Поиск HR-клуб

Показано материалов 11787

cортировать по

7 декабря 2022

Ипатова Анастасия

Читая эту статью, задайте ключевые вопросы, приведенные ниже, самому себе и чем больше положительных ответов будет в итоге, тем лучше вы подготовлены к реалиям нынешнего рынка труда. Хочу сказать, что регулярное общение с собственниками бизнесов из разных индустрий и руководителями разного уровня приводит к выводам, что не бывает хороших или плохих кандидатов — просто есть те, кто подходит для той или иной работы, либо не подходит. Удачного вам поиска «своих» сотрудников и «своих» работодателей.

37000

7 декабря 2022

Елена Юрьевна

Управляющий недвижимостью

Очень добросовестный и честный человек! Не просто рекомендую, а гарантирую АО «Научно-технический центр единой энергетической системы»Энергетика• Передача, распределение электроэнергииДиректор по управлению имущественным комплексом (в подчинении4 отдела численностью 36 чел.)• Управление имущественным комплексом предприятия (офисное здание, производственноездание, две трансформаторные подстанции, два КПП, земельный участок, инженерныесистемы)• Обеспечение безопасной эксплуатации и контроль за техническим состоянием зданий,помещений, сооружений и территории• Организация...

33600

7 декабря 2022

Наталья Гаршина

10 инструментов для эффективности руководителя отдела продаж

Какая главная задача РОПа в вашей компании? Мы в своем бизнесе определили, что главная задача нашего РОПа заключается в том, чтобы помогать менеджерам по продажам достигать плановых показателей. По-другому мы называем это «управленческим обслуживанием» подчинённых. Да, именно так! Управленческое обслуживание – это создание таких условий, при которых каждый менеджер отдела продаж увеличит свою эффективность в несколько раз. Для этого мы внедрили в практику управления несколько обязательных инструментов.

488400

7 декабря 2022

Svetlana Voropaeva

Как понять, будет ли заказанный тренинг полезным?

Что делают с тренингами? Их читают? Нет. Читают лекции. Их организовывают? Есть такие специалисты, которые занимаются только организацией, да. Их ведут? Если речь о профессионале, то да, бизнес-тренер тренинг ведет. Почему мы говорим о таких, казалось бы, банальных вещах? Какая разница, какой глагол использовать? Всё просто. За «глаголом» стоит действие. Если вы хотите лекцию – ок, ее и заказывайте. Лекция стоит значительно дешевле, чем тренинг.

94510

7 декабря 2022

Лия

Коллеги, как вы устанавливаете расценки на подбор?

Здравствуйте! Коллеги, нужна ваша помощь. Я - рекрутер с опытом более 10 лет, начинаю работать на фрилансе. Подбираю квалифицированных специалистов, руководителей среднего звена и ТОП менеджеров. Как вы устанавливаете расценки на подбор? Играет ли роль технология работы, т.е. будет ли это классический рекрутинг или executive searce?

1142210

7 декабря 2022

Вера

Какие отрасли, связанные с импортозамещением, сейчас востребованы в России?

После обьявления частичной мобилизации рынок труда в РФ замер, но сейчас наблюдается откат, причем довольно бурный, особенно в импортозаменяющих сегментах.Прошу делиться мнениями, куда стоит обратить внимание в ближайшем будущем, где будет расти рынок труда, где можно будет найти новых клиентов?

1708612

7 декабря 2022

Татьяна

Как внедрить в работу новые должностные инструкции?

Здравствуйте! Прошу помочь разобраться в такой ситуации: в компании разработаны должностные инструкции, как отдельные ЛНА, для уже действующих сотрудников. Ранее ДИ не было и трудовые обязанности были изложены в ТД каждого сотрудника. Теперь необходимо ознакомить сотрудников и внедрить в работу новые ДИ. Существенные условия (место работы, режим рабочего дня и отдыха, должность и оплата труда) не меняются.

173029

6 декабря 2022

Александра Смагина

Коротко о прогнозах на 2023

Приглашаю к обсуждению знатоков сферы HR и собственников бизнеса. Что год грядущий нам готовит? Стоит ли делать прогнозы или, как в году текущем, ориентируемся по ситуации и плавно маневрируем, господа? А так же поделюсь весточкой из далекой Сибири) Как мы выжили в глубинке и немного уставшие и потрепанные переменами, но при этом с гордо поднятой головой приготовились вступить в наш 2023)

1102121

6 декабря 2022

Ирина Князева

Какова сейчас ценность МВА?

Коллеги, добрый день! «По данным Graduate Management Admission Council, 7 из 10 выпускников получили нынешнюю работу благодаря степени МВА». (Нетология). «MBA помогает многим снять карьерные ограничения, что позволяет легко поменять позицию, должность или зону ответственности». (М.Сколков, Нетология).

