Поиск HR-клуб

Показано материалов 11221

cортировать по

17 июля 2024, 11:07

Алексеева Галина

Как начать поиск коммерческого директора. Гайд для собственников

Наверняка в жизни почти любого собственника бизнеса были ошибки, связанные с наймом топ-менеджеров. Нередко эти ошибки приводят к серьёзным последствиям, затрагивая не только финансовое состояние компании, но и её репутацию на рынке. Вспомните хотя бы один случай, когда казавшийся идеальным кандидат на ключевую должность не оправдал возложенных на него надежд. Наверное, та ситуация была весьма болезненной: упущенные возможности, значительные убытки, необходимость срочно искать замену и минимизировать нанесённый ущерб. Особенно это актуально при найме коммерческого директора — человека, который...

166881

17 июля 2024, 10:54

Лариса Романенко

Какие документы нужны в компании для проведения оценки персонала?

Предлагаемый мной список документов для проведения оценки персонала может быть востребован как при проведении оценки собственными силами компании, так и при работе внешнего консультанта. Нижеперечисленные документы позволят вам сориентироваться в механизме данной HR-технологии, понять причинно-следственные связи и правильно оформить результаты. Вы получите пошаговый алгоритм работы, который поможет вам сделать процесс прозрачным как для HR-ов, так и для оцениваемого персонала.

180341

17 июля 2024, 10:32

Дмитрий

Какие разделы скрипта продавца вы считаете якорными? Философия скрипта продавца всё ещё жива?

Благодаря бизнес-тренеру г-же Шишкиной Анне (она опубликовала статью) я задал себе вопрос по нюансам тренинга по продажам и мне потребовалась ваша помощь, коллеги.

101149

16 июля 2024, 16:01

Наталья Кретова

Как нанять исполнительного директора?

Кейсы по поиску кандидатов на позицию Исполнительного директора есть в арсенале у всех игроков рынка труда: как рекрутеров, как внешних, так и внутренних, так и у генеральных директоров, для которых такой специалист не только ТОП – менеджер компании, но и правая рука. Понятно, что поиск и найм такого специалиста сопряжен с большим количеством рисков. Поэтому, хочу поделиться своим опытом и мыслями о том, как найти такого специалиста и снизить вероятность и количество рисков и угроз.

91652

16 июля 2024, 16:01

Олег Дьяконов

Не хватает торговых представителей - есть решение! Найти нужную точку и приложить рычаг

В торговых компаниях, работающих в сегменте b2c, как парвило, большой штат торговых представителей. В условиях дефицита кадров, нехватка специалиство в торговле ведёт к прямым финансовым потерям. Но есть варианты решения данной проблемы, если разобраться с функционалом торгового отдела и оптимизировать работу специалистов, подключив новые рычаги.При этом, исключив ситуацию, когда накладывают на оставшийся персонал персонал дополнительные обязанности и не дают руки людям.

53910

16 июля 2024, 16:01

Светлана, трудовой юрист

Директор по продажам/руководитель

Рекомендую кандидата на должность Директора по продажам /Руководителя в крупную компанию с выручкой от 1млрд.в год. Локация СПб.Опыт продаж 25+ лет (В2В, В2С), 15 из которых в международных компаниях. Экспертность в продажах направлений шинного бизнеса, строительного, в переработке вторичных пластиков, в вагоностроительной, железнодорожной и локомотивостроительной отраслях. Хороший клиентский портфель по данным сферам, в том числе с контактами первых лиц.

71200

16 июля 2024, 14:36

Анна Шишкина

Современные тренды в продажах

Сегодня хочу поговорить о современных трендах в продажах. В современном мире бизнеса, где конкуренция растет с каждым днем, важно не только адаптироваться к новым трендам, но и предвосхищать их. В этой статье мы рассмотрим ключевые тренды, которые влияют как на клиентов, так и на сотрудников, и обсудим, как их можно эффективно использовать для улучшения результатов и взаимоотношений.

129024

16 июля 2024, 14:17

Уварова Елена

Как создать резюме топ - менеджеру, чтобы выделиться в мире управления

Резюме – первый взгляд на то, кто вы есть профессионально. Визитная карточка, "одежка", лицо. Топ-менеджер – не просто должность. А статус, отражающий высокий уровень ответственности и профессионализма. Именно поэтому первое впечатление, которое вы создаете своим резюме, играет колоссальную роль. Резюме - документ, который должен говорить об опыте, навыках и достижениях так, чтобы открылись двери в нужные и жедаемые компании. Как создание портрета своего успеха на бумаге. Давайте вместе пройдем все шаги на пути к этому!✅Как создать заголовок резюме, который цепляетЗадумывались,...

