Показано материалов 12489
cортировать по 
4 августа 2022
Марина Францева - Career&LIFE
Мне отказали в работе мечты – какие причины и как не повторить ошибок провального собеседования?
Любой негативный опыт может быть для вас новой точкой роста, если вы проанализируете его конструктивно. Меньше критики и больше осознанной работы над собой для будущих побед. Казалось бы, вы подготовили качественное резюме, позаботились о внешнем виде, достойно подготовились к собеседованию, изучив компанию и примерные ответы на вопросы-ловушки. ...
138232
4 августа 2022
Вячеслав Макович
Обзор книги Кинга "Как контролировать эмоции" (конспект книги)
Практичная короткая книга-инструкция по работе со своими негативными эмоциями. Рекомендую, особенно для первичного знакомства с темой. Поможет структурировать свои действия при появлении негативных эмоций, а также сделать их появление менее вероятным. Есть также несколько полезных техник для тренингов.
92101
4 августа 2022
Галимова Залифа
Зачем нужна карьерная консультация при поиске работы?
После карьерной консультации по поиску работы вы не только получите ответы на все ваши вопросы, но и получите работающую стратегию для достижения цели. Важное преимущество консультаций заключается в том, что специалисты, достигают своих целей и задач гораздо быстрее, чем те, кто решил справляться самостоятельно *При желании карьерный консультант может сопровождать вас на всех этапах поиска работы до выхода на работу к новому работодателю ...
132713
4 августа 2022
Виктория Вайтович
Обзор книги Алексея Бабушкина "Эффективный нетворкинг. "Как прокачать полезные связи для успеха"
Для меня это лучшая книга про нетворкинг нашего российского автора. Почти в каждой главе есть мысли, которые можно "вырезать" на цитаты. Что касается пользы, то она очевидна. По крайней мере, многие вопросы, которые я ставила перед собой отпали после прочтения этой книги. Книга написана в доступной и понятной форме, бери и сразу применяй. Результат гарантирован и он вас приятно удивит....
112200
3 августа 2022
Виктория Вайтович
Обзор книги Гэвина Кеннеди "Договориться можно обо всем! Как добиваться максимума в любых переговорах
Однозначно на полку книг, меняющих жизнь к лучшему. В книге присутствуют 4 больших сценария бизнес переговоров. Книга интересная, легкая, построенная на жизненных примерах и оригинальных тестах. Своего рода учебник для всех тех кто желает учиться. Интересно то, что автор делит всех на 4 категории: осел, овца, лис и сова. Структура книги следующая — вы проходите небольшой тест перед каждой главой, а затем в главе автор объясняет вам определенную тему или нюанс переговорного процесса, в том числе объясняя ваши ответы в тесте, и подгоняя их под свою категорию. ...
115600
3 августа 2022
Евгения Ерохина
Почему сотрудники избегают изменений и как с этим работать
Вы душой болеете за Ваш Бизнес или Ваше подразделение, учитесь, открыты всему новому. И вот, Вы поняли, что и как можно сделать лучше, с воодушевлением озвучили Ваши идеи Вашим сотрудникам, а они с кислым лицом смотрят на Вас. Или вообще вдруг приводят Вам кучу аргументов, почему то, что Вы надумали, несвоевременно, не нужно, неэффективно и много еще всяких «не»... Почему это происходит и как с этим работать – тема данной статьи....
124911
3 августа 2022
Михаил Копытин
Роль коучинг в конфликте
Коучинг в моде среди HR-менеджеров, и особенно часто он используется для топ-менеджеров и людей с высоким потенциалом. Удивительно, но стремление к увеличению производительности почти никогда не упоминается. Скорее, речь идет о поддержке во время процессов изменений, таких как принятие новой роли, разрешение конфликтов или прояснение личных вопросов. ...
176430
1 августа 2022
Виктория Вайтович
Руководитель e-commerce/РОП/Директор по продажам / Head of sales
Рекомендую кандидата на позиции Руководителя отдела продаж\Директора по продажам. Сейчас ищет привлекательные проекты в связи с отсутствием карьерной карты, дальнейшего развития и финансового роста. Считаю, что полученное образование и опыт, позволит кандидату в сжатые сроки настроить необходимые процессы и добиться финансовых результатов на новом месте. ...
76500
1 августа 2022
Рудольф Тягло
Финансовый директор/ Зам. директора по экономике и финансам/Главный экономист
Представляю кандидата на вакансию финансовый директор г. ЧелябинскИмеет, более чем 8 летний опыт работы в сфере строительства и продажи ТНПНекоторые результаты работы в 2019-2022годах:1. Ввел корпоративную финансовую отчетность в 2020 году для строительной компании: - Бюджет доходов и расходов - Бюджет движения денежных средств - Платежный календарь - Финансовые модели (в том числе инвестиционные, проектные) -Управленческий баланс. 2. В области постановки управленческого учета - Модернизировал и автоматизиро...
