Показано материалов 12232
cортировать по 
26 ноября 2024
HR - Агентство NEW FORMAT
Как закрыть вакансию координатора руководителей отдела продаж в Агентство Недвижимости?
Добрый день коллеги, делимся кейсом. Координатор руководителей отдела продаж в агентство недвижимости. Вакансия требует от кандидата действующий опыт руководителем отдела продаж в агентстве недвижимости от 3-х лет и создание отдела продаж с "0" вторичной жилой недвижимости, также обязательно успешный опыт совершения постоянных, циклических сделок на рынке вторичной жилой недвижимости в любом из сегментов за прошедшие 5 лет. Не рассматриваются кандидаты, у которых за последние 5 лет был опыт работы в другой сфере....
10753612
26 ноября 2024
Алексеева Галина
Как закрыть сложную вакансию продакт-менеджера на узком сельскохозяйственном рынке?
Мой клиент, с которым я сотрудничаю уже больше пяти лет, — производственная компания в Белоруссии. В Российской Федерации открыто представительство. По структуре: центральный офис в Москве и региональные представители в основных сельскохозяйственных регионах страны. Необходимо найти продакт-менеджера. Компания производитель химических средств защиты растений, продакт-менеджер по ХСЗР. Требования стандартные для данной позиции. Основное - глубокое знание на молекулярном уровне продукта и знание рынка ХСЗР (конкуренты, новшества, тенденции, возможные риски). Уровень дохода в вилке 170000-18000...
13290813
25 ноября 2024
Александр Михайлович
Как правильно выбирать заказчиков hr-услуг
ЭКОНОМЬ СВОИ НЕРВЫКак выявлять неадекватных заказчиков: на что обращать внимание и почему лучше им отказать.Привели ТОП 5 рекомендаций, на что обращать внимание при выборе заказчика. Почему не надо работать с теми, кто тебя не уважает и не ценит. Их стать вы точно узнаете причины, почему многие hr не отказывают неадекватам и берут проект в работу, а потом мучаются месяцами. Не повторяй ошибок!...
1099634
25 ноября 2024
Алексеева Галина
Как создать индивидуальную систему вознаграждений для вашей команды
Не секрет, что с каждым годом все больше внимания уделяется системе удержания сотрудников. Одна из главных ролей в этой системе по праву принадлежит нематериальной мотивации. Мы уже проходили период, когда нематериальной мотивации уделяли очень много внимания в компаниях, но потом рынок поменялся и многие работодатели либо были вынуждены свернуть большинство программ, либо, желая сэкономить просто отменили их. Но цикличность никто не отменял и вот мы опять наблюдаем явную тенденцию к пересмотру старых подходов к мотивации сотрудников. Необходимость эффективной системы нематериальной мотивации продикт...
11716103
25 ноября 2024
Пётр Коробицын
Увеличение уровня безработицы: что нам с этим делать?
В данной статье рассмотрим причины увеличения безработицы, ее возможные последствия и пути решения данной проблемы. Меня зовут Пётр Коробицын, буду очень рад, если данная статья покажется вам интересной!Безработица является сейчас, пожалуй, одной из самых острых социально-экономических проблем в нашей стране. В последние годы мы наблюдаем тревожные тенденции роста уровня безработицы, что вызывает не только экономические, но и, конечно же, социальные последствия....
1109831
25 ноября 2024
HR - Агентство NEW FORMAT
Выбор специалиста в области контроля качества
В мире, где IT сектор постоянно прогрессирует, роль тестировщика становится всё более весомой. От опыта и навыков QA-специалиста напрямую зависит стандарт готовой продукции. Ошибочный подбор эксперта способен привести к упущениям в работе, задержке релизов и разочарованию заказчиков. Корректировка программных багов на завершающих этапах проектирования обходится гораздо более затратно, нежели на стадиях начала разработки, что говорит о целесообразности инвестиций в профессионала своего дела....
