Поиск HR-клуб

Показано материалов 11248

cортировать по

17 января 2023, 13:36

Ирина Князева

Как отвечать на вопрос на собеседовании: Какое ваше главное профессиональное достижение?

На собеседовании интервьюер может попросить вас назвать свое главное профессиональное достижение.Рекомендую подготовиться к этому вопросу заранее.В вашем ответе работодатель хочет услышать о ваших достижениях, чтобы понять, на что вы способны, способны ли вы на профессиональные «подвиги» достижения. Так как если кандидат многого добился на предыдущем месте работы, то от него можно ожидать свершений и впредь.

286391

17 января 2023, 13:35

Наталья Гаршина

Как заставить регламенты работать

Об управлении бизнес-процессами, их оптимизации, реинжиниринге, повышении эффективности написано огромное количество статей, научных книг и прочих. Но внедрить процессный подход в управление бизнесом по-прежнему получается не у каждой организации. Управлять компанией как цепью взаимосвязанных видов деятельности, преобразуя «входы в выходы», на практике оказывается не так уж и просто. Одним руководителям это кажется слишком сложным, другим – абсолютно не нужным, а третьи не знают, с чего начать и как правильно организовать управление по процессам. Кто-то приглашает консультантов,...

94700

17 января 2023, 13:31

Ольга Манойленко

Рынок труда - 2023

Что же в приоритете у Работодателей в 2023 году, как они будут удерживать уже имеющихся специалистов и бороться за новые кадры? Каковы тренды 2023 года?Демографическая яма 1990 - 2000 годов дает о себе знать или нет?Стоит ли бояться работы в госкомпаниях?Предлагаю поговорить об этом и не только....

158301

17 января 2023, 10:56

Анна Жарская

Small Talk: напрасная потеря времени или ценный ресурс?

Small talk - маленький разговор на отвлеченные темы, с которого можно начинать любое совещание, обсуждение или переговоры. А так нужно ли его использовать в бизнес-коммуникации, не является ли это напрасной тратой времени обеих сторон, какой в нем смысл и есть ли в нем практическая польза? На эти вопросы поможет ответить моя статья на эту тему, которая содержит случай из практики.

128702

16 января 2023, 11:24

Анастасия Митрофанова

Список вопросов для exit интервью

Опросы на выходе — эффективный метод улучшения работы компании, которая теряет сотрудников. И, поскольку это неизбежно и определенный процент работников рано или поздно покидает компанию, важно не упустить шанс извлечь из этого выгоду.В данной статье разберем, что такое выходное интервью, важность и структуру его проведения.

419324

16 января 2023, 11:22

Ирина Князева

Мобильный аукцион – новая форма занятости

Если компания хочет повысить производительность труда и сократить расходы, она может использовать нестандартные формы занятости персонала. Мобильный аукцион (WFM-система) – это управление занятостью и графиками людей под запрос бизнеса. Сотрудники работают без закрепления за конкретным рабочим местом и выбирают количество часов, которое могут набрать, обычно за месяц.

129190

16 января 2023, 11:22

Александр Крымов

Фильмотека тренера для тренингов, семинаров и лекций

Участники HRTime нередко спрашивают о кинофильмах, которые можно использовать для тренингов, семинаров, лекций. Например: https://hrtime.ru/material/kakie-vy-znaete-filmy-i-serialy-o-karernykh-konsultantakh-i-hr-menedzh-89020/ Я использую кино в своих тренингах и семинарах больше 15 лет, и собрал неплохую фильмотеку: более 300 эпизодов из разных фильмов, телепередач и других доступных материалов, которую и предлагаю вниманию сообщества. Моя статья на эту тему: https://hrtime.ru/material/kak-ispolzovat-kino-v-biznes-treningakh-sovety-mastera-88941/ Предлагаю вашему вниманию аннотированный...

151544

16 января 2023, 11:19

Ольга Манойленко

Залог быстрого поиска работы - правильно организованный поиск

Организуйте правильно поиск и Работа найдет вас сама.Источников для поиска работы достаточно много, сегодня остановлюсь на двух из них. Telegram-каналы и джоб сайты. Они прекрасно дополняют друг друга, и будут одинаково хороши в использовании как для работодателей, так и для соискателей. Конечно же каждый из них имеет свою специфику, но этим они и интересны. Давайте разбираться...

