Поиск HR-клуб

Показано материалов 11779

cортировать по

28 марта 2024

Анна Рязанцева

В одном из советских фильмов есть фраза, созданная по канонам нлп-программирования. Какая? Узнаете в этой статье.) Относиться к нейролингвистическому программированию можно по-разному, но отрицать, что все мы делимся на аудиалов, визуалов и кинестетиков наивно. В моей практике было несколько очень ярких примеров.

50721

28 марта 2024

Юридическая фирма BLS

Как по закону можно уволить временного работника?

Пока отсутствует сотрудник (например, в декрете или из-за долгой болезни) многие компании оформляют временную ставку – по срочному договору. Главное – договор надо расторгнуть, как только вернется основной работник, иначе временного признают постоянным. Да и других рисков хватает. Но «временные отношения» не всегда складываются гладко: иногда увольнять приходится раньше. И чаще всего используют сокращение штата или соглашение сторон, аргументируя возвращением основного работника. Но законно ли это?

39801

28 марта 2024

Владимир Хмелев

Кризисы, которым я говорил «спасибо!»

Многие думают, кто кризисы - это катастрофа, это крах всех надежд... Я же считаю, что кризисы это: во-первых - естественная чистка рынка, когда его покидают слабые и отжившие свое компании, а во-вторых - это ступень к значительному рывку вперед и вверх! Мой личный опыт работы в найме и на себя все это подтверждает, и не раз! Статья будет полезна тем, кто приунывает в кризисы, а также тем, кто думает о переходе из найма в свой бизнес. Не бойтесь кризисов! Идите им навстречу. Меняйте себя, свою работу, свое мышление и убедитесь, что Вселенная вам поможет!

233221

28 марта 2024

TA Advisory

Какие "софт скилы" стоит развивать в организации первую очередь в 2024 году ?

В этот статье я хочу рассмотреть, какие навыки требует от нас меняющийся мир в 2024 году? Что важно уметь,чтобы преуспеть и способствовать повышению эффективности компании, кроме навыков коммуникации, навыков продаж и прочего стандартного набора софтов? Я предлагаю свой взгляд и буду рада комментариям от коллег.

138711

28 марта 2024

Пётр Коробицын

Интеграция грейдинга и менторинга: как объединить оценку производительности с развитием сотрудников

В современном бизнесе, где конкуренция становится все более острой, эффективное управление производительностью сотрудников играет решающую роль в успехе компаний. Оценка и развитие производительности персонала становятся важными стратегическими инструментами, которые помогают компаниям достигать своих целей. В этой статье мы рассмотрим концепцию интеграции грейдинга и менторинга как эффективного подхода к оценке производительности сотрудников и их последующему развитию. Мы проанализируем роль грейдинга в оценке производительности и значение менторинга в развитии сотрудников, а также рассмотрим...

145310

27 марта 2024

Алексеева Галина

Как разработать и успешно реализовать план продаж. Практическое руководство для руководителей

Наверняка многим знакомы истории о том, как амбициозные планы продаж, спущенные "сверху", сталкиваются с жесткой реальностью рынка. Планы часто оказываются лишь красивыми цифрами на бумаге, не учитывающими реальную способность компании удовлетворить спрос или преодолеть внутренние проблемы и бизнес-процессы. Результатом становится не только неудача в достижении завышенных целей, но и демотивация команды, потеря доверия клиентов и, в конечном итоге, упущенные возможности для роста. Эта статья написана с целью предложить руководителям понимание того, как разработать план продаж, который не только...

265341

27 марта 2024

Уварова Елена

Секреты успешного найма руководителя отдела продаж: советы эксперта

Найти идеального руководителя отдела продаж для компании = найти ключ к успеху. Этот ключ может открыть двери к новым клиентам, повысить объем продаж и сделать бизнес более конкурентоспособным. Но, как же выбрать такого руководителя, который действительно поможет отделу продаж процветать? В статье я поделюсь с вами секретами успешного найма руководителя отдела продаж. Готовы раскрутить рулетку найма и выбрать лучшего кандидата? Тогда давайте начнем! ✅Понимание потребностей компанииКак определить ключевые цели и задачи отдела продаж?Прежде чем отправиться на поиски нового РОПа,...

165651

27 марта 2024

Sabirzyanov Sales Pro

Зачем нужна и как построить эффективную систему видеообучения для менеджеров

Развитие компании до больших масштабов бизнеса возможно только в случае создания системы. Бизнес нужно строить как дом – сначала фундамент, потом стены, потом кровля. Например, вы увидели, что менеджер неправильно заполняет CRM-систему. Если подойти к менеджеру, рассказать, что он делает не так, поругаться и уйти, скорее всего, он начнет делать по-другому. но ненадолго. Через неделю недостатки снова появятся, и руководитель снова побежит ругаться, вместо того чтобы единожды создать понятную инструкцию, разобрать ее, поставить контролирующий орган и навсегда потушить этот пожар. Чтобы...

