Поиск HR-клуб

Показано материалов 11249

cортировать по

3 марта 2018, 18:55

Анна Желобанова

Совет соискателю: поиск работы в соцсетях

Вы сейчас в поиске работы? Вроде бы разместились на всех известных Вам сайтах, а результата нет? Вы каждый день покупаете или берете газеты с объявлениями, но либо Вас не устраивают вакансии, либо Вас даже не приглашают на собеседования? Вы не можете найти работу рядом с домом, хотя очень в ней нуждаетесь? Вы уже начинаете беспокоиться, что больше никогда не найдете работу? Лимит денег, на которые Вы надеялись прожить до следующего трудоустройства, иссякает? Я угадала? Тогда Вам прямой путь к поиску работы через соцсети!

142924

2 марта 2018, 13:34

Лариса Романенко

Совет соискателю: как отличить функционал от достижений при описании профессионального опыта

Профессиональный опыт в резюме описывается при помощи двух составляющих: должностных (функциональных) обязанностей и результатов работы (достижений). Сложно сказать, откуда пришло и как укоренилось это правило. Считается, что мы составляем резюме по американской модели, которая подразумевает не только описание функциональных обязанностей, но и KPI (КПЭ – ключевых показателей эффективности). Работные сайты также внесли свой вклад в данный подход, рекомендуя при составлении шаблонных электронных резюме указывать как функционал, так и достижения. В любом случае, именно такой подход позволяет...

424241

1 марта 2018, 16:37

Лариса Романенко

Совет соискателю: как наши установки мешают найти работу, или 7 причин неуспеха в поиске работы

Грустно звучит, но большинство соискателей мыслят категориями, которые привычны и знакомы, как разношенные домашние тапочки. «Работать надо с 9 до 18», «работать надо на одной работе», «работа и удовольствие, радость, счастье – несовместимые вещи», «найти хорошую работу можно только по блату», «говорить друзьям и знакомым, что ты ищешь работу, стыдно», и тд, и тп. Знакомо? Итак, как же наши установки мешают найти работу, или 7 причин неуспеха в поиске работы - об этом поговорим в данной статье.

404296

1 марта 2018, 11:55

Богославская Марина

Книга, помогающая улучшить качество ваших текстов

Книга "Пиши, сокращай. Как создавать сильный текст" Максим Ильяхов, Людмила Сарычева учит яснее выражать свои мысли и доносить цель написания текста до читателя. На мой взгляд, полезна не только копирайтерам, но и специалистам разных направлений, которые работают с клиентами, составляют корпоративные письма, объявления и др. Авторы книги - профессионалы своего дела, опытные редакторы с собственной школой.

113202

28 февраля 2018, 13:03

Ульяна Данилова

Куда пойти учиться на карьерного консультанта?

Коллеги, хочу официально получить профессию карьерного консультанта. Порекомендуйте, пожалуйста, качественное образование для карьерного консультанта. Интересует обучение, соответствующее следующим критериям: оффлайн-формат, официальный документ об окончании, наличие информации об успешных выпускниках.

10324211

28 февраля 2018, 10:52

Ирина Корнилова

Совет соискателю: как расположить работодателя к себе?

Одним из ключевых элементов трудоустройства, наряду с составлением резюме, выбором площадок для его размещения и поиска вакансий, является прохождение отборочного интервью (собеседования). Интервью проводят рекрутеры в кадровых агентствах, менеджеры по подбору в компаниях, руководители кадровых служб, начальники отделов и даже руководители компаний. И процесс отбора, по сути, заключается в том, что кандидат на вакансию должен понравиться каждому из этих специалистов, проводящих собеседование, чтобы обойти всех остальных претендентов и получить желаемую работу. Чаще всего соискатели...

253711

27 февраля 2018, 13:49

Лариса Романенко

Совет соискателю: как не превратить резюме в эпитафию

Прошу прощения за подобную метафору, но факт остается фактом: подавляющее большинство соискателей составляют резюме как эпитафию, воспевая прошлый опыт и прошлые заслуги. Безусловно, резюме должно содержать описание опыта, достижений, заслуг, но кто из кандидатов пишет о том, какую пользу он принесет на новом месте работы, какую выгоду получит работодатель от найма именно этого сотрудника? Вот работодатели и изощряются в проверке кандидатов на профпригодность на этапе отбора: придумывают ассессмент-центры и решения кейсов, проводят интервью по компетенциям, личностное и профессиональное тестирование,...