105010

16 января 2023, 11:14

Иван Фатеев

Больше Жизни - меньше выгорания!

В последнее время ко мне часто обращаются с проблемой "выгорания". Решил написать небольшую статью, которая, я надеюсь, поможет многим этого синдрома избежать. Статья будет полезна всем, кто хочет улучшить качество своей жизни, устал от резких скачков и периодически теряет силы и мотивацию.Я постарался обобщить наиболее часто встречающиеся причины выгорания и вывести несколько универсальных правил, которые помогут этого состояния избежать.

101511

16 января 2023, 10:19

Наталья Кретова

Как искать работу, если карьера дала трещину?

Всем добрый день! Хочу обсудить такую провокационную тему, как поиск работы и дальнейшее трудоустройство кандидатов с «подмоченной репутацией». О чем это я? В карьерном консультировании я давно, даже имею практику «job hunting», но вот стали появляться случаи, когда приходит на консультацию клиент, который, как в анекдоте, и разгребает и отрывает и перед выбором не пасует, но, есть маленькие лирические отступление: уволен он не совсем красиво или правильно и ставит задачу «а найдите мне работу, не за три копейки, с персональным водителем, кабинетом, секретарем»....

1413411

16 января 2023, 09:57

Людмила

Собираю отзывы о работе в СБИС "Управление персоналом"

Всем доброго времени суток! Собираю отзывы о работе в СБИС Управление персоналом. Кто работал со СБИС Управление персоналом? Что скажете? Есть кто работает с этой программой? Стоит ли подключать в сферу рекрутмента? С удовольствием послушаю Ваш опыт и по другим сервисам. Возможно есть что-то поинтереснее СБИС?

65300

16 января 2023, 09:56

ООО "ПСИТЕХПРО"

TenChat вообще и новая фишка про Деньги за рекомендации в найме

А тем временем, пока вход в заграничные соц. сети сопряжен с неудобствами и впнами, развивается русский ЛинкедИн, с функционалом шире первого (там уйма мини app внутри самого Тенчата). Поделитесь пожалуйста, у кого что получилось в TenChat? Дайте пожауйста свою оценку потенциала роста аудитории и инструментальной начинке, которую уже удалось оценить.

207005

13 января 2023, 16:47

Ольга Бурых

Что важнее: «зазубренный» скрипт или «отшлифованный» алгоритм действий?

Эффективные продажи – залог успеха любого бизнеса. Даже если продукт компании лучший в мире, без грамотных продавцов и менеджеров по продажам, владеющих техникой продаж, вряд ли удастся добиться серьезных результатов.

64302

13 января 2023, 16:41

Андрей Шумеляк

С чего начинается карьерное движение?

Делюсь основными этапами и задачами этих этапов на пути от поиска работы к трудоустройству и прохождению испытательного срока. О том, как определить цель поиска работы, создании резюме и сопроводительного письма, прохождении собеседований, ассессментов и испытательного срока. В статье приводятся "фишки" от практика, на которые соискатели часто не обращают внимания. Также приводятся некоторые примеры по каждому этапу.

56400

13 января 2023, 15:10

Влад Яковлев

Сравнение сертификационных программ GCDF vs. CDF

Какую программу международной сертификации карьерного консультанта вы (бы) выбрали для себя и почему? Какие факторы оказали влияние на ваш выбор? Стоимость, регионы распространения, сложность или доступность материала. Любые полезные советы и ваш личный опыт прохождения. Также интересно сравнение с российскими аналогами.

