Корпоративные тренинги в Москве

Выберите бизнес-тренера или провайдера — 10 лучших исполнителей с рейтингом и отзывами на HRTIME, крупнейшем агрегаторе HR-услуг в России.
Как выбрать бизнес-тренера или провайдера:
01 Смотрите
предложения и услуги экспертов
02 Сравниваете
опыт, программу, цены и отзывы клиентов в предложениях
03 Связываетесь
напрямую или публикуете задание бесплатно (первые отклики - в течение часа)
8 843+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345
Елена Гришина  - эксперт HRTime
Елена Гришина Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO
от 100 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе25

Данный тренинг необходим для тех, кому важно выстроить или скорректировать систему адаптации новых сотрудников в своей компании полноценная практика, тренировка все 2 дня, это не нудный семинар или лекцияВажно! по итогам обучения вы уносите с собой готовую систему адаптации для своей компании под 1 категорию своих сотрудников пол

На сайте с 2012 года

Входит в топ 100

Работает удаленно

Алёна Ермакова - эксперт HRTime
PRO
от 150 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе68

Конфликт между подразделениями редко возникает из-за характеров. Обычно команда не договорилась о цели, полномочиях, сроках, критериях качества или способе обсуждать разногласия. Тренинг помогает вернуть рабочее взаимодействие без замалчивания проблемы и без поиска виноватых. В программе: ранние признаки эскалации, факты и интерпретации, интересы сторон, сложные разговоры, обратная связь без обвинений, поиск решений и фиксация ответственных и сроков. Работаем на реальных кейсах компании.

На сайте с 2026 года

Входит в топ 100

Статей 2

Работает удаленно

Михаил Графский - эксперт HRTime
Автор статей
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе149 Отзывы исполнителя6

Тренинг B2B продаж и переговоров по теме «Как привлечь, удержать и развить клиента» позволит не только усилить навыки продаж, но и выработать технологию работы на каждом из ключевых этапов работы с клиентом. Это базовый тренинг по технологии продаж, который позволит повысить эффективность каждого этапа работы с клиентом и закроет до 80% потребностей в обучении менеджеров по B2B-продажам. Перед тренингом тренер проводит диагностику, в рамках которой проводит встречи

На сайте с 2022 года

Сертификация пройдена

Статей 15

Работает удаленно

ООО "ПСИТЕХПРО" - эксперт HRTime
Автор статей
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе174 Отзывы исполнителя2

Разработка и проведение тренингов от запроса клиента для развития навыков руководителей и обучение персонала. Озвучьте желаемый результат, и под него будут подобраны лучшие тренинг-технологии: усиление коммуникативных навыков внутри коллектива; повышение системного и концептуального мышления; рефлексии над бизнес-процессами организаций; усиление экспертности в различных сферах жизни организации.

На сайте с 2018 года

Сертификация пройдена

Статей 11

Работает удаленно

Алексей Урванцев - эксперт HRTime
Автор статей Спецзаказы
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе101

Проведение тренингов и обучающих сессий - необходимая часть компетенций современного управленца. Однако не все руководители обладают достаточными навыками обучения взрослых, а ошибки в этом вопросе приводят к снижению вовлеченности и результативности сотрудников.  Для решения проблемы необходимо обучить управленцев основам андрагогики (науки об обучении взрослых), методам ораторского искусства, конструирования упражнений, коучинга, наставничества, использования метафор, сторителл

На сайте с 2015 года

Сертификация пройдена

Статей 119

Награды в конкурсах 3

Работает удаленно

Царева Виктория - эксперт HRTime
Автор статей
от 190 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе117

Тренинг будет полезен как начинающим рекрутерам, так и опытным специалистам, которые хотят расширить свой арсенал инструментов и улучшить качество подбора персонала.  Приглашаем вас на трёхдневный корпоративный тренинг, посвящённый практике поиска кандидатов. Мероприятие предназначено для специалистов в области рекрутинга, которые хотят улучшить свои навыки и повысить эффективность работы.

