Поиск HR-клуб

Показано материалов 11803

cортировать по

20 апреля 2018

Галина Беловодченко

Как научить руководителей навыку подачи обратной связи

Конкурсная статья по обучению руководителй такому важному навыку, как предоставление подчиненным своевременной, грамотной и регулярной обратной связи. В статье вы сможете прочитать почему этот навык важен для современного руководителя, как его применение может повлиять на бизнес-процессы компании. Вы также узнаете из каких составляющих складывается грамотная обратная связь, как обучать этому навыку руководителей, на что обращать внимание. Прочтете практический пример обучения руководителей навыку подачи обратной связи, познакомитесь с результатами этого обучения.

900694

20 апреля 2018

Владимир Хмелев

Как защитить свой проект у руководителя

У вас есть хорошая идея, но для ее реализации необходимо одобрение, и, зачастую, помощь руководства. Идеально, если руководитель станет вашим единомышленником. Но для этого нужно убедить его, что идея хороша, ее реализация возможна и выгодна. Это не сделать без соответствующей подготовки. В этой статье поговорим о том, как защитить свой проект у руководителя.

682724

19 апреля 2018

Владимир Хмелев

В первый год существования 90% компаний закрываются, потому что не могут соперничать с другими фирмами. Проигрыш в конкурентной борьбе вызван незнанием правил рынка. Сегодня мы осветим эту тему. В нашем материале мы определим сущность понятия «рыночная конкуренция», расскажем какие модели, типы, виды существуют в экономике, кратко поговорим о формах конкурентной борьбы, ее плюсах и минусах, основных современных методах, способах и законных средствах, которые можно использовать для нейтрализации фирм-соперников, определим, что такое ценовая и сервисная стратегия, объясним, от каких ключевых...

1215722

18 апреля 2018

Анна Максимова

Личный помощник руководителя

Кандидат из серии "огонь". Очень классная женщина на роль личного ассистента руководителя, помощника, "правой руки". Общалась с ней несколько дней назад, она гипер-активная, ответственная и очень любит свой род деятельности. Ей 44 года, и это ее преимущество. Имеет 20летний опыт работы в роли личного помощника, за весь перид работы только 1 раз ушла по собственному желанию. Остальные причины были связаны в основном с сокращением шатата или реорганизацией компании. Работала с собственниками бизнеса, депутатами, очень "высокими" руководителями....

216800

18 апреля 2018

Владимир Хмелев

Детский отдых в туризме: как турфирмы выбирают лагеря?

Все вокруг говорят, что в России уже четвертый год подряд происходит падение платежеспособного спроса. Что "люди - все туже затягивают пояса" и экономят даже на продуктах питания?А чем же тогда объяснить РОСТ покупок путевок на отдых именно в последние годы? И не из самых богатых регионов, типа Москвы. Доказательства могу предоставить в личных сообщениях

3408012

17 апреля 2018

Владимир Хмелев

Что такое демпинговые цены

В условиях конкурентной борьбы современного рынка сбыта компании-производители и их дистрибьюторы/ дилеры/ оптовые покупатели прибегают к различным стратегиям, чтобы занять свою нишу и привлечь максимальное количество клиентов. Одним из таких способов является чрезмерное и неконтролируемое производителем в товаропроводящем канале снижение стоимости продукции и услуг. Но прежде чем прибегнуть к данной мере, важно понимать, демпинг – что это такое и какие последствия может нести такая политика Статья будет полезна всем коммерческим компаниям, кто предполагает применение данной стратегии...

331420

17 апреля 2018

Ольга Бурых

Какие типы сотрудников бывают?

Цель любого бизнеса получать прибыль через решение задач своего клиента. Таким образом компания идет или к деньгам или от них. И во многом это зависит от того, что производит персонал компании – решения или проблемы. Практика показывает, что любая компания имеет только 2 типа сотрудников: тех кто решают проблемы и тех кто их создает.

416314

15 апреля 2018

Кадровик

Юридическая сила приказов при назначении генерального директора

Здравствуйте! Прошу ваших ответов по ситуации: директор нашей компании назначен на должность в декабре 2018г, но до сих пор не получил право подписи у налоговой, у меня вопрос - кадровые приказы подписанные директором имеют юридическую силу ?

