Поиск HR-клуб

Показано материалов 11799

cортировать по

12 августа 2020

Людмила Добровольская

Уважаемые коллеги, представляю вашему вниманию уникального кандидата. Последние 12 лет работал на всесезонном курорте "Игора" в качестве директора по персоналу, а последние 3 года в качестве Генерального директора. У Константина 2 высших образования, большой опыт работы с персоналом и руководством компании, есть возможность и желание приступить к работе в ближайшее время.

142202

12 августа 2020

Анна Хрипченко (Рудакова)

Увольнение по соглашению сторон. Что нужно учитывать?

В России законодательство предоставляет сторонам трудового договора возможность расстаться по инициативе работника, по инициативе работодателя или по соглашению сторон. У каждого из этих вариантов есть свои плюсы и минусы, свои нюансы. Сегодня мне хотелось бы более подробно рассказать об увольнении по обоюдному соглашению сторон.

112322

12 августа 2020

Наталья Кретова

Что можно интересного дать на вебинаре?

Мне предстоит провести часовой вебинар на тему "Как успешно пройти собеседование и получить работу"?. Какие интересные блоки, на ваш взгляд" можно включить в его содержание, чтобы вебинар стал максимально полезным для слушателей не только с теоритической точки зрения, но и со стороны дальнейшей самостоятельной отработки практических навыков, которые помогут кандидатам в получении работы мечты.?

1668210

12 августа 2020

Кондракова Анна

Честность перед кандидатами на собеседовании

Эта тема звучит очень неожиданно, но реальные кейсы, с которыми я сталкиваюсь как рекрутер подтверждают, что она достойна отдельного поста. Итак, совсем нередка ситуация, когда работодатель может приврать рекрутеру при формировании вакансии и сотруднику на собеседовании. К примеру: о ресурсах для решения задач, о системе KPI, о “серой” заработной плате, о сроках выплаты бонусов и т.д.

1783615

11 августа 2020

Анастасия Андреева

Как в режиме работы из дома не допустить выгорания?

С марта даже те, кто никогда не хотел работать удаленно, на собственном опыте познали вкус удаленки. Кто-то по-прежнему трудится из дома, изредка посещая офис, но многие сотрудники столкнулись с реальностью: их работа в компании теперь всегда будет удаленной, из дома. Предлагаю поделиться в комментариях мнениями и идеями относительно эмоционального выгорания при работе из дома: его причинах, профилактике и лечении.

1538013

11 августа 2020

ОК-Консалтинг

Развивайте стратегическое мышление

Также для успешного выстраивания интеллект-карты личной эффективности и формирования жизненной и профессиональной программы важно вспомнить о том, что каждый человек изначально наделён стратегическим мышлением. Если бы мы не обладали стратегическим мышлением, то мы не смогли бы применять процесс искажения. Мы не смогли бы придумывать новые фасоны одежды, новые модели автомобилей, мы не смогли бы элементарно сделать ремонт в квартире или доме. Мы не умели бы мечтать. Итак, самые лучшие стратеги – это дети. У них нет ещё тех самых кризисных и горящих вопросов. Они живут будущим. В ожидании...

112700

11 августа 2020

Татьяна

Помогает ли HR-бренд при подборе персонала?

Ситуация на рынке становится напряжённее с каждым годом. Дефицит квалифицированных кадров все больше обостряет конкуренцию среди работодателей. Поэтому HR-брендинг сейчас активно развивается. HR -брендинг - это комплекс мероприятий, направленный на улучшения позиций работодателя на рынке труда. Его главная задача - создать на рынке труда образ ответственного привлекательного работодателя. Когда компания создаёт сильный бренд - его начинают узнавать потенциальные клиенты. Когда же создаётся HR-бренд, о компании узнают потенциальные работники.

1794310

11 августа 2020

ОК-Консалтинг

Личная эффективность руководителя: Суперсила - Предзапуск!

Чем Вы готовы расплачиваться за свою жизнь на Земле? Здоровьем? Временем? Деньгами? Или всё же неподдельным счастьем и удовольствием от каждого прожитого дня, транслируя по вселенную радость и благодарность! Ведь это самая дорогая валюта жизни! Важно разобраться с вопросом запуска своих ключевых факторов успеха во благо своего лучшего будущего.

128602

10 августа 2020

Наталья Кретова

Наступает осень, с чего начать поиск работы?

Близится сентябрь. Время, когда на рынке труда происходит оживление, появляется много интересных вакансий и предложений о найме специалистов. Отмечается сезонная активность как компаний, так и кандидатов. Иными словами - сезон охоты на работу. Что же сделать для эффективного поиска работы? Как найти подходящую и интересную работу? Как на продешевить на рынке труда?