241101

27 марта 2024

Пётр Коробицын

Эффективное использование данных в грейдинге: как аналитика и метрики помогают улучшить процесс оценки

В современном мире корпоративные организации все больше обращают внимание на эффективное использование данных в процессах управления персоналом. Одним из ключевых аспектов этого является грейдинг – система оценки и классификации сотрудников по уровню их производительности и компетенций. Грейдинг становится все более важным инструментом для организаций, стремящихся к оптимизации работы своего персонала и достижению стратегических целей. В данной статье мы рассмотрим значимость данных в грейдинге и их роль в улучшении процесса оценки производительности сотрудников. Мы также рассмотрим основные...

120000

27 марта 2024

Анна Рязанцева

Используете ли вы в своей работе с коллективом выездные мероприятия?

Коллеги, здравствуйте! Мое погружение в контент этой замечательной платформы привело меня к идее создания в моей усадьбе центра для проведения выездных корпоративных мероприятий.) Я счастливая обладательница 170 гектаров бывшей усадьбы дядюшки А.С. Пушкина, расположенной в десяти километрах от Михайловского. В моей усадьбе есть озеро, пруды, лес, поля с лекарственными травами. В общем, простор для фантазии ничем не ограничен. На въезде шлагбаум, есть электричество, вода, кухня, душ, площадка для палаток. Есть прокат сапов, лодок, всего туристического. И возникла идея, может быть было бы классно...

1062514

27 марта 2024

Дробах Елена

Кредитный рейтинг сотрудника как критерий доверия и развития его карьеры

Коллеги, приветствую. Многие из нас пользовались услугами банков в качестве заемщиков. Мы имеем кредитные карты, пользовались потребительскими или автокредитами, брали ипотеку.Банки передают информацию о наших кредитных историях в Бюро кредитных историй.На основе данной информации формируется кредитный рейтинг каждого из нас.

1331329

26 марта 2024

Алексеева Галина

Управление изменениями. Как подготовить команду к успешной трансформации

Инновации и технологические прорывы неумолимо меняют правила игры, поэтому эффективное управление изменениями становится незаменимым навыком для любой организации. Компаниям требуется не только гибко адаптироваться к постоянно меняющейся рыночной ситуации, но и активно участвовать в создании своего будущего. Будь то задача цифровой трансформации, переосмысление существующей бизнес-модели или изменение корпоративной культуры, мастерство управления изменениями становится решающим фактором для успешной эволюции и процветания. Многие организации сталкиваются с серьезными трудностями при реализации...

253961

26 марта 2024

Sabirzyanov Sales Pro

Скрипты продаж и речевые модули

Скрипт – это некий набор и определенная последовательность действий, необходимых для отработки определенной команды или задачи. скрипты могут создаваться как для операции в целом – например, продаж, так и для отдельных «проблемных» мест. Например, для работы с возражениями или чтобы менеджер не забывал предлагать сопутствующие товары. Скрипт представляет собой хорошо проработанную блок-схему: менеджер по продажам говорит определенные фразы или задает прописанные вопросы и, в зависимости от ответов собеседника, переходит к следующему блоку. Скрипты бывают разных...

629525

26 марта 2024

Елена Берилло

Преодоление выгорания на работе: современные подходы и техники

В современном мире, где производственные нагрузки постоянно растут, профессиональное выгорание становится все более актуальной проблемой. Как же найти баланс между продуктивностью и самоуходом, предотвратить истощение и сохранить энтузиазм к работе? Данная статья предлагает комплексный взгляд на стратегии и инструменты, направленные на борьбу с этим явлением. От самоанализа до профессиональной поддержки, от установления границ до эффективного управления временем — мы исследуем различные методы, которые помогут вам восстановить рабочее равновесие и найти новые источники вдохновения. Погрузитесь...

122321

26 марта 2024

Александр Тимошин

Что получится, если посмотреть на деятельность HR-директора глазами маркетолога?

Относительно недавно в словаре HR-сообщества повилось понятие "внутренний маркетинг".Теперь существуют два варианта: внешний маркетинг и внутренний маркетинг.Первый ориентирован на работу с клиентами, которые приобретают продукты компании, второй ориентирован на привлечение и удержание сотрудников в компании.Компания во втором случае сама становится продуктом для продажи.Сразу хочу отметить, что эти два направления маркетинга тесно между собой связаны.Внешний маркетинг рассматривается как ключевой подход в работе с внешней средой. Главная его задача заключается в построении взаимодействия...

225741

Показано 3901-3915 из 11779 заявок

261262263264...785786

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

Статьи

5499

Вопросы и ответы

2085

Школа соискателей

488

Тесты, игры

453

Шаблоны документов

420

HR-лайфхаки

569

Полезные материалы

917

Рекомендуем кандидатов

618

Мероприятия

Книжные обзоры

229

Истории успеха

Чек-листы

215

По количеству приглашений
на проекты с учетом % конверсии из откликов

Вера

Виталий Ли

Горбунова Светлана

Дарья Левина

Швецова Александра

Дмитрий Тверев

Владимир Хмелев

Ренар Хабибуллин

Волков Александр

Петр Рожков

По лучшим ответам в клубе
по количеству оценивших ответ

Ольга Азарова

HR - Агентство NEW FORMAT

Дарья Левина

Анастасия Лапенко

Александр Крымов

Константинова Инна

Виталий Ли

Александр Тимошин

Инесса Шелест IT-рекрутинг

Алексеева Галина

Авторы лучших статей
по количеству комментаторов

Виталий Ли

Только процент: найм менеджеров по продажам без оклада — норма или нонсенс?

