Поиск HR-клуб

Показано материалов 11249

cортировать по

11 марта 2018, 12:13

Айрат Мустафин

Совет соискателю: поиск работы в случае смены сферы деятельности или профессии

Вы получили профильное образование, работали себе преспокойненько. И вдруг у Вас в резюме появилась запись о том, что Вы теперь трудитесь совершенно иной сфере. Обучали ребятишек премудростям русского языка, ставили тройки и пятерки в школьные дневники и тетрадки, а теперь работаете в спа-салоне администратором или вернее, работали. А теперь вот ищете работу администратором в косметологическую клинику или спа-салон. А ещё интереснее, когда Вы работали учителем, а теперь ищете работу администратором или претендуете на это место. То есть записи о профильном опыте просто нет. Вот бывший военный...

141240

11 марта 2018, 11:42

Лариса Романенко

Совет соискателю: как активно искать работу через работные сайты

Как поступает среднестатистический соискатель, ведя поиск работы с помощью работных сайтов? Составляет шаблонное электронное резюме, с определенной периодичностью (скорее всего ежедневно) просматривает подходящие вакансии, откликается на них. На следующий день – те же мероприятия. Основное действие при подобном использовании работных сайтов – ожидание подходящих вакансий. Можно ли сказать, что соискатели по максимуму используют возможности работных сайтов? Нет. Можно ли назвать такой способ поиска активным? По моему мнению, тоже нет.

971965

11 марта 2018, 11:17

Анна Желобанова

36 методов и инструментов нематериальной мотивации персонала, какие есть еще?

Уважаемые коллеги, прошу поделиться опытом! Сгруппировала все известные и проводимые (используемые) мной методы и инструменты нематериальной мотивации персонала в работе и хочу узнать у Вас о применяемых Вам новинках в этой части работы с персоналом. Может, я отстала от жизни, упустила что-то важное. У меня будут рассмотрены в статье как элементы соцпакета, так и командооразующие мероприятия, СМИ, конкурсы и т.п.

11894216

11 марта 2018, 11:09

Айрат Мустафин

Совет соискателю: как отвечать на неудобные вопросы о семейном положении

И рекрутер, и представитель HR-департамента может задавать неудобные вопросы с целью уточнить или из пустого любопытства. И в том и в другом случае, стоит быть заранее подготовленным к этим вопросам. Давайте рассмотрим некоторые неудобные вопросы и разберемся, как на них можно ответить. Какого Ваше семейное положение? А что так? А Вас устраивает такое положение дел? А у Вас есть любовница (любовник)? Вы в разводе? А почему? А почему Вы так долго не женитесь? (не выходите замуж?) А почему у Вас нет детей? В любой другой ситуации мы бы расценили эти вопросы как бестактные и ответили бы, мало не показалось...

982830

11 марта 2018, 10:40

Айрат Мустафин

Совет соискателю: ваш профиль и активность в социальных сетях при поиске работы

Соискатель обычно видит в Интернете возможность поиска вакансий и вывешивания информации о себе, о поиске работы. Поэтому соискатель концентрируется именно на резюме на работных сайтах, поиск там же вакансий. Кто-то вспоминает, что любые профессиональные и популярные социальные сети тоже могут быть источником информации для Вас. Но чаще всего соискатели забывают, что рекрутер/ HR-специалист/ работодатель перепроверяет кандидата в социальных сетях. И здесь многие кандидаты (по практике именно претендующие на высокие и хорошо оплачиваемые позиции) просто валятся. На консультировании по...

153742

10 марта 2018, 21:21

Анна Желобанова

Совет соискателю: как найти удаленную работу в интернете

Наверное, многим из вас хотелось бы больше управлять своей жизнью, больше времени проводить с семьей, больше иметь возможностей для посещения поликлиник, государственных органов, детских утренников, спортивных мероприятий в дневное время. Какой же выход в этой ситуации? Конечно же, найти удалённую работу. Как это сделать и заработать на ней я и расскажу в своей статье.

129813

10 марта 2018, 11:00

Анна Желобанова

Функциональная музыка как метод повышения производительности труда и мотивации персонала

Коллеги, еще хочу продолжить тему нематериальной мотивации персонала, которая была введена мной в практику, большей частью, чтобы стимулировать работников смен, выполняющих однотипные операции. работать с высокими показателями производительности, обезопасить работников и работодателя от сна на рабочем месте в ночные смены. Это - функциональная музыка!

