Обзор программ для работы с базой кандидатов

Не знаю, как вы дорогие коллеги, но я однажды просто пришла в ужас оттого, что папка с кандидатами весит почти 90 Гб. И конечно же, я решила, что нужно как-то оптимизировать процесс, хочу поделиться с вами своими "поисками" и "душевными метаниями".Расскажу вам про 8 самых известных приложений, а заодно, и про свои впечатления о работе с ними.

 

Популярное по теме
90 чек-листов по всем направлениям для HR и бизнес-тренеров: подборка от экспертов hrtime.ru
Полезные инструменты по подбору, оценке персонала, обучению, консалтингу, разработке СОТ, корпоративной культуре, коучингу, кадровому учету и карьерному консультированию в одном месте.

Как опытный интернет-cерфер, 

я, конечно же,  воспользовалась гуглом. Не жалея времени и сил,  потратила время на доскональное изучение вопроса, с чем же  работать.

Итак, что нам предлагают:

  1. E-Staff
  2. Clever
  3. Staff
  4. Persia HR
  5. Archively
  6. Zoho Recruit
  7. Hello Talent
  8. Asana
  9. Smart Recruiters

Цены, приведённые ниже, указаны по состоянию на апрель 2016


1. E-Staff

Отличная простая программа, с ее помощью вы легко организуете свою работу.

Функции:
Комментарии
Статистика по работе менеджера
Статистика по размещенным вакансиям
Работа с почтой
Работа с LinkedIn
Синхронизация с job-сайтами
Возможен поиск в вконтакте и фейсбук

Из минусов:
Нет напоминаний
Отсутствует рассылка

Стоимость на год в рублях:
С базовым интернет-пакетом  (один пользователь/неограниченное количество пользователей) - 1 выбранный сайт
6000/80000

Со стандартным интернет-пакетом - Россия: 10 сайтов; Украина: 7 сайтов; Беларусь: 3 сайта; Казахстан: 

2 (одна страна на выбор) сайта
9000/120000

С полным интернет-пакетом - все поддерживаемые сайты
10000/130000

http://www.e-staff.ru/

2. CleverStaff
Надёжный как банковский сейф, разработчики обещают скоро добавить 

функциональности сервису.

Функции:
Статистика по работе менеджера
Статистика по размещенным вакансиям
Синхронизация котактов с овыми резюме
Работа с почтой
Работа с LinkedIn
Синхронизация с job-сайтами
Синхронизация с djinni (для IT-рекрутеров)
Возможен поиск в вконтакте  и фейсбук

Стоимость:
Персональный-Стоимость пользователя - 00 USD

Для компаний - Стоимость за каждого пользователя -20 USD/в месяц
При оплате за 4 месяца скидка 10% - 72 USD
При оплате за 1 год скидка 20% - 192 USD

Корпоративный - Стоимость за 25 пользователей: 450 USD/в месяц

Есть ещё "Премиум",но цена уточняется, непосредственно, у менеджера

https://cleverstaff.net/

3. Persia HR
Проста в использовании, прията в интерфейсе, но не впечатлила.

 

Функции:
Добавление резюме с ПК
Копирование резюме с job-сайтов
Копирование резюме с LinkedIn
Синхронизация соискателей с уже существующей базой
Резервное копирование
Поиск по ключевым словам
Можно дать/ограничить доступ
Общение прямо в системе
Синхронизация с профилями социальных  сетей
Хранение истории переписок
Довольно удобный календарь с напоминаниями

Стоимость:
Бесплатный - 1 пользователь 100 резюме/мес.
Базовый - 1 пользователь 500 резюме/мес. $25/мес.
Стандартный - 5 пользователей 2500 резюме/мес. $70/мес.
Продвинутый - 10 пользователей 5000 резюме/мес.$135/мес.

https://www.persiahr.com/

4. Archively
Честно скажу, так и не смогла оценить сервис, возможно, это просто моя тяга 

к бесплатному, но функциональность крайне скудна (если пользовались платными 

функциями буду благодарна за обратную связь). 

Кстати, сервис только на английском языке.

Функции:
Система ранжирования кандидатов
Отчёт об источниках резюме
Отчёт динамики откликов

Стоимость (на всех тарифах есть 14 бесплатных дней):
Базовый 8$/месяц
Pro 24$/месяц
Командный 88$/месяц

https://www.archively.com/

5. Zoho Recruit
Ещё один представитель нероссийской сборки, но на этот раз с поддерживает 

русский язык. Подойдёт для тех кто любит своё время и оптимизируется по 

максимуму!