1132852
25 ноября 2024
Александр Михайлович
Как найти лучшего менеджера по работе с клиентами, который будет и деньги делать, и лояльность клиентов повышать
Ищете способы сформировать команду выдающихся менеджеров по работе с клиентами? Узнайте, какие ключевые качества следует искать при найме и как правильно проводить собеседования. Не упустите возможность повысить лояльность клиентов и ускорить рост бизнеса. Читайте нашу статью и откройте секреты успешного рекрутинга!
1097311
25 ноября 2024
Светлана Софиева
Как понять, что вам нужны новые сотрудники
Раздутый штат также опасен для эффективности бизнеса, как и нехватка кадров. Такой, на первый взгляд, простой вопрос на деле оказывается довольно многогранным и ответ на него не всегда очевиден. В данной статье попробуем разобраться как же понять- нужны ли вашему бизнесу новые кадры или же для успеха необходимо оптимизировать нагрузку на имеющихся сотрудников и распределить задачи более эффективно. Статья будет полезна руководителям отделов, HR специалистам, начинающим предпринимателям и владельцам развивающихся компаний....
11314172
25 ноября 2024
Алексей Дракин
Можно ли директивными методами создать здоровую конкуренцию внутри организации?
Долгие годы наблюдаю за характерным поведением руководителей, когда к себе в команду они выбирают людей исключительно младше себя возрастом, с худшим образованием или более скромным опытом. Полагаю, что за этим скрывается собственная неуверенность и страх перед конкуренцией. Если масштабировать такое поведение на всю организацию, то неизменно приходишь к выводу, что спустя какое-то время такая компания превращается в болото....
11022419
25 ноября 2024
Вера
Как закрыть вакансию врача стоматолога-хирурга/ортопеда с перспективой на Главврача клиники
Есть задача- найти супер-универсала, при этом профессионала в нескольких отдельных сегментах со всеми сертификатами и разрешениями, да еще с перспективой стать главврачом клиники, при этом сохраняя практику. Главное- провинциальный маленький городок, около 10 000 жителей. Такой врач- универсал, с разрешениями работать терапевтом/хирургом/ортопедом, большая редкость на рынке. Даже если есть такие врачи, они не хотят брать бремя ответственности, управлять клиникой. Как найти такого супер-специалиста?...
11197106
22 ноября 2024
Алексей Дракин
Как бороться с «выгоревшими»? повышение мотивации и что нужно знать о ней
В статье рассказывается о повышении мотивации и вовлеченности сотрудников — ключевая задача для любого организации. Мотивация сотрудников — это один из главных факторов, определяющих успех любой организации. Высокий уровень мотивации способствует повышению производительности, снижению текучести кадров и созданию положительного рабочего климата. В статье также затронуты эффективные стратегии для повышения мотивации сотрудников....
1123803
22 ноября 2024
Марина Францева - Career&LIFE
Как управлять своим разговором: фишки собеседования
Умение управлять разговором — ключевой навык, который влияет на успех не только в собеседованиях, но и в жизни в целом. На собеседовании не просто важно правильно ответить на вопросы; существенно важно установить контакт, продемонстрировать уверенность и передать свои мысли четко и ясно. В этой статье мы разберем фишки и техники, которые помогут вам овладеть искусством управления разговором и добиться желаемого результата....
1120943
22 ноября 2024
Александра Смагина
Современные критерии отбора кандидатов на должность копирайтера
Сегодня профессия копирайтера становится все более популярной для многих людей и хочется отметить, что не только творческих. С появлением в нашей реальности интернет-платформ, социальных сетей онлайн бизнеса растет потребность ввысококачественном контенте, который способен заинтересовать зрителей и продвигать их продукты и услуги. А связи с появлением искусственного интеллекта появилась и необходимость в навыках работы с технологичными новыми инструментами и современными трендами. В связи с этим современные компании уделяют особое внимание отбору кандидатов, которые соответствуют еще более высо...
