Поиск HR-клуб

Показано материалов 11551

cортировать по

31 июля 2018

profiler_coach

На сегодняшний день одной из важных проблем современного образования является низкий уровень знаний студентов ВУЗов в России. Эта проблема также актуальна и для Оренбургской области. В конце 2017 года Рособрнадзор провел проверку студентов выпускных курсов в российских вузах. Две трети старшекурсников не справились с тестами по практической части, 94% - по теории своей будущей специальности.

134457

26 июля 2018

profiler_coach

Как самому менять свои убеждения, установки и стоит ли это делать?

Итак, как же самому менять свои установки и убеждения, и стоит ли это делать? Здесь важен принцип "не навреди себе". Если уж Вы решили «перепрограммировать свой мозг» самостоятельно, то делать это нужно осознанно и очень осторожно. Эффективнее и безопаснее их разбирать на консультации под присмотром специалиста.

6168102

24 июля 2018

profiler_coach

Где мое внимание, там моя энергия

Часто ли вы чувствуете усталость и опустошенность и задаетесь вопросом куда же уходят силы? Бывают ли ситуации, когда время бежит очень быстро, и вы ничего не успеваете? В такие моменты очень хочется ускориться, сделать все максимально быстро и, наконец, дать себе немного передохнуть. Но часто, даже после продолжительного отдыха, усталость не уходит и начинает казаться, что что-то безжалостно пожирает энергию изнутри. Давайте разбираться, почему так происходит.

255386

24 июля 2018

profiler_coach

Профессии будущего: какие вакансии на Ваш взгляд уже актуальны?

С 2014 года на просторах интерент появился атлас профессий будущего. (https://www.skolkovo.ru/public/media/documents/research/sedec/SKOLKOVO_SEDeC_Atlas.pdf). Эксперты уверяют, что большинство из них будет актуальны уже в 2020 году. Как Вы реально оцениваете перспективы их появления на рынке.

1714411

23 июля 2018

profiler_coach

Мысли - вирусы ... Или почему хорошей работы не найти

Одна из моих любимейших тем, на которые я люблю писать – это ограничивающие убеждения и мыслевирусы. Есть достаточно большое количество людей, которые убеждены, что у них таких ментальных «паразитов нет», но я спешу вас разочаровать – все мы подвластны влиянию. Случалось ли вам, рассказывая об очередной гениальной идее лучшей подруге или маме, услышать в ответ: «Тебе давно уже пора повзрослеть», «Эта идея провальна, ты не успеешь даже начать, как обанкротишься», «А может поискать работу получше?» или, «Зачем тебе учиться на журналиста,...

16881510

23 июля 2018

Мария Савченко

50+ групп для размещения вакансий в социальных сетях

Мы сегодня разогнались и решили сделать подборку из групп для поиска кандидатов в разных социальных сетях и мессенджерах. Пара рекомендаций о том, как использовать эти группы. Сохраните эту статью себе в закладки или еще куда-то, чтоб вы могли в любой момент ее открыть, войти и сделать пост, так как находясь в самой сети мы не всегда помним полное название и это уменьшает количество найденных групп.

422239

20 июля 2018

Мария Савченко

Полезные сервисы для социального рекрутмента

Если вы решили, что социальные сети нужны вам в подборе персонала, мы рекомендуем вам следующую подбору полезных сервисов. Инструменты планирования: автоматизация постов поможет вам запланировать материалы заранее, чтобы не тратить время на ручное размещение, но при этом материалы нужно заранее подготовить. Вот несколько сервисов: Hootsuite Buffer Feedman Time2Post Postcron SmmBox. Автоматические публикации сообщений по расписанию решают следующие задачи: Экономия времени. Специалист может настраивать публикации один раз в сутки или реже, после чего фокусироваться...

138227

19 июля 2018

Дмитрий Димитриев

Инженер-проектировщик

Сергей - прекрасный специалист своего дела. Обладает системным логическим мышлением, серьезно подходит к решению каждой задачи, работает на совесть. Как все гении - не без недостатков - не умеет ярко презентовать свою уникальность и профессионализм. Армейское прошлое сформировало в нем жесткую дисциплину, чудовищную работоспособность и готовность добиваться цели наперекор всему.

