Обучение продажам квартир в Москве

Продажа квартир в новостройках — это сложный процесс, требующий особых знаний и навыков. Пока менеджеры отдела продаж застройщика или специалисты агентства недвижимости не освоят эффективные техники продаж, часть потенциальных клиентов будет уходить к конкурентам.Наше обучение поможет вашим сотрудникам: Удерживать интерес клиента уже с первых секунд разговора, чтобы он не сказал: «Спасибо, я подумаю» и не положил трубку. Найти аргумент

Клиент: «Сколько стоит квадратный метр?»Менеджер честно отвечает: «Столько-то…».Клиент: «Спасибо, я перезвоню» и БОЛЬШЕ НЕ ЗВОНИТ … ПОЧЕМУ КОМПАНИЯ ТЕРЯЕТ КЛИЕНТОВ?Причина проста.Если продавец сразу назвал стоимость, но: не заработал доверие клиента, не выявил потребности и стереотипы, не успел объяснить на языке мышления клиента

Тренинг направлен на решение ключевых задач агентов по недвижимости и риелторских компаний, сталкивающихся с высокой конкуренцией и необходимостью повышения эффективности продаж. Основной фокус — на развитие навыков ведения переговоров, умения правильно представлять объекты недвижимости, техник закрытия сделок, а также на укрепление умений работы с возражениями клиентов и управления клиентской базой. Ключевая особенность данного тренинга — его практико-ориентированный подход. Программ

Общая информация Автор и ведущий тренинга: Евгений Овчинников Размер группы: оптимально до 20 человек В современном мире недвижимость является одним из наиболее динамичных и перспективных сегментов бизнеса. В такой сфере, как продажа недвижимости, успех зависит от множества факторов. Один из них – умение работать с клиентами и выявлять их истинные потребности. Тренинг предоставляет полное погружение в мир э

При работе в недвижимости сотрудники могу упускать важные фокусы внимания, которые помогут удержать клиента и сделать его постоянным и лояльным.Сотрудники могут иметь сложности при установлении контакта, при построении диалога.В этих случаях поможет тренинг по продажам.Я тщательно снимаю запрос: знакомлюсь с вами, вашей командой и продуктом, выявляю сложности и строю программу обучения под ваши потребности.Обучение может занимать от 4 до 18 часов, проходить

Программа всегда индивидуальна. Каждый раз создается заново под потребности клиента, исходя из текущей ситуации в бизнесе/отделе.Важно: программа создается на 50-70%. Оставшаяся часть - подготовка со стороны участников от Заказчика, а именно - участники приносят на тренинг текущие ситуации с клиентами, подрядчиками, партнерами и происходит живой разбор кейсов и создание инструментария (скрипты, коммерческие предложения, аргументы для клиента, фразы, сценарии) для каждого участ

Обучение риелторов навыку продаж и отработке возражений с помощью игрового тренажера, в процессе которого участники не только приобретают знания, но и отрабатывают их на практике, нарабатывая необходимый опыт для работы, что помогает быстро увеличить число закрытых сделок в агентстве недвижимости. Мы предлагаем вам увеличить продажи вашего агентства недвижимости с помощью эффективного обучения риелторов! Ваша команда риелторов — это сердце вашего бизнеса. Однако, как п

Программы обучения клиентскому сервису в сфере недвижимости - для застройщиков и агентств недвижимости: поиск клиента, переговоры, продажа услуг, разрешение сложных ситуаций, передача документов, передача квартир дольщикам от застройщика и т.д. Ориентировочные блоки программы: Базовые правила и приемы сервисной коммуникации Ожидания и опасения клиентов при получении квартир Подготовка клиента, формирование договоренностей и адекватных ожиданий

Стандарты сервиса. Опережающий сервис Предвосхищающий или опережающий сервис – это отличное конкурентное преимущество компании. Тот, кто может предугадывать желания клиента, всегда будет на несколько шагов впереди. Да и любые проблемы лучше всего выявлять и решать как можно раньше, идеально – еще до того, как они возникли. Но как организовать у себя такой уникальный сервис? Все очень просто. Достаточно обратиться к профессионалам.

Деловая игра по эффективным коммуникациям – инструмент реальных изменений в вашей команде! Игру заказывают, когда:  Команда не достигает показателей Договоренности не соблюдаются Задачи не выполняются в срок Компания медленно реагирует на изменения Низкая вовлеченность сотрудников в работу Выросла текучесть персонала  Отсутствует коммуникация внутри команды Возникают конфликты в