1987822

5 декабря 2022

Владимир Хмелев

Как продавцу формировать благоприятное 1-ое впечатление? Необычный способ, статья и 3 вебинара

До сих пор не все продавцы знают и понимают, что успех их продаж обусловлен тем, какое они произведут 1-ое впечатление на клиента или покупателя. Не важно: на встрече ли, по телефону, в мессенджере или в электронной почте. Люди - существа социальные. Мы ведем себя так, как принято в обществе. И, в свою очередь, рассчитываем, что и к нам будут относиться так, как мы бы того хотели, как мы ожидаем. Этот материал - специально для начинающих продавцов и их руководителей. В ней мы поговорим о том, как проще и быстрее понравиться собеседнику, что в свою очередь, поможет совершению взаимовыгодных сделок...

141340

5 декабря 2022

Александр Крымов

Как обеспечить рабочий персонал для предприятия и организовать наставничество? Часть 3

Первая и вторая части этой статьи (https://hrtime.ru/material/kak-obespechit-rabochiy-personal-dlia-predpriiatiia-i-organizovat-nastavn-87739/, https://hrtime.ru/material/kak-obespechit-rabochiy-personal-dlia-predpriiatiia-i-organizovat-nastavn-87891/) посвящены в основном организационным вопросам, что, по-моему, самое главное. Без хороших расчётов, планирования и организации и затевать дело не стоит. Эта машинка сложная, сама собой не работает! Не получится – позора не оберёшься. В третьей части, как обещал, - десерт: обучение и развитие наставников.

126600

5 декабря 2022

Наталья Гаршина

Как увеличить продажи втрое за счет системы обучения

Однажды ко мне обратилась редактор одного из журналов для HR-специалистов с запросом на статью-кейс из практики по теме: "Как увеличить продажи втрое за счет системы обучения". Я сразу решила добавить ложку дёгтя к заявленному в теме оптимизму. Ясказала, что не раздаю волшебных таблеток и безответственных обещаний по поводу того, как вырасти втрое и больше на конкурентном рынке исключительно за счет внедрения какой-нибудь одной прогрессивной практики, "волшебной таблетки". Я осторожно пояснила, что увеличить продажи втрое можно, если на старте у вас 0, или -1....

96400

5 декабря 2022

Алёна

Старший аналитик

Работает много лет аналитиком в различных фармацептических компаниях. Занимает должности старшего специалиста, работает с маркет инсайт, аналитикой продаж первичных и вторичных. Ведёт исследования рынка, грамотный специалист. Точный и внимательный Финансовый аналитик, аналитик отдела продаж, бизнес- аналитик

28900

5 декабря 2022

ОК-Консалтинг

Что нужно успеть сделать до праздников руководителю?

В данном случае мы говорим с Вами о Новогодних праздникам. Итак, что же нужно сделать, чтобы 9 дней беззаботности прошли хорошо. Чтобы можно было посвятить время себе, семье, отдыху и тому, чтобы просто насладитьс жизнью? Что нужно заложить в основу предстоящего успешного года? О чём действительно нужно подумать и что учесть?

155135

1 декабря 2022

Елена Юрьевна

Главный экономист

Рекомендую кандидата на должность Главного экономиста. Основные обязанности: - Планирование, распределение, освоение, согласование бюджетных средств. - Подготовка тендерной документации (44 ФЗ). - Заключение договоров с заказчиками и подрядчиками с СПб ГБУ «СЗ». - Учет расчетов с дебиторами/кредиторами. - Контроль рационального расходования материалов и средств, выделяемых для хозяйственных нужд учреждения. - Учет, хранение, распределение, списание материальных ценностей. - Закупка материальных ценностей необходимых для непрерывной работы учреждения. - Ведение, внесение, обновление...

38300

Показано 5566-5580 из 11787 заявок

372373374375...785786

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

Статьи

5502

Вопросы и ответы

2087

Школа соискателей

488

Тесты, игры

453

Шаблоны документов

420

HR-лайфхаки

571

Полезные материалы

917

Рекомендуем кандидатов

618

Мероприятия

Книжные обзоры

230

Истории успеха

Чек-листы

215

По количеству приглашений
на проекты с учетом % конверсии из откликов

Виталий Ли

Вера

Дарья Левина

Горбунова Светлана

HR - Агентство NEW FORMAT

Швецова Александра

Дмитрий Тверев

Владимир Хмелев

Волков Александр

Петр Рожков

По лучшим ответам в клубе
по количеству оценивших ответ

HR - Агентство NEW FORMAT

Ольга Азарова

Анастасия Лапенко

Александр Крымов

Константинова Инна

Дарья Левина

Виталий Ли

Александр Тимошин

Инесса Шелест IT-рекрутинг

Алексеева Галина

Авторы лучших статей
по количеству комментаторов

Виталий Ли

Только процент: найм менеджеров по продажам без оклада — норма или нонсенс?

