Упражнения для тренинга персонала в Москве

Коллеги, приветствую. Меня зовут Сергей Былинкин и я предлагаю вам провести бизнес-квест или деловую игру для вашей команды. Корпоративные мероприятия часто проходят интересно, но на работе ничего не меняется. Команда по-прежнему долго принимает решения, не договаривается и перекладывает ответственность. Деловая игра, как формат обучения позволяет участникам не просто усвоить теорию, а сразу же применить полученные знания в условиях, максимально приближенных к

Бизнес‑игра - это быстрый способ освоить новые инструменты продаж. За 3 - 4 часа участники изучают, применяют десятки ситуаций, пробуют новые приёмы и видят, какие стратегии действительно работают в продажах. Почему бизнес‑игра усиливает навыки продаж 90% практики, 10% теории. Минимум лекций - максимум живых диалогов, переговоров и работы с возражениями. Участники не просто слушают про т

Готовые тренинги решают готовые проблемы. А у вас — своя ситуация, своя команда, своя специфика. Разрабатываю тренинги, воркшопы и бизнес-игры с нуля под конкретный запрос заказчика: по управлению, коммуникации, командообразованию. Не адаптирую чужое — создаю своё. Могу только разработать или разработать и провести — как удобнее.

Вы знаете что манипуляция - это не только сознательное, но и неосознанное психологическое влияние ? Если вы устали, когда Близкие, друзья, коллеги  вынуждают вас играть по их правилам, вы чувствуете, что вас «используют» Вы чувствуете что ваши сотрудники ловко манипулируют вами После общения с некоторыми людьми вас «гложат» непонятные тревога и дискомфорт

Формат: оффлайн Продолжительность: 6-8 часов (с перерывом на обед) Для кого руководителям среднего звена, линейным менеджерам рабочим группам проектов изменений проектным офисам Особенность программы: тренирует навыки работы с персоналом во время изменений (симуляция) 95% – практика Дополнительно руководители получают шаблон-подсказку по работе с сотрудниками

Игра "Миссия Марс": что это и зачем вашей команде?"Миссия Марс" — это динамичная корпоративная симуляция в формате team-building игры, где участники "колонизируют" Марс, решая реальные бизнес-задачи в условиях ограниченных ресурсов, времени и неопределенности. Игра адаптирована под группы до 100 человек и проводится очно или в гибридном формате.Какие задачи решает игра?- Командообразование и сплоченность: Участники учатся работать в кросс-фун

Быстрая и детальная разработка тренинговых программ, общей методологии и/или системы обучения, сценариев сессий, бизнес-игр, сценариев учебных фильмов.  Сферы:   1. Управление - начальные и продвинутые уровни для среднего и высшего менеджмента.   2. Продажи, сервис, клиентоориентированность, деловые коммуникации - продвинутые уровни для В2В и В2С. 3. Психология для бизнеса: управление эмоциями, стрессом, вниманием, памятью, мышлением. 4.

"Игровые механики работаю не потому, что людям нравятся очки или бейджи. Они активируют чувство прогресса и здоровой конкуренции. Мозг реагирует на визуализированные достижения и моментальную обратную связь." Ударный 4-часовой игровой практикум. ОТ ИНФОРМИРОВАНИЯ — К ВОВЛЕЧЕНИЮ Ваши сотрудники тонут в потоке писем, регламентов и совещаний. Информация есть, а взаимопонимания — нет. Формальные коммуникации не создают ту самую &laq

Автор и ведущий тренинга: Евгений Овчинников Длительность: 4 часа Программа игр 1 игра: «Понимание среды и конкурентного поля Цели: 1.    Анализ актуального состояния рынка и конкурентной среды. 2.    Определение сильных и слабых сторон компании. 3.    Разработка стратегических инициатив для повыше

Практический курс (тренинг) предназначен для компаний - участников крупных тендеров на поставку промышленного оборудования. Построен на личном опыте работы в компаниях - поставщиках основного и критического оборудования для предприятий Газпрома, Транснефти и других. Программа может уточняться по потребностям Заказчика. Продолжительность обучения от 8 акад. Часов. Обучение проводится в офлайн или онлайн форматах.