112242

10 августа 2020

Анна Музалевская

Бизнес-ассистент/Личный помощник руководителя

Доброго вам дня, уважаемые коллеги!Рада представить вашему вниманию компетентного кандидата на должности: БИЗНЕС-АССИСТЕНТ/ЛИЧНЫЙ ПОМОЩНИК РУКОВОДИТЕЛЯ.О кандидате:Свободное владение 3-мя языками: английский, французский, испанский; итальянский - разговорный.Высшее лингвистическое образование, прошла обучение:- Университет г. Льеж (Бельгия), факультет романских языков. Специалист по межкультурной коммуникации;- Университет Сорбонна IV (Франция), факультет романских языков, французский язык и литература;- Московский Государственный Лингвистический Университет им. Мориса Тореза (Иняз), переводческий...

128300

10 августа 2020

ОК-Консалтинг

Жизненная программа, или Кто я?

Добиться личной эффективности — значит верно описать и реализовать свою жизненную программу. Что такое личная жизненная программа? Эта программа: — возникает из наших желаний и мечтаний; — предлагает сценарий воплощения этих желаний и мечтаний в жизни; — указывает нам путь к достижению цели; — является эталоном, которым мы можем проверять наши действия.

235744

10 августа 2020

Уварова Елена

Что такое soft skills? Как развить в себе гибкие навыки?

Навыки, необходимые нам в построении карьеры, делятся на две категории: hard skills и soft skills. Hard skills — это так называемые жесткие навыки, то есть профессиональные компетенции в какой-либо области. Они предметны, измеримы и приобретаются за достаточно небольшой промежуток времени. Например, к ним относятся знание языков программирования, знание юристом законов, владение дизайнером программой Adobe Photoshop. Hard skills подтверждаются сдачей экзаменов и выдачей сертификатов. Soft skills — это гибкие надпрофессиональные навыки, которые в большей степени нежели первые влияют...

278586

10 августа 2020

Наталья Кретова

Как успешно пройти испытательный срок

Материал от Гузель Гараева. У вас есть всего 90 дней для того, чтобы показать себя с лучшей стороны ⏳ В испытательном сроке также существуют психологические и профессиональные аспекты. И, как ни странно, первые намного важнее. О том, как успешно пройти срок испытания, закрепиться в новом коллективе, чтобы продолжить карьеру в компании этот материал. От себя добавлю, что полностью согласна с мнением Гюзель.

113012

10 августа 2020

Уварова Елена

Отдел снабжения и отдел продаж. Кто прав, кто виноват?

На моей практике очень часто эти два отдела скрытно воюют. И сбрасывают ответсвенность за упущенную прибыль друг на друга. Одна из последних ситуаций. Коммерческий директор получает служебную записку от менеджера отдела продаж,направленного РОПом для решения ситуации. В который сам РОП разобраться почему-то не может. Коммерческий обращается за советом к HRD.

315737

7 августа 2020

Анастасия Андреева

Как проводить онлайн тимбилдинги?

Мир изменился. Большинство сотрудников теперь работает из дома. Сплочение команды в новых условиях, которые продолжают меняться, остается актуальным для бизнеса. Коллеги предлагаю поделится опытом и идеями об онлайн тимбилдинге. Запросы уже прилетают, у меня есть понимание как можно организовать тимбилдинг для небольшой команды, а как развернуть мероприятие, если требуется вовлечь 30, 40, 50 человек и боллее? Свои мысли и идеи буду писать в комментариях тоже.

3549410

Показано 8026-8040 из 11799 заявок

536537538539...786787

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

Статьи

5509

Вопросы и ответы

2087

Школа соискателей

488

Тесты, игры

454

Шаблоны документов

420

HR-лайфхаки

574

Полезные материалы

917

Рекомендуем кандидатов

618

Мероприятия

Книжные обзоры

230

Истории успеха

Чек-листы

216

По количеству приглашений
на проекты с учетом % конверсии из откликов

HR - Агентство NEW FORMAT

Виталий Ли

Дарья Левина

Горбунова Светлана

Швецова Александра

Дмитрий Тверев

Владимир Хмелев

Волков Александр

Петр Рожков

КА АВКАРС

По лучшим ответам в клубе
по количеству оценивших ответ

HR - Агентство NEW FORMAT

Ольга Азарова

Дарья Левина

Анастасия Лапенко

Александр Крымов

Константинова Инна

Виталий Ли

Инесса Шелест IT-рекрутинг

Александр Тимошин

Зотова Юлия

Авторы лучших статей
по количеству комментаторов

Виталий Ли

Только процент: найм менеджеров по продажам без оклада — норма или нонсенс?

