Поиск HR-клуб

Показано материалов 11513

cортировать по

20 марта 2024

Воропаева Ольга

Выход из декрета без потерь: как сохранить должность и зарплату после декрета

Ни для кого не секрет, что рождение ребенка может стать серьезным испытанием для карьеры женщины. Декретный отпуск - это время, когда мама может посвятить все свое внимание малышу, но одновременно это и риск потери работы и заработка после возвращения. Многие женщины, выходя из декретного отпуска, сталкиваются с проблемой снижения зарплаты или потери должности. Давайте рассмотрим несоколько способов этого избежать.

105220

20 марта 2024

Уварова Елена

Как выбрать компанию по оценке персонала: ключевой шаг к успеху вашего бизнеса

В современном бизнесе успешные компании стремятся правильно оценивать сотрудников, что помогает определить сильные стороны. Зоны риска и роста, ценные компетенции для компании, улучшить рабочие процессы и повысить общую эффективность работы. Оценка персонала помогает определить потребности в обучении и развитии сотрудников, выявить лидеров. 👉Выбор компании по оценке персонала процесс не всегда простой и прозрачный по нескольким причинам. Во-первых, на рынке существует множество компаний, предлагающих разные услуги по оценке персонала, выбрать среди них наиболее подходящего - частый вызов....

166631

20 марта 2024

Татьяна Лопатина

Зачем и как HR-у развивать навыки самопрезентации

Из этой статьи вы узнаете: · Для чего HR необходимо уметь себя презентовать · Какими способами возможно развивать У вас через несколько минут предстоит защита проекта перед коллегами, презентация результатов своей работы или защита бюджета перед руководством, а вы уже думаете, чтобы это все по скорее закончилось и лучше, чтобы это сделал кто-то за вас (а еще лучше пусть сами все прочитают, там ведь все понятно). И ваш мозг уже не может структурировать всю информацию, которую вы так тщательно готовили, и собственная речь больше напоминает...

122421

20 марта 2024

Пётр Коробицын

Психология мотивации: понимание внутренних механизмов, стимулирующих производительность сотрудников

В современном бизнесе понимание психологии мотивации сотрудников играет ключевую роль в создании продуктивной и удовлетворенной рабочей среды. Мотивированные сотрудники не только проявляют высокий уровень производительности, но и остаются преданы своей работе, способствуя достижению целей компании. В данной статье мы рассмотрим основные аспекты психологии мотивации сотрудников, а также ее практическое применение для повышения эффективности работы персонала.

223410

20 марта 2024

Марина Францева - Career&LIFE

Как использовать стратегические сессии

Стратегические сессии – это форма планирования и обсуждения долгосрочной стратегии и целей компании. Они представляют собой структурированные и фокусированные встречи, проводимые руководством и ключевыми заинтересованными сторонами, для обсуждения, анализа и принятия важных решений, касающихся будущего компании. В этой статье мы рассмотрим, что такое стратегические сессии и почему они являются важным инструментом для развития организации.

160882

20 марта 2024

Уварова Елена

Тренды и вызовы в развитии персонала в 2024 году

Коллеги, доброго дня!) Предлагаю обсудить текущее состояние рынка и спрос на наши услуги. В последнее время наблюдается рост интереса к различным областям развития персонала. Работодатели все больше осознают важность инвестирования в развитие сотрудников для улучшения производительности и удержания ключевых кадров.

1303310

20 марта 2024

Елена

Можно ли купить программу адаптации осужденных?

Можно ли купить / заказать разработку программы тренинга, направленного на адаптацию осужденных к условиям отбывания наказания?

74704

20 марта 2024

Инна Данилова

Посоветуйте рекрутеру как начать частную практику

Здравствуйте, уважаемые форумчане! Извините за длиннопост, но очень я нудная.Меня зовут Инна. Выхожу на фриланс в рекрутинге, и необходимы ваши советы. Я работала последние несколько лет на совмещении в сферах продакш и исследования рынка. В production (производство видеоконтента) искала актеров/моделей, специалистов съемочной группы/ассистентов/хэлперов. В market research искала респондентов для исследований плюс проектных сотрудников (прозвонщики, полевые менеджеры, сотрудники на проекты и прочие работы). Но сейчас в первой области сложно работать, так как переехала в дальнюю Московскую...

