Поиск HR-клуб

Показано материалов 11520

cортировать по

11 августа 2023

Марина Францева - Career&LIFE

Хочу перестроить карьеру: этапы и навыки для этого

Периодически мы можем осознать, что наша текущая карьера уже не приносит нам удовлетворения или не соответствует нашим желаниям и целям. В таких случаях может возникнуть желание изменить свою карьеру и взяться за полную перестройку профессионального пути. Но как это сделать и с чего начать? В этой статье мы рассмотрим несколько этапов, которые помогут вам в переориентации и перестройке вашей карьеры, а также разберем, какие ключевые навыки будут полезны в этот период.

155771

11 августа 2023

Авдеева Юлия

Почему отказывают в трудоустройстве кандидатам из ЛНР, ДНР?

Коллеги, всем доброго времени суток. Второй раз в практике сталкиваемся с такой негативной тенденцией. Специалист идеально подходящий работодателю и обладающий всеми необходимыми компетенциями и опытом получает отказ только потому, что является бывшим гражданином ЛНР или ДНР. Причем, совершенно не важно, какая профессия у кандидата, какой предыдущий опыт и результаты работы, образование, знание иностранных языков. Хотя на текущий момент получено гражданство РФ и паспорт выдан в 2022 году. Возможно кто-нибудь сталкивался с подобной ситуацией? На вопрос почему отказали, работодатель ушел от...

2566111

11 августа 2023

Валерий Александрович

Топ-10 вопросов, которые на собеседовании нужно задать каждому кандидату

Бизнес – это сложное и динамичное поле, где компании постоянно ищут новых талантливых сотрудников, способных помочь им достичь успеха. Однако, чтобы найти идеального кандидата, необходимо провести тщательное собеседование и задать правильные вопросы. В этой статье мы рассмотрим топ вопросов, которые на собеседовании нужно задать каждому кандидату, чтобы получить максимально полное представление о его способностях и квалификации.

280811

11 августа 2023

Имаева Александра

Стоит ли торговаться, имея оффер на руках?

Иногда так бывает, что предложение о работе уже у вас есть, но оно не идеально. Можно ли что-то с этим сделать? Уместно ли дальше вести переговоры? Не передумает ли в таком случае работодатель? Вот эти вопросы вас беспокоят больше всего - поэтому их и разберем. Нюансы, от которых будет зависеть выбор линии поведения:

409001

11 августа 2023

Александра Смагина

Как выбрать наиболее подходящий метод подбора персонала?

Любой профессиональный HR специалист подтвердит, что универсальных методов подбора сотрудников, который был бы одинаково эффективным для разных компаний практически не существует. HR делетант, однако, может с этим поспорить и вообще задаст вопрос: "А разве существуют разные методы?". И я сейчас, скорее, не столько о новоиспеченных сотрудниках рекрутинговой среды, как о руководителях компаний малого и среднего бизнеса, в которых отдельной функции HR не существует, а все задачи по поиску и подбору забирает на себя сам руководитель. Если вы такой руководитель, то рассказывать о том насколько...

1303150

11 августа 2023

Светлана Войтенко

Как оценить командную компетентность?

Часто у бизнеса бывает запрос на сплочение команды и в качестве возможного решения этой задачи собственники или топ-менеджеры идут за тренингом по командообразованию. Но что, если для создания команды нужно что-то другое? Как оценить, какое решение может подойти именно вашей компании? Давайте посмотрим, как можно понять, в каком состоянии ваша команда, в чем ваша сила и что необходимо для дальнейшего роста бизнеса.

87800

11 августа 2023

Дина Одинокова

Как помочь конфликтному кандидату?

Добрый день, коллеги! Обратилась клиентка с просьбой помочь в трудоустройстве. Вводные данные: хорошее образование, молодой специалист, несколько непродолжительных мест работы по 3-4 мес. Сама рассказывает, что везде у неё конфликт с руководителем, везде её работой недовольны, а она с этим не согласна, везде дают не тот функционал, который она ожидала, везде она отстаивает свою правоту и в итоге увольняется.

1924114

10 августа 2023

Кузнецова Евгения

Токсичный сотрудник, управляющий директором компании - что делать?