113601

Показано 4936-4950 из 11248 заявок

330331332333...749750

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

5295

2028

483

437

478

526

918

215

По количеству приглашений
на проекты с учетом % конверсии из откликов

Наталья Громова

Лариса Широкова

HR - Агентство НОВЫЙ ФОРМАТ

Швецова Александра

Мария Волкова

Ольга Енютина

Иван Мамонов

Ренар Хабибуллин

Евгения

Анна Шадрина

По лучшим ответам в клубе
по количеству оценивших ответ

Дарья Левина

Alla Alferova

ОК-Консалтинг

Ольга Разживина

Наталья Громова

Александр Тимошин

Андрей Ващенко

Елена Гольдман

Ольга Азарова

Максимилиан Бакиров

Авторы лучших статей
по количеству комментаторов

Алексеева Галина

ТОПы в поиске работы. Как пробиться сквозь цифровые фильтры и автоматические отказы?

Уварова Елена

Зотова Юлия

Индексация под давлением: как работодателям выжить в новых экономических и правовых условиях

Алексей Дракин

Сколько стоит разработать KPI?

Alla Alferova

Итоги 2025 года: рынок труда стал более зрелым. Что изменилось, какие отрасли выросли?

Швецова Александра

Как 3 вопроса мгновенно покажут, как управлять сотрудником и нанимать без ошибок

Мария Волкова

Сильный кандидат — не значит приятный: как не бояться сложных людей?

Владимир Хмелев

Как продавать больше, сделав товар дороже? Или отличие производственного мышления от маркетингового

Наталья Громова

Как понять, что новичок не приживётся, уже в первую неделю

Елена Гольдман

Топ-5 ошибок руководителя в управлении персоналом

ТОП-30 лучших материалов

ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ

2 июня 2025, 05:33

Андрей Аксенов

Почему люди ходят на тренинги?

Как тренер-наставник наблюдаю за участниками моих/чужих тренингов и этот вопрос всплывает в моей голове время от времени.Парадокс в том, что большинство пришедших на обучающее мероприятие не любили учиться в школе, мало читают книг, либо совсем их не...

913 3 38

4 марта 2025, 19:58

Дмитрий Мозулёв

Что современные HR знают о совместимости людей?

Добрый день, уважаемые!Моя задача на сейчас - собрать как можно больше научной или околонаучной информации о совместимости людей. К примеру, я знаю, что могут быть проблемы из-за несовместимости языков любви. Так же интересная теория - ценности спиральной...

624 2 36

16 мая 2025, 14:05

Мария Лунина

Как понять, что вы создали команду, а не просто коллектив?

Когда мы говорим о командах, часто возникает вопрос: что на самом деле отличает их от простых рабочих групп? Профессионалы часто сталкиваются с ситуацией, когда сотрудники хорошо выполняют свои обязанности, но отсутствует настоящая синергия, поддержка...

967 2 33

12 мая 2025, 12:25

Андрей Ващенко

Вас удивляют HR-новости из Китая?

Я подписан на несколько телеграмм каналов о Китае (поворачиваюсь на восток как могу). Последнее время там регулярно публикуются новости о борьбе в судах адвокатов за права трудящихся и компенсациях за нарушения работодателей. СМИ с удовольствием перепечатывают...

997 9 32

3 сентября 2025, 16:15

Алексей Дракин

Как думаете, как сделать, чтобы качественных статей и комментариев без ИИ стало больше?

В последнее время у меня складывается впечатление, что огромное количество текстов на этом ресурсе написаны с помощью ИИ. А теперь и львиная доля комментариев так пишется. Лично мне, ужасно неприятно получать коментарии, сгенерированные алгоритмом на...

1070 8 31

21 мая 2025, 10:19

Наталья Кретова

Так ли, по-прежнему, важно резюме в карьере?

Сколько существует рынок труда и необходимость направления резюме на вакансии, столько будут ломаться копья о том, зачем резюме, какое оно должно быть, как его сделать таким, чтобы оно было интересным и выделялось среди остальных резюме и много еще этих...

852 12 31

24 июня 2025, 12:02

Виктория Казанцева

Почему компании теряют сильных, целевых кандидатов?

Пока еще регулярно наблюдаем такие ситуации в рамках подбора персонала. Пришел классный соискатель в компанию, прошел одно собеседование, второе, всем всё нравится, но...до трудоустройства дело не доходит, потому что кандидат отказался. Конечно, причин...

823 4 31