Поиск HR-клуб

Показано материалов 11780

cортировать по

11 октября 2024

Уварова Елена

Как превратить менеджеров по подбору в мастеров переговоров и технологий. Часть 2

Продолжая тему "Как обучить рекрутеров продавать вакансию кандидату", сегодня мы углубимся в важный аспект работы рекрутера - управление воронкой кандидатов. Это ключевой навык, который поможет вашим рекрутерам эффективно находить и привлекать нужных специалистов.✅Управление воронкой кандидатовПостроение эффективной стратегии поиска1. Чтобы научить рекрутеров грамотно выстраивать стратегию поиска, начните с анализа рынка труда. Покажите им, как изучать тренды в нужной области, где "обитают" потенциальные кандидаты, какие каналы поиска работают лучше всего для разных категорий специалистов.2....

183521

11 октября 2024

Ирина Князева

Что делать, если вас просят написать заявление по собственному желанию

Ситуация сокращения штата может стать настоящим испытанием для сотрудников компании. Когда работникам предлагают уволиться по собственному желанию или согласиться на увольнение по соглашению сторон, важно понимать свои права и обязанности. В данной статье мы подробно рассмотрим, что делать в подобной ситуации, как избежать ловушек, связанных с неправильным сокращением, и какие шаги предпринять для защиты своих интересов. Мы обсудим, как проходит процедура сокращения, какие категории работников защищены от увольнения, а также разберем основные отличия между увольнением по собственному желанию и...

1138121

11 октября 2024

HR - Агентство NEW FORMAT

Кандидаты - с нестандартным мышлением, как их определить?

Какие вопросы выявят нестандартное мышление соискателя, кто такие «открывашки» и «финишеры» и зачем они нужны, каким образом можно добиться максимальной отдачи от коллектива. Соискатели на собеседовании рассказывают о приобретенном богатом опыте и профессиональных компетенциях и качествах, дают заготовленные ответы на распространенные вопросы, которые обычно задает работодатель. Такая «презентация» не покажет вам, на что способен кандидат на самом деле и как он проявит себя в компании в дальнейшем.

345464

10 октября 2024

Воропаева Ольга

Топ-5 препятствий при переходе из международной компании в российскую: как их преодолеть

В последнее время ко мне всё чаще обращаются клиенты, которые, столкнувшись с изменениями экономической обстановки, вынуждены перейти из международных компаний в российские. Этот переход нередко сопровождается трудностями в адаптации к новой управленческой культуре, а также проблемами в коммуникациях. Эти различия могут создавать определённые барьеры в рабочем процессе. В данной статье я подробно рассмотрю причины таких затруднений, чтобы помочь специалистам успешно их преодолеть, а также предложу рекомендации по адаптации к новой корпоративной среде.

105081

10 октября 2024

Алексей Урванцев

Выступление перед сложной аудиторией. Как расположить слушателей к себе?

Обучение в состоянии Потока не только развивает навыки, но и формирует уникальную атмосферу доверия и вовлеченности. Когда слушатели чувствуют себя частью процесса, они становятся активными участниками, а не пассивными получателями информации. Это требует от спикера умения создать такие условия, чтобы аудитория могла отключиться от внешних переживаний и сосредоточиться на теме выступления.

1020102

10 октября 2024

Светлана Козырь

Разминка "Вредные советы по г. Остеру"

Когда в тренинге нужно создать позитивный настрой, активировать творчество участников, то можно воспользоваться этой разминкой. Она может быть также переходом к теме эмоций. Например, в трениге "Личная эффективность" или к теме влияния эмоций на продуктивность в тренинге "Эмоциональный интеллект".Если тренинг проходит два дня, то с этой разминки можно начинать второй день.

125822

10 октября 2024

Алексеева Галина

Жизненные навыки для успешной карьеры

Карьера — это не только дипломы и профессиональные навыки. Подумайте сами: сколько раз вы сталкивались с проблемами, которые не решались знанием, а требовали креативного подхода или умения находить общий язык с коллегами? В этой статье мы разберём, какие навыки помогут вам выделиться на фоне конкурентов и сделать вашу профессиональную жизнь более насыщенной и увлекательной. Что такое жизненные навыки? Жизненные навыки —список умений, набор компетенций, которые помогают нам взаимодействовать с окружающим миром. Их часто делят на две категории: мягкие и жесткие навыки. Жесткие навыки...

102571

10 октября 2024

Александр Балашов

Как эффективно работать с первым лицом компании?

Работа с первым лицом компании — это всегда вызов, требующий особого подхода. В этом HR-лайфхаке расскажем, как эффективно взаимодействовать с руководителем высшего уровня, сохраняя баланс между доверительными отношениями и профессионализмом. Этот материал подойдет HR-специалистам, которые стремятся развивать навыки коммуникации на высшем уровне.

