Поиск HR-клуб

Показано материалов 11551

cортировать по

5 июня 2014

Алексей Викторович

Как создать свою историю Успеха в деле, которое Вам по-настоящему интересно? Единственное известное мне решение, которое позволяет гарантированно встать на путь карьерного роста и достойных заработков, нужно начать планировать свою карьеру. Я являюсь автором книги "Карьера-драйв. Практический подход к карьерному росту", и возможно она будет для Вас очень полезной. В ней Вы найдёте правила и принципы построения успешной карьеры, а также подробный ответ на вопрос: "Как создать свою историю Успеха в деле, которое Вам по-настоящему интересно?" Если идеи книги Вам...

221110

4 июня 2014

Лариса Романенко

Руководитель отдела подбора и обучения персонала

Предлагаю отличного кандидата на позицию - Руководитель отдела подбора и обучения персонала. Профессиональные навыки: Опыт в сфере подбора персонала: самостоятельная работа (фриланс) 5 лет, руководитель отдела подбора – 12 лет. Закрытие сложных вакансий; контроль управления процессами подбора; планирование и управление бюджетом на подбор; составление описания вакансии для внутреннего и внешнего использования; взаимодействие с кадровыми агентствами; работа с ВУЗами и центрами занятости; формирование позитивного имиджа работодателя; разработка мероприятий по привлечению персонала; контроль...

165000

30 мая 2014

Сергей Петрович

Руководитель службы по работе с персоналом

Предлагаю отличного кандидата на позицию Руководитель службы по работе с персоналом. Опыт более 15 лет. Весь спектр экономики и социологии труда на предприятии. Построение структуры предприятия, рациональной оплаты труда, оптимальной численности, формирование кадрового резерва, создание локальных нормативных актов, создание органов управления, контроля и учёта, согласование деятельности предприятия с ТК РФ, адаптация режимов работы сотрудников к потребностям предприятия.

99600

20 мая 2014

Наталья

Директор по персоналу

Предлагаю опытного кандидата на должность - Директор по персоналу. Разработка стратегии управления персоналом в рамках бизнес-плана компании. Организация, методическое руководство и контроль деятельности структурных подразделений, ответственных за работу с персоналом в филиалах. Разработка, внедрение, контроль реализации и совершенствование программ по управлению персоналом: организационное проектирование, привлечение, отбор и найм персонала; адаптация и наставничество; профессиональное обучение и развитие персонала; оценка и аттестация персонала; работа с кадровым резервом; развитие целевых...

153700

20 мая 2014

Лебедева Ирина

Как определить, подходит ли кандидату компания?

Данный совет будет полезен кандидатам, которые оказались в поиске работы после долгого перерыва или попали на рынок труда из государственных, федеральных компаний с четкой иерархической схемой взаимодействия. Возможно, совет пригодиться и обычному соискателю, который решил сменить место работы.

176220

19 мая 2014

Лебедева Ирина

Как эффективно общаться по телефону с рекрутером, приглашающим вас на интервью?

Звонки от Рекрутеров, Менеджеров по персоналу могут раздаваться на Ваш телефон в течение всего рабочего дня. К сожалению, даже когда Вы указываете в резюме временные рамки, в которые Вы можете спокойно пообщаться с работодателем, не всегда это соблюдается.

178222

19 мая 2014

Лебедева Ирина

Способы поиска работы для руководителей

Данный совет один из многочисленных, с которым, возможно, Вы уже сталкивались. Первое о чем хотелось бы предупредить - поиск работы по любой специальности, уровню должности и профессии - это та же самая работа. Поэтому нужно запастись терпением и выдержкой, чтобы найти то, что Вы хотите.

221953

18 мая 2014

Лебедева Ирина

Директор по развитию

Предлагаю на рассмотрение "готового" кандидата на развитие проектов. Кандидат имеет уникальный опыт по развитию IT проектов, как с "нулевого цикла", так и с определенного этапа. Обладает прекрасным опытом по вередению переговоров в лицами принимающими решения. Неоднократно работал в режиме многозадачности. Готов брать на себя ответственность и обязательства по разрабатываемым проектам.