290202

15 апреля 2018

Владимир Хмелев

Как увеличить продажи? Разница подходов в В2В, В2С и В2G

Показатель продаж – главный ориентир успешности вашего предприятия. От того, сколько товара или услуг удалось продать, зависит будущее любой организации. Также важно уметь заранее прогнозировать объемы сбыта и получать их, ведь только с полученной прибыли можно оплатить закупки сырья, оборудования, аренду помещений, коммунальные платежи и налоги, зарплату персонала, затраты на производство, на маркетинг и логистику, платежи по кредитам, ИТ-услуги и прочее.

399312

15 апреля 2018

Ольга Бурых

Soft&Hard skills: что за зверь?

Все мы в свое время учились чему-нибудь и как-нибудь. Обрели определенные компетенции и достигли (или не достигли) некоего успеха. Обладаем ли мы тем самым багажом качеств и навыков, которые позволяют достичь поставленных целей? Тому ли мы обучаемся? Во что лучше вкладывать средства при выборе тренинговых программ?

241402

11 апреля 2018

Лариса Михайловна

Какие есть варианты уйти в отпуск из командировки?

Коллеги, подскажите, пожалуйста, я планирую командировку из Мурманска в Москву с 2 июля по 7 июля. И сразу после нее наступает отпуск. Можно ли мне не возвращаться в Мурманск, а проследовать в отпуск (так как провести его собираюсь в Москве). Готова не брать денежные средства на командировочные расходы. Какие еще есть варианты?

232602

11 апреля 2018

Владимир Хмелев

Как продавать хлеб? Реальная история создания одного FMCG бренда на конкурентном рынке

В этой статье я хочу поделиться историей о том, как продавать хлеб. История имела место в далеком 2001 году, но некоторые техники и приемы, подходы могут быть использованы и сейчас. Задачи, которые требовалось решить:1) Сохранить и нарастить объем производства и продаж хлебобулочных и кондитерских изделий.2) Вывести на рынок новую продукцию класса «премиум» тогда, когда даже маркетологов и брендов производителей не было.

3815067

7 апреля 2018

Владимир Цыглаков

Какие личные качества реально востребованы работодателями?

Здравствуйте! Меня зовут Владимир, я работаю менеджером по маркетингу в компании Adzuna. Обращаюсь к эспертам в области подбора персонала. Я сейчас пишу статью о личных качествах (soft skills), насколько они помогают в поиске работы, какие наиболее востребованы и оплачиваемы и т.д. Мне интересно Ваше экспертное мнение по следующим вопросам: 1. Как избежать штампов, описывая в резюме свои личные качества 2. Как часто работодатели дают Вам заказ на поиск кандидата, обязательно обладающего определенным набором soft skills? И какие личные качества реально востребованы работодателями? Буду очень благодарен,...

4803219

7 апреля 2018

Анастасия Высоцкая

Как научить руководителей ставить задачи. Обратное делегирование – как «темная» сторона неправильной постановки задачи

Очень многие руководители хотя бы раз за время управления сталкиваются с обратным делегированием, однако, очень немногие понимают, как эффективно с этим справиться. В этой статье приводится конкретный кейс с технологией, позволяющей не только избавиться от последствий, но и устранить причины его возникновения

8554137

4 апреля 2018

Ольга Бурых

Восемь барьеров на нашем пути к успеху

У всех нас есть некие ожидания и степень удовлетворенности своей жизнью. Чем реже оправдываются наши ожидания, тем ниже степень удовлетворенности и тем чаще мы думаем о том, что мы не успешны. И мы задаемся вопросом почему у одних получается все легко и непринужденно и они имеют то, о чем другие только мечтают, а остальным приходится очень напрягаться, чтобы оставаться на плаву.

293000

Показано 9781-9795 из 11803 заявок

653654655656...786787

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

Статьи

5512

Вопросы и ответы

2087

Школа соискателей

488

Тесты, игры

455

Шаблоны документов

420

HR-лайфхаки

574

Полезные материалы

917

Рекомендуем кандидатов

618

Мероприятия

Книжные обзоры

230

Истории успеха

Чек-листы

216

По количеству приглашений
на проекты с учетом % конверсии из откликов

Виталий Ли

HR - Агентство NEW FORMAT

Дарья Левина

Горбунова Светлана

Мария Волкова

Швецова Александра

Волков Александр

КА АВКАРС

HR - Агентство ЯРАБОТА

Ирина Андреева

По лучшим ответам в клубе
по количеству оценивших ответ

HR - Агентство NEW FORMAT

Ольга Азарова

Дарья Левина

Анастасия Лапенко

Виталий Ли

Инесса Шелест IT-рекрутинг

Зотова Юлия

Александр Тимошин

Константинова Инна

Александр Крымов

Авторы лучших статей
по количеству комментаторов

Иван Зубакин

Зачем бизнесу в кризис заниматься корпоративной культурой? Заблуждения и иллюзии

Виталий Ли

Только процент: найм менеджеров по продажам без оклада — норма или нонсенс?

