Поиск HR-клуб

Показано материалов 11779

cортировать по

1 апреля 2024

Уварова Елена

Как найти лучшего директора по маркетингу для Вашего бизнеса

Выбор директора по маркетингу – ключ к сейфу с сокровищами для вашей компании. Тот, кто будет на передовой битвы за внимание клиентов, за понимание их потребностей, за создание уникального образа компании. Именно от умений и опыта этого профессионала зависит, сможет ли компания выделиться среди конкурентов, обрести признание и успех. Как капитан на корабле, директор по маркетингу руководит командой, указывает направление, планирует стратегию. Решения, действия влияют на имидж, результаты бизнеса. Представьте, что компания – яркая лампочка в океане рынка. Директор по маркетингу –...

217641

1 апреля 2024

Татьяна Лопатина

Кто такой современный HR и что входит в его обязанности?

Несмотря на продвинутость многих наших руководителей малого и среднего бизнеса, к сожалению, многие не знают, чем собственно занимается HR-эксперт. Многие думают, что всего лишь оформляют людей на работу, ну, может еще проводят собеседования, а еще помогают какое – нибудь мероприятие провести. Короче, останавливаются на понимании хлеба и зрелищ. Сегодня вновь столкнулась с очередным таким видением «прогрессивного» руководителя и прямо хочу порассуждать на тему.

167021

1 апреля 2024

Пётр Коробицын

Мотивация как ключевой фактор успеха: как создать мотивационную культуру

В современном бизнесе создание мотивационной культуры становится все более важным аспектом успешного управления персоналом. Мотивация сотрудников играет ключевую роль в достижении поставленных целей, повышении производительности и укреплении конкурентоспособности компании на рынке. Эффективная мотивационная культура способствует улучшению уровня удовлетворенности сотрудников, уменьшению текучести кадров и привлечению талантливых специалистов.

202220

1 апреля 2024

Наталья Кретова

Как наладить ведение воинского учета в компании

Несколько слов о ведении воинского учета в компании в связи с подписанием указа о весеннем призыве на военную службу. Согласно документу, с 1 апреля по 15 июля в армию будут призваны 150 тысяч человек в возрасте от 18 до 30 лет. Это значит, что компаниям стоит обратить внимание на необходимость проведения соответствующих мероприятий.

78560

1 апреля 2024

Ирина Гайнутдинова

Какой доход может получать карьерный консультант при работе на фрилансе?

Коллеги, добрый день! Как вы считаете, какой доход может получать Карьерный консультанат при работе на фрилансе, на биржах ? И какую заработную плату получает карьерный консультант внутри компании? Напишитье пожалуйста, может есть те, кто просто ориентировочно представляет, либо сам работает, либо работаю друзья.

2075817

1 апреля 2024

Пилипчук Алексей

Отпуск на фрилансе: как и когда вы планируете свои отпуска, коллеги?

Этот вопрос навеян весенним настроением: Когда сотрудник работает inhouse (в найме), у него есть законные 28 дней отпуска, которые оплачиваются работодателям. Причем зачастую, работодатель сам напоминает работнику, что пора ему отдохнуть. А вот как обстоят дела с отпуском у тех, кто работает на себя, во фрилансе?

1525623

1 апреля 2024

Наталья Ковалева

Как создать вектор устойчивого развития людей и роста компании в период повышенной неопределенности?

Добрый день, коллеги-эксперты! Новая реальность любого бизнеса сегодня - это неопределенность. Каждый управленец понимает, что в этих условиях для бизнеса важны точки опоры, которые обеспечат устойчивость и уверенность в завтрашнем дне: расширение или сохранение доли рынка, увеличение прибыли, оптимизация и повышение эффективности бизнес-процессов.

1134316

1 апреля 2024

Дробах Елена

Допускать ли рядовых сотрудников компании до стратегической сессии?

Стратегическая сессия сегодня совершенно привычный инструмент, используемый в компаниях.Кто подготовит и проведет стратегическую сессию? На этот вопрос есть несколько вариантов ответа: можно подготовить и провести ее внутренними силами, а можно нанять специально обученных людей или компании за "периметром" компании.

1957340

29 марта 2024

Sabirzyanov Sales Pro

Обязанности руководителя отдела продаж

Обязанности руководителя отдела продаж (роп) должны быть строго очерчены и понятны. Основной функционал руководителя отдела продаж: играющий тренер (сам продает); ставит цели (план) подчиненным; контролирует показатели (звонки, встречи, выручка); мотивирует; участвует в найме новых менеджеров; обучает. Идеальные кандидаты – люди, которые уже работали руководителями отдела продаж, работали на результат. Они знают, работали, преодолевали трудности – значит, смогут сделать это снова. Должность должна иметь цену, ее нужно завоевать. Мы не ценим то, что достается легко. Чаще...

