Показано материалов 12232
cортировать по 
24 августа 2024
Александра Смагина
Основные принципы поведения рекрутера на собеседовании
Собеседование с кандидатом - ключевой момент в процессе подбора персонала. Рекрутеру необходимо уметь эффективно вести себя на собеседовании, чтобы выявить лучших кандидатов для компании. Этот процесс требует тонкого баланса между профессионализмом и человечностью, а также умением задавать правильные вопросы и слушать ответы. Ключевые навыки рекрутера на собеседовании включают умение активно слушать кандидата, задавать открытые и специфические вопросы, демонстрировать эмпатию и понимание. Не менее важно умение создавать доверительную атмосферу, где кандидат чувствует себя комфортно и может открыто де...
11570184
23 августа 2024
Алексеева Галина
Как увеличить производительность и улучшить корпоративную культуру. Практический опыт
Наш клиент крупный интегратор несмотря на рост бизнеса и финансовое благополучие столкнулся с проблемой. Внутри компании росло недовольство: сотрудники не видели ясных перспектив для карьерного роста, начались непонятные брожения, несколько менеджеров написали заявления на увольнение. HR служба и непосредственные руководители провели встречи с сотрудниками, обсудили причины недовольства. Одной из основных причин, как ни странно, стала не система мотивации, а отсутствие понимания, как можно развиваться внутри компании, какие есть возможности для карьерных треков. Руководство осознало, что текущая систе...
1109472
23 августа 2024
Уварова Елена
Как правильно выбрать финансового директора. Часть 1
В нынешних реалиях роль финансового директора трудно переоценить. Это не просто счетовод, а стратегический партнер, который помогает компании расти и развиваться. ФД – правая рука генерального и собственника бизнеса. Он отвечает за финансовое здоровье компании, управление рисками и поиск возможностей для роста. Хороший финансовый директор – это настоящий клад для бизнеса. Он может превратить цифры в понятную историю, помочь оптимизировать расходы, найти источники финансирования и даже подсказать новые направления развития. В условиях экономической нестабильности грамотный ФД становится настоящим щи...
1229321
23 августа 2024
Марина Францева - Career&LIFE
12 карьерных фишек, которые помогут вам вырасти профессионально
В этом мире стремительного развития технологий и постоянного изменения рынка труда, важно не только следовать за прогрессом, но и опережать его. Каждый из нас хочет не просто работать, но и расти, развиваться и достигать новых вершин в карьере. Поэтому давайте разберем несколько карьерных хитростей, которые помогут вам быстрее расти профессионально. ...
13036144
23 августа 2024
Лариса Романенко
Какой положительный опыт в управлении персоналом можно перенять у ушедших западных компаний?
Если у кого-то в 2022 году и были надежды на восстановление прежнего состояния рынка вообще и рынка труда в частности, то по прошествии двух с лишним лет эти надежды улетучились, как дым. С нашего рынка массово ушли западные компании, которые часто были проводниками и пользователями международного и западного передового управленческого опыта, современных HR-технологий....
11666624
23 августа 2024
Андрей Ващенко
А вы восхищаетесь корпоративной культурой иностранных компаний?
В нашей стране долгие годы создавали культ из традиций и культуры иностраных компаний. Как у них там все хорошо, честно, справедливо, прозрачно. БИРЮЗОВО!!!!Свадебыне генералы на всех приличных конференциях для HRD это молодые адептки, пропагандистки правильных корпоративных ценностей из Майкрософт, Хьюлет Пакард, Ай-Би-Эм, Гугл, и тд и тп. Приходят учат всех жизни. От горшка 4 вершка, опыта 2-3 года, а уже фигура Вас не бесит? ...
10963717
22 августа 2024
Наталья Громова
Нехватка кадрового персонала
В последние годы на фоне глобализации и стремительного экономического развития многие страны столкнулись с явной нехваткой квалифицированного кадрового персонала. Эта проблема стала особенно актуальной в условиях быстро меняющегося рынка труда, где требования к работникам постоянно возрастают. Специалисты в области здравоохранения, информационных технологий и инженерии находятся в дефиците, что негативно сказывается на общем уровне продуктивности и инновационного потенциала. ...