На сайте с 2015 года

Сертификация пройдена

Статей 38

Работает удаленно

Генрих - эксперт HRTime
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе123

Концепция. Грамотно предоставленная обратная связь (ОС) дает ее получателю не просто оценку его действий, но указывает на важность их корректировки, подсказывает направления и способы нужных изменений, мотивирует активность сотрудника. Сопутствующим эффектом является упрочнение авторитета руководителя в глазах подчиненного.   В тренинге изучаются и отрабатываются пошаговые алгоритмы предоставления: позитивной и негативной ОС (похвала/крит

На сайте с 2022 года

Работает удаленно

ООО "Агенство корпоративных решений" - эксперт HRTime
от 120 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе142

ЦЕЛЕВАЯ ГРУППА: Тренинг предназначен для руководителей, ответственных за руководство персоналом подразделений и проектов с определенными, ограниченными во времени целями деятельности, достижения которых важны для выполнения ключевых задач стоящих перед компанией в целом. ЦЕЛЬ ТРЕНИГА: Целью тренинга является приобретение участниками знаний, необходимых для анализа деятельности подразделения, и формирование базовых навыков управления личным вкладом сотрудников в рамках достижения опред

На сайте с 2022 года

Работает удаленно

Бородина Вера - эксперт HRTime
Автор статей
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе165

За реализацию работы по обучению кадров в компании отвечает HR-менеджер. А всегда ли так на самом деле в Вашей компании? Для оперативного реагирования на постоянно меняющиеся внешние условия, компаниям очень важно, чтобы их сотрудники имели высокий профессиональный уровень, которого невозможно добиться без постоянного обучения и развития. Система обучения и повышения квалификации работников компании будет эффективной лишь в том случае, если она тесно связана с важнейшими направле

На сайте с 2016 года

Сертификация пройдена

Статей 7

Работает удаленно

stepAhead. Люди. Бизнес. Возможности. - эксперт HRTime
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе248

StepAhead предлагает различные по форме, содержанию и способу организации тренинги и семинары. Корпоративные тренинги настраиваются индивидуально (как наполнение, так и формат) под нужды того или иного бизнеса. Мы можем провести тренинги полностью по Вашим материалам, выступив как дополнительный ресурс в большом проекте. Также можем разработать материалы полностью или частично под Ваши задачи.

На сайте с 2018 года

Работает удаленно

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отзывы об исполнителях

Михаил Графский - эксперт HRTime
Михаил Графский
Автор статей
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

15 апреля 2022 года в г. Пскове для коллектива менеджеров отдела маркетинга ОАО «ПСКОВВТОРМЕТ» Вами был проведен однодневный тренинг на тему «Переговоры».Выражаем Вам искреннюю благодарно...

1 декабря 2022
ООО "ПСИТЕХПРО" - эксперт HRTime
ООО "ПСИТЕХПРО"
Автор статей
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

Акционерное Общество «Объединенная Металлургическая Компания» - один из крупнейших отечественных производителей труб, железнодорожных колес и другой металлопродукции для энергетических, транспортных и промышле...

18 ноября 2020
Альберт Тютин - эксперт HRTime
Альберт Тютин
Автор статей
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

Наш первый опыт общения с Альбертом Тютиным носил весьма профессиональный характер. Моя компания крайне осторожно и несколько предвзято относится к проведению тренинга сторонними мастерами. Мы долго и подробно в...

1 октября 2014

Частые вопросы и ответы по услугам “Все бизнес-тренинги. Корпоративные тренинги в Москве”

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

  • чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
  • после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

  • для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
  • Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
  • Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
  • В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
  • Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
  • Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

  • посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
  • С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
  • Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
  • Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!
  1. 1. Заполните заявку на подбор персонала.
  2. 2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
  3. 3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
  4. 4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

  • Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
  • Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

HRTime_faces
192 специалиста сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.