Бизнес кейсы для тренингов в Москве

Выберите бизнес-тренера или провайдера — 10 лучших исполнителей с рейтингом и отзывами на HRTIME, крупнейшем агрегаторе HR-услуг в России.
Как выбрать бизнес-тренера или провайдера:
01 Смотрите
предложения и услуги экспертов
02 Сравниваете
опыт, программу, цены и отзывы клиентов в предложениях
03 Связываетесь
напрямую или публикуете задание бесплатно (первые отклики - в течение часа)
8 531+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Алексей Урванцев - эксперт HRTime
Алексей Урванцев Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO Автор статей Спецзаказы
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе2

Отделы продаж и маркетинга нередко живут как кошка с собакой. Продавцы считают маркетологов непонятно на кого работающими бездельниками, а маркетологи продавцов - туповатыми исполнителями. О том, как превратить непонимание в партнерство и, вместо взаимных обвинений, получить от совместных проектов синергетический эффект - в мастер-классе «Поженить продажи и маркетинг».

На сайте с 2015 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 103

Награды в конкурсах 1

Работает удаленно

Наталья Громова  - эксперт HRTime
Наталья Громова Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы
от 25 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе16

Прокачайте команду без скучных лекций — через действие, эмоции и опыт Хотите, чтобы команда не просто слушала, а училась действовать? Мы предлагаем эффективные игровые форматы, бизнес-кейсы, упражнения и симуляции, которые вовлекают участников, раскрывают их потенциал и закрепляют ключевые навыки на практике. Это не «игра ради игры», а инструмент для реального развития

На сайте с 2020 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 228

Работает удаленно

Елена Суворова - эксперт HRTime
Автор статей
от 75 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе145

Научу корпоративных тренеров создавать качественные кейсы для обучения персонала и проведения ассесмент-центров. Обучаю созданию кейсов для тренингов и семинаров. Опыт с 1994 года. Обучени првожу очно и онлайн. Специализация: Психология отношений Консалтинг и обучение персонала Разработка концепции и организация работы корпоративных учебных центров Организационный и кадровый консалтинг, ассесмент

На сайте с 2015 года

Сертификация пройдена

Статей 11

Работает удаленно

Тимур Колпин - эксперт HRTime
от 50 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе226

Этот тренинг представляет собой комплексный подход к обучению искусству ведения переговоров. Он включает в себя три ключевых компонента: теорию, практику и разбор реальных кейсов. Такой формат позволяет участникам не только усвоить базовые принципы и концепции, но и применить полученные знания на практике, а также проанализировать успешные и неуспешные примеры из реального мира.

На сайте с 2024 года

Статей 1

Работает удаленно

Мария Хаустова-Негода - эксперт HRTime
Автор статей
от 10 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе255

Услуга по разработке бизнес-кейсов для деловых игр на тренингах, образовательных программах и ассессмент-центрах включает в себя создание реалистичных сценариев, которые имитируют сложные бизнес-ситуации. Эти кейсы предназначены для развития различных навыков у участников, таких как аналитическое мышление, стратегическое планирование, креативность, адаптивность и коммуникативные навыки. ✏ Основные компоненты услуги:

На сайте с 2024 года

Статей 5

Работает удаленно

Ольга Малинина HR inspire - эксперт HRTime
от 85 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе276

«Я вас слышу» — это один из продуктов, которым мы очень гордимся. Это кейс-тренинг для руководителей, который учит действительно понимать сотрудников. Структура тренинга: Карта потребностей сотрудников. Карта потребностей руководителей. Принципы постановки целей. Принципы обратной связи. Построение карьеры для своих сотрудников. Обучение для сотрудников. Схемы и принципы мотивации сотр

На сайте с 2023 года

Статей 2

Работает удаленно

Ирина - эксперт HRTime
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе367

Предлагаю вашему вниманию учебную программу на тему управления конфликтом.  Работающие в организациях люди различны между собой. Соответственно, они по-разному воспринимают ситуацию, в которой они оказываются. Различие в восприятии часто приводит к тому, что люди не соглашаются друг с другом. Это несогласие возникает тогда, когда ситуация действительно носит конфликтный характер. Конфликт определяется тем, что сознательное поведение одной из сто

На сайте с 2011 года

Работает удаленно

Наталия Валентиновна Киршева - эксперт HRTime
от 120 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе599

Разработка организационно-обучающих, дидактических игр и кейсов для проведения Ассессмент/Девелопмент-Центров. Имеется банк игр, кейсов  и упражнений по развитию базовых и управленческих компетенций, по  авторским технологиям. Проведение в России и странах CIS  коучинговых и тренинговых программ по системе и на платформах "MY PDA Coach" и "PDA- ASSESSMENT" международной Ассессмент-компании PDA International.

На сайте с 2018 года

Работает удаленно

Мерц Ольга  - эксперт HRTime
от 40 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе807

Предлагаю провести день корпоративных кейсов направленных на улучшение сервиса для сотрудников салонов красоты, в процессе которых будут проработаны темы: внешнего вида ( дресс-код, корпоративная одежда ),  языка тела ( работа с осанкой, мимикой, жестами), коммуникационной этики при работе с клиентом, прорабатывнию конфликтныз ситуаций со "сложными" клиентами.

На сайте с 2022 года

Работает удаленно

Сергей Славнов - эксперт HRTime
от 15 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе938

Мы предлагаем уникальные решения на основе многолетнего опыта и самых высоких отраслевых стандартов с экономией бюджета заказчика по разработке деловых игр, кейсов, упражнений и бизнес-симуляций для самых разных отраслей экономики и с учетом индивидуальных запросов каждого клиента. Также предлагаем готовые решения из обширной библиотеки уникальных кейсов, в которой содержится более 300 упражнений – групповых дискуссий, ролевых игр, аналитических презентаций, упражнений на поиск информац

На сайте с 2022 года

Работает удаленно

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Частые вопросы и ответы по услугам “Все бизнес-тренинги. Бизнес кейсы для тренингов в Москве”

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

  • чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
  • после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

  • для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
  • Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
  • Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
  • В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
  • Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
  • Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

  • посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
  • С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
  • Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
  • Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!
  1. 1. Заполните заявку на подбор персонала.
  2. 2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
  3. 3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
  4. 4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

  • Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
  • Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

HRTime_faces
251 специалист сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.