Показано материалов 12232
cортировать по 
25 сентября 2021
Елена Юрьевна
Что Вы делаете, когда страшно?
Я имею достаточный опыт работы за плечами, и человек я не юный т.е. есть жизненный опыт, но иногда накатывает страх . Если давно не было лекций мне страшно выйти перед аудитрией. Иногда начинаю думать, что не справлюсь с клиентом, что клиентов не будет или что он уйдет. В общем, что только не лезет в голову. Я такая одна? ...
11472418
24 сентября 2021
Мария Воробьева
Может ли мастер маникюра стать карьерным консультантом?
Вчера в фейсбук встретила пост про то, как легко люди воспринимают работу HR в целом. Кнопочки нажимать на HH, решать, кто будет работать, а кто нет, пр. В комментариях увидела крик души HR-а с 30-летним стажем, которая учится на карьерного консультанта и с удивлением в группе из 42 человек, видела примерно 70% мастеров маникюра, бухгалтеров, и пр. Эти учащиеся, получив «корочки» выйдут на рынок консультирования и начнут «причинять добро». Поделилась своими мыслями в инстаграм и к моем удивлению получила сообщение от профиориентолога, которая вопрошала: а что же теперь мастерам...
11945515
23 сентября 2021
Денис Бучкин
Психолог - он кто: мужчина или женщина?
Коллеги всем добрый день! Начиная 7 лет назад карьеру бизнес тренера, я столкнулся со стереотипом - если у тебя нет психологического образования, ты не можешь быть бизнес тренером?!  Да - у тебя хорошая практическая экспертиза. Да - ты имеешь навыки публичных выступлений, обладаешь ораторским исскуством, хорошо управляешь групповой динамикой, понимаешь цикл Колба, делаешь крутые презентации и даешь полезные интересные кейсы. Но............
12537312
22 сентября 2021
Катерина
Есть контакт или как понять, что контакт установлен?
Установление контакта, наверное, основной навык для тех, кто работает с клиентами. Все мы много раз это слышали, знаем и испытывает, как клиенты. Но знать хорошо, а как понять, что контакт действительно установлен? Какие понятные и измеримые критерии существуют? В этой статье я делюсь своим опытом и отвечаю на вопрос: "Как понять установлен ли контакт, если ты общаешься по телефону? "...
1148422
22 сентября 2021
Екатерина Борзыгина
Как составить профиль успешного профессионала на основе метапрограмм?
Пару лет я была преподавателем и тьютором на онлайн-курсе по обучению метапрограммному подходу. На наших вебинарах мы знакомили участников с профилем успешного коуча, основанного на метапрограммном подходе. Он был получен из результатов исследования успешных коучей, заполнивших опросник iWAM бельгийской компании jobEQ. Естественно, у наших студентов часто возникал вопрос: а есть ли профиль успешного бизнес-тренера/HR/консультанта/руководителя/предпринимателя и т.д.? К сожалению, в России других подобных исследований не проводилось, и профили не составлялись. Можно ли это сделать самостоятельно?...
1183310
21 сентября 2021
Уварова Елена
Как изменилась ценность HR за последние пару лет, обсудим коллеги?
Еще совсем недавно приходилось слышать от заказчиков: " А за что мне платить вам такие деньги? Я и сам могу разместить вакансию и лениво ждать откликов. А зачем мне строить правильную структуру, как есть привычнее? Это я строил бизнес, почему это кто-то должен учить меня им управлять? Какая настройка бизнес-процессов, просто найдите сотрудника и все!" ...
12390811
21 сентября 2021
Ирина Князева
Как составить резюме на должность Бизнес-аналитика | Аналитика базы данных | Аналитика BI (кейс/обра
В целях сохранения конфиденциальности, имя клиента и некоторые данные изменены или закрыты символами.Дмитрий обратился ко мне за помощью в составлении резюме на должность бизнес-аналитика в коммерческой компании.У Дмитрия уже был готов свой вариант резюме, где Дмитрий подробно описал весь свой опыт и навыки, но резюме получилось громоздким, перегруженным информацией и звонков от работодателей почти не было....
13728110
21 сентября 2021
Денис Бучкин
Плюсы и минусы цифровой аттестации в HR - взгляд изнутри
Сейчас все говорят о росте онлайн рынка, появлении сотен новых продуктов, что пандемия в разы ускорила рост цифровизации. Это проявляется во всех сферах и процессах, в том числе и в HR технологиях. Мое скромное мнение - на самом деле нет. Те компании, которые думали наперед и имели возможности и желание развиваться - уже давно все это внедрили. Пандемия просто ускорила процессы, а многих заставила посмотреть на цифровизацию под другим углом. В погоне за цифровизацией процессов HR многие компании увлекаются, забывая при этом собирать обратную связь сотрудников - комфортно ли им? Работают ли тех...
