Поиск HR-клуб

Показано материалов 11551

cортировать по

28 июня 2014

Галина Бобкова

Ко мне иногда обращаются за помощью те, кто хотел бы стать лайф-коучем, практикующим психологом, психотерапевтом, карьерным или любым другим личным консультантом. Чтобы работать в формате частной практики с людьми в сфере самопознания, развития и внутренних трансформаций личности. Запрос моих будущих коллег чаще всего звучит так: как это сделать? Гораздо реже: а смогу ли я? Давайте попробуем разобраться.

175412

28 июня 2014

Антон Пальчиков

Иду на Х Как компания «Вымпелком» приручила «игреков»

Газета "Ведомости" от 02.06.2014 Конфликт сотрудников разных поколений вынудил компанию "Вымпелком" искать новые методы работы с молодежью. Перестроить "игреков" оказалось невозможно. Менеджерам - "иксам" приходится ломать стереотипы и учиться управлять по-новому. Текст: Юлия Фуколова Данный материал буде полезен всем категориям HR от руководителей до специалистов. Содержит много практических и полезных инструментов для реализации и решения вопроса смены поколений в период демографического кризиса.

232801

25 июня 2014

Татьяна

Есть ли сезонность в работе рекрутера?

Наступило лето и количество ищущих работу сократилось! Не могу сказать, что это резко произошло и что совсем кандидатов нет, но изменилось "качество" соискателей. Все вялые, даже те что сами обращаются, не готовые начать работу или просто на собеседования не приходят! А еще лучше, приезжают на вахту, например, оформляются, переночуют и утром их нет!

4433314

24 июня 2014

Евгения Кучерова

Почему бизнес не развивается?

Небольшая статья, в которой собственник или руководитель бизнеса сможет еще раз обратить свое внимание на пять ключевых вопросов, над которыми необходимо работать, чтобы добиться желаемых результатов по развитию своего бизнеса. Малое количество клиентов. Нет нужных сотрудников. Низкие продажи. Низкая или нестабильная прибыль бизнеса. Большая загруженность руководителя.

161601

18 июня 2014

Марина

Мотиваторы и стабилизаторы

В чем различие стабилизаторов и мотиваторов. Примеры стабилизаторов и мотиваторов. Зачем должны присутствовать и те, и другие. Чем грозит преобладание стабилизаторов. На что работают мотиваторы. Внешняя и внутренняя мотивация.Что такое стимул, зачем он нужен, всегда ли и со всеми ли сотрудниками работают одни и те же стимулы. Включение внутренних мотивов.

386302

10 июня 2014

Александр

Описание компетенций кадровика-дженералиста

Профкомпетенции – это наличные возможности претендента, которые необходимы для выполнения требований к работе по должности. Естественно, для описания компетенций необходимо описание должности, которое отображает реальную работу, необходимую для выполнения соответствующих функций и задач. Таким образом, мы будем иметь дело с описанием, объединяющим описания должности и профкомпетенций. Описание должности, это – описание действий сотрудника при реализации корпоративных функций и решаемых задач по должности. Очевидно, что это такие характеристики конкретной деятельности, которые...

1540400

9 июня 2014

Александр

Подбор кадров - главная компетенция руководителя.

Нет необходимости доказывать, что главное для директора – это умение подбирает себе помощников. Ведь «один в поле не воин». Роль же кадровика – вести поиск, давать наводки на интересные кандидатуры и готовить документы. Практика же часто свидетельствует о слабости основной профкомпетенции – умении вести индивидуальный отбор нужных кадров. При этом не трудно увидеть прямую связь других топовых профессиональных компетенций с рассматриваемой. Поэтому разберемся в этом вопросе, опираясь на опыт в подборе и акцентируясь на ключевых его сторонах, т.к. тема...

175100

8 июня 2014

Людмила

Поиск кандидатов на вакансию, предоставление вакансий кандидатам

На сайте компании Центрамур (ООО Центр помощи и партнерства "Амур") легко найти решение для многих оперативных задач, в частности, сегодня там размещено свыше 20 видов услуг для населения и работодателей. http://centeramur.nethouse.ru/ На данном сайте ежемесячно, в течение 10 дней осуществляется бесплатное обслуживание компаний и населения по всем видам услуг, в частности, осуществляется поиск кандидатов на вакансию, предоставление вакансий кандидатам. Акция на 100 дней! Это не шутка!!! АКЦИЯ КОМПАНИИ: приобретение услуги (на выбор заказчика) со 100% скидкой! ВПЕРВЫЕ! Акция...

