Поиск HR-клуб

Показано материалов 11240

cортировать по

9 июня 2023, 14:45

Анна Гулимова

Как руководитель попадает в ловушку обратного делегирования, и как можно от него защититься

Обратное делегирование (уже даже по самому наименованию) - очень парадоксальная вещь. Делегировать ведь должен руководитель, поручая задачи сотрудникам, а на деле задачи... делегирует руководителю подчинённый! С точки зрения иерархии это неправильно. И сделать это прямо - то есть подойти и сказать руководителю "сделай это за меня" - сотрудник чаще всего не может. Поэтому обратное делегирование - это процесс, в котором сотрудник каким-то хитрым способом спихивает на руководителя свои задачи.

98102

9 июня 2023, 14:43

Ирина Миронова

Миссия, ценности и цели компании

Зачем Компании нужно формализовывать Миссию, Ценнсоти и Цели? Что это даст в краткосрочной и долгосрочной перспективе? Как аргументировать для собственников и руководителей необходимость наличия у Компании понятных всем Миссии, Ценностей и Целей, в чем их польза и почему их можно считать фундаментальными составляющими любого бизнеса. В статье даны ответы на эти вопросы.

147702

9 июня 2023, 14:41

Анна Гулимова

9 пунктов, которые руководителю стоит убрать из речи. Психолингвистика в управлении подчинёнными

Руководитель постоянно коммуницирует со своими сотрудниками, и в его речи во многом работают те же психолингвистические закономерности, что и в переговорах другого толка. Я много работаю с руководителями, и собрала в одной статье основные группы словесных ошибок руководителя, с объяснением их сути и предложением замены неконструктивным словам. Кстати, по приоритетности (тяжести))) они не расставлены, так что вы можете составить свой рейтинг.

111602

9 июня 2023, 14:35

Чудинов Кирилл Юрьевич

Психологические особенности управленческой деятельности современного руководителя

В учебном пособии рассмотрены проблемы современного упраления и принятия управленческих решений на основе психологических закономерностей и механизмов в деятельности менеджеров и групп, дана психологическая характеристика профессионально - важных качеств(ПВК) руководителя. Учебное пособие предназначено для преподавателей, аспирантов, психологов и студентов вузов, обучающихся по специальности Психология.

196700

8 июня 2023, 07:14

Лариса Романенко

Чек-лист подготовки к собеседованию

Подготовка к собеседованию должна начинаться задолго до того, как вас пригласили на собеседование. Из 23 пунктов, которые я выделяю как критически важные для успешного интервью, предварительно вы должны проработать 15. Оставшуюся часть вы прорабатываете после получения приглашения на собеседование.Итак, что я считаю залогом успешного прохождения интервью и получения предложения о работе?

202610

8 июня 2023, 07:14

Александр Шомесов

Зачем играть в какие-то игры, когда есть серьёзные инструменты?!

Эту короткую статью я написал для большой и серьёзной конференции "Психология: вызовы современности", в которой я участвовал с играми несколько раз. Так как я провожу прикладные игры – игры, направленные на решение конкретных задач за пределами самого пространства игры, участвую в этой конференции как игропрактик. А так как по-прежнему сталкиваюсь с вопросом, вынесенным в заголовок статьи, решил написал ответ на него для сборника статей конференции.

111902

8 июня 2023, 07:11

Ирина Шилова

Делопроизводитель, помощник руководителя

Добрый день, коллеги. Предлагаю хорошего кандидата на позицию Делопроизводитель, Помощник руководителя. Локация город Щелково. Девушке 33 лет, не замужем, гражданство Российской Федерации. Она имеет высшее педагогическое образование. Опыт работы учителем, преподавателем, репетитором, методистом, секретарем, помощником руководителя.

114800

8 июня 2023, 07:10

Горшкова Анна

Менеджер отдела перевозок и подвижного состава

Алексей проживает в Белгороде, готовк перезду в Москву и МО. Образование высшее экономическое, ВЭД. Женат, взрослая дочь. Аналитический склад ума, выдержка, ответственность, готовность принимать решения. Навыки спокойного,уравновешенного руководителя. Меньше слов-больше дела. Сентябрь 2003 — Апрель 2022 Акционерное общество "БелТрансСервис" (город Белгород) Перевозки, логистика, склад, ВЭД (Железнодорожные перевозки) Генеральный директор (Август 2010 – Апрель 2022) • системное управление компанией, включая бизнес-планирование, экономику и финансы, выполнение расчётов...