216221

29 марта 2024

Алексеева Галина

Как не попасть в ловушку при оформлении трудовых отношений работника и компании

За свою практику в HR видела много различных хитростей со стороны компаний при приеме сотрудника на работу. Сегодня хочу поделиться историей одного клиента и объяснить, почему нужно очень внимательно подходить к оформлению рабочих отношений. Ко мне обратился Алексей (имя изменено для конфиденциальности) с запросом на консультацию. Он не мог понять, как поступить в сложившейся рабочей ситуации.

144652

29 марта 2024

Уварова Елена

Как оценить эффективность текущей системы обучения и развития сотрудников

Оценка эффективности системы обучения, развития сотрудников - ключевой элемент успешного управления персоналом. Представьте, что ваша компания - команда спортсменов. Чтобы выигрывать соревнование, нужно тренироваться правильно, постоянно повышать свой уровень мастерства. В бизнесе так же: эффективная система обучения и развития помогает сотрудникам быть лучше, а, следовательно, добиваться успехов в работе, развитии компании. Как оценить работу системы обучения и развития сотрудников? Давайте рассмотрим простые, эффективные методики, которые помогут вам определить, насколько хорошо работает...

216821

29 марта 2024

Елена Берилло

Эмоциональный интеллект - ключ к самосовершенствованию и взаимопониманию

Эмоциональный интеллект (ЭИ) является ключевым фактором успеха, как в личной жизни, так и в профессиональной сфере. Развитие ЭИ не только улучшает межличностные отношения, но и способствует эффективному управлению, лидерству и достижению карьерных целей. Осознание своих эмоций и способность управлять ими, мотивация, эмпатия, и социальные навыки — все эти компоненты ЭИ играют важную роль в наших повседневных взаимодействиях и принятии решений. Предлагаю чек-лист для самодиагностики и развития эмоционального интеллекта, с помощью которого вы сможете лучше понять, как можно работать над...

191431

29 марта 2024

Пётр Коробицын

Оценка должностей как основа эффективного управления персоналом: ключевые принципы и практические рекомендации

Оценка должностей является важным инструментом в управлении персоналом, который помогает организациям определить требования к конкретным должностям, оценить производительность сотрудников и обеспечить сбалансированное распределение обязанностей. В современном бизнесе, где компании сталкиваются с постоянными изменениями и конкуренцией, разработка эффективных и точных описаний должностей становится ключевым фактором для успешного функционирования организации.

101710

28 марта 2024

Уварова Елена

Почему важно адаптировать руководителя

Для начала, давайте разберемся, что такое успешное управление персоналом и почему это играет важную роль в жизни любой компании. Управление персоналом - не просто набор инструкций, правил. Целый комплекс мероприятий, стратегий, направленных на максимальное использование потенциала сотрудников для достижения целей бизнеса. 👉Основные аспекты успешного управления персоналом включают в себя несколько ключевых элементов: Четкое понимание бизнес-целей компании, их отражение на уровне отделов, сотрудников Профессиональная коммуникация, эффективное взаимодействие между руководителями и подчиненными...

266641

28 марта 2024

Sabirzyanov Sales Pro

Правила формирования воронки продаж

Перед анализом воронки продаж необходимо пройти два этапа: 1. Сформировать воронку продаж – необходимо расписать поэтапно процесс движения клиента от узнавания компании к сделке. 2. Оцифровать бизнес относительно новой воронки продаж. Правила при формировании воронки продаж: Законченность статусов. Ключевая ошибка при формировании воронки продаж – незаконченность статутов. В большинстве случаев это становится причиной скопления клиентов на определенном этапе и способствует формированию «тупика». Все статусы воронки продаж должны быть совершенного вида – отвечать...

226511

Показано 3886-3900 из 11779 заявок

260261262263...785786

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

Статьи

5499

Вопросы и ответы

2085

Школа соискателей

488

Тесты, игры

453

Шаблоны документов

420

HR-лайфхаки

569

Полезные материалы

917

Рекомендуем кандидатов

618

Мероприятия

Книжные обзоры

229

Истории успеха

Чек-листы

215

По количеству приглашений
на проекты с учетом % конверсии из откликов

Вера

Виталий Ли

Горбунова Светлана

Дарья Левина

Швецова Александра

Дмитрий Тверев

Владимир Хмелев

Ренар Хабибуллин

Волков Александр

Петр Рожков

По лучшим ответам в клубе
по количеству оценивших ответ

Ольга Азарова

HR - Агентство NEW FORMAT

Дарья Левина

Анастасия Лапенко

Александр Крымов

Константинова Инна

Виталий Ли

Александр Тимошин

Инесса Шелест IT-рекрутинг

Алексеева Галина

Авторы лучших статей
по количеству комментаторов

Виталий Ли

Только процент: найм менеджеров по продажам без оклада — норма или нонсенс?

