Поиск HR-клуб

Показано материалов 11537

cортировать по

6 сентября 2021

Уварова Елена

В период пандемии вопрос трудоустройства встал особенно остро для многих. Одни восприняли жизненный поворот с оптимизмом и стали искать новые возможности, а другие впали в сложные психологические состояния. При увольнении работники склонны испытывать чувства стыда, вины, страха. Нагнетание негативных эмоций может привести к разводу, насилию над детьми, алкоголизму. Потеря работы, как стабильности, сопровождается снижением самооценки, человек начинает все хуже относиться к своим умениям, способностям, талантам.

244767

6 сентября 2021

Наталья Кретова

Как я создаю резюме

Начну с того, что независимо от того как вы осуществляете поиск работы самостоятельно или с консультантом резюме будет вашей визитной карточкой и билетом в нужный вагон, нужного поезда. Про само резюме , правила его составления и презентации писала уже много раз, поэтому разводить старые песни на новый лед, не вижу смысла. Мои статьи про резюме ест на сайте.

138530

6 сентября 2021

Наталья Муляк

Как разработать организационную структуру управления нового направления в группе производственных ко

Бывают ли эффективными организационные структуры новых проектов? Как создать организационную структуру и систему мотивации для запуска проекта в новой компании? Ответ на эти вопросы и конкретный пример вы сможете найти в статье «Как разработать организационную структуру управления нового направления в группе производственных компаний.» Возможно, рассмотренный случай поможет вам найти собственное решение вашей задачи.

83112

6 сентября 2021

Денис Бучкин

Зачем работодатели откликаются на резюме "нижестоящей" вакансией?

Коллеги, добрый день! Недавно столкнулся с очень "странной" стратегией HR некоторых крупных работодателей на портале HH. Дано: размещено резюме кандидата на позицию "Операционный управляющий" в продуктовом ритейле. Поисковая система подбирает подходящие вакансии, в избранном так же отражены соответствующие позиции.

1849112

4 сентября 2021

Ирина Булатова

Инвестиции в коучинг - какова окупаемость и уровень рентабельности?

Цифры красноречивее любых других аргументов. Рентабельность инвестиций в коучинг доходят до 500-700%. Делюсь результатами глобального коучингового исследования ICF, а также материалами Международного журнала коучинга и наставничества, основанного на доказательствах. Речь идет о профессиональном бизнес-коучинге и лайф-коучинге для персонала.

138100

3 сентября 2021

Колупаев Виталий

Конверсия в успешные подборы персонала

Добрый день, коллеги! Никогда не был связан с работой HR агентств. Но судьба привела меня в компанию, которая делает продукты, для компаний по поиску персонала. Прочитал что компании предоставляют гарантийный срок на предложенных сотрудников, от 1 до 3х месяцев. Если гарантийный срок не пройден кандидатом, то HR приступает к поискам снова.

277629

3 сентября 2021

Денис Бучкин

Что Вам помогает выходить из состояния "профессионального тупика"?

Всем добрый день! У меня возник очень сложный кейс по профориентации подростка. Суть кейса - подросток и родители видят его инженером в сфере производства. При этом подросток - чистый гуманитарий с уклоном на историю и английский язык. Очень слабые оценки по физике, алгебре и геометрии. Сильные - по иностранному языку, литературе и истории

1763512

3 сентября 2021

Надежда Рубцова

Как увеличить свои продажи?

Показатели продаж отражают насколько ваш продукт востребован, насколько слаженно работает команда на результат и насколько вы грамотно смогли донести ценность и стоимость клиентам. Если продажи упали, то это не повод расстраиваться, а повод сделать анализ, причем анализ по тем критериям, которые непосредственно отражают реальное состояние на рынке. Вот несколько вопросов, ответы на которые могут прояснить картину, и где нужно вносить изменения в продажах?: Динамика рынка в целом. Как продают ваши конкуренты? есть ли динамика вашей доли? Достаточное ли количество лидов генерирует ваш...

