Поиск HR-клуб

Показано материалов 11520

cортировать по

22 сентября 2023

Безрутченко Юлия Вячеславовна

Бизнес в производстве хим продукции. На 2022 год бизнес существует более 6 лет. Нет расчета себестоимости продукции. Цена устанавливается в зависимости от «желания» собственника- директора компании. Нет учета расходов бизнеса. Не контролируется расход сырья для хим производства. А собственник бизнеса хочет: новую машину улучшение жилищных условий быть уверенным в завтрашнем дне

111700

22 сентября 2023

Андрей Ващенко

🥊 Продающие фобии! Как на самом деле возникает длительная лояльность клиентов?

Консультанту или организатору стратегических сессий для компании трудно только первый год. Трудно добиться внимания и доверия клиента. А вот потом.... Потом клиент сам боится потерять своего консультанта и стратега. И эта фобия утраты, делает клиентов по настоящему лояльными своим поставщикам услуг. Нервными, но лояльными. Как говорят: "старый друг, лучше новых двух!"

135430

22 сентября 2023

Сергей Кошечкин

Как привлекать клиентов в кризис, или что такое лидген на самом деле?

Сегодня я буду рассказывать вам о самых распространенных ошибках в привлечении клиентов в кризис: 3 мифа и 7 заблуждений, которые фатальны для бизнеса, а также дам пару простых лайфхаков, как можно быстро найти клиентов и увеличить продажи. Вы поймете, как без рекламы, отдела продаж и холодных звонков привлекать клиентов в свой бизнес, ибо узнаете самый главный ключ в построении лидгена, а самое главное поймете, что такое лидген на самом деле. ___________ Меня зовут Сергей Кошечкин. Более 390 предпринимателей доверяют мне подбор персонала, потому что получили по моей технологии...

198300

22 сентября 2023

Александра Смагина

Фразы - проговорки и хезитации на собеседовании

Как часто вы встречаете идеальных кандидатов? Как вы это понимаете? Всегда ли, после выхода кандидата на работу, вы убеждаетесь в своей правоте? А если видите несоответствия, то понимаете ли где вы допустили ошибку на этапе подбора? Очень люблю HR направление за многогранные возможности видеть все грани человеческого проявления. И да, интервьюер, кем бы он ни был, руководителем или рекрутером, должен уметь проанализировать именно свои ошибки, чтобы доля любимой "ошибки найма" снижалась до минимума.

2409160

22 сентября 2023

Наталья Громова

Как повысить мотивацию сотрудников

Почему на определенном этапе работники перестают вкладывать душу в труд? Ответна этот вопрос пытаются дать десятки психологических и даже философских теорий.Практическое исследование на данную тему недавно провел авторитетныйамериканский журнал Strategic Management Journal. Его эксперты провелимасштабный опрос персонала, попытавшись выяснить – какие факторы снижаютмотивацию работников.

123500

21 сентября 2023

Валерий Александрович

Фитнес-лайфхаки на рабочем месте, которые укрепят ваше здоровье

Рабочее место в современном мире занимает значительную часть нашей жизни. Мы проводим на нем большую часть дня, поэтому важно обеспечить себя комфортными условиями и заботиться о своем здоровье. В этой статье мы рассмотрим несколько фитнес-лайфхаков, которые помогут вам укрепить здоровье прямо на рабочем месте.

133800

21 сентября 2023

Уварова Елена

Нужна ли адаптация руководителям?

Собственники компании редко задумываются, что управленцам тоже нужна адаптация. Новый руководитель не только должен овладеть основными навыками и знаниями, необходимыми для эффективного выполнения своих обязанностей, но и осознать особенности организационной культуры, структуры и ценностей компании. Груз ответственности достаточно велик. Важность адаптации для руководителей заключается в следующем:

2631109

21 сентября 2023

Наталья Громова

Уровни мотивации сотрудников

Зачем сотрудник ходит на работу? Казалось бы, ответ лежит на поверхности: ради зарплаты. Однако, это лишь низший уровень мотивации. Опираясь только на деньги – невозможно создать устойчивый коллектив, которому по плечу любые задачи Это особенно актуально для сфер деятельности, от работников которых – кроме механического выполнения задач, требуется инициатива, тем более, креативность.

