Методы бизнес тренинга в Москве

Для кого этот тренинг? Для людей профессии "Человек - человек" – врачи, учителя, руководители, предприниматели. Для активных женщин. Для волонтеров любого уровня и направления 25+. Подходит как для индивидуального прохождения, так и для корпоративных клиентов. Тренинг можно проводить как дистанционно в виде вебинара, так и офлайн с выездом на Ваше предприятие.

Услуги обучения и консультирования, внедрение новых методов продаж до результата для компаний B2C (продажи конечному потребителю): розничная торговля (продукты питания, компьютерная и бытовая техника, одежда, строительные и отделочные материалы, сантехника и т.п.), сфера услуг, например, детские развивающие центры, юридические консультации для населения, языковые курсы и многие другие. Стратегия продаж B2C отличается более коротким циклом продаж, эмоциональным принятием решений о

Регламенты, должностные инструкции не дают повышения эффективности? Премию платите, а целевые показатели деятельности компании не выполняются? Все работают, но непонятно, кто отвечает за результат?  Обучу руководителей вашей компании методологии управления по целям, ставшей классикой менеджмента. Научу, как перевести стратегию бизнеса на язык, понятный персоналу - от топов до рядовых исполнителей - и мотивировать их ее реализовывать.  Обучение предпола

Предлагаем Вам проведение тренингов по подбору руководящего персонала и уникальных специалистов методом HeadHunting и Executive search. Метод  Executive search подразумевает поиск нужного кандидата в заданном сегменте рынка без какой-либо точной информации о желаемых персонах.   Иначе говоря, Вам нужен человек на определенную должность со знанием специфики рынка из компаний конкурентов. Вы предполагаете, что он там есть, но кто он, как его зовут, хорошо ли он сп

Основная проблема, с которой сталкиваются многие компании, — это отсутствие четкой и систематизированной методологии продаж, что приводит к неэффективному использованию ресурсов, снижению конверсии и упущенным возможностям. Задачей обучения является помощь компаниям в разработке или улучшении собственной методологии продаж, которая будет основываться на лучших практиках и адаптирована под уникальные условия и цели бизнеса. Курс отличается индивидуальным подходом к каждому бизнесу, глу

Задачи ТРИЗ Умение выявить суть задачи. Умение правильно определить основные направления поиска, не упуская многие моменты, мимо которых обычно проходишь. Знание, как систематизировать поиск информации по выбору задач и поиску направлений решений. Научиться находить пути отхода от традиционных решений. Умение мыслить логически, алогически и системно. Значительно повысить эффективность творческого труда. Сократить время

Он-лайн тренинг для HR: методика анализа рынка труда по регионам и специальностям. В результате обучения HR-менеджеры компании, рекрутеры, работники кадровых агентств освоят методику, позволяющую быстро, самостоятельно, на основе статистических данных определить картину рынка труда в регионе и по конкретным профессиям. На этой основе можно сформировать привлекательное для соискателей объявление о вакансии. Методика позволяет определить оптимальные условия найма для работнико

 Подбирать оптимальные форматы обучения для теории и практики.  Разработывать концепцию и программу курса.  Готовить учебные материалы.  Создавать образовательную среду. Профессия методиста подойдёт тем, кто: Фанатеет от обучения. Методисты постоянно учатся: повышают квалификацию, проходят курсы, чтобы посмотреть на внутреннюю кухню и найти свежие иде

Ваши сотрудники ежедневно сталкиваются со стрессом и напряжением, что может привести к выгоранию, снижению продуктивности и мотивации? Я предлагаю тренинг, который поможет предотвратить выгорание, научит управлять эмоциями и восстановит баланс. Мы будем использовать проверенные практики НЛП и осознанности для снижения стресса и повышения устойчивости к негативным факторам. Обучение позволит участникам не только справляться с текущими вызовами, но и укрепить своё эмоциональное здоровье для дол

👥 Для кого: 👨‍💼 Руководители, стремящиеся понимать особенности членов команды 🧩 Менеджеры, которым важно адаптировать подход к каждому