103300

18 июля 2018

profiler_coach

Эффективные выходные

Вы замечали, что выходные пролетают, а мы их даже не помним? Почему? Дело в том, что мы привыкли к навязанным "выходным", "праздникам" - ведь надо отдыхать в эти дни. А чем по сути суббота отличается от понедельника? Лишь тем, что не надо идти на работу, верно? Простая математика: если мы отдыхаем каждую неделю 1 день - то за год у нас 52 - выходных (почти 2 месяца!).

162797

17 июля 2018

profiler_coach

Искусство правильной жизни: учат ему в школе?

Искусство правильной жизни: учат ему в школе? Давно известно, что 80 % информации ребенок усваивает до 7 лет. В школе еще 15, а в ВУЗе – 5%. Поэтому, на мой взгляд, не стоит питать больших иллюзий, что наших детей могут «очень многому научить в школе». Основу мы в них закладываем сами. Дети копируют стратегии поведения, мышления своих родителей.

130252

17 июля 2018

profiler_coach

Сила убеждений или как мы программируем себя

Задумывались ли вы, как жизнь буквально на глазах может менять свои краски? Только что все было хорошо и вдруг это «все» испортилось. А спустя полчаса опять расцвело и засияло. И мы каждый такой раз почти на сто процентов уверены в правдивости этого восприятия: жизнь может кардинально меняться несколько раз на дню. И каждый раз мы самозабвенно покупаемся на эту иллюзию.

209595

12 июля 2018

Полина Храмцова

Денежный тупик. Приемы и методы развития потенциала сотрудников

Данная статья была опубликована в профильном журнале для медиаиндустрии "Медиапрофи" в 2013 году. Актуальность свою, как мне представляется, не потеряла. Мечта любого работодателя - одержимые работой сотрудники. Очевидно, что только эти люди способны приносить компании прибыль и создавать предпосылки для финансовой устойчивости и роста предприятия. Кроме того, такой персонал способен на микроуровне формировать положительный бренд компании, в том числе, как достойного работодателя. Ленивцы же, механически выполняющие набор заданных операций...

173754

12 июля 2018

Имаева Александра

Подборка книг для изучения новой профессии "IT"

Когда вы приняли решение освоить новую профессию, то прежде всего вы ощущаете нехватку информации по теме. Куда бежать? Кого спросить? Где учиться? Для меня одним из любимых источников получения информации являются книги. Если вы решили стать гуру в области IT(разработчик - одна из самых востребованных профессий сейчас) - рекомендую обратить внимание на следующие книги:

153812

12 июля 2018

Имаева Александра

Подборка книг по развитию компетенции "работа в команде"

Очень часто на карьерных консультациях мы с клиентом разбираем, каких компетенций ему не хватает для получения той или иной должности. После их обозначения - обращаемся к источникам, позволяющим приобрести недостающий "пазл". Если вам необходимо "подтянуть" свой уровень развития компетенции (работа в команде) - рекомендую обратить внимание на следующие книги:

259401

12 июля 2018

Имаева Александра

Подборка книг по развитию компетенции "аналитическое мышление"

Очень часто на карьерных консультациях мы с клиентом разбираем, каких компетенций ему не хватает для получения той или иной должности. После их обозначения - обращаемся к источникам, позволяющим приобрести недостающий "пазл". Если вам необходимо "подтянуть" свой уровень развития компетенции (аналитическое мышление) - рекомендую обратить внимание на следующие книги:

