Поиск HR-клуб

Показано материалов 11551

cортировать по

31 мая 2019

Юлия

Сейчас набирает популярность удаленная работа, но чаще в сфере рекрумента. В области кадрового делопроизводства практически нет такой работы. В основном запросы носят точечный характер, например на разработку локально-нормативных актов компании или проведение кадрового аудита. Неужели эта область настолько не интересна работодателям?

2994536

30 мая 2019

Жанна Косолапова

Стоимость коучинга: Москва, Санкт Петербург, исследования ассоциации российских коучей

В России в целом проводится мало исследований, но иногда профессионалы находят возможности сделать это благодаря ресурсам сообщества. В этом материале вы узнаете стоимость часа работы коуча в разных весовых категорях: сколько стоит executive coach, бизнес коуч, коучинговое сопровождение, карьерный коучинг и пр. А еще ознакомитесь с данными по стоимость для различных должностей, для организаций разного размера и форм. Я считаю, всегда полезно держать руку на пульсе рынка, на котором ты работаешь не только с точки зрения методологии и содержания, но и с точки зрения ценообразования. Данные...

179202

30 мая 2019

Жанна Косолапова

17 метрик рекрутинга, о которых нужно знать

На мой взгляд одна из лучших статей по рекрутинговым показателям, которые мне попадались за последнее время. В статье подробно рассматривается что такое рекрутинговые метрики, приводятся примеры как они могут выглядеть. Последовательно проводится подробный обзор каждой из метрик. Приводится статистика времени найма в разных странах. Приводятся примеры расчетов. Как порой не хватает именно базового понимая как оценивать рекрутинговые процессы!

763002

30 мая 2019

Ксения

Как адаптировать новый персонал в продажах?

Вопрос заключается в том, как адаптировать персонал (менеджеры по продажам), чтобы они за 2 месяца стали показывать результат. У нас испытательный срок 2 месяца, оклад 20 тысяч и ему нужно продать за 2 месяца. Но что-то как-то не работает эта система, поэтому я обращаюсь к вам! Надеюсь, на грамотный ответ, спасибо!

1442229

29 мая 2019

Жанна Косолапова

70 HR-метрик с примерами и создание своего дашборда

Как же часто бывает, что у HR не получается убедительно, аргументировано и с опорой на цифры и статистику говорить с руководством. HR управляет людьми - включая найм, адаптацию, эффективность, увольнения, бенефиты, развитие и компенсацию. Но кто управляет HR?Исполнительный надзор за HR является ключевым фактором управления затратами, производительностью, развитием бизнеса и конкурентоспособностью. Регулярная отчетность по HR метрикам - хороший инструмент для управления любым отделом HR. Что самое классное, так это то, что в статье есть ПРИМЕРЫ и ШАБЛОНЫ и их можно скачать! Ms Excel Dashboard...

333010

29 мая 2019

Жанна Косолапова

Эмоциональный интеллект в бизнесе: мода или необходимость?

Оценивая на современном этапе бизнес-навыки, которые позволяют человеку быть результативным и успешным независимо от специфики деятельности и направления работы, в последние годы, наряду с «техническими навыками» – Hard skills, растет интерес к уровню Soft skills, т.е. «гибких навыков» и эмоционального интеллекта. В статье рассматриваются следующие моменты: Актуальность - в связи с чем возникает возрастающий интерес к эмоциональному интеллекту Ряд статистических данных последних лет подтвверждающих пользуу эмоционального интееллекта в бизнесе...

1845612

29 мая 2019

Ольга Григорьева

База кандидатов - миф или реальность?

Очень часто рекрутеры как одно из своих конкурентных преимуществ указывают наличие у них базы кандидатов, иногда в десятки и сотни тысяч резюме. Не скрою, у меня тоже есть такая база, за 17 лет работы поднакопилось много всякого. Но не могу скажать, чтобы от нее был какой-либо массовый выхлоп.

2184237

27 мая 2019

Алексеева Галина

Почему так сложно найти молодых продажников?

