Поиск HR-клуб

Показано материалов 11245

cортировать по

13 июня 2023, 12:11

Воропаева Ольга

Как найти аргументы, отвечая на вопрос работодателя "Почему я должен повысить вам заработную плату?"

Как обосновать работодателю свою полезность и попросить о прибавке к зарплате? Почему генеральный директор неохотно меняет фонд оплаты труда для тех, кто работает в найме? Почему стремится перевести на договоры с ИП и Самозанятыми? Все дело в той сумме налогов, которую работодатель оплачивает за своего работника.

117810

13 июня 2023, 12:08

Анна Гулимова

Как развивать управленческие компетенции силами организации (корпоративный кейс)

Хочу поделиться с вами одним практическим примером работы по развитию управленческих компетенций. Как-то ко мне обратился с нестандартным запросом корпоративный заказчик. Мол, есть список компетенций, которые передала в филиал "голова", и есть задача их развивать, то есть формировать планы развития руководителей среднего и линейного звена по этим компетенциям. Но совершенно нет представления, как именно это делать. Вот например, есть компетенция "Вовлечение" (руководитель должен вовлекать сотрудников, вдохновлять, делать так, чтобы им самим хотелось больше усилий вкладывать в работу), и даже внутри...

147120

13 июня 2023, 12:04

Литвина Майя

Искусство подбора ИТ персонала на удаленную работу: преимущества и вызовы

Удаленная работа стала все более популярной в современном мире, особенно в области информационных технологий. Она предлагает множество преимуществ как для работодателей, так и для сотрудников. Однако, существуют определенные проблемы и сложности, связанные с подбором ИТ-персонала на удаленную работу. В нашем исчерпывающем руководстве мы предлагаем погрузиться в изучение этой темы и рассмотреть как преимущества, так и проблемы, с которыми можно столкнуться при подборе ИТ-персонала на удаленку. Вы узнаете о последних инсайтах индустрии, связанных с этой темой, и получите полезные советы, которые...

38500

9 июня 2023, 14:52

Юридическая фирма BLS

Что грозит сотруднику за неявку по повестке?

О новшествах в воинском учете говорилось много. Как и о том, что должен делать работодатель, если в компанию придет повестка или нагрянет проверка военкомата. А чем рискует сам сотрудник, если проигнорирует документ. И есть ли у него уважительные причины? Допустим, ему необходимо ухаживать за больным родственником.

85400

9 июня 2023, 14:45

Александра Барсукова

Чем полезен коучинг и когда вам нужен личный коуч

Если вы задавались вопросами о своих целях, личном развитии и способностях, то коучинг может быть тем, что нужно. Это - партнерство между специалистом и клиентом, где коуч работает над достижением ваших целей, помогая определить их, создавать планы действий и поддерживая на пути к успеху Важно не путать психологию и коучинг. В то время как психология обращается к прошлым событиям, эмоциям и психическому здоровью, коучинг ориентирован на настоящее и будущее, акцентируя внимание на достижении целей и раскрытии потенциала. Цель психологии заключается в помощи людям понять и преодолеть...

84200

9 июня 2023, 14:45

Анна Гулимова

Как руководитель попадает в ловушку обратного делегирования, и как можно от него защититься

Обратное делегирование (уже даже по самому наименованию) - очень парадоксальная вещь. Делегировать ведь должен руководитель, поручая задачи сотрудникам, а на деле задачи... делегирует руководителю подчинённый! С точки зрения иерархии это неправильно. И сделать это прямо - то есть подойти и сказать руководителю "сделай это за меня" - сотрудник чаще всего не может. Поэтому обратное делегирование - это процесс, в котором сотрудник каким-то хитрым способом спихивает на руководителя свои задачи.

98202

9 июня 2023, 14:43

Ирина Миронова

Миссия, ценности и цели компании

Зачем Компании нужно формализовывать Миссию, Ценнсоти и Цели? Что это даст в краткосрочной и долгосрочной перспективе? Как аргументировать для собственников и руководителей необходимость наличия у Компании понятных всем Миссии, Ценностей и Целей, в чем их польза и почему их можно считать фундаментальными составляющими любого бизнеса. В статье даны ответы на эти вопросы.