185900

21 сентября 2023

Андрей Ващенко

Как правильно смотреть видеоуроки! Что лучше короткое видео или длинное? Как увлечь зрителя видеор

🎂 Я хочу сделать не большой обзор на тему обучения с использованием видео материалов. - Описать плюсы и минусы самообразования. - Показать почему так много людей отваливается в процессе обучения. - Какие простые ошибки допускают организаторы обучения. Но не надейтесь найти все ответы в этой публикации.

201430

21 сентября 2023

Александра Смагина

Эффективно ли нанимать трудоголиков?

Коллеги, нужна профессиональная помощь, как по мне, в элементарном вопросе! Примерно с 2019 года тренды рынка труда в отношении перехода на удаленку и гибридный формат понятен и прозрачен. На рынке кандидатов из каждого "утюга" звучит work-life balance, "выгорание" и тому подобные словечки. На рынке работодателей, все чаще, появляются зоны для отдыха и медитаций прямо в офисе.

2113414

20 сентября 2023

Уварова Елена

Как определить уровень эмоционального интеллекта?

Эмоциональный интеллект (EQ) - способность распознавать, понимать, принимать свои и чужие эмоции. Если умеете принимать, отслеживать, то управлять ими не составит труда. ✔В детстве многие слышали от родителей фразы: Мальчики не плачут! Нельзя показывать свою слабость!Девочки так громко не смеются! Это не прилично!Воспитанные люди не кричат и не машут руками!Не вешай нос! Все получится! В результате, став взрослыми, многие пытаются скрыть свои эмоции. Порой даже не осознают, что чувствуют на самом деле в той или иной ситуации.

2579716

19 сентября 2023

Юридическая фирма BLS

Когда нужно и не нужно согласие на обработку персданных при приеме работника?

При приеме на работу кандидат предоставляет много личной информации: адрес, телефон, семейный статус, образование и др. А значит, речь идет о персональных данных. Нарушение их обработки грозят серьезными штрафами, а если соискателя не приняли, информацию надо уничтожать. Что же является персданными и какие из них используются при приеме в штат?

51100

19 сентября 2023

Денис Юрьевич - ваш партнер в быстром найме

Эффективно ли удерживать сотрудника, который решил поменять работодателя?

Удерживать сотрудника, готового сменить работодателя: риск или выгода? В мире HR этот вопрос вызывает много дискуссий. Приглашаю рассмотреть плюсы и минусы того или иного варианта, чтобы понять, что может быть наилучшим решением для компании. Также постараюсь честно ответить на этот вопрос, исходя из своей личной практики. А также предлагаю решение, которое выглядит оптимальным, но требующим внимательной постоянной и трудоемкой ежедневной работы (да-да, как все мы знаем, волшебной таблетки не существует).

137401

19 сентября 2023

Елена Урина

Адаптация новых сотрудников - ключ к успешной работе вашей компании

Адаптация новых сотрудников - ключевой фактор успеха вашей компании! Не упустите возможность увеличить производительность, мотивацию и лояльность ваших сотрудников. Инвестируйте в качественный процесс адаптации и обеспечьте успешное начало работы для каждого нового члена вашей команды. Только так ваша компания сможет достичь успеха и процветания на рынке.

146311

19 сентября 2023

Валерий Александрович

Преимущества и недостатки сотрудничества с самозанятыми

В современном мире, где бизнес и компании стремятся к инновациям и гибкости, сотрудничество с самозанятыми становится все более популярным. Самозанятые – это люди, которые работают на себя, предоставляя свои услуги и продукты без привязки к какой-либо компании или организации. Они являются независимыми предпринимателями, которые могут быть полезными партнерами для бизнеса.