1112011
22 августа 2024
Уварова Елена
Как правильно выбрать операционного директора. Часть 4
Вы нашли идеального кандидата на должность? Поздравляю! Но не спешите открывать шампанское. Самое интересное только начинается. Поговорим о том, как правильно ввести нового COO в курс дела и помочь ему (и вашей компании) достичь максимального результата. ✅Создание плана онбординга: основные моменты На днях пришел собственник на консультацию с запросом на удержание ОД. "Елена, мой косяк. Принял на работу отличного специалиста и... забыл про него на месяц. Думал, сам разберется. В итоге рискую потерять ценного сотрудника". Пришлось напомнить, что адаптация нужна не только рядовым сотру...
1311871
22 августа 2024
Наталья Кретова
Как понять, что пришло время для обновления локальных нормативных актов компании?
Обновление локальных нормативных актов работодателя - это не просто формальная процедура, а необходимый шаг для обеспечения эффективной работы компании. Своевременное внесение изменений поможет улучшить работу, снизить риски и создать более комфортную рабочую атмосферу для сотрудников. Понять, что пора обновлять локальные нормативные акты помогут несколько сигналов, которые могут свидетельствовать о необходимости обновления:...
1081650
22 августа 2024
HR - Агентство NEW FORMAT
Должностная инструкция продакт-менеджера
Иногда цели соискателей и работодателей на рынке труда кардинально различаются. Первые ищут несложную, но высокооплачиваемую работу, а вторые — квалифицированных сотрудников, которые за небольшую плату будут преданно трудиться и выполнять все поставленные задачи. Должностная инструкция позволяет регулировать взаимоотношения сторон — это действительно важный документ....
1699662
22 августа 2024
Светлана Миронова
Kpi для hr специалиста в единственном лице
Существует ли система kpi для HR? Руководство считает, что можно придумать данную систему. Дано: компания 70 + человек, текучести нет, 3-5 открытых вакансий, куча плюшек дмс, компенсация фитнеса, авиабилетов, гибридный график после испыт. срока, обучение английскому языку, бизнес тренеры. Вот и возник вопрос, какой kpi может быть у hr специалиста в такой компании....
10995413
22 августа 2024
Ольга Разживина
Снова "оно" - сопроводительное письмо!
Основное моё направление в HR — рекрутинг. Но ко мне часто обращаются знакомые и просят консультацию по резюме. Помогаю, редактирую, рассказываю про важность ключевых слов, какое фото лучше поставить, сколько откликов надо делать в день, вместе просматриваем вакансии, и зачастую многие пропускают интересные вакансии... в общем, всё как всегда — учу искать работу ;)...
11820415
21 августа 2024
Капибара Рекрутинг
Сравнение подбора персонала для небольшой компании, с помощью кадрового агентства и частного рекрутера
Подбор персонала для небольшой компании может быть сложной задачей, особенно если в штате нет hr/рекрутера. Ограниченные ресурсы, необходимость быстрого роста и высокая конкуренция за спецов делают процесс найма особенно важным. Два популярных подхода к подбору персонала — это использование услуг кадрового агентства и привлечение частного рекрутера. В этой статье сравним оба подхода, рассмотрим их плюсы и минусы, а также предложим рекомендации для выбора оптимального варианта....
1314512
21 августа 2024
Владимир Хмелев
Техники продаж – важнее того, что вы продаете
Фраза, которую говорил автор технологии «СПИН-продаж», Нил Рекхэм. И я с ним, пожалуй, согласен Как происходят продажи в каждой сфере? Примеры предложений: Ожидание реакции: Эй, покупатель, … C2C (customer to customer): на авито опубликовано объявление о продаже стула Вот фото, вот описание, вот цена и обещание торга. Покупай! Убеди себя сам, что именно этот стул – предел твоих мечтаний B2C (business to customer): на строительном рынке предприниматель продает пиломатериалы частным лицам Вот образцы и запасы, вот размеры и сорта, вот цена и обещание торга. Покупай! Убеди себя сам, что именно этот пил...
