Поиск HR-клуб

Показано материалов 11481

cортировать по

9 июля 2013

Елена

Руководитель направления, Key Account Manager ( KAM)

Предлагаю отличного кандидата на позицию руководитель направления, КАМ. 33 года, опыт работы на данной должности - 6,5 лет, в/о техническое. Управление ключевыми клиентами (национальные сети электроники и бытовой техники, специализированная розница, дистрибьюторы, оптовики).Формирование и управление структурой проекта мерчендайзинга в зоне ответственности.Реализация трейд-маркетинговых инициатив на территории.Выполнение планов по продажам и дистрибьюции.Стратегическое планирование.Разработка и внедрение коммерческих условий.Анализ рынка и основных конкурентов.Управление продажами.Поиск и привлечение...

166400

9 июля 2013

Елена

Key Account Manager, KAM, Менеджер по работе с ключевыми клиентами

Предлагаю отличного кандидата на вакансии менеджера по работе с ключевыми клиентами. 43 года, в/о техническое, опыт работы в области продаж бытовой техники - более 10 лет. Навыки: Осуществление прямых продаж ключевым клиентам. Проведение переговоров, согласование и подписание соглашений (коммерческие и финансовые условия), планирование, ценообразование, увеличение дистрибуции в специализированной рознице. Анализ ситуации на рынке бытовой техники. Увеличение ассортиментной линейки и ввод новой продукции. Согласование и контроль проведения маркетинговых активностей. Расчет бонусов.Контроль...

192800

8 июля 2013

Елена

Менеджер по строительству, Руководитель проекта

Предлагаю отличного кандидата на вакансию менеджера по строительству. 23 года, высшее образование (профильное), стаж работы на данной должности - 1г.9 мес. Общий стаж работы в области строительства и строительных материалов - окло 5 лет. Руководство строительством зданий различного назначения общей площадью более 100 000м2, Ведение строительства 5 офисов "под ключ" для крупнейших международных компаний (BMW, UBS, и т.д.), с бюджетом более чем 10 миллионов$, общей площадью более чем 10 000 м2. Знание различных способов строительства и технологий, также как и финансовых и юридических аспектов ведения...

149900

8 июля 2013

Елена

Менеджер по строительству, Руководитель проекта

Предлагаю отличного кандидата на вакансию руководителя проекта в областе строительства. 25 лет, высшее образование (профильное), опыт работы в области управления проектами - 3 года + 1 год - опыт работы помощником руководителя проекта. Ключевые навыки:1. Опыт работы с подрядными организациями.2. Знание нормативно-технической документации (СНИП, СПДС, ЕНИР, итд).3. Знания инженерных сетей на объектах - (вентиляция (ОВ), кондиционирование, водоснабжение-канализация (ВК), электрика (внутренняя), слаботочные сети (охранная и пожарная сигнализация, СКУД, охранное ТВ, СКС).4. Опыт работ на объектах реконструкции,...

152500

21 июня 2013

Светлана

Руководитель филиала, директор

Предлагаю отличного кандидата на управленческие позиции (руководитель филиала, директор). Кандидат готов решать задачи: Организация и общее управление предприятием. Планирование и бюджет компании. Постановка задач, контроль их исполнения, оперативный учет и принятие решений. Оптимизация бизнес-процессов. Управленческий учет. Привлечение инвестиций. Организация структуры предприятия с оптимальным налогообложением. Организация взаимодействия филиальной сети.

134400

20 июня 2013

Семеняк Елена

Оценочные мероприятия - общее видение: Центр оценки (ассессмент-центр)

Практически в каждой компании присутствует такая процедура, как оценка. С ней знаком каждый менеджер по персоналу. При этом, для самих участников – тех кого оценивают, цели и задачи данного мероприятия не всегда понятны. Внесем ясность.

280000

18 июня 2013

Надежда

Генеральный директор

Предлагаю отличного кандидата на позицию генерального директора. Кандидат имеет соответствующий опыт и готов к решению задач: Стратегическое планирование и управление Анализ и планирование деятельности подразделений и компании в целом Организация, управление региональной филиальной системой Антикризисное управление Управление инвестиционными проектами Разработка и оптимизация структуры управления Анализ финансовой деятельности компании Формирование, анализ ценовой и ассортиментной политики Внедрение комплексных мероприятий по продвижению товара на рынке. Специалист в области организации и...

154000

10 июня 2013

Валерия

Прием на работу с испытательным сроком

Знакомство с новым сотрудником, как правило, начинается заочно - с его резюме. Затем претендент может пройти в организации несколько этапов собеседования или профессиональное тестирование. Но и самый кропотливый отбор не может исключить риска для работодателя, что новый работник все-таки не отвечает профессиональным стандартам компании. Поэтому для того, чтобы иметь возможность оценить качества новичка во время первых месяцев его работы и в случае неудовлетворительных результатов прекратить с ним трудовые отношения, широко используют прием на работу с испытательным сроком, причем по взаимному соглашению...