121400

Показано 4426-4440 из 11520 заявок

296297298299...767768

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

5363

2069

484

442

415

535

916

223

198

По количеству приглашений
на проекты с учетом % конверсии из откликов

Яна

Наталья Громова

Анастасия Чернюк

Алексеева Галина

Евгения Матвеева

Андрей Майдер

Екатерина Богданова

Наталья Гаршина

Екатерина

Roman Cherepanov

По лучшим ответам в клубе
по количеству оценивших ответ

HR - Агентство NEW FORMAT

Ольга Разживина

Дарья Левина

Александр Тимошин

Инесса Шелест IT-рекрутинг

ОК-Консалтинг

Наталья Громова

Консалтинговая компания Лилии Ким

Виталий Новиков

Алексеева Галина

Авторы лучших статей
по количеству комментаторов

Лариса Романенко

Однодневные корпоративные тренинги - за или против?

Елена Берилло

От периода адаптации к периоду продуктивности: почему классический онбординг больше не работает

HR - Агентство NEW FORMAT

Хедхантинг в России: честный план эксперта от брифа до оффера и реальная стоимость

Ксения Писарева

Управляемый вход сотрудника

Светлана, трудовой юрист

Компенсация за неиспользованный отпуск

Консалтинговая компания Лилии Ким

Сколько денег бизнес теряет, пока собственник думает, что проблема не в людях

Константин Перехода

Постановка задач - магия формирования отвественности

Ольга Азарова

Собеседование с собственником: о чём на самом деле идёт разговор?

ОК-Консалтинг

Секреты и лайфхаки операционной эффективности Блок 4 Качество

Зотова Юлия

Безокладная оплата труда: самая справедливая или перекладывание рисков?

ТОП-30 лучших материалов

ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ

2 июня 2025, 05:33

Андрей Аксенов

Почему люди ходят на тренинги?

Как тренер-наставник наблюдаю за участниками моих/чужих тренингов и этот вопрос всплывает в моей голове время от времени.Парадокс в том, что большинство пришедших на обучающее мероприятие не любили учиться в школе, мало читают книг, либо совсем их не...

1022 3 38

14 января 2026, 21:49

Алена Бондарчук

Какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ?

Ровно две недели я на HRTime, читаю статьи.... и возник вопрос: а какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ? Проверка правописания и форматирования с помощью ИИ, на мой взгляд, не в счет.В прошлом году был популярный тренд вычислять...

430 4 35

16 мая 2025, 14:05

Мария Лунина

Как понять, что вы создали команду, а не просто коллектив?

Когда мы говорим о командах, часто возникает вопрос: что на самом деле отличает их от простых рабочих групп? Профессионалы часто сталкиваются с ситуацией, когда сотрудники хорошо выполняют свои обязанности, но отсутствует настоящая синергия, поддержка...

996 2 33

21 мая 2025, 10:19

Наталья Кретова

Так ли, по-прежнему, важно резюме в карьере?

Сколько существует рынок труда и необходимость направления резюме на вакансии, столько будут ломаться копья о том, зачем резюме, какое оно должно быть, как его сделать таким, чтобы оно было интересным и выделялось среди остальных резюме и много еще этих...

898 13 33

12 мая 2025, 12:25

Андрей Ващенко

Вас удивляют HR-новости из Китая?

Я подписан на несколько телеграмм каналов о Китае (поворачиваюсь на восток как могу). Последнее время там регулярно публикуются новости о борьбе в судах адвокатов за права трудящихся и компенсациях за нарушения работодателей. СМИ с удовольствием перепечатывают...

1017 9 32

3 сентября 2025, 16:15

Алексей Дракин

Как думаете, как сделать, чтобы качественных статей и комментариев без ИИ стало больше?

В последнее время у меня складывается впечатление, что огромное количество текстов на этом ресурсе написаны с помощью ИИ. А теперь и львиная доля комментариев так пишется. Лично мне, ужасно неприятно получать коментарии, сгенерированные алгоритмом на...

1129 8 31

24 июня 2025, 12:02

Виктория Казанцева

Почему компании теряют сильных, целевых кандидатов?

Пока еще регулярно наблюдаем такие ситуации в рамках подбора персонала. Пришел классный соискатель в компанию, прошел одно собеседование, второе, всем всё нравится, но...до трудоустройства дело не доходит, потому что кандидат отказался. Конечно, причин...

976 4 31