Уважаемые, коллеги. У кого большой поток заказов и соответственно кандидатов, как вы систематизируете кандидатов, какие специальные программы используете? Программа e-staff дороговато, 6000 рублей (насколько я помню) за 1 месяц обслуживания. Возможно вы смогли приспособить Excel? Мне очень важно, отследить каждую компанию в отдельности, так как большинство клинтов постоянные.
Что важно:
1. Возможность автоматически или вручную "сливать" резюме в программу.
2. Либо копировать резюме и сохранить/архивировать в программе.
3. Возможность отмечать статус каждого кандидата.
4. Возможность писать свои комментарии на каждого кандидата.
5. Ну и кончено использовать различные фильтры для удобства.
Поделитесь коллеги, кто как выходит из ситуации?
Отправляя данные вы подтверждаете пользовательское соглашение