79600
1 августа 2022
Оксана
Business Developer, Product Owner
21+ years of experience in evaluating and launching projects in Germany, Poland, Romania, Montenegro, UAE, Paraguay, Iran, Russia, Kazakhstan and Canada in various business areas: development, production of downhole high-tech equipment, MWD/LWD, Multi-Stage Fracking, water treatment, IT technologies, etc. Negotiations with key partners and market leaders: Halliburton, Baker Hughes, Schlumberger, GE, Weatherford, Owen. Managing teams from 5 up to 200 people at different projects by building succession and collaboration. Served as a Wealth Manager/Trustee, Legal Advisor and...
66600
1 августа 2022
Михаил Копытин
Руководитель/замруководителя компании
Предлагаю кандидата с высшим юридическим образованием,MBA от PwC, дополнительное образование "Андерайтинг страховой компании".Английский язык уровень - продвинутый. Опыт работы 24 года в банковской и страховой сферах. Пожелания к работодателю: крупная Страховая компания РФ или РК. Гражданин РК,46 лет,живет на 2 страны РФ иРК, ...
74530
1 августа 2022
Виктория Вайтович
Исполнительный директор, Директор по развитию и управлению изменениями
Имеет опыт работы 35+ на управленческих позициях в крупных российских и международных страховых компаниях. Обладает экспертизой в стратегическом и операционном планировании, в антикризисном управлении. Имеет успешный опыт в формировании стратегии организации и определении основных приоритетов и направлений развития. Разрабатывал и внедрял новую операционную модель управления, обеспечивал внедрение функции внутреннего аудита и контроля, риск-менеджмента в области соблюдения российского и международного законодательства. Выстраивал систему управления организационными изменениями....
84100
1 августа 2022
Виктория Вайтович
Исполнительный директор, Операционный директор, Территориальный директор
Эксперт с 20-летним опытом работы в области антикризисного управления предприятием, операционного управления производством,развития производства и реализации готовой продукции, финансового планирования, автоматизации системы учета, управления денежными потоками. Специализация :антикризисный менеджмент, операционное и стратегическое планирование, управление структурой капитала и его стоимостью, формирование инвестиционного портфеля и управление им, планирование и бюджетирование, налоговое планирование, управление блоком бухгалтерии, обеспечение финансовой устойчивости и платежеспособности предприятий, управление денеж...
71100
1 августа 2022
Кирилл Бигельдин
Отдел продаж: подбор персонала, текучесть, и что с этим всем делать
Оговорюсь сразу. Я не HR, а бизнес-тренер Выполняю такое коммуникативное харакири намеренно. Не претендую на исчерпывающую информацию по теме. Лишь делюсь своим опытом и надеюсь, что он будет полезен. Особенно если в процессе диалога мы увидим различные взгляды на подбор персонала в отдел продаж, дополнения и способы решения этой задачи....
172513
1 августа 2022
Вячеслав Макович
Подборка книг для подготовки к выступлениям
Пока готовился к выступлению на TEDx, набросал список полезных, с моей точки зрения, книг для подготовки выступлений в коротком формате. Если есть книги, которые вам помогли в публичных выступлениях, делитесь. Хотя, в конечном счёте, решает тут, в первую очередь, практика в сочетании с желанием развивать себя в этом приятном (для некоторых, включая меня) деле. ...
89601
Показано 6661-6675 из 12489 заявок
445446447448...832833

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!


Добавить материал
Другие материалы в HR-клубе
Статьи
5918
Вопросы и ответы
2131
Школа соискателей
496
Тесты, игры
469
Шаблоны документов
431
HR-лайфхаки
625
Рекомендуем кандидатов
637
Мероприятия
44
Книжные обзоры
231
Истории успеха
17
Чек-листы
314
Видео
33
По количеству приглашений
на проекты с учетом % конверсии из откликов
1
Ольга Азарова
7
15
2
Алексеева Галина
4
12
3
Евгений Овчинников
4
9
4
Швецова Александра
4
8
5
Ирина Федорова
4
8
6
Ксения Дмитриева
4
6
7
Aлла Алфёрова
4
6
8
Анна Бочарова
3
30
9
Диана Мамедова
3
16
10
Инесса Шелест, IT HR
3
14
По лучшим ответам в клубе
по количеству оценивших ответ 
1
Aлла Алфёрова
21
17
2
Ксения Дмитриева
28
16
3
Дарья Левина
22
14
4
Уварова Елена
15
14
5
Александр Тимошин
10
9
6
Инесса Шелест, IT HR
9
9
7
ОК-Консалтинг
8
8
8
Ольга Заворохина
7
8
9
Татьяна Зизганова
4
7
10
Виктория Максимова
2
7
Авторы лучших статей
по количеству комментаторов
1
Уварова Елена
8
1
Сильный HRD не спасает компанию один: почему без зрелости собственника система всё равно рушится
2
Дарья Галь
8
0
Почему вакансия висит месяцами: 7 причин, которые не связаны с «плохим рынком»
3
Польша Лилия Анатольевна
7
4
Отдел продаж привёл клиента. А кто его потерял? Почему сервис дело всей компании
4
Ольга Азарова
6
3
«Хочу сменить работу. Скорректируйте моё резюме»: почему карьерный переход начинается не с резюме
5
Ксения Дмитриева
5
1
Как понять, что сотрудник действительно эффективен, а не просто очень занят
6
Степан Шимичев
4
3
Как рассчитать план продаж? Пошаговый подход, чтобы ставить реалистичные цели и достигать их на практике
7
Лариса Романенко
4
2
Худшее, что может сделать заказчик в этой ситуации – заказать тренинг по внутренней коммуникации
8
Маргарита Крючкова
4
2
Почему хорошие команды начинают саботировать работу
9
Ольга Заворохина
4
2
«А покажите ваше портфолио» — знакомый вопрос для рекрутера?
