Поиск HR-клуб

Показано материалов 11514

cортировать по

23 апреля 2024

Ирина Лобкова

В России число самозанятых достигло 9 миллионов. Для отечественных компаний – это прекрасная возможность найти себе фрилансеров, с которыми можно сотрудничать по комфортной схеме.Федеральная налоговая служба Российской Федерации постоянно предоставляет данные по сферам деятельности, которые чаще всего выбирают плательщики Налога на профессиональный доход (НПД), и эта информация может быть полезной для самых разных заказчиков. О том, какие профессии популярны в текущем году, рассказывают эксперты платформы для самозанятых «Наниматель».

70012

23 апреля 2024

Дарья Галь

Кто последний за талантами? Подбор персонала в условиях дефицита кадров

Сочетание таких факторов, как технологический прогресс, демографические сдвиги и меняющиеся требования к квалификации, привело к тому, что спрос на специалистов часто превышает предложение. В таких условиях традиционные подходы к подбору персонала оказываются неэффективными, что требует применения инновационных стратегий для привлечения и удержания лучших сотрудников. В этой статье руководитель рекрутингового агентства HireHub, специализирующегося на подборе персонала среднего и высшего звена, Дарья Галь расскажет о сложностях подбора персонала в условиях дефицита специалистов на рынке труда и...

67022

23 апреля 2024

Уварова Елена

Менторство и карьерное развитие: ключи к долгосрочному удержанию сотрудников

Менторство и карьерное развитие - ключевые инструменты, которые помогают компаниям удерживать сотрудников на долгосрочной основе. Представьте, что ваша компания - футбольная команда. В которой каждый игрок - сотрудник. И вот, чтобы команда побеждала, любому из спортсменов нужен тренер (ментор), который направит, научит новым приемам, стратегиям. Почти каждый стремится стать капитаном, выходить на поле с лидерскими качествами, приводить команду к победам. Для этого им нужны поддержка, тренировки, возможность развиваться. Вот оно, карьерное развитие. Менторство ➕ карьерное развитие...

137031

23 апреля 2024

Екатерина Телицына

Какие методы оценки эффективности обучения вы используете?

Предположу, что многие из нас знакомы с оценкой эффективности обучения Дональда Киркпатрика: 1 уровень – реакция. Оцениваем: содержательность, логичность, актуальность, качество материала для участников. Экспертность, навыки тренера. Общую организацию обучения. 2 уровень – научение. Оцениваем: какие навыки, знания изменились после обучения и насколько. 3 уровень – поведение. Оцениваем: как участники обучения применяют знания, умения, полученные на обучении в рабочей среде. 4 уровень – результаты. Оцениваем: на сколько измнения в поведении участников обучения...

103717

23 апреля 2024

Воропаева Ольга

Как сформулировать компетенции для резюме и привлечь внимание работодателя

В современном мире процесс отбора кандидатов на вакансии все больше сосредотачивается на оценке их профессиональных и личностных компетенций, отдавая второстепенное значение опыту работы и послужному списку. Это изменение в подходе к подбору персонала подчеркивает важность грамотной формулировки компетенций при составлении резюме и на собеседованиях. Каждый из нас стремится к профессиональному росту и успеху в карьере. Однако, помимо наших знаний и опыта, существует еще один важный момент, который играет решающую роль в определении нашего профессионального влияния - это наши компетенции. Но что...

185320

23 апреля 2024

Марина Котлярова

Синдром самозванца: понять и простить. Онлайн-практикум по изменению мышления и укреплению внутренних опор сегодня |участие бесплатное|4 часа

13-14 мая 2024 в 19:00 приглашаю вас на онлайн-практикум «Синдром самозванца: понять и простить. Изменение мышления и укрепление внутренних опор», для членов АККС, АРК, ФПКиН скидка 30%. Две встречи по 2 часа. Как перестать быть «экспертом в кустах», начать проявляться в удовольствие? Как в полной мере принять свою экспертность, понять пользу и позитивное намерение самозванца для того, чтобы чувствовать вкус дела своей жизни? Как перестать бороться и выстроить внутренний поддерживающий диалог?Увидеть всю систему в целом, познакомиться со своим самозванцем и настроить продуктивный...

94000

23 апреля 2024

Дробах Елена

Как компаниям работать при введенных штрафах за "холодные" звонки?

17 апреля 2024 года вступил в силу Федеральный закон от 06.04.2024 № 78-ФЗ, которым установлены новые штрафы за нарушение законодательства о рекламе.Вчера я разместила статью на эту тему https://hrtime.ru/material/kontakty-vne-zakona-116283/. И естественно, что в моем деловом окружении идут споры о том, как теперь работать.

2560015

23 апреля 2024

Лия Новикова

Как сделать оффер самозанятому?

