Поиск HR-клуб

Показано материалов 11223

cортировать по

2 февраля 2024, 14:08

Уварова Елена

Гибкие модели работы: ключ к успеху и преимущество на рынке

Пандемия COVID-19 изменила не только нашу жизнь, а и представление о работе. Гибкие модели(далее ГМ) работы, такие как удаленная работа и гибкий график, стали неотъемлемой частью современного бизнеса. В этой статье мы рассмотрим, почему внедрение гибких моделей работы является ключевым фактором успеха и преимущества на рынке. Преимущества гибких моделей работы: Гибкие модели работы являются неотъемлемым элементом эффективной адаптации компаний к новым реалиям. Давайте рассмотрим основные преимущества: 1. Обеспечение безопасности сотрудников: Позволит сократить контакты между сотрудниками и уменьшить...

247683

2 февраля 2024, 14:06

ООО Компания А5

Бюджетирование как инструмент реализации стратегии организации

В статье рассматривается необходимость использования бюджетирования не только как инструмента управления и краткосрочного планирования, но и как инструмента достижения стратегических целей. В условиях экономической нестабильности особенно важно, чтобы достижение краткосрочных целей не принесло проблем в будущем.

230922

2 февраля 2024, 13:53

Марина Францева - Career&LIFE

Какова реальная стоимость услуг карьерного консультанта и почему консультанты ее обесценивают?

Хочу поднять этот вопрос не на пустом месте. Ибо в карьерном консалтинге более 14 лет. И никогда, даже людям из близкого моего окружения, моя работа не проводилась бесплатно. К чему это я сейчас пишу, а к тому, что пока будет беспредельный демпинг по ценам, рынок любых услуг будет колбасить и по качеству в том числе (даже при наличии множества платформ, где эксперты заявляют о себе).

26081249

1 февраля 2024, 20:20

Маргарита Ярошевич- тренер по увеличению продаж

8 ключевых ошибок при работе с входящими звонками: как повысить конверсию и увеличить продажи

Менеджеры по продажам, специалисты отдела продаж часто склонны думать, что входящие звонки уже гарантируют заинтересованность клиента, и им остается лишь подтвердить решение о покупке у клиента. Однако на практике это далеко не всегда так. Именно в эти моменты часто специалисты отдела продаж упускают ценные возможности и допускаем серьезные ошибки, что может привести к потере потенциальных клиентов. Давайте вместе рассмотрим ключевые моменты, на которые следует обратить особое внимание при работе с входящими звонками.

109212

1 февраля 2024, 20:19

Наталья Громова

Как правильно провести стратегическую сессию, чтобы добиться оптимальных результатов

Стратегическое совещание - это мероприятие, на котором ключевые бизнесмены собираются вместе, чтобы согласовать некоторые ключевые решения. На стратегическом совещании участники могут обсудить текущее состояние бизнеса, оценить тенденции и проблемы рынка и определить будущее направление развития компании.

110801

1 февраля 2024, 20:17

Имаева Александра

Как стать убедительнее в глазах работодателя?

Есть такое мнение: иногда важно не то, кто самый умный в комнате, а кто - самый убедительный. Согласны? И помочь нам убедить потенциального работодателя в том, что вы тот самый, нужный ему ценный кандидат, можно разными способами и в разных форматах (ниже перечислю их и дам конкретные примеры). Если говорить в целом - свою убедительность можно показать через:

117521

1 февраля 2024, 20:15

Кирьянова Галина

Зачем бизнесу нормировщик?

Нормирование труда в системем экономических наук представляет особый раздел менеджмента. Рост реального сектора экономики позволяет вернуться к нормированию по ряду функций, в том числе затрагивается развитие компетенций, формирование нормы вознаграждения, раскрывает возможности управления рабочим временем.

163204

1 февраля 2024, 20:09

UniSearch HR

Почему HR-агентство эффективнее штатного HR’a?

Любая активно развивающаяся компания в определенный момент своего масштабирования сталкивается с необходимостью в найме новых сотрудников. В таком случае есть несколько путей решения проблемы: заниматься отбором лично, нанять штатного HR"a или обратится в специализированное кадровое агентство.