10993232
22 ноября 2024
Светлана Софиева
Критерии подбора проектировщиков ОВиК: как выбрать лучших специалистов
Ни для кого не секрет что квалифицированные кадры это залог успешного бизнеса. Но вот понять насколько специалист квалифицирован бывает достаточно тяжело. В данной статье мы рассмотрим основные критерии, на которые следует обращать внимание при подборе специалиста на должность проектировщика ОВиК. Статья может быть полезна: руководителям отделов, HR специалистам различного уровня, начинающим предпринимателям, которые только начинают сталкиваться с проблемой комплектовки штата....
11546191
22 ноября 2024
Евгений Овчинников
Оформление офиса: как искусство и эстетика влияют на рабочую среду
В современном мире оформление офиса становится всё более важным аспектом бизнес-культуры. Эстетика рабочего пространства, включая наличие арт-объектов, картин и красивых видов, играет ключевую роль в формировании корпоративной среды и напрямую влияет на продуктивность и благополучие сотрудников. В этой статье мы рассмотрим, почему оформление офиса заслуживает особого внимания и как искусство и дизайн могут изменить подход к организации рабочего пространства....
1194001
Показано 3196-3210 из 12232 заявок
214215216217...815816

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!


Добавить материал
Другие материалы в HR-клубе
Статьи
5746
Вопросы и ответы
2117
Школа соискателей
492
Тесты, игры
465
Шаблоны документов
427
HR-лайфхаки
603
Рекомендуем кандидатов
627
Мероприятия
44
Книжные обзоры
231
Истории успеха
17
Чек-листы
293
Видео
33
По количеству приглашений
на проекты с учетом % конверсии из откликов
1
Наталья Громова
8
9
2
Алексеева Галина
5
17
3
Владимир Хмелев
4
26
4
Инесса Шелест, IT HR
4
16
5
Роман Ашаев
4
14
6
Анастасия Баклыкова
4
11
7
Ксения Дмитриева
4
10
8
Екатерина Новикова
3
9
9
Васильева Елена
3
7
10
Швецова Александра
3
6
По лучшим ответам в клубе
по количеству оценивших ответ 
1
Уварова Елена
22
16
2
Aлла Алфёрова
20
9
3
Ольга Азарова
7
9
4
Ксения Дмитриева
12
9
5
Ирина Майструк
8
7
6
Инесса Шелест, IT HR
8
6
7
Александр Тимошин
5
6
8
ОК-Консалтинг
5
6
9
Александр Крымов
7
5
10
Юлиана Милованова
3
5
Авторы лучших статей
по количеству комментаторов
1
Уварова Елена
6
3
Битва за инженеров: что на самом деле удерживает спецов в тяжелых индустриях
2
Ксения Дмитриева
5
1
Почему KPI не работают: 7 ошибок, из-за которых сотрудники начинают “играть в показатели”
3
Имаева Александра
4
0
Как кандидат влияет на зарплату рекрутера
4
Виктория Китаева
4
0
Разбор моего первого кейса: ускорили адаптацию в 3 раза и снизили текучесть на 60%
5
Aлла Алфёрова
3
4
Кризис рабочих рук: почему заводы и стройки проигрывают битву за рабочих и как это исправить
6
Константинова Инна
3
2
После собеседования — тишина? Не ждите, пока вас забудут. Ваш главный ход — follow-up письмо
7
Татьяна Зизганова
3
2
Игры, в которые играют сотрудники: как перестать быть «пешкой» и начать управлять
8
Волкова Елена
3
1
"Синдром самозванца" у руководителей разного уровня: диагностика, прогноз рисков, выход из ситуации
9
Ирина Майструк
3
0
ИИ или живой тренер: что выбрать для подготовки продажника?
10
Ольга Петрова
3
0
Как «оживить» стратегию: как донести видение собственника до команды через фасилитацию
ТОП-30 лучших материалов
ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ
14 января 2026, 21:49
Алена Бондарчук
Какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ?