1134110
21 сентября 2021
Наталья
Как разглядеть лучшего продавца? Список работающих компетенций
Все мы знаем, что правильно составленный профиль компетенций - залог успешного поиска персонала. Однако тех ли мы ищем? На что нужно смотреть, что бы вычленить из десятков соискателей тех, кто дейтсвительно будет рабтать и приносить компании деньги. Какие компетенции менеджера по продажам действительно нужны?
1232822
20 сентября 2021
Екатерина
Продакт-менеджер или проджект-менеджер/ product manager or project manager
Часто вижу вакансии, где сам бизнес не понимает, кто им нужен. Функционал есть, а как назвать вакансию никто не знает. Берут «менеджера» и добавляют к нему разные иностранные слова. Вроде бы так посолиднее выглядит. Давайте разбираться. Чем отличается продакт-менеджер от проджект-менеджера? Продукт- некое осязаемое. Работа над продуктом состоит из множества проектов. Проект- некий процесс ...
12405513
20 сентября 2021
Рузиля Юлукова
Ищем спикеров (Hr-директор\менеджер, специалист отдела кадров, юрист)
Ищем спикеров (Hr-директор\менеджер, специалист отдела кадров, юрист) из крупных неконсалтинговых компаний (сферы ТЭК, ритейл, строительство, фарма, металлургия, транспорт) для выступления на конференции по трудовому праву (МСК, офлайн). Буду признательна за рекомендации!
1068600
20 сентября 2021
Надежда Рубцова
Идеальный скрипт
Что такое скрипт? - это сценарий разговора, который, как правило используют менеджеры, для общения с клиентами, партнерами. Идеальный скрипт - это сценарий, который учитывает все основные модели разговора, помогает вам и вашим сотрудникам выполнять поставленные цели звонков.
1573013
17 сентября 2021
Ирина Булатова
18 признаков того, что пора менять работу
«Если вам кажется, что надо что-то менять в жизни, то вам не кажется», Анаис Нин. Не известно, что больше отнимает сил – сомнения и топтания на месте, продолжать оставаться в текущем состоянии и терпеть или решиться на перемены и начать реализовывать новый план. У каждого свой уровень энергии и карьерных притязаний. Я приведу в статье 18 признаков того, что пора что-то менять в своей трудовой деятельности и 1 неудобный вопрос....
1242115
17 сентября 2021
Наталья Муляк
Стратегическая сессия создает понимание каким быть бизнесу
Успешные проекты растут и через некоторое время их основатели сталкиваются с необходимостью передать оперативное управление. Как собственнику уникальный опыт успешного дела превратить в систему? Созданию единого взаимопонимания помогает проведение стратегической сессии. Она дает возможность замедлиться и найти возможные варианты решения, которые понятны всей команде....
1089100
17 сентября 2021
Ларика Кудрявцева
С чего начинается рекрутинг?
Часто приходят запросы на выстраивание рекрутинга. С чего начать? Что делает его эффективным? Я думаю все начинается со стратегии. Из нее появляется бренд работодателя, который перекликается с имиджем владельца компании. Далее выстраивается структура, которая может реализовать стратегию. В структуре появляются функции, а к функциям профиль должности. И только после этого начинается рекрутинг. Из статьи вы узнате, что делает рекрутинг эффективным? ...
1113611
Показано 7321-7335 из 12232 заявок
489490491492...815816

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!


Добавить материал
Другие материалы в HR-клубе
Статьи
5747
Вопросы и ответы
2117
Школа соискателей
492
Тесты, игры
465
Шаблоны документов
427
HR-лайфхаки
602
Рекомендуем кандидатов
627
Мероприятия
44
Книжные обзоры
231
Истории успеха
17
Чек-листы
293
Видео
33
По количеству приглашений
на проекты с учетом % конверсии из откликов
1
Наталья Громова
8
9
2
Алексеева Галина
5
17
3
Дарья Левина
5
10
4
Инесса Шелест, IT HR
4
16
5
Роман Ашаев
4
14
6
Анастасия Баклыкова
4
11
7
Ксения Дмитриева
4
10
8
Владимир Хмелев
3
20
9
Екатерина Новикова
3
9
10
Ольга Азарова
3
6
По лучшим ответам в клубе
по количеству оценивших ответ 
1
Дарья Левина
30
18
2
Уварова Елена
22
16
3
Ольга Азарова
9
10
4
Aлла Алфёрова
19
9
5
Ксения Дмитриева
12
9
6
Ирина Майструк
8
7
7
Инесса Шелест, IT HR
8
6
8
Александр Тимошин
5
6
9
ОК-Консалтинг
5
6
10
Александр Крымов
7
5
Авторы лучших статей
по количеству комментаторов
1
Уварова Елена
6
3
Битва за инженеров: что на самом деле удерживает спецов в тяжелых индустриях
2
Ксения Дмитриева
5
1
Почему KPI не работают: 7 ошибок, из-за которых сотрудники начинают “играть в показатели”
3
Имаева Александра
4
0
Как кандидат влияет на зарплату рекрутера
4
Виктория Китаева
4
0
Миф о «токсичном сотруднике»: кого мы на самом деле наказываем ярлыками?
