Тренинг по личной эффективности в Москве

По данной программе я обучила более 1200+ сотрудников ПАО «Транснефть», ПАО «Газпром», АО «ВкусВилл», Газстройпром, Электролюкс и др. Цели и задачи обучения: разобраться в видах писем и их структуре научиться работать с логикой преподнесения информации овладеть навыком грамотного оформления официальных писем по ГОСТу, а также e-mail-писем научиться работать со словариком речевых клише и крас

Ваша компания растёт, меняется, а требования к менеджерам становятся всё выше? Вы ощущаете, что руководители склонны “перетягивать одеяло” на себя, не всегда умеют вовлекать персонал, выстраивать эффективную коммуникацию и делегировать задачи? Мы поможем превратить Ваших руководителей в настоящих бизнес-лидеров, способных вести команду к результату – независимо от их стажа и опыта! Что мы предлагаем Индивидуальная траектория развития для вашей

Если вы хотите, чтобы руководители не просто "управляли процессом", а реально влияли на результат команды - этот тренинг даст им понятную систему и инструменты для ежедневной работы. Готов адаптировать программу под специфику вашей компании и уровень руководителей. Руководители часто оказываются в ситуации, когда результат зависит не от их личной экспертизы, а от способности управлять людьми. При этом на практике возникают типичные сложности: задачи став

«Тот, кто воображает, что может обойтисьбез других людей - очень ошибается, а тот, кто воображает,что другие не могут обойтись без него - ошибается ещё больше»Франсуа де Ларошфуко. Тема «Эффективная работа в команде» известна человечеству с момента строительства Вавилонской Башни. И, именно благодаря этой истории – известна как тема сложная, подверженная

Цель учебного курса:  повышение эффективности в реализации рабочих задач за счет освоения технологий и приемов управления персоналом, формирования базовых установок руководителя и повышения личной эффективности. Курс состоит из четырех однодневных тренингов (очных формат) или из четырех пар веб-тренингов.  В зависимости от запроса на обучение любой из тренингов может быть проведен отдельно.

Предлагаю услугу проведения обучения по максимизации личной эффективности, лидерства и профессионального роста. Тренинг по личной эффективности представляет собой интенсивную программу, направленную на развитие личных навыков и улучшение производительности в работе. Ваша компания получает возможность освоить методы организации времени, повысить свою эффективность в выполнении задач, и развить лидерские качества для достижения успеха в карьере. Программа обучения включает в

Данный тренинг подходит тем, кто испытывает острый дефицит времени, постоянно опаздывает, у кого не получается справиться с текущим количество задач, кто уже начинает срываться на подчиненных, коллег и своих близких. Тренинг направлен на выработку полезных навыков и привычек, которые приведут Вас к желаемому результату: как быть максимально эффективным и при этом время будет оставаться на себя и на личную жизнь.

Тренинг предназначен для руководителей, стремящихся повысить личную эффективность за счёт освоения приёмов и навыков управления людьми. Тренинг проходит в формате изучения конкретных методик и приёмов управления, анализа типовых ситуаций (кейсов), видеороликов, выполнения практических упражнений, обсуждения проблем, предложенных участниками. Цели для участников: Найти общий язык с собственным начальником. Завоевать авторитет среди подчинённых.

В современном мире бизнес образования очень большое внимание уделено профессиональному росту сотрудников, познанию лучших бизнес-моделей управления и взаимодействия, навыкам продаж и эффективного руководства. И это прекрасно! Ведь формируется прочная платформа профессионалов, которые обладают эффективными методиками и алгоритмами, более осознанно подходят к своей профессиональной сфере. И это важный шаг, который мы как общество совершили. Но пришла пора двигаться дальше! Все чаще руководители

Предлагаю проведение тренинга для руководителей и сотрудников любого уровня по управлению стрессом и методам возврата в ресурсное состояние.  Каждый сотрудник ежедневно находится под большим давлением: ответственности, коммуникаций, необходимости принимать решения. От того, насколько комфортно он себя чувствует, зависит успех его деятельности. Поэтому, ему совершенно необходимо владеть навыками самодиагностики и самовосстановления, уметь противостоять стрессу и возвращаться в рес