79912

3 сентября 2021

Светлана

Договор возмездного оказания услуг

Такая услуга, как составление договоров, хотя бы раз в жизни требуется абсолютно каждому руководителю организации или бизнеса. Правильное составленное соглашение с контрагентом является уже половиной гарантией будущего успеха сделки. Договор возмездного оказания услуг – это соглашение, по которому одна сторона (исполнитель) обязуется по заданию другой стороны (заказчика) оказать услуги (совершить действия или осуществить определенную деятельность), а заказчик - оплатить эти услуги. Договор является консенсуальным, возмездным, двустороннеобязывающим. К данному виду договора относятся оказание...

121500

2 сентября 2021

Наталья Муляк

Разбор ошибок проведения стратегической сессии в образовательном учреждении

Какую стратегическую сессию можно считать удачной? Чем она отличается от обычного совещания? Поговорим об ошибках при проведении сессии, хотя обычно все предпочитают рассказывать о достижениях. Что делает стратегическую сессию незабываемым опытом? Разберем основные ошибки проведения стратегической сессии, которая превратилась в обычное обсуждение результатов деятельности.

139822

1 сентября 2021

Петр Рожков

Как кандидату выбрать "правильного" работодателя на старте карьеры?

С небольшим опытом трудно сразу претендовать на хорошую должность в крупной компании, а на стажерских платят очень скромно. Один из вариантов сделать хороший старт в карьере и при этом заработать - устроится в небольшую, но надежную фирму. В последнее время на карьерных консультациях начинающие специалисты задают вопрос - как выбрать "правильного" работодателя?

1668313

1 сентября 2021

Марина Францева - Career&LIFE

Топ-5 ошибок при выборе профессии

Заниматься нелюбимым делом – очень неблагодарное занятие. Только представьте, что вы вынуждены ради недельного полноценного отдыха весь год работать ежедневно, по несколько часов, без удовольствия. Жизнь будет проходить мимо вас, не принося радости, пока голова занята работой, которая вам не подходит. Почему же так получается? Давайте разберем в нашей сегодняшней публикации.

114030

1 сентября 2021

Однорал Олег Игоревич

Рекрутинг, assessment, стажировка, обучение, испытательный срок: где пролегает граница зон ответственности

HR, или управление подбором и адаптацией персонала и система менеджмента являются неотъемлемыми элементами любого коммерческого предприятия, вне зависимости от размеров и масштабов компании. Их роль в обеспечении жизнедеятельности бизнеса сложно переоценить. Обе составляющие тесно связаны друг с другом и напрямую взаимозависимы. Тем не менее, существуют противоречия, возникающие в процессе определения зон ответственности при “передаче” нового сотрудника менеджменту. Данный вопрос наиболее актуален в случае передаче функции подбора персонала на аутсорсинг.

98900

1 сентября 2021

Наталья Кретова

Безработица 6 месяцев - как такое возможно?

Возник тут вопрос в комментариях к одной из моих статей - а как такое может быть, что человек 6 месяцев ищет работу - разве так бывает? Чем он занимается? На что живет, ведь внешних обязательств, как минимум вода, еда, ЖКХ никто не отменял? Да и в целом как организовывает свое время, быт? Решила углубиться в эту тему и разобрать.

112980

31 августа 2021

Уварова Елена

Как определить лидера на первых минутах собеседования?

Коллеги, доброго дня всем) " Встречают по одежке ". Какая всеобемлющая поговорка. "Одежка" меняется, в зависимости от тематики встречи, а суть остается. Первое собеседование это больше, чем создание благоприятного первого впечатления. Это первая и главная возможность для кандидатов продемонстрировать свой лидерский потенциал.