Виллер Марина

Почему люди уходят из компаний (и почему это почти никогда не про деньги)

Центр Управленческих Технологий "МейнСтрим"

Как перестать множить встречи и начать управлять качеством обсуждений?

Ирина Карпова

Сложности финансовой мотивации персонала в небольших компаниях

Марина Ромах

Разговор, который все откладывают: как сказать сотруднику об увольнении

Сергей Былинкин

Лучший сотрудник — худший руководитель? Почему повышение ломает команды

Алексей Дракин

KPI — это уже неактуально и не работает в России?

Уварова Елена

Почему сотрудники выгорают и уходят. Спойлер: они не хотят «счастья», они хотят ясности

Зотова Юлия

КПЭ для закупок: что ставят все и что реально работает на бизнес

ТОП-30 лучших материалов

ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ

2 июня 2025, 05:33

Андрей Аксенов

Почему люди ходят на тренинги?

Как тренер-наставник наблюдаю за участниками моих/чужих тренингов и этот вопрос всплывает в моей голове время от времени.Парадокс в том, что большинство пришедших на обучающее мероприятие не любили учиться в школе, мало читают книг, либо совсем их не...

2292 3 38

21 мая 2025, 10:19

Наталья Кретова

Так ли, по-прежнему, важно резюме в карьере?

Сколько существует рынок труда и необходимость направления резюме на вакансии, столько будут ломаться копья о том, зачем резюме, какое оно должно быть, как его сделать таким, чтобы оно было интересным и выделялось среди остальных резюме и много еще этих...

2157 13 38

14 января 2026, 21:49

Алена Бондарчук

Какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ?

Ровно две недели я на HRTime, читаю статьи.... и возник вопрос: а какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ? Проверка правописания и форматирования с помощью ИИ, на мой взгляд, не в счет.В прошлом году был популярный тренд вычислять...

1766 4 35

16 мая 2025, 14:05

Мария Лунина

Как понять, что вы создали команду, а не просто коллектив?

Когда мы говорим о командах, часто возникает вопрос: что на самом деле отличает их от простых рабочих групп? Профессионалы часто сталкиваются с ситуацией, когда сотрудники хорошо выполняют свои обязанности, но отсутствует настоящая синергия, поддержка...

2190 2 33

12 мая 2025, 12:25

Андрей Ващенко

Вас удивляют HR-новости из Китая?

Я подписан на несколько телеграмм каналов о Китае (поворачиваюсь на восток как могу). Последнее время там регулярно публикуются новости о борьбе в судах адвокатов за права трудящихся и компенсациях за нарушения работодателей. СМИ с удовольствием перепечатывают...

2192 9 32

3 сентября 2025, 16:15

Алексей Дракин

Как думаете, как сделать, чтобы качественных статей и комментариев без ИИ стало больше?

В последнее время у меня складывается впечатление, что огромное количество текстов на этом ресурсе написаны с помощью ИИ. А теперь и львиная доля комментариев так пишется. Лично мне, ужасно неприятно получать коментарии, сгенерированные алгоритмом на...

2354 8 31

24 июня 2025, 12:02

Виктория Казанцева

Почему компании теряют сильных, целевых кандидатов?

Пока еще регулярно наблюдаем такие ситуации в рамках подбора персонала. Пришел классный соискатель в компанию, прошел одно собеседование, второе, всем всё нравится, но...до трудоустройства дело не доходит, потому что кандидат отказался. Конечно, причин...

2271 4 31

9 июля 2025, 13:18

Мария Кириллова

Как «считать» кандидата по-настоящему? Или почему опытные кандидаты «сдуваются» в работе

Коллеги, сталкиваюсь с повторяющейся проблемой. Кандидат на интервью — огонь: рассказывает кейсы, называет цифры, делится стратегиями, выглядит уверенно и мотивированно. Получает оффер, выходит в проект… и вдруг оказывается обычным исполнителем...

2270 11 31

19 мая 2025, 06:59

Марина Францева - Career&LIFE

Профессиональная деформация как когнитивное искажение: признаки, последствия и способы коррекции

Профессиональная деформация (ПД) — это психологический феномен, при котором личность человека изменяется под влиянием профессиональной деятельности. Это выражается в переносе рабочих стереотипов, установок и моделей поведения в повседневную жизнь,...

2801 19 28