Функции:
Статистика по каждой вакансии
Дать/ограничить доступ к любому из разделов
Интеграция с социальными сетями
Загрузка резюме с ПК
Загрузка резюме с job-сайтов
Загрузка резюме из собственных баз данных
Сбор информации о кандидате в одну карточку
Постановка тегов и ключевых слов
Поиск по тегам и ключевым словам
Отправка писем и sms

Стоимость:
1 пользователь бесплатно
1 пользователь 25$/месяц
1 пользователь 50$/месяц


https://www.zoho.com/recruit/

6. Hello Talent
Приятый, простой интерфейс, интуитивно понятый и привлекательный, 

функциональный, сервис свеженький загрузка резюме с ПК, но создатели 

не учли все плюсы и минусы конкурентов, на мой взгляд. Сервис англоязычный.

 

Функции:
Интеграция с социальными сетями
Можно присваивать статус каждому кандидату
Приложение для goggle chrome
Дать/ограничить доступ к любому из разделов
Загрузка резюме с job-сайтов
Загрузка резюме из собственных баз данных
Сбор информации о кандидате в одну карточку

Из явных минусов:
Нет поиска по тексту резюме
Нет статистики

Стоимость:
30 дей бесплатно, далее стоимость закрыта на 7 замков, пока вразумительного 

ответа я так и не нашла и не получила

http://www.hellotalent.com/

7. Asana (для руководителей HR-отдела)
Честно, я бы с натяжкой назвала его сервисом для рекрутера, но если вы 

руководитель, то штука незаменимая. Ах, да, точно, забыла, сервис бесплатен, 

если команда не превышает 15 голов.

Функции:
Вход через гугл аккаунт
Календарь с google-каледарем и интеграцией с )
постановка задач
Приложение для iOS и Android
Настройка интерфейса

Минусы:
Отсутствует интеграция с социальными сетями (видимо, потому, что 

разработчики некогда ушли от самого Цукенберга)
Поиск только по комментариям
Только английский интерфейс

Стоимость:
0$ - если в команде меньше 15 человек
8,33$/месяц за каждого члена команды при установке пакета премиум (честно, 

особо не отличается от бесплатного)

https://asana.com/

8. Smart Recruiters
Итак, ещё один сервис зарубежной сборки, минусы пришли сразу на входе, ибо 

регистрация доступа только с почтой корпоративных порталов, но плюсом 

является красивый интуитивно понятный интерфейс.

Функции:
Удобная сортировка проектов и людей
Присвоение статуса
Открытие резюме в браузере
Ключевые слова и теги
Удобная статистика по job-сайтам
Интеграция job-сайтами
Отправка сообщений из системы
Можно сделать ротацию кандидатов
Интеграция с социальными сетями

Минусы:
Не работает поиск по ключевым словам
При заведении кандидата нужно обязательно указывать его email
Стоимость интеграции с социальными сетями (честно, не пойму откуда они такие 

цены взяли, стоимость от 150$)

Стоимость:
Для команды  — 3500$/год
Для компании – цена неизвестна,
Пробный период – срок не указан - бесплатно

https://www.smartrecruiters.com/ 

В общем, сервисов для работы достаточно, предлагаю вам оптимизировать свою работу, и не тратить свое время на заполение и ведеие ста миллионов табличек. Но, с другой стороны, вам решать, как работать)  

Поделиться статьей
Интересует стоимость подбора?
Опишите кратко вакансию: сфера, требования, уровень позиции и я дам оценку
Карпова-Смелкова Катерина
tatyana.daybova, я просто оптимизирую процессы, когда программа сама собирает резюме с почты, приводит их в удобоваримый вид, когда ты тут же на месте можешь отметить для себя плюсы-минусы кандидата и так же не выходя с вкладки отправить это все заказчику) по-моему это удобно, ну и плюс теперь это просто не занимает место на компьютере)
2016-07-05 18:38 0
tatyana.daybova
Да, Екатерина, согласна с Вами. Поэтому удивляюсь и восхищаюсь hr-ми у которых в распоряжении столько спецов, что для их обработки нужна целая база.
2016-05-18 11:10 0
Карпова-Смелкова Катерина
Татьяна, что бы стать супер-специалистом, по-моему, нужен талант и желание развиваться в одном направлении, не распаляясь, но при этом охватывая и смежные области. Сейчас, по-моему, абсолютно субъективная оценка (я могу быть не права), молодежь ищет более простых путей, без дополнительного учения.
2016-05-18 06:35 0
Карпова-Смелкова Катерина
Антон, большое спасибо, попробую, ждите продолжения)
2016-05-18 06:31 0
tatyana.daybova
ещё бы суперспециалистов столько же
2016-05-13 09:38 0
Антон
Попробуйте для поиска yandex и добавите больший список. Тут много сервисов нет типа персониум и пр.
2016-05-12 23:56 0
Карпова-Смелкова Катерина
На здоровье!
2016-05-12 23:16 0
tatyana.daybova
глобально, спасибо
2016-05-12 22:58 0
Показать все комментарии
avatar-default-icon
рекрутер, бизнес-тренер, hr-эксперт, коуч
Автор 2 публикаций
Вас также может заинтересовать
HRTime_faces
241 специалист сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.