280326

10 марта 2018, 10:58

Айрат Мустафин

Совет соискателю: что делать, если вас с треском уволили по статье с прошлой работы

Жизнь есть жизнь. И далеко не всегда и далеко не у всех она складывается гладко как лёд на конькобежном треке. Бывает, что в какие-то моменты работодатель увольняет. Да увольняет ещё и с треском. Событие печальное. Неприятное. Бывает, что увольняет за дело. А бывает, что работодатель просто самодур. Но факт остается фактом, Вы уволены и Вам нужно искать работу. Того хуже, если Вас уволили по статье, а не по соглашению сторон или по собственному желанию. Да ещё сей факт увольнения и причина отражены в трудовой книжке. Это серьёзный барьер для последующего трудоустройства....

239830

10 марта 2018, 10:19

Айрат Мустафин

Совет соискателю: как быть, если все работы у вас в резюме по году

Вот такой Вы особенный кандидат, который в детстве менял кружки и секции в течение учебного года по три раза, а во время трудовой деятельности уделял каждому месту работы год и три дня. Что поделаешь. У одних это возможность уйти в отпуск именно летом, потому что новый работодатель норовит отправить на отдых только через год ровно, да ещё и приурочить к холодному или дождливым сезонам, а Вы птица вольная и хотите наслаждаться жизнью, пока есть возможность. А если такой возможности нет, то Вы её себе организуете. Или характер у Вас вспыльчивый, да обостренное чувство справедливости, которое и заставляет...

135441

10 марта 2018, 09:58

Aida Bolshakova

Как найти универсального сотрудника для работы с кандидатами?

У нас небольшое агентство, все работаем удаленно. Коллеги, подскажите, как организовать рабочий процесс с минимальными затратами? У нас есть специалист по продвижению в сети, работе на сайте. Консультирует соискателей сам руководитель. Хочется делегировать эти обязанности другому сотруднику, чтобы он отвечал на письма в почте и сообщения в мессенджерах, консультировал кандидатов, отвечал на чат и звонки с сайта, давал рекламу на сайтах объявлений и в соцсетях.

138106

10 марта 2018, 09:54

Анна Желобанова

Американская и японская системы мотивации персонала

Коллеги, хочу продолжить свое исследование систем мотивации персонала. В свое время изучала американскую и японские системы и брала лучшее из этих систем в создаваемую в своей компании. Так вот в этой статье хочу изложить основные характеристики, плюсы и минусы американской и японских систем мотивации персонала.

618114

9 марта 2018, 15:43

Айрат Мустафин

Совет соискателю: как искать работу, если Вам за 50 лет

В нашей стране возраст от 50 лет до пенсии весьма рисковый для поиска полноценной работы. Если учесть, что целая когорта людей заканчивает трудовой цикл гораздо раньше этого возраста (и это не только работники балета), а представители силовых ведомств (военнослужащие, полиция и бывшие милиционеры, те, кому засчитывали год за два в трудовой биографии), а вот получить новое образование уже не получается, опыт уже будет непрофильный. Да и самое главное- это предубеждение работодателя, которое больше связано именно с культурными традициями, чем с разумными доводами и психофизиологией. Не учитывать...

283853

7 марта 2018, 10:51

Ольга Прилепская

Помогите с формой договора для удаленных операторов Call-центра

Коллеги, добрый день! Среди нас много исполнителей, кто занимается подбором удаленных специалистов в контакт-центры? Очень нужна ваша помощь! Срочно нужна форма договора для операторов, работающих на удаленке, договор ГПХ именно с дистанционным оператором контактного-центра, там есть свои тонкости и нюансы..

1448404

5 марта 2018, 13:30

Как правильно объяснить работодателю причины ухода из своего бизнеса?

Коллеги, очень актуальная в последнее время тема, поэтому хочу узнать ваше мнение, мнение экспертов по трудоустройству. Ситуация: Девушка А. работает 12 лет на руководящей должности в семейном бизнесе. Муж — учредитель. Двое деток — 7 лет и один год. А. принимает тяжёлое решение уйти от мужа и соответственно, из бизнеса, так как в последнее время он стал поднимать на неё руку...

2458011

5 марта 2018, 10:31

Анастасия Гузенко

Совет соискателю: что говорить при звонке по поводу работы – как все не испортить

Добрый день, уважаемый соискатель! Предлагаю свои знания на тему "Звонок по поводу работы – как все не испортить, как правильно выстраивать коммуникацию с рекрутером и отвечать на вопросы по телефону". Безусловно, это важный и обязательный шаг при поиске работы. Я советую совершать звонок по двум схемам: звонок по поводу работы может быть совершен до отправки резюме для уточнения вопросов звонок по поводу работы может быть совершен через некоторое время уже после отправки резюме.

1562960

Показано 9286-9300 из 11249 заявок

620621622623...749750

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

5295

2029

483

437

478