Коллеги всем доброго дня! Ситуация следующая, есть одобренный кандидат, встал вопрос о выставлении оффера. Кандидат оформлен как самозанятый и попросил рассмотреть такой вариант трудоустройства. После согласования данного вопроса с заказчиком пришли к решению, что пойдем на встречу кандидату и оформим по самозанятости.

1663010

22 апреля 2024

Воропаева Ольга

Роль генерального, исполнительного и операционного директоров. Как выбрать должность для резюме?

Ситуация смены компании ТОП-менеджером или переход из бизнеса в найм часто сопровождается выбором подходящей руководящей роли в новой компании. В современном бизнес-мире разнообразие должностей руководителей, таких как генеральный, исполнительный и операционный директор, может стать причиной недопонимания и затруднений при определении собственной роли. И с этим вопросом ко мне часто обращаются мои клиенты. Поэтому я решила написать статью, в которой хочу помочь разобраться с этим непростым вопросом. Сегодня мы с вами рассмотрим значимость правильной идентификации собственной роли...

1035622

22 апреля 2024

Дробах Елена

Контакты вне закона

Все мы получаем звонки, сообщения и письма от незнакомых нам компаний. Мы не давали им на это разрешения, но наши контактные данные каким-то образом оказались в их руках. Конечно, нам, как потенциальным клиентам каких-то неизвестных нам компаний это все не нравится, раздражает, порой бесит. И казалось бы - надо радоваться. 17 апреля 2024 года вступил в силу Федеральный закон от 06.04.2024 № 78-ФЗ, которым установлены новые штрафы за нарушение законодательства о рекламе.

128812

22 апреля 2024

Дарья Галь

Искусственный интеллект для рекрутинга. Чем полезен и как применять?

Искусственный интеллект изменил мир. Благодаря своей способности рационализировать процессы, анализировать данные в масштабах компании и раскрывать те моменты, которые могут быть недоступны рекрутерам, ИИ совершает революцию в том, как организации находят, привлекают и нанимают лучших кандидатов. В этой статье руководитель рекрутингового агентства HireHub, специализирующегося на подборе персонала среднего и высшего звена, Дарья Галь расскажет о тонкостях использования искусственного интеллекта в рекрутинге, его полезном функционале и даст практические рекомендации по эффективной интеграции в стратегию...

43902

22 апреля 2024

Ирина Лобкова

Как выбирать самозанятых исполнителей

Число самозанятых в РФ продолжает расти. И данная динамика, как отмечают аналитики, будет набирать обороты. В чем причины этого? Почему заказчикам так выгодно сотрудничать с исполнителями в статусе плательщика Налога на профессиональный доход? И как грамотно выбрать самозанятых исполнителей? На эти вопросы отвечают эксперты платформы для самозанятых «Наниматель».

25702

22 апреля 2024

Алексеева Галина

Какие вопросы задавать кандидатам на собеседовании. Стратегии выявления профессиональных навыков

Выбор правильных вопросов для собеседований играет решающую роль в успешном подборе персонала. Процесс правильно выстроенного интервью позволяет оценить профессиональные качества и опыт кандидата, раскрыть его личностные качества, мотивацию и способность адаптироваться к корпоративной культуре компании. Тщательно спланированные вопросы на собеседовании обеспечивают глубокое понимание потенциала претендента, его ценностей и будущего вклада в развитие организации. Собеседование важный этап отбора, на котором работодатель имеет возможность проверить соответствие кандидата заявленным требованиям, ценностям...

319241

22 апреля 2024

Уварова Елена

Стратегии удержания ключевых сотрудников простыми словами

Представьте, что вы строите дом мечты. Ключевые сотрудники - надежный фундамент, который поддерживает всю высотку. Потекут таланты, дом может начать трескаться и разрушаться. Согласитесь, очень невыгодно терять сотрудника, который вкладывал свои знания, опыт и энергию в развитие бизнеса. Ключевые сотрудники обладают нужными знаниями, умениями и опытом для развития и масштабирования компании. Ценный такой актив для бизнеса. Удержание которого становится непременным условием для стабильности. Понимание этого принципа, применение соответствующих стратегий поможет преобразить угрозу ухода "результатников"...

193011

22 апреля 2024

Пётр Коробицын

Как использовать данные сквозной аналитики для принятия обоснованных решений

В современном бизнесе данные играют ключевую роль в принятии обоснованных и эффективных решений. В частности, сквозная аналитика становится все более важной для управления персоналом. Она позволяет компаниям получить глубокое понимание процессов и явлений, происходящих внутри организации, и принимать обоснованные решения на основе фактических данных, а не предположений или интуиции. В данной статье мы рассмотрим, как использование данных сквозной аналитики может помочь компаниям принимать обоснованные решения в сфере управления персоналом. Мы рассмотрим роль сквозной аналитики в управлении...

124601

Показано 3511-3525 из 11514 заявок

235236237238...767768

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

5358

2068

484

442

415