Ровно две недели я на HRTime, читаю статьи.... и возник вопрос: а какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ? Проверка правописания и форматирования с помощью ИИ, на мой взгляд, не в счет.В прошлом году был популярный тренд вычислять ИИ"...
10841 4 35
5 августа 2025, 13:14
АБК Консалтинг
Обучение ради галочки или реальные изменения?
Коллеги, хочу поднять одну тему для обсуждения. В своей практике я всё чаще сталкиваюсь с ситуацией, когда компании инвестируют в обучение сотрудников — проводят тренинги, покупают онлайн-курсы, зовут спикеров. Но по факту ничего в работе сотрудни...
11138 9 34
27 апреля 2026, 09:24
Андрей Ващенко
А вам хотелось отомстить на работе боссу или коллегам?
Мир богат и разнообразен. Но стремление "восстановить справеливость", или по другому отомстить охватывает самых разных людей. За апрель я прочитал несколько жутких новостей связанных с трудовыми конфликтами, с желанием работников отомстить своим босса...
10898 6 33
3 сентября 2025, 16:15
Алексей Дракин
Как думаете, как сделать, чтобы качественных статей и комментариев без ИИ стало больше?
В последнее время у меня складывается впечатление, что огромное количество текстов на этом ресурсе написаны с помощью ИИ. А теперь и львиная доля комментариев так пишется. Лично мне, ужасно неприятно получать коментарии, сгенерированные алгоритмом на мои ру...
11345 8 31
14 июля 2026, 11:46
Ксения Дмитриева
Премия зависит от прибыли, но сотрудник не видит расчёт. Это мотивация или лотерея?
Сотруднику говорят, что его премия зависит от прибыли компании. Но он не видит управленческую отчётность, не понимает формулу расчёта и не может повлиять на многие расходы бизнеса. Можно ли считать такую систему прозрачной и мотивирующей? И насколько гл...
2260 3 29
15 января 2026, 12:23
Ольга Енютина
Берете проекты “трудоустройства под ключ” с оплатой за результат?
Недавно получилa такой запрос от клиента:«Я - руководитель. Зарплатные ожидания от 500К. Найдёте работу на 500 - заплачу 500. Найдёте на миллион - заплачу миллион.»⠀Предложение звучит щедро, но у меня другой подход. Я не торгую вакансиям...
10926 3 28
14 апреля 2026, 18:54
Виллер Марина
Коллеги, как вы понимаете, что тренинг реально изменил поведение сотрудников - а не просто понравился?
Коллеги, этот вопрос регулярно всплывает в разговорах с заказчиками и коллегами-тренерами. Компании проводят тренинги, сотрудники заполняют анкеты, ставят пятёрки за «интересно и полезно» - и возвращаются на рабочие места делать всё ровно так же, ...
10912 1 27
22 октября 2025, 07:42
Виталий Новиков
Какие вы видите новые темы обучения?
Коллеги, несколько лет назад я удивился когда Дмитрий Норка провел семинар по Доверию. Это было в Белгороде, когда уже все началось. Мы приехали поддержать местное сообщество. Но тогда я не увидел чего-то особого в этом. А сейчас ситуация поменя...
10658 5 27
8 октября 2025, 10:14
Екатерина Парипа
Что делать, если идеальный кандидат запрашивает слишком высокую зарплату?
Вы нашли идеального кандидата… но его зарплатные ожидания зашкаливают. Что делать? Кандидат с редким опытом и нужными навыками. Всё идеально — кроме одного: он хочет в 1,5–2 раза больше, чем заложено в бюджете. Отказаться сразу? Попро...
12645 3 26
17 ноября 2025, 10:54
Красная Кнопка
Что первично в управлении эффективностью продаж: технология, обучение или мотивация?
Коллеги, предлагаю обсудить вопрос, от правильного ответа на который зависит эффективность инвестиций в продажи. Управление эффективностью продаж — это уравнение с несколькими переменными. Это, как минимум: Технология: Организация процесса, CRM, с...
10645 3 26
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.