199701

6 июня 2013

Валерия

Собеседование с кандидатом на вакансию

Собеседование (интервью) — это наиболее ответственный этап проверки кандидата, поскольку именно на нем складывается мнение о рисках, связанных с кандидатом. При проведении собеседования важно уяснить психологические характеристики личности и оценить потенциальную психологическую пригодность кандидата к работе на конкретной позиции. Например, человек холерического темперамента вряд ли будет успешен на позиции бухгалтера. Поэтому если ярко выраженный холерик предоставляет трудовую книжку с записью о стаже работы бухгалтером, возможно, эти данные следует дополнительно проверить. Крайне важно...

186600

24 апреля 2013

Елена

Менеджер проекта

Предлагаю отличного кандидата на позиции менеджера проекта. Хорошее знание инструментов Digital-маркетинг, SMM (Social Media Marketing), Мобильного маркетинга, Опыт участия в разработке маркетинговой стратегии, Опыт эффективного решения задач в области маркетинговых коммуникаций Account-менеджмент, работа с программами лояльности клиентов Опыт организации мероприятий, Event-менеджмент, Участие в разработке Контент-стратегии Опыт участия в маркетинговых исследованиях

167800

24 апреля 2013

Елена

Директор по маркетингу и рекламе

Рекомендую отличного кандидата на позицию директора по маркетигу и рекламе. Ключевые навыки кандидата в области PR: Исполнение обязанностей пресс-секретаря Написание пресс-релизов, брифов, статей, контента сайтов, комментариев менеджмента, тезисов выступлений и т.п. Написание миссии, стратегии развития компании/организации Создание информационных поводов Концепции, Слоганы, Креатив, Разработка и проведение PR-акций, организация мероприятий различного уровня в Москве и регионах (конференции, круглые столы, брифинги, встречи с журналистами и пр.) Разработка и организация работ по производству корпоративной...

223400

24 апреля 2013

Елена

Директор проектов (инженерные решения)

Предлагаю отличного кандидата на позицию директора проектов (инженерные решения). Решаемые задачи: Разработка концепции комплекса систем "интеллектуальное здание", "умный дом" для объектов частной и коммерческой недвижимости Запуск новых продуктов на рынке Консультации в области автоматизации зданий Составление Технико-коммерческих предложенией Составление Технического Задания Развитие и руководство проектом Организация и контроль проектных, монтажных и пуско-наладочных работ в рамках проекта. Техническое сопровождение подчинённого персонала Подготовка Договоров с Заказчиком,...

189200

24 апреля 2013

Елена

Account manager / менеджер по работе с клиентами (digital, SMM)

Предлагаю отличного кандидата на позиции менеджера по работе с клиентами. Решаемые задачи: Разработка, управление, реализация рекламных и коммуникационных кампаний в социальных медиа и сети интернет; Регулярное общение с клиентом, включая консалтинг и еженедельную отчетность; Разработка стратегий, предложений и концепций для клиентов; Работа с блогерами и лидерами мнений; Составление ежемесячного редакционного плана онлайн-сообществ, приглашение новых пользователей в сообщества; Модерация сообществ и привлечение пользователей к участию в дискуссиях; Мониторинг блогосферы и социальных СМИ; Составление...

186500

23 апреля 2013

Елена

Я увольняюсь! Десять признаков того, что уже пора...

Иногда, жизнь так закруживает нас в вальсе, что нет времени остановиться и понять, тем ли ты занимаешься, нравится ли тебе то, как ты живешь, что делаешь, и чего ты на самом деле хочешь? Порой, останавливаешься, оглядываешься назад, и когда пытаешься объяснить себе свои прошлые решения, часто становиться не по себе, если не сказать больше. С высоты определенного опыта, иногда совсем не понятно, почему ты столько времени потратил, например, на этой должности и в этой компании, когда мог гораздо быстрее двигаться и развиваться, и быть выше, сильнее, счастливее, богаче......

449953

12 апреля 2013

Елена HR

Упражнение на командообразование

Упражнение «Ку» Инструкция для топ-менеджеров Топ-менеджеры отделены от основной команды. Они могут свободно общаться между собой, но при взаимодействии с основной командой они могут использовать только слово «КУ» и объясняться с помощью жестов. Топ-менеджеры получают от тренера задание в письменном виде. Они должны переписать его метафорически (при этом ни одно слово оригинала не должно повторяться в переписанной) и отдать тренеру. Тренер передает метафорически сформулированное задание среднему менеджменту. Инструкция для миддл-менеджеров Средний менеджмент не может разговаривать....

210200

Показано 11281-11295 из 11481 заявок

753754755756...765766

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

5346

2064

481

442

415