1272748
21 августа 2024
AND.People - Центр коучинга и корпоративной архитектуры
Бизнес-коучинг для франчайзеров - новый тренд
Новый сильный тренд в развитие франчайзингового бизнеса, который наконец-то добрался и до России, звучит так: создание устойчивого сообщества партнеров. Зачем передовые франчайзинговые сети вкладываются в развитие сообществ партнеров, в чем опасность shoot-sale подхода и при чем тут бизнес-коучинг? Сама структура франчайзингового бизнеса предполагает, что у бренда есть 2 основных клиента: первый – очевидно – end consumer – конечный потребитель продукта: покупатели товаров и услуг. А вот о втором клиенте мало кто думает, как о клиенте, и зачастую о нем думают как о «средстве...
1142302
Показано 3751-3765 из 12232 заявок
251252253254...815816

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!


Добавить материал
Другие материалы в HR-клубе
Статьи
5747
Вопросы и ответы
2117
Школа соискателей
492
Тесты, игры
465
Шаблоны документов
427
HR-лайфхаки
602
Рекомендуем кандидатов
627
Мероприятия
44
Книжные обзоры
231
Истории успеха
17
Чек-листы
293
Видео
33
По количеству приглашений
на проекты с учетом % конверсии из откликов
1
Наталья Громова
8
9
2
Алексеева Галина
5
17
3
Инесса Шелест, IT HR
4
16
4
Роман Ашаев
4
14
5
Анастасия Баклыкова
4
11
6
Ксения Дмитриева
4
10
7
Владимир Хмелев
3
20
8
Екатерина Новикова
3
9
9
Швецова Александра
3
6
10
Ольга Азарова
3
6
По лучшим ответам в клубе
по количеству оценивших ответ 
1
Уварова Елена
22
16
2
Aлла Алфёрова
19
9
3
Ольга Азарова
7
9
4
Ксения Дмитриева
12
9
5
Ирина Майструк
8
7
6
Инесса Шелест, IT HR
8
6
7
Александр Тимошин
5
6
8
ОК-Консалтинг
5
6
9
Александр Крымов
7
5
10
Юлиана Милованова
3
5
Авторы лучших статей
по количеству комментаторов
1
Уварова Елена
6
3
Битва за инженеров: что на самом деле удерживает спецов в тяжелых индустриях
2
Ксения Дмитриева
5
1
Почему KPI не работают: 7 ошибок, из-за которых сотрудники начинают “играть в показатели”
3
Имаева Александра
4
0
Как кандидат влияет на зарплату рекрутера
4
Виктория Китаева
4
0
Разбор моего первого кейса: ускорили адаптацию в 3 раза и снизили текучесть на 60%
5
Aлла Алфёрова
3
4
Кризис рабочих рук: почему заводы и стройки проигрывают битву за рабочих и как это исправить
6
Константинова Инна
3
2
После собеседования — тишина? Не ждите, пока вас забудут. Ваш главный ход — follow-up письмо
7
Татьяна Зизганова
3
2
Игры, в которые играют сотрудники: как перестать быть «пешкой» и начать управлять
8
Волкова Елена
3
1
"Синдром самозванца" у руководителей разного уровня: диагностика, прогноз рисков, выход из ситуации
9
Ирина Майструк
3
0
ИИ или живой тренер: что выбрать для подготовки продажника?
10
Ольга Петрова
3
0
Как «оживить» стратегию: как донести видение собственника до команды через фасилитацию
ТОП-30 лучших материалов
ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ
14 января 2026, 21:49
Алена Бондарчук
Какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ?
