Поиск HR-клуб

Показано материалов 11058

cортировать по

17 апреля 2015, 15:47

Татьяна

Способы трудоустройства высококвалифицированных управленцев

По определенному стечению обстоятельств у меня в наличие оказалось несколько контактов ТОР-менеджеров высокой квалификации. В настоящее время они готовы рассматривать варианты смены работы. Однако, исходя из сегодняшней рыночной ситуации, а так же с учетом того, что я сама достаточно давно отошла от решения вопросов хантинга, хочу обратиться за советом к специалистам:

213105

17 апреля 2015, 13:34

Елена

33 лайфхака для резюме, которые удвоят твою заработную плату

Статья от человека, который за всю карьеру просмотрел более 100 тысяч резюме и действительно разбирается в том, как сделать резюме более привлекательным. Полезно как для HR, так и для любого человека, находящегося в процессе поиска любимой работы. http://lifehacker.ru/2015/04/07/33-lajfhaka-dlya-rezyume/?_utl_t=fb

417213

15 апреля 2015, 10:31

Игнатенко Татьяна

Собеседование на вакансию "специалист по КДП"

Нужно провести собеседование на вакансию "специалист по кадровому делопроизводству". И собеседование это будет проходить по skype. Я сама кадровик, подбором не занимаюсь. А тут еще усложенненная ситуация, что собеседование не при личной встрече.

701806

15 апреля 2015, 07:27

Алексей Салтунов

Книга "Правовой путеводитель психолога"

Официальное ведение частной практики – это основа стабильных и безопасных отношений с клиентами и государством. Как организовать частную практику? Как оформить отношения с клиентами?Из книги вы узнаете: как зарегистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя; как организовать отношения с партнерами по проектам договоры для работы с клиентами.

257711

15 апреля 2015, 07:20

Галина Бобкова

Влияние экономической ситуации на рынок труда. Результаты исследования

14 апреля 2015 года на сайте neohr.ru были опубликованы результаты исследования ситуации на рынке труда, проведенного совместно порталом job.ru и компанией Ancor. Как следует из отчета, две трети россиян заявили, что почувствовали на себе влияние экономического кризиса. Как именно он отразился на условиях труда и его оплаты, как респонденты оценивают риск потери рабочего места и какой процент опрошенных уже лишился работы - читайте в материале.

194100

14 апреля 2015, 18:44

Галина Бобкова

Рейтинги зарубежных бизнес-школ для обучения по программам MBA

Как известно, диплом МВА, полученный в престижной зарубежной бизнес-школе, не только подтверждает серьезную теоретическую подготовку его обладателя, но и значительно увеличивает возможности последнего на рынке труда, напрямую влияя на его востребованность и уровень дохода. Желающих получить такое образование - предостаточно, самих школ - тоже. Как выбрать наилучшую для себя, на какие данные опираться? Можно ли доверять рейтингам, решившись на обучение MBA за 40-60 тыс. евро? Особенно, если придется оставить работу на год-два? Читайте реанонс, в котором Executive.ru сравнил рейтинги пяти авторитетных...

165800

14 апреля 2015, 14:55

Сторожева Наталья

Маркетолог-аналитик

Представляем кандидатку на вакансию "Маркетолог-аналитик". В 2014 году окончила Московский Государственный Университет Тонких Химических Технологий им. М.В. Ломоносова, Москва по специальности "Экономика и управление на предприятии". Профессиональные навыки: Проведение переговоров с клиентами, Проведение маркетинговых исследований, Интернет-аналитика, Работа с базами данных, поисковыми системами, большими объемами информации, Сбор и систематизация информации, анализ данных, Подготовка презентаций, Формирование отчетов для клиентов.

163801

14 апреля 2015, 14:53

Сторожева Наталья

Директор по персоналу

Рекомендуем опытного соискателя для работы в качестве Директора по персоналу, Руководителя службы персонала. Профессиональные навыки: Формирование кадровой политики; Создание и реализация системы планирования и подбора персонала (Москва, регионы России); Организация и проведение тренингов для сотрудников; Формирование и корректировка системы мотивации; Организация и управление процессом оценки персонала – KPI; Выстраивание процесса ведения кадрового учета с «0»; Формирование единой корпоративной культуры; Организация службы персонала с «0»; Полная организация...

