Показано материалов 12240
cортировать по 
8 июня 2018
(Заблокирован)
Вопрос по расчету системы премирования супервайзеров call-центра
Шеф дал задачу расчитать премию супервайзерам, их 5 человек в нашем колл центре и 50 операторов. Оклад 25000 р. Как посчитать и оценить работу супервайзеров? Как эффективнее построить их систему мотивации?Что нужно учесть и на что обратить внимание? Реально впервые с этим столкнулся. А нужно до 17:00 сегодня сдать отчет шефу. Прошу профессиональной поддержки экспертов по данной теме. Заранее благодарен!...
1428607
5 июня 2018
Владимир Хмелев
Как найти достойных фармацевтов с адекватными зарплатными ожиданиями в аптеки?
Это реальный кейс из моей практики! Даты описанных событий: 2013-2014гг. Действие происходило в небольшом, но знаменитом на весь мир городе Ханты-Мансийского Округа (Югры)Город хоть и небольшой (всего 270 000 жителей), но имеет целых три олигархические компании: нефтяников, газовиков, энергетиков. Поэтому там довольно высокие средние зарплаты, по сути все население либо работает в этих компаниях, либо обслуживает их в остальных, инфраструктурных организацияхВ такой ситуации найти в городе большое количество квалифицированных аптекарей/фармацевтов/первостольников, да еще и с зарплатными ожида...
1165423
4 июня 2018
Владимир Хмелев
Как привлечь тысячи новых клиентов в небольшой гостиничный комплекс за копейки
Хочу поделиться с вами реальным практическим кейсом из моей практики. Выполнен в 2011г в Нижнем Новгороде, на въезде в город с федеральной автотрассы М7. За прошедшие годы заказчик проекта получил массу новых клиентов, практически без рекламного бюджета! Все его вложения составили: 16000 руб - терминал, 10000 руб - мои консультации, подключение и настройка терминала, 3000 руб - печать двух рекламных баннеров и размещение их по направлению к гостинице...
1155112
2 июня 2018
Александр Новиков
Требования к опыту работы - польза и вред
Задумывались ли Вы, уважаемые коллеги, почему и зачем в требованиях к персоналу указывают требования к опыту работы? Откуда есть пошла такая традиция? В чём польза и в чём негативная составляющая требований к опыту? История, вероятно, известна не многим. Тем занимательные узнать правду. Где есть истина и где есть ложь...
13314018
1 июня 2018
Елена Цаценко
Коммерческий директор, директор магазина, руководитель торгового отдела.
Уважаемые коллеги, рекомендую вам данного кандидата. Место работы - Нижний Новгород, Нижегородская область. Подходит для вакансий, связанных с управлением в сфере розничной и оптовой торговли, контролем финансово-хозяйственной деятельности, увеличением прибыли. Проффесиональные знания в отрасли арендного бизнеса, розничной торговли. Отличный руководитель! Организационные навыки на высшем уровне....
1113401
1 июня 2018
Имаева Александра
Как выбрать рекрутера-фрилансера и не ошибиться
Материал будет полезен для заказчиков – руководителей компаний, не имеющих своего HR, штудирующих HR-биржи в поисках рекрутера, способного решить его задачи. Вы приняли решение нанять частного рекрутера, а не кадровое агентство. Как правило, преимущества здесь очевидны по стоимости услуг, личной мотивации рекрутера, самостоятельному управлению своей загруженностью, осознанно выбранной специализацией. На HR-time огромное количество предложений по рекрутинговым услугам. Наверняка вы уже успели просмотреть несколько профилей исполнителей, но как сделать правильный выбор? На какие критерии опираться?...
1221267
31 мая 2018
Владимир Хмелев
Как без бюджета и всего за 1 день в оффлайне познакомить ЦА со своим интернет-проектом
Реальный кейс акции “партизанского маркетинга” от Владимира Хмелева Он будет полезен тем компаниям, которые хотели бы провести малобюджетные, но эффективные B2B-рекламные кампании по своим товарам и услугам. Особую ценность кейсу придает тот факт, что "раскрутка" online-проекта происходила в offline-канале, тем самым затрагивала и тех, кто плотно работает с интернетом, так и тех, кто бывает в сети от случая к случаю....
1147633
29 мая 2018
Полина Храмцова
Как мы создали успешную школу менеджеров по продажам рекламы
Хотела бы поделиться с коллегами статьей, написанной мной для журнала "Медиапрофи" в 2011 году и посвященной образовательному проекту "Школа рекламных менеджеров". В статье расказывается о задачах, которые решала Школа, о технических вопросах организации учебного процесса и, главное, о результатах ее работы. Это реальный проект, который успешно просуществовал более 7 лет. ...