103238

19 марта 2024

Воропаева Ольга

Как получить предложение о работе за 2 недели, даже если вы никогда не искали работу

Иногда случается так, что мы внезапно осознаём желание изменить свою профессиональную траекторию, найти новую работу или продвинуться на более высокую должность. Может также быть, что вы впервые столкнулись с необходимостью искать работу и не знаете, сколько времени это займёт и как ускорить этот процесс. Может показаться, что это требует много времени и усилий, особенно если вы никогда ранее не искали работу на таком уровне. Однако с правильным подходом и стратегией это вполне выполнимо. Вот несколько рекомендаций, которые помогут вам максимально ускорить этот процесс.

132821

19 марта 2024

Елена Берилло

Прощай, прокрастинация: Ваш План продуктивности!

Откройте секреты эффективного планирования, управления временем и самоанализа, чтобы победить прокрастинацию и разблокировать свой потенциал. Прокрастинация – это не просто лень, а сложное психологическое явление, которое может быть вызвано страхом неудачи, перфекционизмом или недостатком мотивации. Чтобы победить ее, важно понять корни проблемы и выбрать подходящие стратегии.

159222

19 марта 2024

Уварова Елена

Как сэкономить время и деньги, благодаря автоматизации в HR

Предлагаю сегодня поговорить о том, как собственнику бизнеса сэкономить время и деньги, благодаря автоматизации отдела персонала. Тема, которая становится все более актуальной для любого предприятия, независимо от размера. Представьте себе, что многие рутинные задачи, связанные с управлением персоналом, могут быть выполнены автоматически, освобождая ваше время для стратегически важных задач и развития. Давайте разберемся, почему автоматизация в HR - необходимость для современного бизнеса. ✔️Почему автоматизация процессов в HR важна для бизнеса Во-первых, автоматизация позволяет значительно...

288342

19 марта 2024

Татьяна Лопатина

Как контролировать работу сотрудников кроме KPI: новые методы для офисников и удаленщиков

Одна из функций руководителя – контроль. Как контролировать работу сотрудников на удаленной работе – это вопрос особенно остро стоит перед управленцами. Старые методы «вызова в кабинет» точно не работали и нужно было переориентироваться на иной формат. Очень классно себя зарекомендовала история с проведением регулярных встреч с командой в формате он-лайн. Индивидуальные встречи в оф-лайне также претерпели изменение.

123011

19 марта 2024

Пётр Коробицын

Эффективные модели оплаты труда: как выбрать подходящую систему вознаграждения

В современном мире, где конкуренция на рынке труда становится все более острой, эффективная система оплаты труда играет ключевую роль в привлечении, удержании и мотивации высококвалифицированных сотрудников. Она является неотъемлемой частью стратегии управления персоналом, направленной на достижение бизнес-целей компании. В данной статье мы рассмотрим важность выбора подходящей модели оплаты труда для стимулирования высоких результатов и привлечения лучших специалистов. Будут проанализированы основные аспекты, влияющие на выбор модели оплаты труда, и представлены ключевые критерии, которые следует...

224001

19 марта 2024

Максим Хахов

Оказывается, цена в продажах не главное?

Как показала практика, на своих собственных проектах и проектах, в которых я выступаю бизнес-консультантом по построению продаж. Часть менеджеров, особенно новеньких, искренне верят, что цена - это главное. Что люди выбирают только по бюджету. Хотя, если разобраться, никто из нас не хочет самую дешевую одежду, никто не хочет самую дешевую еду, никто не хочет самый дешевый телефон. И техника Apple - яркое подтверждение тому, что цена - это не главное. Если бы всех интересовала, прежде всего цена, а не качество, удобство, престиж, тогда бы все мы ходили с китайскими кнопочными телефонами самой...

2180315

18 марта 2024

Любовь Жерновая

Как мы искали Руководителя Департамента для крупной производственной компании

Интересная история произошла недавно в моей практике при подборе Топ специалиста нашему постоянному заказчику- крупному производителю оборудования. Искали Руководителя Департамента в структуре производственного холдинга. Поиск квалифицированного управленца требовал глубокого понимания специфики отрасли, высоких профессиональных качеств и умения работать в команде. Процесс поиска и отбора кандидатов проходил в несколько этапов.

198724

Показано 3676-3690 из 11513 заявок

246247248249...767768

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

5358

2068

484

442

415