Подбор персонала #Рекомендуем кандидатов 16 октября 2014

Генеральный директор, Коммерческий директор, Директор департамента продаж

6603

1 минут чтения

Некоторое время назад я оказывала услуги по подбору менеджеров по продажам в компанию, которая занималась оптовой торговлей сувенирами, игрушками и пр. На сегодняшний день, в связи с текущей экономической ситуацией, состояние дел компании привело к тому, что учредителями принято решение о ликвидации.

Популярное по теме

90 чек-листов по всем направлениям для HR и бизнес-тренеров: подборка от экспертов hrtime.ru

Полезные инструменты по подбору, оценке персонала, обучению, консалтингу, разработке СОТ, корпоративной культуре, коучингу, кадровому учету и карьерному консультированию в одном месте.

Посмотреть подборку

Таким образом, хочется порекомендовать действительно сильного руководителя, с отличным знанием своего дела. Огромным опытом работы как в закупках (личный поиск поставщиков на отечественном, а также зарубежном рынках (Китай)), так и продажах. Само собой разумеется, что человек обладает достаточно приличной клиентской базой, которая основана на личных связях. Поскольку компания, в которой сейчас работает мой кандидат, еще не прекратила свое существоваие, я целиком и полностью представляю этого специалиста. Рассматривает только серьезные предложение. Подробное резюме с описанием профессиональной деятельности перешлю по запросу, в случае, если моего кандидата заинтерсует предложение.

Поделиться статьей

Интересует стоимость подбора?

Опишите кратко вакансию: сфера, требования, уровень позиции и я дам оценку

Автор материала - Ирина

Помогаю с подбором персонала