1193944
29 мая 2018
Елена Цаценко
Подскажите ресурсы для поиска персонала в г. Хабаровск
Добрый день, уважаемые коллеги! Очень плотно сейчас работаю с Хабаровским краем (уже более года) и за это время поняла, что это загадочный для меня регион в плане подбора специалистов. За год загадка стала для меня еще интереснее. Для того, чтобы разобраться с тенеденциями рынка специалистов, мне хотелось бы посоветоваться и обменяться со специалистами, кто так же как и я ищут сотрудников в г.Хабаровск. Один из важных для меня вопросов на сегодня: какими ресурсами вы пользуетесь для поиска?...
12142013
28 мая 2018
Дарья
Вопрос по оформлению работника
Добрый день, коллеги! У меня такой вопрос. Работник числился в организации полгода. Все эти полгода он находился в неоплачиваемом отпуске. Делается ли такому работнику запись в трудовую, если нет, то на каком основании?
1150326
28 мая 2018
Ирина Корнилова
Руководитель розничной сети
Рекомендую отличного кандидата на позицию руководителя розничной сети. Опыт работы Руководителем розничной сети с 2005 года: открывал и развивал сеть салонов (ТНП, обувь) и медицинских центров в качестве Генерального директора и Управляющего розничной сетью крупных компаний ( НИКАМЕД, Меди, Инвитро). Есть опыт организации розницы " с нуля", оптимизации бизнес-процессов. ...
1158501
25 мая 2018
Имаева Александра
Как выбрать своего рекрутера-фрилансера?
Представьте - руководитель небольшой компании приходит на HR-биржу в поисках рекрутера, способного решить его бизнес-задачи. Просмотрел большое количество профилей, но не знает как сделать правильный выбор. На какие критерии ему опираться? На что обращать внимание? Чему верить? Как отличить профессионала? Как выбрать "своего"?
11657014
21 мая 2018
Имаева Александра
Подборка сайтов для фриланса
Материал может быть полезен рекрутерам или специалистам, рассматривающим удаленные формы занятости. Перечислены как узкоспециализированные биржи(например, для копирайтеров, дизайнеров, программистов), так и источники общей направленности. Возможно вам понраится использовать агрегаторы (сбор данных с нескольких сайтов). ...
1178014
20 мая 2018
Марина
ИТ Директор / CIO / CTO / Руководитель Центра Компетенций 1С
Интересный кандидат, компетентный специалист и просто гениальный IT-ник! Готов приступить к работе сразу после согласования кандидатуры с руководителем. Причина активного поиска работы - переезд из другого города в Москву. Молодой, активный, целеустремленный, знает зачем он в компании. Рекомендую его как надежного и бесспорно полезного кандидата для бизнеса!...
1148400
20 мая 2018
Марина
Коммерческий директор
Опыт работы в продажах более 17 лет, от мерчендайзера до директора по продажам. Являюсь опытным и надежным «продажником» и управленцем (в том числе удаленно). Работаю на результат и мотивирую сотрудников следовать моему примеру. Обладаю глубоким знанием и пониманием торговых бизнес - процессов. Последние 7 лет управлял торговыми подразделениями по всей России и странам Средней Азии (открывал филиалы с «0»). Обладаю знаниями построения оптимальной сбытовой системы для любого региона и персональной работы с ключевыми партнерами и заказчиками! Владею навыками разрабо...
1124100
Показано 10186-10200 из 12240 заявок
680681682683...815816

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!


Добавить материал
Другие материалы в HR-клубе
Статьи
5750
Вопросы и ответы
2118
Школа соискателей
492
Тесты, игры
466
Шаблоны документов
427
HR-лайфхаки
603
Рекомендуем кандидатов
627
Мероприятия
44
Книжные обзоры
231
Истории успеха
17
Чек-листы
295
Видео
33
По количеству приглашений
на проекты с учетом % конверсии из откликов
1
Наталья Громова
6
6
2
Инесса Шелест, IT HR
5
14
3
Владимир Хмелев
4
25
4
Алексеева Галина
4
17
5
Роман Ашаев
4
15
6
Дарья Левина
4
9
7
Ксения Дмитриева
4
8
8
Анастасия Баклыкова
3
8
9
Екатерина Новикова
3
8
10
Коннект│Александр Волков
2
16
По лучшим ответам в клубе
по количеству оценивших ответ 
1
Дарья Левина
37
20
2
Уварова Елена
20
16
3
Aлла Алфёрова
23
12
4
Ксения Дмитриева
15
11
5
Ольга Азарова
7
8
6
Ирина Майструк
7
8
7
Юлиана Милованова
5
7
8
Инесса Шелест, IT HR
9
6
9
ОК-Консалтинг
5
6
10
Александр Крымов
7
6
Авторы лучших статей
по количеству комментаторов
1
Татьяна Зизганова
9
8
Игры, в которые играют сотрудники: как перестать быть «пешкой» и начать управлять
2
Уварова Елена
7
4
Битва за инженеров: что на самом деле удерживает спецов в тяжелых индустриях
3
Ксения Дмитриева
5
2
Почему KPI не работают: 7 ошибок, из-за которых сотрудники начинают “играть в показатели”
4
Имаева Александра
5
1
Как кандидат влияет на зарплату рекрутера
5
Aлла Алфёрова
4
5
Кризис рабочих рук: почему заводы и стройки проигрывают битву за рабочих и как это исправить
6
Ольга Азарова
4
1
Как выбрать новую профессию и не начать с нуля: стратегия карьерного перехода
7
Виктория Китаева
4
0
Разбор моего первого кейса: ускорили адаптацию в 3 раза и снизили текучесть на 60%
8
Екатерина Чершеева
3
2
Увольнение по соглашению сторон, что учесть работодателю в 2026 году?
