Отправляя данные вы подтверждаете Пользовательское соглашение
Мы готовы объявить о наборе на 3х дневный “Тренинг для тренеров” от бизнес-практиков для действующих бизнес - тренеров, начинающих бизнес - тренеров и потенциальных франчази партнеров нашей тренинговой компании. Хотите стать частью большой команды «Soft Skills Family?” Получить по окончанию тренинга два сертификата: 1. Сертификат "Бизнес-тренера" 2. Сертификат "Тренера Soft Skills по работе с подростками" Участники тренинга получ
На сайте с 2021 года
Сертификация пройдена
Входит в топ 100
Статей 13
Работает удаленно
Цель: Дать знания и научить эффективным алгоритмам работы с трудным клиентом и в трудных ситуациях. Задачи: 1. Дать понятие стандартного и трудного клиента. 2. Обозначить основополагающие принципы работы и основные подходы в работе с трудными клиентами. 3. Отработать эффективные приемы и методы работы с агрессивным клиентом, пожилым клиентом. 3. Обозначить труд
На сайте с 2013 года
Статей 94
Награды в конкурсах 14
Краткое описание тренинга (курса): Основные роли тренера: лидер – организатор, учитель, консультант, мастер игры, коммуникатор. Роль Коммуникатора – сквозная, она включена в работу тренера практически постоянно, и именно поэтому освоение этой роли должно занимать ключевое место в обучении тренера, направленном на повышение его личной эффективности. Знание и учетпотребностей,интересов, состояний, установок, убеждений и ожиданий отдельных участнико
На сайте с 2012 года
На бизнес-симуляции инсценирую для специалистов по продажам/менеджеров по работе с клиентами ситуацию взаимодействия с клиентом в процессе продажи вашего существующего продукта. Участники попадают в условия максимально приближенные к реальной встрече/звонку/переговорам с конкретным реальным клиентом. При этом это условия, в которых можно безопасно ошибаться и учиться, рефлексируя опыт. Проводится с целью тренировки навыков работы с клиентом. К симуляции хорошим допо
На сайте с 2023 года
Предлагаю услуги по разработке и проведению семинаров, тренингов, посттренинговое сопровождение. Готов работать по программам заказчика (при необходимости, готов участвовать в доработках и апробациях). Направления: целевое управление (bsc, мво, kpi), бизнес-процессы и организационное построение, оптимизация затрат на персонал, общее вознаграждение (грейды, бонусы, соцпакет), проектное управление (базовый курс).
Статей 1
Предлагаю услуги по проведению цикла обучения для сотрудников компании: анализ потребности в обучении, выбор формы обучения, сопровождение сотрудников после обучения. Имеется своя база тренингов: Продажи, Наставничество, Стандарты работы, Клиентоориентированность, Таймменеджмент, Управление персоналом, Обучение персонала, Работа с конфликтами,
На сайте с 2014 года
Предлагаю услуги по проведению бизнес тренингов. Организационная диагностика, консультирование и сопровождение изменений. Фасилитация стратегических и проблемно-проектных сессий.Системные тренинги управленческой и личностной эффективности, а также для «продавцов воздуха» – дорогих сложных товаров и услуг. Мотивационно-познавательные выступления перед сотрудниками и региональными партнерами (до
Разработка и проведение обучающих программ для менеджеров среднего звена и специалистов, занимающихся продажами и переговорами в различных отраслях бизнеса.Отличительные особенности тренера: 7 лет успешного тренерского опыта. Работа как в роли внешнего тренера (ведущие тренинговые компании (LiCO, ЭКОПСИ и фриланс), так и внутреннего тренера. Это позволяет мне понимать специфику различных видов бизнеса, а так же хорошо знать правила построения эффективной системы внут
Предлагаю услуги по индивидуальным консультациям, тренингам личностного роста, бизнес консалтингу, life couch инструктированию, наставничеству, тренировке, занятию - система профессиональных взаимоотношений между специалистом по персональному росту (коучем) и клиентом, выражающаяся в поддержке и сопровождении человека до получения им необходимого результата в соответствии с его запросом.
Лучшие исполнители сайта в разделе “Обучение персонала”
20 лучших бизнес-тренеров по обучению розницы
20 лучших бизнес-тренеров по холодным звонкам
20 лучших консультантов по разработке деловых игр
Бизнес-тренер и коуч, HR-менеджер, постоянно работающая в области управления проектами, создания и внедрения бизнес – процессов на производстве, управление и развитие персоналом. Обучение по управленческим и бизнес навыкам (в том числе: управление временем, ведение переговоров, управление совещаниями, эффективные презентации, управление точками продаж, моделирование поведения потребителей и др).
На сайте с 2016 года
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Коллеги, как вы понимаете, что тренинг реально изменил поведение сотрудников - а не просто понравился?
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.