200000

14 апреля 2015, 11:54

Анна

Откровения HR-generalist о тонкостях профессии

Профессия: HR-специалист HR-менеджер анонимно рассказала о том, что держит людей на работе, чего ни в коем случае нельзя делать на собеседовании и в каких случаях стоит шантажировать руководство. Как становятся HR-специалистомЯ получила профильное образование в Плехановской академии. Но потом кафедру управления человеческими ресурсами объединили с общим менеджментом из-за отсутствия спроса. Да и вообще в вузах подготовка HR так себе. Поэтому в профессию попадают просто из гуманитарных вузов. Лучшими HR становятся те, кто был руководителем в своей отрасли и понял, что лучше всего у них...

1565441

14 апреля 2015, 09:16

Татьяна

Трудовая книжка: аргументы, проектное решение

Давно ведутся обсуждения, выдвигаются инициативы, вносятся предложения на разных уровнях об отмене трудовых книжек как класса. Почему хотят отменить книжки? Кроме позиций: они утратили свой смысл и это пережиток прошлого, я не слышала. Возможно, я не слишком осведомлена и есть более аргументированные позиции О форме данного документа я речи не веду, ибо меня категорически не устраивает форма образца 2004 года, хотя бы потому, что она слишком мала, и у молодых людей в возрасте 30 лет уже вшит вкладыш, видела и по два вкладыша Я вижу три аргумента «ЗА» оставление трудовой книжки: 1. Так...

199413

12 апреля 2015, 16:27

Александр Крымов

Кто такой тренинг-менеджер и зачем он нужен

Профессии бизнес-тренера и тренинг-менеджера часто путают. Как в резюме соискателей, так и в объявлениях работодателей их часто указывают через запятую, как синонимы. На самом деле они выполняют разные функции, играют в компании разные роли, и требуют разных компетенций. Настолько, что их достаточно редко можно совместить в одном лице.

532865

10 апреля 2015, 13:09

АПЦ ВИК

Как правильно выбрать фрилансера для подбора персонала?

Миллионами предложений пестрит интернет о подборе персонала от 1000 рублей - на самые разнообразные должности и условия подбора. Я бы сама не решилась искать фрилансера, если бы не мой знакомый, который по иронии судьбы обратился ко мне с этой просьбой. Ирония в том,что я сотрудник агентства по подбору персонала.

208939

10 апреля 2015, 13:06

Ирина Корнилова

Трудоустройство тех, кому за 45 - сложности и перспективы

В современном мире продолжительность жизни растёт и границы пенсионного возраста отодвигают всё дальше и дальше. В связи с этим большинство стран сталкивается с проблемой «возрастных сотрудников». Людям после 40 лет тем сложнее устроиться на работу, чем старше они становятся. Конечно же, дискриминация по возрасту ни в одной стране не приветствуется, а во многих просто законодательно запрещена. Но на деле далеко не каждая компания готова рассматривать «возрастных» кандидатов. С чем это связано? Как решаются эти вопросы в разных странах?

4441110

10 апреля 2015, 13:04

Алексей Салтунов

Лидерские качества руководителя

На данный момент тема лидерства и развитие лидерских качеств руководителей является очень популярной. Интернет-пространство кишит всевозможной информацией по этому вопросу. Предлагаются вебинары, тренинги и курсы по развитию лидерских качеств. Я обожаю тему лидерства, поэтому сегодня хочу с Вами поделиться перечнем, на мой взгляд, самых основных лидерских качеств руководителя современной компании России. Опираясь на свой пятнадцатилетний опыт работы бизнес-тренером, я могу с уверенностью Вам сказать, что собственник бизнеса или топ-менеджер способен в себе культивировать лидерские качества выдающегося...

338578

9 апреля 2015, 15:37

Александр Крымов

Как выбрать бизнес-тренера

Компании, не имеющие в штате собственных тренеров, часто прибегают к услугам внешних специалистов для решения актуальных задач. Проблема в том, что предложение на рынке корпоративных образовательных услуг значительно превышает спрос. А ведь услугу можно оценить, только попробовав! Если у компании нет большого опыта работы с внешними бизнес-тренерами, возможно, пригодятся следующие советы.