10
Ирина Федорова
4
2
Почему вакансия не закрывается месяцами, хотя откликов много: 7 причин
ТОП-30 лучших материалов
ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ
14 июля 2026, 11:46
Ксения Дмитриева
Премия зависит от прибыли, но сотрудник не видит расчёт. Это мотивация или лотерея?
Сотруднику говорят, что его премия зависит от прибыли компании. Но он не видит управленческую отчётность, не понимает формулу расчёта и не может повлиять на многие расходы бизнеса. Можно ли считать такую систему прозрачной и мотивирующей? И насколько гл...
0 3 37
31 августа 2026, 11:28
Алексей Моргачев
Как в B2B преодолеть разрыв между тренингом продаж и реальным поведением менеджеров на сделках?
Вопрос адресован HRD, руководителям корпоративных университетов (T&D/L&D) и экспертам по обучению персонала. Стандартная ситуация в производственных и проектных B2B-компаниях: проводится масштабный тренинг для отдела продаж, сотрудники ставят высокие оценки программе...
0 5 36
14 января 2026, 21:49
Алена Бондарчук
Какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ?
Ровно две недели я на HRTime, читаю статьи.... и возник вопрос: а какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ? Проверка правописания и форматирования с помощью ИИ, на мой взгляд, не в счет.В прошлом году был популярный тренд вычислять ИИ"...
0 4 35
27 апреля 2026, 09:24
Андрей Ващенко
А вам хотелось отомстить на работе боссу или коллегам?
Мир богат и разнообразен. Но стремление "восстановить справеливость", или по другому отомстить охватывает самых разных людей. За апрель я прочитал несколько жутких новостей связанных с трудовыми конфликтами, с желанием работников отомстить своим босса...
0 6 33
14 сентября 2026, 10:14
Роман Шеховцов (Форман)
HR-функция в компании - это центр затрат или все-таки центр прибыли?
С 2025 года на рынке происходит достаточно масштабное, но не афишируемое явление - почти что массовое сокращение HR-специалистов. Объяснение простое - найм поставили на стоп и персональщики стали не нужны в товарных количествах. Адаптацию и развитие мо...
0 3 31
6 мая 2026, 09:54
Александра
Идеальный руководитель — это вообще реально?
Руководители гонятся за «розовым пони»: и жёсткие, и эмпатичные, и везде успевают. Я как управленец, сама в этой ловушке. 15 лет назад думала, что продуктивность важнее, а сейчас уже отношения ставлю на первое место. Что важнее — чтобы руководит...
0 3 29
22 октября 2025, 07:42
Виталий Новиков
Какие вы видите новые темы обучения?
Коллеги, несколько лет назад я удивился когда Дмитрий Норка провел семинар по Доверию. Это было в Белгороде, когда уже все началось. Мы приехали поддержать местное сообщество. Но тогда я не увидел чего-то особого в этом. А сейчас ситуация поменя...
0 5 29
15 января 2026, 12:23
Ольга Енютина
Берете проекты “трудоустройства под ключ” с оплатой за результат?
Недавно получилa такой запрос от клиента:«Я - руководитель. Зарплатные ожидания от 500К. Найдёте работу на 500 - заплачу 500. Найдёте на миллион - заплачу миллион.»⠀Предложение звучит щедро, но у меня другой подход. Я не торгую вакансиям...
0 3 28
14 апреля 2026, 18:54
Виллер Марина
Коллеги, как вы понимаете, что тренинг реально изменил поведение сотрудников - а не просто понравился?
Коллеги, этот вопрос регулярно всплывает в разговорах с заказчиками и коллегами-тренерами. Компании проводят тренинги, сотрудники заполняют анкеты, ставят пятёрки за «интересно и полезно» - и возвращаются на рабочие места делать всё ровно так же, ...
0 1 27
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.