783801

Показано 9451-9465 из 11551 заявок

631632633634...770771

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

5378

2072

485

442

415

536

916

223

209

По количеству приглашений
на проекты с учетом % конверсии из откликов

Швецова Александра

Оксана Ермакова

Яна

Анастасия Чернюк

Константинова Инна

Ксения Дмитриева

Соболева Ирина

Мария Волкова

Ольга Азарова

Ренар Хабибуллин

По лучшим ответам в клубе
по количеству оценивших ответ

Ольга Разживина

HR - Агентство NEW FORMAT

Алексеева Галина

Александр Тимошин

Виталий Новиков

Инесса Шелест IT-рекрутинг

Ольга Азарова

Константинова Инна

Консалтинговая компания Лилии Ким

Анастасия Лапенко

Авторы лучших статей
по количеству комментаторов

Елена Берилло

От периода адаптации к периоду продуктивности: почему классический онбординг больше не работает

Ксения Писарева

Управляемый вход сотрудника

Константин Перехода

Постановка задач - магия формирования отвественности

Консалтинговая компания Лилии Ким

Сколько денег бизнес теряет, пока собственник думает, что проблема не в людях

Ольга Азарова

Собеседование с собственником: о чём на самом деле идёт разговор?

Лариса Романенко

Что нужно делать соискателям сейчас, чтобы быть востребованными в возрасте 50+?

Алексеева Галина

Микроменеджмент и способы преодоления

Анна

Три вопроса, которые должен задать себе соискатель ДО того, как откликнуться на вакансию

Имаева Александра

Как и где можно экономить время при поиске работы?

Уварова Елена

Инфогигиена для команд: как руководителю снизить тревожность и не превратить корпоративный чат в ленту катастроф

ТОП-30 лучших материалов

ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ

2 июня 2025, 05:33

Андрей Аксенов

Почему люди ходят на тренинги?

Как тренер-наставник наблюдаю за участниками моих/чужих тренингов и этот вопрос всплывает в моей голове время от времени.Парадокс в том, что большинство пришедших на обучающее мероприятие не любили учиться в школе, мало читают книг, либо совсем их не...

1049 3 38

14 января 2026, 21:49

Алена Бондарчук

Какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ?

Ровно две недели я на HRTime, читаю статьи.... и возник вопрос: а какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ? Проверка правописания и форматирования с помощью ИИ, на мой взгляд, не в счет.В прошлом году был популярный тренд вычислять...

459 4 35

16 мая 2025, 14:05

Мария Лунина

Как понять, что вы создали команду, а не просто коллектив?

Когда мы говорим о командах, часто возникает вопрос: что на самом деле отличает их от простых рабочих групп? Профессионалы часто сталкиваются с ситуацией, когда сотрудники хорошо выполняют свои обязанности, но отсутствует настоящая синергия, поддержка...

1003 2 33

21 мая 2025, 10:19

Наталья Кретова

Так ли, по-прежнему, важно резюме в карьере?

Сколько существует рынок труда и необходимость направления резюме на вакансии, столько будут ломаться копья о том, зачем резюме, какое оно должно быть, как его сделать таким, чтобы оно было интересным и выделялось среди остальных резюме и много еще этих...

908 13 33

12 мая 2025, 12:25

Андрей Ващенко

Вас удивляют HR-новости из Китая?

Я подписан на несколько телеграмм каналов о Китае (поворачиваюсь на восток как могу). Последнее время там регулярно публикуются новости о борьбе в судах адвокатов за права трудящихся и компенсациях за нарушения работодателей. СМИ с удовольствием перепечатывают...

1019 9 32

3 сентября 2025, 16:15

Алексей Дракин

Как думаете, как сделать, чтобы качественных статей и комментариев без ИИ стало больше?

В последнее время у меня складывается впечатление, что огромное количество текстов на этом ресурсе написаны с помощью ИИ. А теперь и львиная доля комментариев так пишется. Лично мне, ужасно неприятно получать коментарии, сгенерированные алгоритмом на...

1150 8 31

24 июня 2025, 12:02

Виктория Казанцева

Почему компании теряют сильных, целевых кандидатов?

Пока еще регулярно наблюдаем такие ситуации в рамках подбора персонала. Пришел классный соискатель в компанию, прошел одно собеседование, второе, всем всё нравится, но...до трудоустройства дело не доходит, потому что кандидат отказался. Конечно, причин...

991 4 31