Проведение корпоративных тренингов в Москве

Конфликты – повседневная реальность любой компании, их невозможно игнорировать, но можно использовать в качестве драйвера развития и роста.  Участники научатся предупреждать и решать конфликтные ситуации, управлять эмоциями и гневом, и смогут уже в процессе тренинга разрешить реальные сложные вопросы взаимодействия. ОСОБЕННОСТИ ПРОГРАММЫ  – Только реальные кейсы участников, никаких абстрактных ролевых игр – Каждый участник мно

HR, который решает бизнес-задачи Успешный бизнес строится на партнёрстве: HR больше не просто служба персонала, а драйвер роста и перемен. Мы помогаем вашему HR-подразделению выйти на новый уровень — стать стратегическим бизнес-партнёром, влияющим на ключевые показатели компании. Что мы предлагаем Комплексная программа развития для HR-специалистов и команд, адаптированная под задачи вашего бизнеса. С самого начала мы проводим совместную диагн

Компании часто сталкиваются с проблемой недостаточной квалификации руководителей, что приводит к снижению эффективности управления, недостаточной мотивации сотрудников и снижению конкурентоспособности на рынке. Руководители, не обладающие необходимыми управленческими навыками и знаниями, могут не справляться с современными вызовами бизнеса и стратегическими задачами. Корпоративное обучение руководителей помогает решить эти проблемы, предоставляя целенаправленное развитие управленческих компет

Услуга включает создание полноценного цифрового образовательного продукта «под ключ» — от анализа потребностей до запуска на выбранной платформе. Курс учитывает целевую аудиторию, бизнес‑цели заказчика и современные методики электронного обучения. Кому подойдёт Корпорациям — для адаптации, повышения квалификации сотрудников, обучения новым продуктам/процессам. Экспертам и тренерам — упаковка знаний в масштабируемый фо

«Корпоративный инвестор» — это захватывающая деловая игра, в которой команды участников превращаются в инвестиционные компании и соревнуются за звание самого успешного инвестора. Всё как в жизни: ограниченные ресурсы, риски, неожиданные события и постоянная необходимость принимать решения. Кто-то выбирает осторожную стратегию, кто-то идёт ва-банк — а выигрывает тот, кто умеет мыслить стратегически, анализировать и договариваться. Игра показывает, как фина

Для кого: компании, которые хотят закрепить изменения в культуре не только «сверху вниз», но и через сотрудников, вовлечённых в трансляцию ценностей Целевая аудитория топ-менеджмент (как инициаторы и поддержка проекта) руководители среднего звена ключевые сотрудники, лидеры мнений, активные участники изменений HR и специалисты по внутренним коммуникациям Типов

Аудитория: секретари, менеджеры call-центров, офис-менеджеры, ресепшионисты, секретари-референты, помощники руководителей, сотрудники отделов, в чьи профессиональные обязанности входят функции секретаря. Длительность тренинга: 1 - 2 дня Результат тренинга: овладение навыками клиенториентированного обслуживания внутренних и внешний клиентов, овладение навыками делового общения и командной работы.&nbs

Коммуникация в корпоративной среде - это стержень, вокруг которого строится эффективность. Если одни не знают чего они хотят - вторые точно не понимают как это сделать. Цели не выполняются, а внутреннее напряжение между подразделениями - нарастает. Коммуникационный план, четкое структурирование встреч и совещаний, "отжатие воды" в письмах и выступлениях, в конце концов манера, в которой мы общаемся между собой - все про коммуникации в корпоративной среде. Четкая коммуникация н

Создание корпоративного учебного центра для компании любого бизнеса и любого масштаба. Мы разработаем архитектуру вашего учебного центра с учетом EJM (employee journey map) – маршрута обучения и развития ваших сотрудников. А если маршруты еще не разработаны, то разработаем. Что входит в услугу? Индивидуальные консультации по построению системы внутреннего обучения вашей организации. Консультационное сопровождение проекта "под ключ".

Современные компании сталкиваются с вызовами: - Низкая вовлечённость сотрудников - Эмоциональное выгорание - Токсичная атмосфера - Текучесть кадров из-за перегрузок и отсутствия смысла в работе Это напрямую влияет на продуктивность, клиентский опыт и прибыль «Практики счастья в профессиональной деятельности» — это не очередной тренинг про мотивацию, он про устойчивое изменение корпоративной культуры. Че