199204

8 июня 2014

Людмила

Представитель медицинской (фармацевтической) компании

Предлагаю отличного кандидата на позицию представитель медицинской (фармацевтической) компании. Кандидат наделен высокими профессиональными качествами, стаж в профессии более 30 лет, очень активен и позитивен, ответственен и грамотен. Обладает высокой работоспособностью, имеет хорошие деловые отношения в профессиональных медицинских кругах, пользуется авторитететом и уважением, имеет опыт продаж медицинских препаратов отечественных и зарубежных компаний, способен активно развивать рынок данных услуг, а также работать в иных направлениях в области фармакологии, медобслуживания,...

159700

8 июня 2014

Людмила

Генеральный директор, операционный директор, директор по проектам, исполнительный директор

Предлагаю отличного кандидата на должности - Генеральный директор, операционный директор, директор по проектам, исполнительный директор. Запуск проектов «с нуля»: строительство, производство, техническое оснащение передовыми технологиями; Успешный опыт прямого руководства коллективами до 50 сотрудников и проектными командами в масштабах предприятия нефтегазовой промышленности; Анализ и оптимизация бизнес-процессов, включая унификацию политик и процедур; Выстраивание прозрачных и управляемых процессов в компаниях с распределенной локализацией производственных, транспортных,...

197700

8 июня 2014

Людмила

Экономист

Предлагаю отличного кандидата на должность - экономист. Кандидату 22 года, проживает в г. Благовещенске Амурской области, готов переехать в другой город, регион не имеет значения. Окончил Дальневосточный аграрный университет, имеет опыт работы в продажах (менеджер компании), специальность по диплому "финансы и кредит".

164300

8 июня 2014

Людмила

Продавец-агент для веб-студии

Предлагаю отличного кандидата студиям, занимающимся веб-дизайном и разработкой сайтов: продавца-агента услуг. Продавец имеет хорошую клиентскую базу, способен организовать большой приток клиентов в компанию, имеет способности продавать услуги разработчиков (есть соответствующая техническая подготовка), опыт продаж в сфере информационных технологий. Продавец использует собственные ресурсы (сотовую связь, интеренет, веб-сайт и пр.) для организации продаж.

163900

5 июня 2014

Алексей Викторович

Работа ради жизни, а не жизнь ради работы: взболтать, но не смешивать

Работа ради жизни, а не жизнь ради работы: взболтать, но не смешивать. Существует много примеров, когда люди, очень успешные в профессии, испытывают серьёзные проблемы в личной жизни. Тут же вспоминается анекдот: "Мужчину спрашивают: "Удовлетворяет ли вас работа?" Он пожимает плечами и отвечает: "Иду на работу – хочу всех женщин, иду с работы – ничего не хочу. Наверное, удовлетворяет". По каким признакам вы можете понять, что в вашей жизни нарушен баланс между личной и профессиональной жизнью...

926310

5 июня 2014

Алексей Викторович

А Вы читали статью «Послание к Гарсии»?

Краткость - сестра таланта. Статья (даже не книга!) "Послание к Гарсии" была написана в 1899 году. Она разошлась по всему миру тиражом более 40 миллионов экземпляров. "Послание к Гарсии" находится на 10м месте в книге рекордов Гиннеса среди самых читаемых книг. "Послание к Гарсии" - настольная книга для чтения по утрам. Всего 2,5 страницы. Автор "Послания к Гарсии" - американский промышленник Элберт Хаббард. Дядя того самого Л.Р.Хаббарда, которого многие ругают за создание секты, но научные труды которого за последние полвека оставили конструктивный след в любой(!) их существующих методик коучинга....

500300

5 июня 2014

Алексей Викторович

Вот это резюме!

"Вот это резюме!!!" - воскликнул я ознакомившись с этим резюме. Вдвое больше я был восхищён беседую с претендентом и находя подтверждение всех этих эпитетов в достижениях и ключевых навыках. Креативно, здорово, честно, очень профессионально..."Персональщики" просто счастливы когда удаётся привлечь в компанию такого специалиста. Дарья присоединилась к нашей команде в октябре 2013 г. Представляю Вашему вниманию это резюме на вакансию.(некоторые персональные данные понятно были изменены)...

3444812

Показано 11206-11220 из 11551 заявок

748749750751...770771

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

5378

2072

485

442

415