Просто беда с подбором молодых активных продажников с небольшим опытом в возрасте от 20 до 30 лет. Хочу поделиться недавним примером и узнать Ваше мнение. Задача: подобрать несколько молодых (возраст от 20 до 30 лет - жесткое условие заказчика) менеджеров по продажам. Город – Москва, условия стандартные для такой вакансии: оклад + % от продаж. Из порядка 700 обзвоненных кандидатов (это резюме людей, которые указывают должность «менеджер по продажам», «торговый представитель», «менеджер активных продаж» и находятся сейчас в поиске работы, обновляя...

2488531

24 мая 2019

Жанна Косолапова

Таксономия учебных целей

Информация полезна бизнес-тренерам, которые проводят обучающие программы, методологам, которые разрабатывают программы и подготавливают тесты для участников обучения. Также информация полезна HR специалистам, особенно тем, кто работает в сфере обучения и развития. Материал (ссылка https://helpiks.org/6-62842.html ) расскажет о том, как правильно с методологической точки зрения строить программы для наилучшего усвоения материала участниками обучения - неважно сколько им лет. Раскроет уровни усвоения учебного материала согласно Таксономии Блума. После прочтения станет понятно, почему некоторые...

326010

24 мая 2019

Воропаева Ольга

9 советов студенту или выпускнику о том, как подготовиться к поиску работы

Если вы студент или выпускник, то опыт работы у вас либо отсутствует, либо совсем не велик. Однако, если вас пригласили на собеседование и вашу кандидатуру рассматривают, значит работодатель готов учить. Остается только попасть на эту работу. Как это сделать? Каковы ваши козыри? И главное, когда начинать готовиться и составлять резюме?

118519

23 мая 2019

Жанна Косолапова

Тренды. "Новая реальность. Предположения и факты" - HR-клуб Сколково

В статье рассматриваются современные трендына фоне различных проявлений технологического прогресса. Тренд: Life Long Learning Тренд: Всепроникающая цифровизация Тренд: Глобальность и плоские организационные структуры Тренд: Мета-компетенции Тренд: Ориентация на нестандартные решения в корпоративном обучении Что это означает? Какие возможности открываются и какие проблемы могут возникнуть?

99703

23 мая 2019

Имаева Александра

Директор по маркетингу в сфере услуг, Москва

Коллеги, добрый день! Хочу представить вам кандидата на позицию Директора по маркетингу. Summary: Экспертиза в маркетинге услуг со сложными продуктами Опыт работы: 10+ лет в крупных производственных холдингах на управленческих маркетинговых позициях Зона ответственности: разработка стратегий и построение систем маркетинга «с нуля». Внедрение стандартов маркетинга на основе: CPC, CPA, ROI, CAC, NPS, LTV и показателей рентабельности. Поиск точек роста компании.

86700

23 мая 2019

Дина

Где икать профессионалов в IT?

Коллеги! Все чаще сталкиваюсь с тем, что потребность в качественных специалистах в сфере IT ростет, причем стоящие компании пытаются заполучить таких специалитов именно в штат, а не на фриланс потому что каждый пытаетя создать нечто индивидуальное и эксклюзивное только для них и не имеющее аналогов на рынке.

1388219

23 мая 2019

Ольга Григорьева

Какая от них польза кроме вреда. Система мотивации, основанная на оценке полезности сотрудников

Все помешаны на результате. Если мы откроем любой ресурс, посвященных поиску сотрудников и работы, то увидим, что в каждом втором объявлении о вакансии в разделе требований к сотруднику значится «ориентация на результат и умение достигать поставленных целей». Премии и бонусы выплачивают тем, кто достигает результата. Тренинги по целеполаганию по-прежнему популярны, SMART шагает по планете. Что же в этом плохого, спросите вы. У компании есть цели и их нужно достигать, и кому же этим заниматься, как не сотрудникам. Вроде бы все логично. Но это только на первый взгляд.

237254

22 мая 2019

Гилевич Ирина

Обработка и хранение персональных данных в договоре услуг по подбору персонала

Всем привет! Подскажите, кто работает по договору "Подбор персонала" с заказчиком... Заказчик, предлагает "вменить" ) обработку и хранение мне и внести это дополнительным пунктом в договор. 1) Какие у меня риски? я самозанятый ) Что нужно иметь в виде доказательства, что я могу это делать? 2) Можно эту ответственность полностью переложить на заказчика? Как это прописать в договоре?

156608

Показано 8971-8985 из 11551 заявок

599600601602...770771

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

5378

2072

485

442

415