Иван Зубакин

Зачем бизнесу в кризис заниматься корпоративной культурой? Заблуждения и иллюзии

Сергей Былинкин

HR — это ваша работа. Но вы ее не делаете. Какой HR нужен бизнесу?

Алексей Дракин

KPI — это уже неактуально и не работает в России?

Уварова Елена

Почему сотрудники выгорают и уходят. Спойлер: они не хотят «счастья», они хотят ясности

Центр Управленческих Технологий "МейнСтрим"

Как перестать множить встречи и начать управлять качеством обсуждений?

Ирина Карпова

Сложности финансовой мотивации персонала в небольших компаниях

Марина Ромах

Разговор, который все откладывают: как сказать сотруднику об увольнении

Виллер Марина

Стресс: как я выгорела и что мне помогло. И немного науки в придачу

Алексей Урванцев

Практический гайд «Как удержать продажи в кризис?» Первый антикризисный инструмент

ТОП-30 лучших материалов

ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ

2 июня 2025, 05:33

Андрей Аксенов

Почему люди ходят на тренинги?

Как тренер-наставник наблюдаю за участниками моих/чужих тренингов и этот вопрос всплывает в моей голове время от времени.Парадокс в том, что большинство пришедших на обучающее мероприятие не любили учиться в школе, мало читают книг, либо совсем их не...

1146 3 38

21 мая 2025, 10:19

Наталья Кретова

Так ли, по-прежнему, важно резюме в карьере?

Сколько существует рынок труда и необходимость направления резюме на вакансии, столько будут ломаться копья о том, зачем резюме, какое оно должно быть, как его сделать таким, чтобы оно было интересным и выделялось среди остальных резюме и много еще этих...

1017 13 38

14 января 2026, 21:49

Алена Бондарчук

Какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ?

Ровно две недели я на HRTime, читаю статьи.... и возник вопрос: а какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ? Проверка правописания и форматирования с помощью ИИ, на мой взгляд, не в счет.В прошлом году был популярный тренд вычислять...

625 4 35

16 мая 2025, 14:05

Мария Лунина

Как понять, что вы создали команду, а не просто коллектив?

Когда мы говорим о командах, часто возникает вопрос: что на самом деле отличает их от простых рабочих групп? Профессионалы часто сталкиваются с ситуацией, когда сотрудники хорошо выполняют свои обязанности, но отсутствует настоящая синергия, поддержка...

1056 2 33

12 мая 2025, 12:25

Андрей Ващенко

Вас удивляют HR-новости из Китая?

Я подписан на несколько телеграмм каналов о Китае (поворачиваюсь на восток как могу). Последнее время там регулярно публикуются новости о борьбе в судах адвокатов за права трудящихся и компенсациях за нарушения работодателей. СМИ с удовольствием перепечатывают...

1056 9 32

3 сентября 2025, 16:15

Алексей Дракин

Как думаете, как сделать, чтобы качественных статей и комментариев без ИИ стало больше?

В последнее время у меня складывается впечатление, что огромное количество текстов на этом ресурсе написаны с помощью ИИ. А теперь и львиная доля комментариев так пишется. Лично мне, ужасно неприятно получать коментарии, сгенерированные алгоритмом на...

1212 8 31

24 июня 2025, 12:02

Виктория Казанцева

Почему компании теряют сильных, целевых кандидатов?

Пока еще регулярно наблюдаем такие ситуации в рамках подбора персонала. Пришел классный соискатель в компанию, прошел одно собеседование, второе, всем всё нравится, но...до трудоустройства дело не доходит, потому что кандидат отказался. Конечно, причин...

1131 4 31

9 июля 2025, 13:18

Мария Кириллова

Как «считать» кандидата по-настоящему? Или почему опытные кандидаты «сдуваются» в работе

Коллеги, сталкиваюсь с повторяющейся проблемой. Кандидат на интервью — огонь: рассказывает кейсы, называет цифры, делится стратегиями, выглядит уверенно и мотивированно. Получает оффер, выходит в проект… и вдруг оказывается обычным исполнителем...

1121 11 31

30 апреля 2025, 06:29

Уварова Елена

Кризисное лидерство: как создать новые точки роста

Кризис - это стресс-тест для лидерских качеств и системы управления компанией. В условиях неопределенности успех зависит не только от бизнес-модели, но и от способности руководителя сочетать рациональность с эмпатией, вовлекать команду в принятие решений...

1860 28 28

19 мая 2025, 06:59

Марина Францева - Career&LIFE

Профессиональная деформация как когнитивное искажение: признаки, последствия и способы коррекции

Профессиональная деформация (ПД) — это психологический феномен, при котором личность человека изменяется под влиянием профессиональной деятельности. Это выражается в переносе рабочих стереотипов, установок и моделей поведения в повседневную жизнь,...

1660 19 28