177710

14 мая 2014

Лебедева Ирина

Как соискателю увеличить приглашения на собеседования?

Чтобы «не потеряться» в море откликов, звонков и встреч, для себя нужно найти способ "управлять" приглашениями на собеседования, при котором Вы сможете быстро и эффективно встречаться с работодателями. Для каждого это может быть свой индивидуальный вариант.

337643

14 мая 2014

Лебедева Ирина

Что можно улучшить в своем резюме?

Каждый случай поиска работы всегда индивидуален. Первый реальный шаг к началу поиска - это грамотно составленное резюме, которое будет "работать" на Вас и результатом Вы останетесь очень довольны. Единственное что нужно учитывать некоторые правила, которые Вам помогут составить достойное портфолио о себе.

240232

13 мая 2014

Лебедева Ирина

Как определить стратегию поиска работы

Определение стратегии поиска работы и направления поиска своей вакансии - очень важный этап на пути к интересной и увлектельной работе. На этом этапе определяется сфера деятельности, уровень компаний, функционал/обязанности, требования к предъявляемой должности, условия для себя.

385731

13 мая 2014

Лебедева Ирина

Как корректно определить цели поиска новой работы?

Прежде чем приступить к поиску работы, соискателю необходимо четко продумать то, чем он хотел бы заниматься далее в своей профессиональной жизни. Составить ряд критериев по каким будет осуществляться поиск работы на данный момент.

242342

4 мая 2014

Яна Викторовна

Менеджер по продажам

Предлагаю отличного специалиста в области телефонных продаж, продаж в сегменте В2В. Женщина, 1976 г.р. Проживание г. Екатеринбург. Многолетний опыт работы с регионами. Крупные оптовые продажи продуктов питания. Навыки работы с возражениями. Грамотное построение процесса продажи. Выстраивание доверительных многолетних отношений с клиентами. Планомерная проработка закрепленного региона.

152000

4 мая 2014

Ирина

Источники поиска работы

Для активного поиска работы существует большое количество источников. Это могут быть и печатные издания (СМИ). Такие издания как например «Работа и зарплата», «Из рук в руки» имеют сайты в интернете и информация из печатного издания дублируется на сайте в интернете. Очень большую популярность на сегодняшний день имеют социальные сети, сети профессиональных контактов («Мой круг» moikrug.ru, «Профессионалы» professionali.ru и пр.), специализированные профессиональные сообщества. Такие сообщества есть для юристов, медиков, бухгалтеров и прочие.

335501

30 апреля 2014

Галина Королёва

Сопроводительное письмо к отклику на вакансию

Многие соискатели недооценивают значение сопроводительного письма к отклику на вакансию, к которому прикрепляется резюме. Письмо должно быть написано с соблюдением норм делового письма: нейтральное приветствие указание имени адресата, если оно известно текст (цель, основная часть, итоговая часть) подпись официального характера. Такое сопроводительное письмо не должно содержать просторечных, разговорных слов, излишне эмоциональных выражений (в т.ч. всевозможных "смайликов") Надо стараться избегать опечаток и орфографических и синтаксических ошибок. Сопроводительное письмо к отклику на вакансию не...

316502

Показано 11221-11235 из 11551 заявок

749750751752...770771

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

5378

2072

485

442

415

536

916

223

209

По количеству приглашений
на проекты с учетом % конверсии из откликов

Швецова Александра

Оксана Ермакова

Яна

Константинова Инна

Ксения Дмитриева

Соболева Ирина

Мария Волкова

Ольга Азарова

Ренар Хабибуллин

Екатерина

По лучшим ответам в клубе
по количеству оценивших ответ

Ольга Разживина

HR - Агентство NEW FORMAT

Алексеева Галина

Александр Тимошин

Ольга Азарова

Инесса Шелест IT-рекрутинг

Анна Долматова

Анастасия Лапенко

Виталий Новиков

Константинова Инна

Авторы лучших статей
по количеству комментаторов

Лариса Романенко

Что нужно делать соискателям сейчас, чтобы быть востребованными в возрасте 50+?