Иван Зубакин

Зачем бизнесу в кризис заниматься корпоративной культурой? Заблуждения и иллюзии

Сергей Былинкин

HR — это ваша работа. Но вы ее не делаете. Какой HR нужен бизнесу?

Алексей Дракин

KPI — это уже неактуально и не работает в России?

Ирина Карпова

Сложности финансовой мотивации персонала в небольших компаниях

Марина Ромах

Разговор, который все откладывают: как сказать сотруднику об увольнении

Виллер Марина

Стресс: как я выгорела и что мне помогло. И немного науки в придачу

Алексей Урванцев

Практический гайд «Как удержать продажи в кризис?» Первый антикризисный инструмент

Центр Управленческих Технологий "МейнСтрим"

Где граница между поддержкой и гиперопекой? Синдром спасателя у руководителей

Уварова Елена

Почему сотрудники выгорают и уходят. Спойлер: они не хотят «счастья», они хотят ясности

ТОП-30 лучших материалов

ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ

2 июня 2025, 05:33

Андрей Аксенов

Почему люди ходят на тренинги?

Как тренер-наставник наблюдаю за участниками моих/чужих тренингов и этот вопрос всплывает в моей голове время от времени.Парадокс в том, что большинство пришедших на обучающее мероприятие не любили учиться в школе, мало читают книг, либо совсем их не...

1141 3 38

21 мая 2025, 10:19

Наталья Кретова

Так ли, по-прежнему, важно резюме в карьере?

Сколько существует рынок труда и необходимость направления резюме на вакансии, столько будут ломаться копья о том, зачем резюме, какое оно должно быть, как его сделать таким, чтобы оно было интересным и выделялось среди остальных резюме и много еще этих...

1013 13 38

14 января 2026, 21:49

Алена Бондарчук

Какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ?

Ровно две недели я на HRTime, читаю статьи.... и возник вопрос: а какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ? Проверка правописания и форматирования с помощью ИИ, на мой взгляд, не в счет.В прошлом году был популярный тренд вычислять...

621 4 35

16 мая 2025, 14:05

Мария Лунина

Как понять, что вы создали команду, а не просто коллектив?

Когда мы говорим о командах, часто возникает вопрос: что на самом деле отличает их от простых рабочих групп? Профессионалы часто сталкиваются с ситуацией, когда сотрудники хорошо выполняют свои обязанности, но отсутствует настоящая синергия, поддержка...

1052 2 33

12 мая 2025, 12:25

Андрей Ващенко

Вас удивляют HR-новости из Китая?

Я подписан на несколько телеграмм каналов о Китае (поворачиваюсь на восток как могу). Последнее время там регулярно публикуются новости о борьбе в судах адвокатов за права трудящихся и компенсациях за нарушения работодателей. СМИ с удовольствием перепечатывают...

1054 9 32

3 сентября 2025, 16:15

Алексей Дракин

Как думаете, как сделать, чтобы качественных статей и комментариев без ИИ стало больше?

В последнее время у меня складывается впечатление, что огромное количество текстов на этом ресурсе написаны с помощью ИИ. А теперь и львиная доля комментариев так пишется. Лично мне, ужасно неприятно получать коментарии, сгенерированные алгоритмом на...

1208 8 31

24 июня 2025, 12:02

Виктория Казанцева

Почему компании теряют сильных, целевых кандидатов?

Пока еще регулярно наблюдаем такие ситуации в рамках подбора персонала. Пришел классный соискатель в компанию, прошел одно собеседование, второе, всем всё нравится, но...до трудоустройства дело не доходит, потому что кандидат отказался. Конечно, причин...

1127 4 31

9 июля 2025, 13:18

Мария Кириллова

Как «считать» кандидата по-настоящему? Или почему опытные кандидаты «сдуваются» в работе

Коллеги, сталкиваюсь с повторяющейся проблемой. Кандидат на интервью — огонь: рассказывает кейсы, называет цифры, делится стратегиями, выглядит уверенно и мотивированно. Получает оффер, выходит в проект… и вдруг оказывается обычным исполнителем...

1115 11 31

30 апреля 2025, 06:29

Уварова Елена

Кризисное лидерство: как создать новые точки роста

Кризис - это стресс-тест для лидерских качеств и системы управления компанией. В условиях неопределенности успех зависит не только от бизнес-модели, но и от способности руководителя сочетать рациональность с эмпатией, вовлекать команду в принятие решений...

1856 28 28

19 мая 2025, 06:59

Марина Францева - Career&LIFE

Профессиональная деформация как когнитивное искажение: признаки, последствия и способы коррекции

Профессиональная деформация (ПД) — это психологический феномен, при котором личность человека изменяется под влиянием профессиональной деятельности. Это выражается в переносе рабочих стереотипов, установок и моделей поведения в повседневную жизнь,...

1657 19 28