210791

15 июля 2024, 18:51

HR - Агентство НОВЫЙ ФОРМАТ

Креативный подход к онлайн встрече с кандидатом. Преодолеваем трудности и находим таланты!!!

Из-за онлайн-собеседования приходится оценивать не кандидата, а созданный им образ. Часто подбираются неподходящие, а иногда и опасные для бизнеса люди. На онлайн-собеседованиях сложнее оценить личностные качества соискателя, чем на очных. В экране — только лицо кандидата и фон. В результате приходится оценивать не соискателя, а образ, который он себе создает. Из-за этого часто выбирают кандидатов, которые не вливаются в бизнес-процессы и корпоративную культуру. В удаленном формате сложно почувствовать энергетику соискателя, даже с помощью новейших технологий. У некоторых кандидатов...

169451

15 июля 2024, 14:52

Уварова Елена

Как привлечь лучшие кадры в цифровую эпоху: секреты эффективного управления талантами

Цифровизация - превращение обычных процессов и задач в цифровой формат. В современном мире все больше компаний переходят к использованию цифровых технологий для улучшения своей работы. Многие процессы, которые раньше делали вручную, теперь могут быть автоматизированы. Цифровая трансформация меняет требования к управлению персоналом, потому что сотрудники должны уметь работать с новыми технологиями, быть готовыми к использованию специальных программ и инструментов для работы, к обучению новым навыкам. К примеру, раньше HR вручную разбирал рюзему, переносил в CRM, проводил первое касание. А сейчас...

166861

15 июля 2024, 14:48

Григорий Серов

Бежать или остаться? 8 причин для смены работы прямо сейчас

Довольно много людей подпортили себе карьеру тем, что вовремя не сменили работу и компанию - из-за страха изменений, избегания нового, недооценки себя. В итоге потеряли время, энергию, мотивацию, веру в свои возможности. И уже не смогли расти дальше или усложнили себе развитие, так как подходящий момент был упущен. Не повторяйте эту ошибку. Действуйте, когда настало время для изменений. А чтобы помочь вам понять, что этот момент наступил, я подготовил список из 8 причин для смены работы.

175211

15 июля 2024, 14:44

Харченко Евгения

Можно ли научить лидерству?

Возможно вы встречали в сети высказывания, что тренинги по лидерству -это шарлатанство. Лидером можно только родиться. Особо так любят говорить психологи, которые часто скептически высказываются на счет тренингов личностного рост. Хочу поговорить об этом. Нужны ли тренинги по лидерству?

32323

15 июля 2024, 10:37

Мария Егорова

Как рынок воспринимает тренеров практиков?

Здравствуйте, коллеги! Сегодня будет про вечный бой... Нет, не физиков и лириков, но практиков и теоретиков. Недавно руководитель одного из тренинг-центров в профильном чате заявила: "Я никогда не работаю с тренерами практиками, от них одни беды". Аргумент был такой: свой личный опыт практики пытаются передать слушателям, а это неправильно и далеко не всегда возможно повторить.

1563429

12 июля 2024, 23:10

Ирина

Дефицит курьеров в россии: как найти сотрудников в 2024 году?

Рынок труда в 2024 году демонстрирует новые тренды. Одним из ярких примеров является резкий рост спроса на курьеров в России. Этому способствует бурное развитие e-commerce, доставки еды и других услуг на дом. Однако вместе с ростом спроса наблюдается дефицит сотрудников, что создает определенные вызовы для бизнеса.

145101

12 июля 2024, 23:07

HR - Агентство НОВЫЙ ФОРМАТ

Признаки эмоциональной нестабильности! Как распознать и справиться с проблемой?

Психологическая устойчивость, эмоциональная устойчивость, стрессоустойчивость – это понятия, дополняющие друг друга и формирующие систему личности. Эмоциональная устойчивость у сотрудников важнее опыта и знаний. Есть разные методы, которые помогают определить склонность кандидата к панике. Это поможет понять, тревожный человек или нет, и, самое главное, способен ли он не поддаваться переживаниям, когда выполняет свои обязанности.

228651

Показано 2926-2940 из 11221 заявок

196197198199...748749

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

5285

2025

480

437

478