89333

10 октября 2024

Уварова Елена

Как обучить рекрутеров продавать вакансию кандидату

В современном мире бизнеса, где конкуренция за таланты становится все более ожесточенной, роль рекрутера выходит далеко за рамки простого поиска и отбора кандидатов. Сегодня рекрутер – это настоящий "продавец возможностей", способный не только найти подходящего специалиста, но и убедить его присоединиться к команде компании.✅Важность навыка продаж в работе рекрутераМногие руководители до сих пор недооценивают значимость навыков продаж у рекрутеров. Однако, давайте посмотрим правде в глаза: в условиях дефицита квалифицированных кадров, просто разместить вакансию и ждать отклики –...

297731

10 октября 2024

HR - Агентство NEW FORMAT

Кого лучше брать в интернет-маркетологи — новичка или профессионала?

Кого лучше брать в интернет-маркетологи — новичка или профессионала?Компания, которая хочет нанять интернет-маркетолога, сталкивается с дилеммой: взять сотрудника в штат или обратиться в специализированное агентство. Каковы плюсы и минусы обоих вариантов?Минусы и плюсы агентства. Плюс — профессионализм сотрудников, которые умеют правильно настроить рекламную кампанию в Сети. Кроме того, работать так дешевле, чем принимать человека в штат. Среди минусов: интернет-агентство занимается проектами крупных клиентов. Если компания — не самый прибыльный заказчик, ей не уделят много времени....

278252

10 октября 2024

Дмитрий Ерин

Давайте обсудим нестандартные варианты подарков клиентам на Новый Год?

Друзья, осень пролетит быстро. А там наш любимый всеми новогодний праздник. Помониторил компании, которые специализируются на презентах - мало чего-то вдохновляющего (что хотелось бы получить самому) Давайте здесь устроим мозговой штурм на тему: что интересного, полезного и нестандартного можно подарить своим партнерам? Чтобы уйти от темы традиционных ежедневников, ручек и календарей.

1204229

9 октября 2024

Инна Тряпицына

50 примеров премиальных схем kpi для розницы

🌟 Представьте себе маленький магазин, где каждый продавец словно артист, а покупатели — его зрители. Каждый день они выходят на сцену, стремясь продемонстрировать свои навыки. 🎭 Но что же может заставить их выкладываться на все сто? Премиальные схемы и KPI становятся важнейшими помощниками в этом. Они словно рычаги, направляющие команды к успеху и вдохновляющие их на подвиги.📈 Это не просто цифры на бумаге; это их мотиваторы, побуждающие к действию и вдохновляющие на успех. В этой статье я собрала 50 примеров, которые помогут вам создать свою уникальную стратегию...

395841

9 октября 2024

Андрей Ващенко

Кто был на конференциях Сбера в Сберуниверситете в Истре?

Пытаюсь понять стоит в Истру ехать живьем или достаточно просто онлайн посмотерть. Нужен совет тех, кто реально был на шоу Германа Грефа и оценил ситуацию на месте. Честно, не очень верю в супер контент, но кто знает. Меня больше волнует физические затраты времени в контектсте полезности. Поделитесь опытом и лафхаками - как правильно с пользуй ходить на конференции сбербанка.

78905

9 октября 2024

Александр Балашов

Лидерство будущего: обучение в эпоху новых трендов

Готовы стать лидером будущего? Как искусственный интеллект и новые методы обучения трансформируют роль руководителя? Можете ли вы развивать эмоциональный интеллект для управления изменениями? В статье мы раскрываем ключевые тренды лидерства, которые помогут вам оставаться на шаг впереди. Как изменится ваше лидерство завтра?Лидерство в современном мире меняется под влиянием новых трендов, таких как искусственный интеллект, эмоциональный интеллект и удалённое управление.В статье мы обсудим, как лидеры могут адаптироваться к этим изменениям через обучение и развитие гибкости, и рассмотрим стратегии...

89712

9 октября 2024

АБК Консалтинг

Основные ошибки при проведении внутренних аудитов: как избежать ловушек?

Внутренний аудит — это не формальность, а настоящая алхимия для бизнеса. Этот мощный инструмент помогает выявлять узкие места и открывать двери для оптимизации процессов. Но, к сожалению, даже самые опытные аудиторы могут допускать ошибки в своей работе. За годы практики я наткнулась на множество подводных камней, которые могут подстерегать во время аудита. Что уж говорить, некоторые из ошибок я испытала на собственном опыте. Давайте вместе рассмотрим основные из них, а также я поделюсь с вами проверенными советами, как их избежать. Итак, поехали.

287611

Показано 3031-3045 из 11780 заявок

203204205206...785786

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

Статьи

5501

Вопросы и ответы

2087

Школа соискателей

491

Тесты, игры

453

Шаблоны документов

420

HR-лайфхаки

569

Полезные материалы

917

Рекомендуем кандидатов

618

Мероприятия

Книжные обзоры

229

Истории успеха

Чек-листы

215

По количеству приглашений
на проекты с учетом % конверсии из откликов

Вера

Виталий Ли

Горбунова Светлана

Мария Волкова

Дарья Левина

Швецова Александра

Дмитрий Тверев

Владимир Хмелев

Волков Александр

Ренар Хабибуллин

По лучшим ответам в клубе
по количеству оценивших ответ

Ольга Азарова

HR - Агентство NEW FORMAT

Дарья Левина

Александр Крымов

Анастасия Лапенко

Константинова Инна

Виталий Ли

Александр Тимошин

Инесса Шелест IT-рекрутинг

Зотова Юлия

Авторы лучших статей
по количеству комментаторов

Виталий Ли

Только процент: найм менеджеров по продажам без оклада — норма или нонсенс?