147702

9 июня 2023, 14:41

Анна Гулимова

9 пунктов, которые руководителю стоит убрать из речи. Психолингвистика в управлении подчинёнными

Руководитель постоянно коммуницирует со своими сотрудниками, и в его речи во многом работают те же психолингвистические закономерности, что и в переговорах другого толка. Я много работаю с руководителями, и собрала в одной статье основные группы словесных ошибок руководителя, с объяснением их сути и предложением замены неконструктивным словам. Кстати, по приоритетности (тяжести))) они не расставлены, так что вы можете составить свой рейтинг.

111702

9 июня 2023, 14:35

Чудинов Кирилл Юрьевич

Психологические особенности управленческой деятельности современного руководителя

В учебном пособии рассмотрены проблемы современного упраления и принятия управленческих решений на основе психологических закономерностей и механизмов в деятельности менеджеров и групп, дана психологическая характеристика профессионально - важных качеств(ПВК) руководителя. Учебное пособие предназначено для преподавателей, аспирантов, психологов и студентов вузов, обучающихся по специальности Психология.

196800

8 июня 2023, 07:14

Лариса Романенко

Чек-лист подготовки к собеседованию

Подготовка к собеседованию должна начинаться задолго до того, как вас пригласили на собеседование. Из 23 пунктов, которые я выделяю как критически важные для успешного интервью, предварительно вы должны проработать 15. Оставшуюся часть вы прорабатываете после получения приглашения на собеседование.Итак, что я считаю залогом успешного прохождения интервью и получения предложения о работе?

202610

8 июня 2023, 07:14

Александр Шомесов

Зачем играть в какие-то игры, когда есть серьёзные инструменты?!

Эту короткую статью я написал для большой и серьёзной конференции "Психология: вызовы современности", в которой я участвовал с играми несколько раз. Так как я провожу прикладные игры – игры, направленные на решение конкретных задач за пределами самого пространства игры, участвую в этой конференции как игропрактик. А так как по-прежнему сталкиваюсь с вопросом, вынесенным в заголовок статьи, решил написал ответ на него для сборника статей конференции.

111902

8 июня 2023, 07:11

Ирина Шилова

Делопроизводитель, помощник руководителя

Добрый день, коллеги. Предлагаю хорошего кандидата на позицию Делопроизводитель, Помощник руководителя. Локация город Щелково. Девушке 33 лет, не замужем, гражданство Российской Федерации. Она имеет высшее педагогическое образование. Опыт работы учителем, преподавателем, репетитором, методистом, секретарем, помощником руководителя.

114800

8 июня 2023, 07:10

Горшкова Анна

Менеджер отдела перевозок и подвижного состава

Алексей проживает в Белгороде, готовк перезду в Москву и МО. Образование высшее экономическое, ВЭД. Женат, взрослая дочь. Аналитический склад ума, выдержка, ответственность, готовность принимать решения. Навыки спокойного,уравновешенного руководителя. Меньше слов-больше дела. Сентябрь 2003 — Апрель 2022 Акционерное общество "БелТрансСервис" (город Белгород) Перевозки, логистика, склад, ВЭД (Железнодорожные перевозки) Генеральный директор (Август 2010 – Апрель 2022) • системное управление компанией, включая бизнес-планирование, экономику и финансы, выполнение расчётов...

64200

8 июня 2023, 07:09

Александра Барсукова

Как давать обратную связь тому, кто работает плохо

Как руководителю вам приходиться сталкиваться с тем, что один из сотрудников не выполняет свою работу на должном уровне. В этой ситуации дать обратную связь может быть сложно, но это необходимо для того, чтобы улучшить результаты команды в целом. Прежде всего, необходимо подготовиться к диалогу. Составьте список конкретных проблем, которые вам известны, и находятся в зоне ответственности сотрудника. Не фокусируйтесь на личности, а сконцентрируйтесь на конкретных действиях и их результате.

52112

8 июня 2023, 07:09

Ипатова Анастасия

Как заставить себя работать летом?

Летом важно не терять правильный настрой на эффективную деятельность и не впадать в уныние из-за отсутствия возможности все время отдыхать и наслаждаться солнцем. Здесь важна правильная мотивация, в противном случае внутреннее сопротивление будет только расти. В статье представлены актуальные советы, которые помогут сохранять мотивацию к работе в летний период.

53601

Показано 4426-4440 из 11245 заявок

296297298299...749750

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

5292

2028

483

437

478