Добрый день, коллеги!Такой кейс из практики, с которым, я уверена, сталкивалось большинство из вас.Приходите вы в компанию, проводите аналитику и оценку персонала, осматриваетесь, наблюдаете. И через короткий промежуток времени видите, что в компании есть сотрудник, чьи функции размыты, сам сотрудник не отвечает, чем он занимается, но зато очень хорошо разбирается в том, что все остальные работают плохо, постоянно сливает все слухи и сплетни директору, перевирает информацию и преувеличивает рабочие ошибки. Из-за этого конкретного человека атмосфера в компании, мягко говоря, напряженная, так как...

1637110

10 августа 2023

Татьяна Бохолдина (Главкадр)

Обязательные документы при приеме и увольнении

Часто возникает вопрос: какие документы обязательны при приеме на работу сотрудника и какие документы выдавать работнику при увольнении? При приеме ошибаются по двум вариантам: или не берут нужное (что реже), или просят лишнее (что часто). Исходить нужно из статьи 65 ТК РФ, там перечислены ДЛЯ ВСЕХ:

91110

10 августа 2023

Валентина

Выводим кандидата на чистую воду. Когда кандидат отлично умеет себя продавать

Как можно в процессе собеседования вывести на чистую воду кандидата, который хорошо подготовился к собеседованию, но на деле не подходящий. Суть заключается в резком переключении на др темы собеседника. Данная техника в свое время использовалась при допросах. Главное не в лоб и грубо задать вопрос. В формате диалога на встрече с кандидатом.

121012

10 августа 2023

Валерий Александрович

Как повысить эффективность удаленного сотрудника

В настоящее время удаленная работа стала неотъемлемой частью современного бизнеса. С развитием технологий и появлением многочисленных онлайн-платформ, компании все чаще предлагают своим сотрудникам возможность работать из дома или любого другого места, не привязываясь к офису. Однако, эффективность удаленного сотрудника может быть вызовом для многих организаций. В этой статье мы рассмотрим несколько способов, как повысить эффективность удаленного сотрудника и обеспечить успешное сотрудничество между компанией и персоналом.

147200

10 августа 2023

Спиридонова Ольга

Фриланс для новичка: доступы и договоры

Добрый день, коллеги! Остро встали два вопроса: 1. С кем можно обьединиться для оплаты открытия контактов на hh? Если есть желающие - откликнитесь пожалуста :) 2. Есть ли на платформе договор (шаблон) для заключения с Заказчиком? В разделе "шаблоны" не увидела. Возможно кто-то готов поделиться историей его создания? Заранее благодарю за ответ.

97021

10 августа 2023

Александра Смагина

Как создать эффективную стратегию по подбору линейного персонала

Стратегия привлечения и подбора сотрудников является критическим элементом успешного управления персоналом, а в последствии и бизнесом, особенно когда речь идет о найме линейного персонала, который занимается продажами. "Что появляется первым - яйцо или курица?" "Что должно быть первым - бизнес или HR стратегия?" Должны ли они создаваться параллельно? Есть ли между ними взаимозависимые элементы? Как должна выглядеть стратегия HR? В конце каждого года наблюдаю этот процесс в компаниях разного масштаба. Где-то, опытным путем, правильное понимание есть. Что касается малого...

1665130

9 августа 2023

Наталья Кретова

Что делать кандидату, когда его не принимает рынок?

Коллеги, здравствуйте! Стали, в моей практике, появляться кандидаты, которые не могут найти работу по причине, что их просто не принимает рынок. Причем, совершенно не важно, какая профессия у кандидата, какой предыдущий опыт и результаты работы, образование, знание иностранных языков. Их видно на рынке, с ними периодически проводят собеседования, но результата нет. Вот просто нет и все.

2416425

8 августа 2023

UniSearch HR

Продуктивность подбора кадров – быстрее, лучше, дешевле

У каждого работодателя есть личный бренд, вне зависимости от того, формирует он его со знанием дела или нет. Чтобы извлечь максимум пользы, находить талантливых соискателей и быстрее закрывать вакансии, лучше формировать его осознанно. В этом поможет старый добрый маркетинг. Его инструменты отлично работают в рекрутинге. Сейчас даже существует и отдельное направление — рекрутинг-маркетинг. Но не торопитесь устраивать реформации, начните с основ. Эксперты компании UniSearch HR составили топ-10 инструментов маркетинга в рекрутинге. Изучайте и применяйте с умом. А если вы хотите получить больше...

135011

Показано 4546-4560 из 11520 заявок

304305306307...767768

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

5363

2069

484

442

415