9
Савин Павел
3
2
Прыжок выше головы: шанс или ловушка?
10
Константинова Инна
3
2
После собеседования — тишина? Не ждите, пока вас забудут. Ваш главный ход — follow-up письмо
ТОП-30 лучших материалов
ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ
14 января 2026, 21:49
Алена Бондарчук
Какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ?
Ровно две недели я на HRTime, читаю статьи.... и возник вопрос: а какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ? Проверка правописания и форматирования с помощью ИИ, на мой взгляд, не в счет.В прошлом году был популярный тренд вычислять ИИ"...
10843 4 35
5 августа 2025, 13:14
АБК Консалтинг
Обучение ради галочки или реальные изменения?
Коллеги, хочу поднять одну тему для обсуждения. В своей практике я всё чаще сталкиваюсь с ситуацией, когда компании инвестируют в обучение сотрудников — проводят тренинги, покупают онлайн-курсы, зовут спикеров. Но по факту ничего в работе сотрудни...
11143 9 34
27 апреля 2026, 09:24
Андрей Ващенко
А вам хотелось отомстить на работе боссу или коллегам?
Мир богат и разнообразен. Но стремление "восстановить справеливость", или по другому отомстить охватывает самых разных людей. За апрель я прочитал несколько жутких новостей связанных с трудовыми конфликтами, с желанием работников отомстить своим босса...
10902 6 33
14 июля 2026, 11:46
Ксения Дмитриева
Премия зависит от прибыли, но сотрудник не видит расчёт. Это мотивация или лотерея?
Сотруднику говорят, что его премия зависит от прибыли компании. Но он не видит управленческую отчётность, не понимает формулу расчёта и не может повлиять на многие расходы бизнеса. Можно ли считать такую систему прозрачной и мотивирующей? И насколько гл...
2271 3 33
3 сентября 2025, 16:15
Алексей Дракин
Как думаете, как сделать, чтобы качественных статей и комментариев без ИИ стало больше?
В последнее время у меня складывается впечатление, что огромное количество текстов на этом ресурсе написаны с помощью ИИ. А теперь и львиная доля комментариев так пишется. Лично мне, ужасно неприятно получать коментарии, сгенерированные алгоритмом на мои ру...
11345 8 31
15 января 2026, 12:23
Ольга Енютина
Берете проекты “трудоустройства под ключ” с оплатой за результат?
Недавно получилa такой запрос от клиента:«Я - руководитель. Зарплатные ожидания от 500К. Найдёте работу на 500 - заплачу 500. Найдёте на миллион - заплачу миллион.»⠀Предложение звучит щедро, но у меня другой подход. Я не торгую вакансиям...
10926 3 28
14 апреля 2026, 18:54
Виллер Марина
Коллеги, как вы понимаете, что тренинг реально изменил поведение сотрудников - а не просто понравился?
Коллеги, этот вопрос регулярно всплывает в разговорах с заказчиками и коллегами-тренерами. Компании проводят тренинги, сотрудники заполняют анкеты, ставят пятёрки за «интересно и полезно» - и возвращаются на рабочие места делать всё ровно так же, ...
10918 1 27
22 октября 2025, 07:42
Виталий Новиков
Какие вы видите новые темы обучения?
Коллеги, несколько лет назад я удивился когда Дмитрий Норка провел семинар по Доверию. Это было в Белгороде, когда уже все началось. Мы приехали поддержать местное сообщество. Но тогда я не увидел чего-то особого в этом. А сейчас ситуация поменя...
10660 5 27
6 мая 2026, 09:54
Александра
Идеальный руководитель — это вообще реально?
Руководители гонятся за «розовым пони»: и жёсткие, и эмпатичные, и везде успевают. Я как управленец, сама в этой ловушке. 15 лет назад думала, что продуктивность важнее, а сейчас уже отношения ставлю на первое место. Что важнее — чтобы руководит...
8412 3 27
8 октября 2025, 10:14
Екатерина Парипа
Что делать, если идеальный кандидат запрашивает слишком высокую зарплату?
Вы нашли идеального кандидата… но его зарплатные ожидания зашкаливают. Что делать? Кандидат с редким опытом и нужными навыками. Всё идеально — кроме одного: он хочет в 1,5–2 раза больше, чем заложено в бюджете. Отказаться сразу? Попро...
12652 3 26
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.