207710

Показано 10111-10125 из 11058 заявок

675676677678...737738

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

5190

1994

478

432

473

506

919

209

По количеству приглашений
на проекты с учетом % конверсии из откликов

Наталья Громова

Оксана Ермакова

Алексеева Галина

HR - Агентство НОВЫЙ ФОРМАТ

Дарья Белякова

Вера

Мария Волкова

ООО Компания А5

Дмитрий Ерин

Анастасия Баклыкова

По лучшим ответам в клубе
по количеству оценивших ответ

Дарья Левина

HR - Агентство НОВЫЙ ФОРМАТ

Alla Alferova

Наталья Громова

Алексеева Галина

Дарья Белякова

Александр Тимошин

Иван Жданов

Анна Долматова

Воропаева Ольга

Авторы лучших статей
по количеству комментаторов

Алексеева Галина

Офлайн и онлайн-тренинги: мой практический опыт, нюансы и неожиданные открытия

Александр Тимошин

Артефакты - ключ к пониманию реальной культуры организации

Елена Берилло

256 оттенков серого: что происходит с карьерой, когда перестаёшь мыслить полярностями

Уварова Елена

Золотая клетка или свой штурвал: где настоящий успех для лидера?

Александра Кравченко-Бережная

Тихий уход: 5 признаков, что ваш ключевой специалист уже обновляет резюме

Владимир Хмелев

Ограничения, мешающие b2b-продажам, часто создаются… как раз не покупателями, а продавцами

Капибара Рекрутинг

Ошибки и странности работодателей на этапе отбора, которые отпугивают специалистов

Дарья Левина

Рекрутер - это...

Ольга Азарова

Управление талантами и кадровый резерв: как торгово-производственным компаниям сохранить устойчивость

Илья Мельников

Как сократить цикл сделки: кейсы и инструменты

ТОП-30 лучших материалов

ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ

24 декабря 2024, 10:09

Ирина Князева

Влияние знаков зодиака на стиль управления и лидерство

Коллеги, в конце прошлого года мы обсуждени тему гороскопов, а именно, работодателей, которые не берут на работу кандидатов каких-то определенных знаков Зодиака.Знак зодиака может быть причиной отказа в приеме на работу. О такой дискриминации сообщили...

1247 8 47

2 июня 2025, 05:33

Андрей Аксенов

Почему люди ходят на тренинги?

Как тренер-наставник наблюдаю за участниками моих/чужих тренингов и этот вопрос всплывает в моей голове время от времени.Парадокс в том, что большинство пришедших на обучающее мероприятие не любили учиться в школе, мало читают книг, либо совсем их не...

737 3 38

4 марта 2025, 19:58

Дмитрий Мозулёв

Что современные HR знают о совместимости людей?

Добрый день, уважаемые!Моя задача на сейчас - собрать как можно больше научной или околонаучной информации о совместимости людей. К примеру, я знаю, что могут быть проблемы из-за несовместимости языков любви. Так же интересная теория - ценности спиральной...

559 2 36

24 декабря 2024, 17:08

Надежда Латыпова

Как вы считаете, какие решения помогут работодателям привлечь яркие умы на свои инженерные вакансии?

В современном мире, где конкуренция за талантливые кадры достигает своего апогея, работодателям необходимо не только привлечь яркие умы на инженерные вакансии, но и создать такие условия, которые: сделают их работу в компании по настоящему привлекательной. ...

1025 5 33

16 мая 2025, 14:05

Мария Лунина

Как понять, что вы создали команду, а не просто коллектив?

Когда мы говорим о командах, часто возникает вопрос: что на самом деле отличает их от простых рабочих групп? Профессионалы часто сталкиваются с ситуацией, когда сотрудники хорошо выполняют свои обязанности, но отсутствует настоящая синергия, поддержка...

924 2 33

12 мая 2025, 12:25

Андрей Ващенко

Вас удивляют HR-новости из Китая?

Я подписан на несколько телеграмм каналов о Китае (поворачиваюсь на восток как могу). Последнее время там регулярно публикуются новости о борьбе в судах адвокатов за права трудящихся и компенсациях за нарушения работодателей. СМИ с удовольствием перепечатывают...

962 9 32

3 сентября 2025, 16:15

Алексей Дракин

Как думаете, как сделать, чтобы качественных статей и комментариев без ИИ стало больше?

В последнее время у меня складывается впечатление, что огромное количество текстов на этом ресурсе написаны с помощью ИИ. А теперь и львиная доля комментариев так пишется. Лично мне, ужасно неприятно получать коментарии, сгенерированные алгоритмом на...

1029 8 31

21 мая 2025, 10:19

Наталья Кретова

Так ли, по-прежнему, важно резюме в карьере?

Сколько существует рынок труда и необходимость направления резюме на вакансии, столько будут ломаться копья о том, зачем резюме, какое оно должно быть, как его сделать таким, чтобы оно было интересным и выделялось среди остальных резюме и много еще этих...

795 12 31