Тренинг по мотивации в Москве

Предлагаю практичное обучение мотивационным инструментам, необходимым в современных условиях рынка для удержания и привлечения лучших сотрудников. Программа основана на актуальных практиках удержания и вовлечения сотрудников известных компаний и отработана в разных отраслях. Программа содержит особенности удержания и привлечения молодых сотрудников.

Мы проведем персонализированные для вашей компании лекции по мотивации персонала. Определим конкретные темы, важные вашей команде, сделаем акцент на практику с разбором конкретных кейсов.  Объясним основные принципы через призму вашей системы стимулирования персонала и корпоративной культуры, чтобы знания максимально находили отражение в повседневных задачах.  Целевая аудитория таких лекций - руководители подразделений.  Мы соберем их предварительные вопросы, чтобы вклю

"Как удержать персонал?Как мотивировать?Чем завлечь?" Вопросы, которые волнуют любого руководителя и собственника. Одиним из действенных способов, что подтверждает практика, является нематериальная мотивация. Нематериальная мотивация — это совокупность способов поощрения сотрудников за выполнение качественной работы. Она повышает вовлеченность работников в процесс деятельности, а также положительно влияет на эффективность. Основна

Данный тренинг позволяет решить руководителю широкий спектр проблем в управлении командой: Узнать виды и способы мотивации персонала. Научиться определять основные мотивационные рычаги еще на этапе собеседования. Умело применять эти навыки при разработке системы адаптации. Внедрять методы мотивации у себя в команде. Разрабатывать эффективные KPI с учетом индивидуальных особенностей сотрудников.

Вы мотивировали сотрудника — а он не замотивировался. Повысили зарплату одному — расцвёл. Другому — пожал плечами. Похвалили публично — один счастлив, другой покраснел и замкнулся. Потому что люди разные — и один ключ не открывает все замки. Тренинг по типологии HDI: всего 4 типа, которые легко запомнить и сразу применять. После тренинга — знаете, кого чем зажечь.

О спикерах: Анастасия Спиченкова - бизнес‑тренер и коуч с многолетним опытом работы. Обучила и проконсультировала более 10 тысяч человек: от линейных сотрудников до топ‑менеджеров. Отмечена благодарностью Министерства науки и высшего образования РФ за вклад в подготовку участников Всероссийского инженерного конкурса. Также в команде есть тренеры и спикеры по другим тематикам.Уточняйте в личных сообщениях или по номеру 89038064713. В арс

Программа  позволяет найти внутренние ресурсы для достижений в момент неопределенности и турбулентности. В программе применяются коучинговые технологии, позволяющие сменить мышление и изменить действия. Программа "Мотивация для достижений" будет особенно полезна руководителям, менеджерам и специалистам.

80% нежелательных увольнений можно предотвратить, но вместо диагностики руководители тянут время, а потом сталкиваются с судами, выгоранием команды и потерей ключевых знаний. Приглашаю на 3-часовой тренинг, где наука о мотивации встречается с практикой управления. Вы научитесь читать «код» сотрудника за 3 вопроса, корректировать обмен до кризиса и проводить расставания так, чтобы сотрудник уходил с благодарностью, а компания — без исков. Ԃ

СЕМИНАР - КОУЧ-СЕССИЯ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ "Сделайте свою жизнь миссией, а не антрактом " Автор неизвестен Количество человек: до 20 человек. Продолжительность сессии: 16 академических часов. Анонс: У кого не возникала потребность самостоятельно действовать, добиться признания и

Провожу тренинги для руководителей по: ситуационному лидерству, инструментам управления и мотивации управленческой коммуникации, построению и функционированию успешной команды, навыкам анализа и работы с информацией презентационным навыкам обучению взрослых и наставничеству В рамках обучения использую основы теории поколений, типологию DISC, основы PCM (Process Comm