5
Aлла Алфёрова
3
4
Кризис рабочих рук: почему заводы и стройки проигрывают битву за рабочих и как это исправить
6
Константинова Инна
3
2
После собеседования — тишина? Не ждите, пока вас забудут. Ваш главный ход — follow-up письмо
7
Дарья Левина
3
1
Скрытая цена самостоятельного подбора: почему «бесплатно» не значит «без затрат»
8
Волкова Елена
3
1
"Синдром самозванца" у руководителей разного уровня: диагностика, прогноз рисков, выход из ситуации
9
Ирина Майструк
3
0
ИИ или живой тренер: что выбрать для подготовки продажника?
10
Ольга Петрова
3
0
Как «оживить» стратегию: как донести видение собственника до команды через фасилитацию
ТОП-30 лучших материалов
ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ
14 января 2026, 21:49
Алена Бондарчук
Какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ?
Ровно две недели я на HRTime, читаю статьи.... и возник вопрос: а какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ? Проверка правописания и форматирования с помощью ИИ, на мой взгляд, не в счет.В прошлом году был популярный тренд вычислять ИИ"...
10840 4 35
5 августа 2025, 13:14
АБК Консалтинг
Обучение ради галочки или реальные изменения?
Коллеги, хочу поднять одну тему для обсуждения. В своей практике я всё чаще сталкиваюсь с ситуацией, когда компании инвестируют в обучение сотрудников — проводят тренинги, покупают онлайн-курсы, зовут спикеров. Но по факту ничего в работе сотрудни...
11138 9 34
27 апреля 2026, 09:24
Андрей Ващенко
А вам хотелось отомстить на работе боссу или коллегам?
Мир богат и разнообразен. Но стремление "восстановить справеливость", или по другому отомстить охватывает самых разных людей. За апрель я прочитал несколько жутких новостей связанных с трудовыми конфликтами, с желанием работников отомстить своим босса...
10896 6 33
3 сентября 2025, 16:15
Алексей Дракин
Как думаете, как сделать, чтобы качественных статей и комментариев без ИИ стало больше?
В последнее время у меня складывается впечатление, что огромное количество текстов на этом ресурсе написаны с помощью ИИ. А теперь и львиная доля комментариев так пишется. Лично мне, ужасно неприятно получать коментарии, сгенерированные алгоритмом на мои ру...
11343 8 31
14 июля 2026, 11:46
Ксения Дмитриева
Премия зависит от прибыли, но сотрудник не видит расчёт. Это мотивация или лотерея?
Сотруднику говорят, что его премия зависит от прибыли компании. Но он не видит управленческую отчётность, не понимает формулу расчёта и не может повлиять на многие расходы бизнеса. Можно ли считать такую систему прозрачной и мотивирующей? И насколько гл...
2256 3 29
15 января 2026, 12:23
Ольга Енютина
Берете проекты “трудоустройства под ключ” с оплатой за результат?
Недавно получилa такой запрос от клиента:«Я - руководитель. Зарплатные ожидания от 500К. Найдёте работу на 500 - заплачу 500. Найдёте на миллион - заплачу миллион.»⠀Предложение звучит щедро, но у меня другой подход. Я не торгую вакансиям...
10926 3 28
14 апреля 2026, 18:54
Виллер Марина
Коллеги, как вы понимаете, что тренинг реально изменил поведение сотрудников - а не просто понравился?
Коллеги, этот вопрос регулярно всплывает в разговорах с заказчиками и коллегами-тренерами. Компании проводят тренинги, сотрудники заполняют анкеты, ставят пятёрки за «интересно и полезно» - и возвращаются на рабочие места делать всё ровно так же, ...
10912 1 27
22 октября 2025, 07:42
Виталий Новиков
Какие вы видите новые темы обучения?
Коллеги, несколько лет назад я удивился когда Дмитрий Норка провел семинар по Доверию. Это было в Белгороде, когда уже все началось. Мы приехали поддержать местное сообщество. Но тогда я не увидел чего-то особого в этом. А сейчас ситуация поменя...
10658 5 27
8 октября 2025, 10:14
Екатерина Парипа
Что делать, если идеальный кандидат запрашивает слишком высокую зарплату?
Вы нашли идеального кандидата… но его зарплатные ожидания зашкаливают. Что делать? Кандидат с редким опытом и нужными навыками. Всё идеально — кроме одного: он хочет в 1,5–2 раза больше, чем заложено в бюджете. Отказаться сразу? Попро...
12643 3 26
17 ноября 2025, 10:54
Красная Кнопка
Что первично в управлении эффективностью продаж: технология, обучение или мотивация?
Коллеги, предлагаю обсудить вопрос, от правильного ответа на который зависит эффективность инвестиций в продажи. Управление эффективностью продаж — это уравнение с несколькими переменными. Это, как минимум: Технология: Организация процесса, CRM, с...
10645 3 26
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.