Ровно две недели я на HRTime, читаю статьи.... и возник вопрос: а какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ? Проверка правописания и форматирования с помощью ИИ, на мой взгляд, не в счет.В прошлом году был популярный тренд вычислять ИИ"...
10840 4 35
5 августа 2025, 13:14
АБК Консалтинг
Обучение ради галочки или реальные изменения?
Коллеги, хочу поднять одну тему для обсуждения. В своей практике я всё чаще сталкиваюсь с ситуацией, когда компании инвестируют в обучение сотрудников — проводят тренинги, покупают онлайн-курсы, зовут спикеров. Но по факту ничего в работе сотрудни...
11138 9 34
27 апреля 2026, 09:24
Андрей Ващенко
А вам хотелось отомстить на работе боссу или коллегам?
Мир богат и разнообразен. Но стремление "восстановить справеливость", или по другому отомстить охватывает самых разных людей. За апрель я прочитал несколько жутких новостей связанных с трудовыми конфликтами, с желанием работников отомстить своим босса...
10898 6 33
3 сентября 2025, 16:15
Алексей Дракин
Как думаете, как сделать, чтобы качественных статей и комментариев без ИИ стало больше?
В последнее время у меня складывается впечатление, что огромное количество текстов на этом ресурсе написаны с помощью ИИ. А теперь и львиная доля комментариев так пишется. Лично мне, ужасно неприятно получать коментарии, сгенерированные алгоритмом на мои ру...
11343 8 31
14 июля 2026, 11:46
Ксения Дмитриева
Премия зависит от прибыли, но сотрудник не видит расчёт. Это мотивация или лотерея?
Сотруднику говорят, что его премия зависит от прибыли компании. Но он не видит управленческую отчётность, не понимает формулу расчёта и не может повлиять на многие расходы бизнеса. Можно ли считать такую систему прозрачной и мотивирующей? И насколько гл...
2257 3 29
15 января 2026, 12:23
Ольга Енютина
Берете проекты “трудоустройства под ключ” с оплатой за результат?
Недавно получилa такой запрос от клиента:«Я - руководитель. Зарплатные ожидания от 500К. Найдёте работу на 500 - заплачу 500. Найдёте на миллион - заплачу миллион.»⠀Предложение звучит щедро, но у меня другой подход. Я не торгую вакансиям...
10926 3 28
14 апреля 2026, 18:54
Виллер Марина
Коллеги, как вы понимаете, что тренинг реально изменил поведение сотрудников - а не просто понравился?
Коллеги, этот вопрос регулярно всплывает в разговорах с заказчиками и коллегами-тренерами. Компании проводят тренинги, сотрудники заполняют анкеты, ставят пятёрки за «интересно и полезно» - и возвращаются на рабочие места делать всё ровно так же, ...
10912 1 27
22 октября 2025, 07:42
Виталий Новиков
Какие вы видите новые темы обучения?
Коллеги, несколько лет назад я удивился когда Дмитрий Норка провел семинар по Доверию. Это было в Белгороде, когда уже все началось. Мы приехали поддержать местное сообщество. Но тогда я не увидел чего-то особого в этом. А сейчас ситуация поменя...
10658 5 27
8 октября 2025, 10:14
Екатерина Парипа
Что делать, если идеальный кандидат запрашивает слишком высокую зарплату?
Вы нашли идеального кандидата… но его зарплатные ожидания зашкаливают. Что делать? Кандидат с редким опытом и нужными навыками. Всё идеально — кроме одного: он хочет в 1,5–2 раза больше, чем заложено в бюджете. Отказаться сразу? Попро...
12644 3 26
17 ноября 2025, 10:54
Красная Кнопка
Что первично в управлении эффективностью продаж: технология, обучение или мотивация?
Коллеги, предлагаю обсудить вопрос, от правильного ответа на который зависит эффективность инвестиций в продажи. Управление эффективностью продаж — это уравнение с несколькими переменными. Это, как минимум: Технология: Организация процесса, CRM, с...
10645 3 26
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.