Иван Зубакин

Зачем бизнесу в кризис заниматься корпоративной культурой? Заблуждения и иллюзии

Сергей Былинкин

HR — это ваша работа. Но вы ее не делаете. Какой HR нужен бизнесу?

Алексей Дракин

KPI — это уже неактуально и не работает в России?

Ирина Карпова

Сложности финансовой мотивации персонала в небольших компаниях

Марина Ромах

Разговор, который все откладывают: как сказать сотруднику об увольнении

Виллер Марина

Стресс: как я выгорела и что мне помогло. И немного науки в придачу

Алексей Урванцев

Практический гайд «Как удержать продажи в кризис?» Первый антикризисный инструмент

Центр Управленческих Технологий "МейнСтрим"

Где граница между поддержкой и гиперопекой? Синдром спасателя у руководителей

Уварова Елена

Почему сотрудники выгорают и уходят. Спойлер: они не хотят «счастья», они хотят ясности

ТОП-30 лучших материалов

ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ

2 июня 2025, 05:33

Андрей Аксенов

Почему люди ходят на тренинги?

Как тренер-наставник наблюдаю за участниками моих/чужих тренингов и этот вопрос всплывает в моей голове время от времени.Парадокс в том, что большинство пришедших на обучающее мероприятие не любили учиться в школе, мало читают книг, либо совсем их не...

1141 3 38

21 мая 2025, 10:19

Наталья Кретова

Так ли, по-прежнему, важно резюме в карьере?

Сколько существует рынок труда и необходимость направления резюме на вакансии, столько будут ломаться копья о том, зачем резюме, какое оно должно быть, как его сделать таким, чтобы оно было интересным и выделялось среди остальных резюме и много еще этих...

1013 13 38

14 января 2026, 21:49

Алена Бондарчук

Какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ?

Ровно две недели я на HRTime, читаю статьи.... и возник вопрос: а какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ? Проверка правописания и форматирования с помощью ИИ, на мой взгляд, не в счет.В прошлом году был популярный тренд вычислять...

621 4 35

16 мая 2025, 14:05

Мария Лунина

Как понять, что вы создали команду, а не просто коллектив?

Когда мы говорим о командах, часто возникает вопрос: что на самом деле отличает их от простых рабочих групп? Профессионалы часто сталкиваются с ситуацией, когда сотрудники хорошо выполняют свои обязанности, но отсутствует настоящая синергия, поддержка...

1052 2 33

12 мая 2025, 12:25

Андрей Ващенко

Вас удивляют HR-новости из Китая?

Я подписан на несколько телеграмм каналов о Китае (поворачиваюсь на восток как могу). Последнее время там регулярно публикуются новости о борьбе в судах адвокатов за права трудящихся и компенсациях за нарушения работодателей. СМИ с удовольствием перепечатывают...

1054 9 32

3 сентября 2025, 16:15

Алексей Дракин

Как думаете, как сделать, чтобы качественных статей и комментариев без ИИ стало больше?

В последнее время у меня складывается впечатление, что огромное количество текстов на этом ресурсе написаны с помощью ИИ. А теперь и львиная доля комментариев так пишется. Лично мне, ужасно неприятно получать коментарии, сгенерированные алгоритмом на...

1207 8 31

24 июня 2025, 12:02

Виктория Казанцева

Почему компании теряют сильных, целевых кандидатов?

Пока еще регулярно наблюдаем такие ситуации в рамках подбора персонала. Пришел классный соискатель в компанию, прошел одно собеседование, второе, всем всё нравится, но...до трудоустройства дело не доходит, потому что кандидат отказался. Конечно, причин...

1127 4 31

9 июля 2025, 13:18

Мария Кириллова

Как «считать» кандидата по-настоящему? Или почему опытные кандидаты «сдуваются» в работе

Коллеги, сталкиваюсь с повторяющейся проблемой. Кандидат на интервью — огонь: рассказывает кейсы, называет цифры, делится стратегиями, выглядит уверенно и мотивированно. Получает оффер, выходит в проект… и вдруг оказывается обычным исполнителем...

1115 11 31

30 апреля 2025, 06:29

Уварова Елена

Кризисное лидерство: как создать новые точки роста

Кризис - это стресс-тест для лидерских качеств и системы управления компанией. В условиях неопределенности успех зависит не только от бизнес-модели, но и от способности руководителя сочетать рациональность с эмпатией, вовлекать команду в принятие решений...

1856 28 28

19 мая 2025, 06:59

Марина Францева - Career&LIFE

Профессиональная деформация как когнитивное искажение: признаки, последствия и способы коррекции

Профессиональная деформация (ПД) — это психологический феномен, при котором личность человека изменяется под влиянием профессиональной деятельности. Это выражается в переносе рабочих стереотипов, установок и моделей поведения в повседневную жизнь,...

1657 19 28