Сергей Былинкин

HR — это ваша работа. Но вы ее не делаете. Какой HR нужен бизнесу?

Алексей Дракин

KPI — это уже неактуально и не работает в России?

Ирина Карпова

Сложности финансовой мотивации персонала в небольших компаниях

Иван Зубакин

Зачем бизнесу в кризис заниматься корпоративной культурой? Заблуждения и иллюзии

Марина Ромах

Разговор, который все откладывают: как сказать сотруднику об увольнении

Виллер Марина

Стресс: как я выгорела и что мне помогло. И немного науки в придачу

Алексей Урванцев

Практический гайд «Как удержать продажи в кризис?» Первый антикризисный инструмент

Центр Управленческих Технологий "МейнСтрим"

Где граница между поддержкой и гиперопекой? Синдром спасателя у руководителей

Уварова Елена

Почему сотрудники выгорают и уходят. Спойлер: они не хотят «счастья», они хотят ясности

ТОП-30 лучших материалов

ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ

2 июня 2025, 05:33

Андрей Аксенов

Почему люди ходят на тренинги?

Как тренер-наставник наблюдаю за участниками моих/чужих тренингов и этот вопрос всплывает в моей голове время от времени.Парадокс в том, что большинство пришедших на обучающее мероприятие не любили учиться в школе, мало читают книг, либо совсем их не...

1141 3 38

21 мая 2025, 10:19

Наталья Кретова

Так ли, по-прежнему, важно резюме в карьере?

Сколько существует рынок труда и необходимость направления резюме на вакансии, столько будут ломаться копья о том, зачем резюме, какое оно должно быть, как его сделать таким, чтобы оно было интересным и выделялось среди остальных резюме и много еще этих...

1009 13 38

14 января 2026, 21:49

Алена Бондарчук

Какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ?

Ровно две недели я на HRTime, читаю статьи.... и возник вопрос: а какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ? Проверка правописания и форматирования с помощью ИИ, на мой взгляд, не в счет.В прошлом году был популярный тренд вычислять...

618 4 35

16 мая 2025, 14:05

Мария Лунина

Как понять, что вы создали команду, а не просто коллектив?

Когда мы говорим о командах, часто возникает вопрос: что на самом деле отличает их от простых рабочих групп? Профессионалы часто сталкиваются с ситуацией, когда сотрудники хорошо выполняют свои обязанности, но отсутствует настоящая синергия, поддержка...

1051 2 33

12 мая 2025, 12:25

Андрей Ващенко

Вас удивляют HR-новости из Китая?

Я подписан на несколько телеграмм каналов о Китае (поворачиваюсь на восток как могу). Последнее время там регулярно публикуются новости о борьбе в судах адвокатов за права трудящихся и компенсациях за нарушения работодателей. СМИ с удовольствием перепечатывают...

1054 9 32

3 сентября 2025, 16:15

Алексей Дракин

Как думаете, как сделать, чтобы качественных статей и комментариев без ИИ стало больше?

В последнее время у меня складывается впечатление, что огромное количество текстов на этом ресурсе написаны с помощью ИИ. А теперь и львиная доля комментариев так пишется. Лично мне, ужасно неприятно получать коментарии, сгенерированные алгоритмом на...

1195 8 31

9 июля 2025, 13:18

Мария Кириллова

Как «считать» кандидата по-настоящему? Или почему опытные кандидаты «сдуваются» в работе

Коллеги, сталкиваюсь с повторяющейся проблемой. Кандидат на интервью — огонь: рассказывает кейсы, называет цифры, делится стратегиями, выглядит уверенно и мотивированно. Получает оффер, выходит в проект… и вдруг оказывается обычным исполнителем...

1100 11 31

24 июня 2025, 12:02

Виктория Казанцева

Почему компании теряют сильных, целевых кандидатов?

Пока еще регулярно наблюдаем такие ситуации в рамках подбора персонала. Пришел классный соискатель в компанию, прошел одно собеседование, второе, всем всё нравится, но...до трудоустройства дело не доходит, потому что кандидат отказался. Конечно, причин...

1099 4 31

30 апреля 2025, 06:29

Уварова Елена

Кризисное лидерство: как создать новые точки роста

Кризис - это стресс-тест для лидерских качеств и системы управления компанией. В условиях неопределенности успех зависит не только от бизнес-модели, но и от способности руководителя сочетать рациональность с эмпатией, вовлекать команду в принятие решений...

1854 28 28

19 мая 2025, 06:59

Марина Францева - Career&LIFE

Профессиональная деформация как когнитивное искажение: признаки, последствия и способы коррекции

Профессиональная деформация (ПД) — это психологический феномен, при котором личность человека изменяется под влиянием профессиональной деятельности. Это выражается в переносе рабочих стереотипов, установок и моделей поведения в повседневную жизнь,...

1657 19 28