5250922

Показано 6661-6675 из 11537 заявок

445446447448...769770

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

5367

2070

485

442

415

536

916

223

208

По количеству приглашений
на проекты с учетом % конверсии из откликов

Яна

Оксана Ермакова

Наталья Громова

Анастасия Чернюк

Константинова Инна

Борис Карабанов

Евгения Матвеева

Екатерина Богданова

Наталья Гаршина

Андрей Майдер

По лучшим ответам в клубе
по количеству оценивших ответ

HR - Агентство NEW FORMAT

Ольга Разживина

Дарья Левина

Александр Тимошин

Алексеева Галина

Инесса Шелест IT-рекрутинг

ОК-Консалтинг

Виталий Новиков

Ольга Азарова

Консалтинговая компания Лилии Ким

Авторы лучших статей
по количеству комментаторов

Елена Берилло

От периода адаптации к периоду продуктивности: почему классический онбординг больше не работает

HR - Агентство NEW FORMAT

Хедхантинг в России: честный план эксперта от брифа до оффера и реальная стоимость

Ксения Писарева

Управляемый вход сотрудника

Константин Перехода

Постановка задач - магия формирования отвественности

Консалтинговая компания Лилии Ким

Сколько денег бизнес теряет, пока собственник думает, что проблема не в людях

Ольга Азарова

Собеседование с собственником: о чём на самом деле идёт разговор?

Лариса Романенко

Что нужно делать соискателям сейчас, чтобы быть востребованными в возрасте 50+?

ОК-Консалтинг

Секреты и лайфхаки операционной эффективности Блок 4 Качество

Алексеева Галина

Микроменеджмент и способы преодоления

Зотова Юлия

Безокладная оплата труда: самая справедливая или перекладывание рисков?

ТОП-30 лучших материалов

ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ

2 июня 2025, 05:33

Андрей Аксенов

Почему люди ходят на тренинги?

Как тренер-наставник наблюдаю за участниками моих/чужих тренингов и этот вопрос всплывает в моей голове время от времени.Парадокс в том, что большинство пришедших на обучающее мероприятие не любили учиться в школе, мало читают книг, либо совсем их не...

1033 3 38

14 января 2026, 21:49

Алена Бондарчук

Какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ?

Ровно две недели я на HRTime, читаю статьи.... и возник вопрос: а какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ? Проверка правописания и форматирования с помощью ИИ, на мой взгляд, не в счет.В прошлом году был популярный тренд вычислять...

447 4 35

16 мая 2025, 14:05

Мария Лунина

Как понять, что вы создали команду, а не просто коллектив?

Когда мы говорим о командах, часто возникает вопрос: что на самом деле отличает их от простых рабочих групп? Профессионалы часто сталкиваются с ситуацией, когда сотрудники хорошо выполняют свои обязанности, но отсутствует настоящая синергия, поддержка...

1003 2 33

21 мая 2025, 10:19

Наталья Кретова

Так ли, по-прежнему, важно резюме в карьере?

Сколько существует рынок труда и необходимость направления резюме на вакансии, столько будут ломаться копья о том, зачем резюме, какое оно должно быть, как его сделать таким, чтобы оно было интересным и выделялось среди остальных резюме и много еще этих...

903 13 33

12 мая 2025, 12:25

Андрей Ващенко

Вас удивляют HR-новости из Китая?

Я подписан на несколько телеграмм каналов о Китае (поворачиваюсь на восток как могу). Последнее время там регулярно публикуются новости о борьбе в судах адвокатов за права трудящихся и компенсациях за нарушения работодателей. СМИ с удовольствием перепечатывают...

1019 9 32

3 сентября 2025, 16:15

Алексей Дракин

Как думаете, как сделать, чтобы качественных статей и комментариев без ИИ стало больше?

В последнее время у меня складывается впечатление, что огромное количество текстов на этом ресурсе написаны с помощью ИИ. А теперь и львиная доля комментариев так пишется. Лично мне, ужасно неприятно получать коментарии, сгенерированные алгоритмом на...

1142 8 31

24 июня 2025, 12:02

Виктория Казанцева

Почему компании теряют сильных, целевых кандидатов?

Пока еще регулярно наблюдаем такие ситуации в рамках подбора персонала. Пришел классный соискатель в компанию, прошел одно собеседование, второе, всем всё нравится, но...до трудоустройства дело не доходит, потому что кандидат отказался. Конечно, причин...

984 4 31