64100

8 июня 2023, 07:09

Александра Барсукова

Как давать обратную связь тому, кто работает плохо

Как руководителю вам приходиться сталкиваться с тем, что один из сотрудников не выполняет свою работу на должном уровне. В этой ситуации дать обратную связь может быть сложно, но это необходимо для того, чтобы улучшить результаты команды в целом. Прежде всего, необходимо подготовиться к диалогу. Составьте список конкретных проблем, которые вам известны, и находятся в зоне ответственности сотрудника. Не фокусируйтесь на личности, а сконцентрируйтесь на конкретных действиях и их результате.

52112

8 июня 2023, 07:09

Ипатова Анастасия

Как заставить себя работать летом?

Летом важно не терять правильный настрой на эффективную деятельность и не впадать в уныние из-за отсутствия возможности все время отдыхать и наслаждаться солнцем. Здесь важна правильная мотивация, в противном случае внутреннее сопротивление будет только расти. В статье представлены актуальные советы, которые помогут сохранять мотивацию к работе в летний период.

53601

8 июня 2023, 07:08

Ипатова Анастасия

Мой начальник не понимает меня, как заставить его меня уважать?

Всем нам хочется, чтобы нас ценили и считали незаменимыми на работе. Но уважение не является данностью — его нужно заработать. Независимо от того, насколько давно (или недавно) вы работаете под началом своего руководителя, что можно сделать, чтобы он ценил ваш вклад в работу? Как лучше всего заслужить его или ее доверие? И как завоевать уважение, если вам кажется, что его недостает?

56213

8 июня 2023, 07:04

Вера Кондратьева

Техники формирования креативного мышления

В наше время гибкость и креативность мышления это необходимые навыки адаптации к постоянно меняющимся условяим жизни. Иначе человек очень быстро "выпадает из обоймы". Мне очень нравится, как А. Маслоу рассматривает креативность, ни с точки зрения ее прагматической значимости, а с точки зрения нового типа человека. Креативный человек это человек, умеющий спонтанно действовать в не обычной и не известной для него среде, успешно действовать, быстро адаптируясь к новым условиям жизни. На сегодняшний день общество остро нуждается в таком типе людей. Нам необходимо стать другими людьми. Людьми,...

160210

8 июня 2023, 06:57

Чудинов Кирилл Юрьевич

Особенности управления IT проектами в условиях влияния фактора неопределенности

Выбранная тема этой статьи по мнению автора не вызывает сомнений и определяется, в первую очередь причинами научно-практического характера, необходимостью повышения качества психологической подготовки руководителей проектов, работающих в сфере информационных технологий. Проблема психологической готовности к деятельности по управлению проектами в области информационных технологий исследовалась по мнению автора не достаточно. Необходимость изучения психологических условий деятельности по управлению проектами в целях обеспечения эффективности продиктовало тему настоящей статьи.

192400

8 июня 2023, 06:53

Анна Хрипченко (Рудакова)

Друзья, узнайте больше о карьерном треке в разных профессиях в новом проекте на YouTube

В ближайшие дни начнем знакомиться вас с серией интервью «Как приручить карьеру», герои которой — топ-менеджеры и руководители подразделений ведущих компаний России. Специально для тех, кто только начинает свой карьерный путь или достиг этапа, на котором не знает, куда и как двигаться дальше, мы попросили «топов» поделиться личными историями взлетов и падений. Подписки, комментарии и лайки приветствуются — будем рады видеть каждого🔥

83500

8 июня 2023, 06:51

Валентина Сейнова

На собеседовании рассказывал о том, что крутой специалист, в работе оказался полный 0

Как определить, что кандидат действительно будет эффективен в команде? Убежденность что собеседование, это просто беседа и смотреть нужно на практике-приводит именно к таким результатам Ответ один-грамотная оценка профессионального опыта, компетенций, личных качеств и стоп-факторов Рассмотрим процесс подготовки нашей HR команды к проведению собеседования

14601

Показано 4426-4440 из 11240 заявок

296297298299...749750

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

5292

2027

482

437

478