Константин Перехода

Постановка задач - магия формирования отвественности

Алексеева Галина

Микроменеджмент и способы преодоления

Анна

Три вопроса, которые должен задать себе соискатель ДО того, как откликнуться на вакансию

Имаева Александра

Как и где можно экономить время при поиске работы?

Уварова Елена

Инфогигиена для команд: как руководителю снизить тревожность и не превратить корпоративный чат в ленту катастроф

Анна Долматова

Доверие в команде: как начать с ним работать?

Александр Тимошин

Может ли внутренняя среда организации быть источником возможностей и угроз для сотрудников?

Ольга Азарова

Помогает ли искусственный интеллект или мешает компаниям и кандидатам: взгляд карьерного консультант

Алина Шатохина

Кризис среднего возраста. Как найти работу, которая будет заряжать, а не истощать.

ТОП-30 лучших материалов

ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ

2 июня 2025, 05:33

Андрей Аксенов

Почему люди ходят на тренинги?

Как тренер-наставник наблюдаю за участниками моих/чужих тренингов и этот вопрос всплывает в моей голове время от времени.Парадокс в том, что большинство пришедших на обучающее мероприятие не любили учиться в школе, мало читают книг, либо совсем их не...

1056 3 38

14 января 2026, 21:49

Алена Бондарчук

Какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ?

Ровно две недели я на HRTime, читаю статьи.... и возник вопрос: а какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ? Проверка правописания и форматирования с помощью ИИ, на мой взгляд, не в счет.В прошлом году был популярный тренд вычислять...

468 4 35

16 мая 2025, 14:05

Мария Лунина

Как понять, что вы создали команду, а не просто коллектив?

Когда мы говорим о командах, часто возникает вопрос: что на самом деле отличает их от простых рабочих групп? Профессионалы часто сталкиваются с ситуацией, когда сотрудники хорошо выполняют свои обязанности, но отсутствует настоящая синергия, поддержка...

1003 2 33

21 мая 2025, 10:19

Наталья Кретова

Так ли, по-прежнему, важно резюме в карьере?

Сколько существует рынок труда и необходимость направления резюме на вакансии, столько будут ломаться копья о том, зачем резюме, какое оно должно быть, как его сделать таким, чтобы оно было интересным и выделялось среди остальных резюме и много еще этих...

910 13 33

12 мая 2025, 12:25

Андрей Ващенко

Вас удивляют HR-новости из Китая?

Я подписан на несколько телеграмм каналов о Китае (поворачиваюсь на восток как могу). Последнее время там регулярно публикуются новости о борьбе в судах адвокатов за права трудящихся и компенсациях за нарушения работодателей. СМИ с удовольствием перепечатывают...

1019 9 32

3 сентября 2025, 16:15

Алексей Дракин

Как думаете, как сделать, чтобы качественных статей и комментариев без ИИ стало больше?

В последнее время у меня складывается впечатление, что огромное количество текстов на этом ресурсе написаны с помощью ИИ. А теперь и львиная доля комментариев так пишется. Лично мне, ужасно неприятно получать коментарии, сгенерированные алгоритмом на...

1152 8 31

24 июня 2025, 12:02

Виктория Казанцева

Почему компании теряют сильных, целевых кандидатов?

Пока еще регулярно наблюдаем такие ситуации в рамках подбора персонала. Пришел классный соискатель в компанию, прошел одно собеседование, второе, всем всё нравится, но...до трудоустройства дело не доходит, потому что кандидат отказался. Конечно, причин...

993 4 31