157521

27 февраля 2018, 09:45

Елена

Идеальный менеджер по продажам: от мифологии к методологии

❓Возможно ли найти идеального продавца для Вашего бизнеса? ❓Существуют ли эффективные методики подбора менеджеров по продажам? ❓Имеется ли универсальное описание личностных качеств, портрета идеального продажника?Всего за 3 минуты вы получите ответы на все эти вопросы! Специально для Вас от сотрудников Научного центра Бэмкон.

258622

26 февраля 2018, 16:22

Анна

Совет соискателю: как подготовиться к проверке на полиграфе

Ни для кого не секрет, что крупные компании и особенно на ответственные вакансии оценивают персонал с помощью специальных профессиональных инструментов, обладающих очень высокой вероятностью объективной оценки. Среди таких инструментов наиболее известен полиграф или детектор лжи.

143621

25 февраля 2018, 13:44

Инга

Совет соискателю: как понравиться рекрутеру и пройти на следующий уровень

Проект по трудоустройству – это цепочка этапов, как в компьютерной игре, где каждый новый этап – это испытание, успешно проходя которое, находя ключи и открывая двери, ты набираешь очки, и попадаешь на следующий уровень лабиринта. На этом уровне вас ждет весьма серьезный, во многих случаях, ключевой страж – рекрутер, у которого есть для вас несколько загадок – вопросов. И от того, как и что вы будете отвечать, зависит успех испытания и всего проекта по трудоустройству в целом. Что пройти испытание – нужно понравиться рекрутеру. Как правило, понравиться надо в...

209481

24 февраля 2018, 13:33

Наталья Александрова

Дискриминация по возрасту при подборе персонала: есть или нет?

Коллеги, очень нужна ваша помощь в изучении ситуации на рынке кандидатов. Точнее сказать, в особенном отношении к соискателям возраста 45+. Как рекрутер, встречаюсь с этой ситуацией довольно часто, можно сказать, всегда. Даже, на, казалось бы, редкие узкоспециальные вакансии. Я не говорю уже об административном персонале.

3163318

21 февраля 2018, 17:42

Владимир Хмелев

Деловые мероприятия: как спланировать, профинансировать, провести?

Совещания, выставки, конференции, ярмарки вакансий, форумы, симпозиумы – это деловые мероприятия. Список можно продолжить. Разумеется, опыт организации таких встреч есть у каждого бюджетного учреждения. Однако, советы о том, как сделать мероприятие еще более эффективным, вам пригодятся. C В. В. Хмелевым, бизнес-тренером и консультантом по маркетингу и продажам беседует Т.Ю.Антропова, главный редактор журнала "Руководитель бюджетной организации".

328950

21 февраля 2018, 11:44

Дмитрий Данилюк

Публичные выступления и эмоциональный интеллект. Часть 2

Во второй части данной статьи пойдет речь о том, ЧТО же конкретно необходимо сделать и КАК себя чувствовать, чтобы ослабить давление страха и убрать завышенный порог значимости перед таким, казалось бы, важным для Вас мероприятием. Как можно управлять этим процессом и при чем здесь EI - эмоциональный интеллект.

190802

19 февраля 2018, 20:02

Дмитрий Данилюк

Страх в публичных выступлениях

В этом коротком видео я расскажу на чем базируется мой подход к тренингу публичных выступлений и почему он настолько результативен. Кроме того, что при выступлении нам нужна четкая структура, понимание цели выступления и точный портрет аудитории, есть один, пожалуй, краеугольный момент, который имеет решающее значение, когда Ты выходишь с аудитори ей один на один. Что же это? Смотрите в моем видео...

140003

19 февраля 2018, 12:58

Дмитрий Данилюк

Публичные выступления и эмоциональный интеллект. Часть 1

Хочу поделиться секретом успешных публичных выступлений с помощью грамотного использования своего эмоционального интеллекта (ЕI). Тему волнения до начала и во время выступлений мне на своих тренингах приходится затрагивать многократно, поскольку тревожность это первый барьер к вашему успешному выступлению. Общеизвестно, что тревожность подтачивает интеллект и сводит всю вашу подготовку на нет. Почему это происходит, скажете Вы? Ответ в этой статье.

189600

Показано 9301-9315 из 11249 заявок

621622623624...749750

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

5295

2029

483

437

478