Иван Зубакин

Зачем бизнесу в кризис заниматься корпоративной культурой? Заблуждения и иллюзии

Виллер Марина

Почему люди уходят из компаний (и почему это почти никогда не про деньги)

Центр Управленческих Технологий "МейнСтрим"

Как перестать множить встречи и начать управлять качеством обсуждений?

Ирина Карпова

Зачем нужна должностная инструкция и нужна ли она вообще?

Алексей Дракин

KPI — это уже неактуально и не работает в России?

Уварова Елена

Почему сотрудники выгорают и уходят. Спойлер: они не хотят «счастья», они хотят ясности

Марина Ромах

Разговор, который все откладывают: как сказать сотруднику об увольнении

Сергей Былинкин

Лучший сотрудник — худший руководитель? Почему повышение ломает команды

Александра

Выгорание — это не диагноз, а культурная норма. Вы тоже в ней участвуете?

ТОП-30 лучших материалов

ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ

2 июня 2025, 05:33

Андрей Аксенов

Почему люди ходят на тренинги?

Как тренер-наставник наблюдаю за участниками моих/чужих тренингов и этот вопрос всплывает в моей голове время от времени.Парадокс в том, что большинство пришедших на обучающее мероприятие не любили учиться в школе, мало читают книг, либо совсем их не...

1547 3 38

21 мая 2025, 10:19

Наталья Кретова

Так ли, по-прежнему, важно резюме в карьере?

Сколько существует рынок труда и необходимость направления резюме на вакансии, столько будут ломаться копья о том, зачем резюме, какое оно должно быть, как его сделать таким, чтобы оно было интересным и выделялось среди остальных резюме и много еще этих...

1414 13 38

14 января 2026, 21:49

Алена Бондарчук

Какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ?

Ровно две недели я на HRTime, читаю статьи.... и возник вопрос: а какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ? Проверка правописания и форматирования с помощью ИИ, на мой взгляд, не в счет.В прошлом году был популярный тренд вычислять...

1023 4 35

16 мая 2025, 14:05

Мария Лунина

Как понять, что вы создали команду, а не просто коллектив?

Когда мы говорим о командах, часто возникает вопрос: что на самом деле отличает их от простых рабочих групп? Профессионалы часто сталкиваются с ситуацией, когда сотрудники хорошо выполняют свои обязанности, но отсутствует настоящая синергия, поддержка...

1450 2 33

12 мая 2025, 12:25

Андрей Ващенко

Вас удивляют HR-новости из Китая?

Я подписан на несколько телеграмм каналов о Китае (поворачиваюсь на восток как могу). Последнее время там регулярно публикуются новости о борьбе в судах адвокатов за права трудящихся и компенсациях за нарушения работодателей. СМИ с удовольствием перепечатывают...

1451 9 32

3 сентября 2025, 16:15

Алексей Дракин

Как думаете, как сделать, чтобы качественных статей и комментариев без ИИ стало больше?

В последнее время у меня складывается впечатление, что огромное количество текстов на этом ресурсе написаны с помощью ИИ. А теперь и львиная доля комментариев так пишется. Лично мне, ужасно неприятно получать коментарии, сгенерированные алгоритмом на...

1611 8 31

24 июня 2025, 12:02

Виктория Казанцева

Почему компании теряют сильных, целевых кандидатов?

Пока еще регулярно наблюдаем такие ситуации в рамках подбора персонала. Пришел классный соискатель в компанию, прошел одно собеседование, второе, всем всё нравится, но...до трудоустройства дело не доходит, потому что кандидат отказался. Конечно, причин...

1528 4 31

9 июля 2025, 13:18

Мария Кириллова

Как «считать» кандидата по-настоящему? Или почему опытные кандидаты «сдуваются» в работе

Коллеги, сталкиваюсь с повторяющейся проблемой. Кандидат на интервью — огонь: рассказывает кейсы, называет цифры, делится стратегиями, выглядит уверенно и мотивированно. Получает оффер, выходит в проект… и вдруг оказывается обычным исполнителем...

1523 11 31

19 мая 2025, 06:59

Марина Францева - Career&LIFE

Профессиональная деформация как когнитивное искажение: признаки, последствия и способы коррекции

Профессиональная деформация (ПД) — это психологический феномен, при котором личность человека изменяется под влиянием профессиональной деятельности. Это выражается в переносе рабочих стереотипов, установок и моделей поведения в повседневную жизнь,...

2059 19 28