74402

1 февраля 2024, 09:36

Андрей Ващенко

Когда будет следующая IT-революция? Где искать новых монополистов создателей мировых стандартов?

На моей памяти человечество пержило смену нескольких технологических укладов от магнитных флопидисков и магнитофонных кассет, к лазерным дискам, потом к флешкам, и теперь к облакам. В 1970х были сотни и даже тысячи производителей компьютеров. К 1990 остались только айбиэм совместимые машины и продукция аппл. Каждый такой рывок давал точек к массовому переобучению. И появлению маленьких локальных монополий.

106324

31 января 2024, 20:34

Ксения Курилкина

Собеседование = стресс?

Собеседование часто считают супер-стрессовым событием, и для многих этот аспект представляет особые сложности. Люди могут нервничать, теряться, забывать важное и даже ловить панические атаки, когда интервьюер начинает задавать вопросы. Очень часто - это действительно большой стресс, но неизбежно ли это? Давайте разбираться!

78921

31 января 2024, 20:31

Юридическая фирма BLS

4 основных вопроса по работе сотрудников с инвалидностью

Одна из важных социальных льгот в России – поддержка работников с инвалидностью. Компании свыше 35 человек должны выделить рабочие места и принимать в штат таких сотрудников согласно квотам. Составляет она от 2 до 4% от численности штата. Безусловно, это серьезный и трудоемкий процесс, и в нем важно соблюдать все нюансы. Прежде всего, права, льготы и ряд другие особенностей в трудовых отношениях с инвалидами.

45402

31 января 2024, 20:07

Елена Берилло

Работа с убеждениями: Путь к достижению целей!

В этой статье рассматривается влияние убеждений при достижении целей. Освещается два типа убеждений – поддерживающие, которые мотивируют к успеху, и ограничивающие, мешающие прогрессу. Приведены примеры поддерживающих убеждений и реальные кейсы с примерами наиболее распространенных ограничивающих убеждений и работа с ними. Так же приведены примеры игр и упражнений направленных на преодоление ограничивающих убеждений.

342321

31 января 2024, 09:29

Наталья Пронь

Как не "выгореть" и не "перегореть" к работе в hr

Добрый день, коллеги! Сфера подбора персонала частенько выматывает морально и психологически. Когда труд не оценивается должным образом, кандидаты "слетают" в последний момент, а заказчик нежданно-негаданно меняет условия вакансии или сотрудничества. В целом в любой сфере, связанной с коммуникациями, особенно если это продажи, есть риск погружения в апатию и "выгорание"...

1434418

31 января 2024, 08:35

Маргарита Ярошевич- тренер по увеличению продаж

5 эффективных способа увеличить продажи

В современном мире бизнеса ключевым фактором успеха является умение определить свою целевую аудиторию и эффективно с ней взаимодействовать. Продажи, основанные на работе со «своими» клиентами, способны приносить значительно больший доход, чем случайные сделки с нецелевой аудиторией. В данной статье рассмотрю пять ключевых совета, которые помогут вам определить и привлечь своих идеальных клиентов, а также увеличить пожизненную ценность клиентов (LTV) для вашего бизнеса.

119722

30 января 2024, 20:33

Уварова Елена

Инвестируйте в своих сотрудников: эффективное создание и внедрение программ обучения и развития

Сегодня успешное функционирование организации немыслимо без грамотных, профессиональных и мотивированных сотрудников. Развитие персонала становится ключевым фактором в достижении конкурентного преимущества на рынке. Для обеспечения роста компании и максимального использования потенциала ее команды, важно создать и внедрить программы обучения и развития. ✅Давайте рассмотрим, почему инвестирование в обучение и развитие сотрудников важный фактор успеха любого бизнеса.Для любой компании ключевой актив - ее сотрудники. Они движущаяся сила организации и в значительной мере определяют ее эффективность...

269794

Показано 3616-3630 из 11223 заявок

242243244245...748749

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

5285

2027

480

437

478