«отова ёли€
ssss
«отова ёли€ - Ѕизнес-консультант -  - эксперт HRTIME

«отова ёли€

ssss
VKWhatsAppTelegram
–ейтинг в профразделах
42 место
167 место
488 место
–ейтинг в номинаци€х
Check
100% положительных отзывов
chek
Ћучший эксперт мес€ца
Check
ќценки за ответы (20)
Check
ѕобед в рейтингах (2)
Ѕизнес-консультант
PRO“оп-3
ћосква
Ќа HRTIME с 2023 года
–ейтинг в профразделах
42 место
167 место
488 место
–ейтинг в номинаци€х
Check
100% положительных отзывов
chek
Ћучший эксперт мес€ца
Check
ќценки за ответы (20)
Check
ѕобед в рейтингах (2)

«адачи, которые готов решать исполнитель

- аудит системы управлени€ персоналом, выстраивание с нул€

- методологи€ и нормативное регулирование процессов управлени€ персоналом,

- подготовка регламентов, должностных инструкций, локальных нормативных актов 

- аудит / разработка систем оплаты труда и мотивации

- повышение эффективности затрат на персонал, бюджетирование

ћои клиенты

 онцерн ”ралвагонзавод, –осэлектроника / ќбъединенна€ приборостроительна€ корпораци€,  ¬оенно-промышленна€ компани€ - предпри€ти€, вход€щие в холдинги (35+ ёЋ)

ќпыт в профессиональных област€х

ѕодбор персонала
Ѕолее 10 лет
ќценка персонала
Ѕолее 15 лет
KPI и системы компенсации
Ѕолее 15 лет
 адровое делопроизводство
8 лет
 онсалтинг, коучинг
Ѕолее 10 лет

ќпыт работы в секторах

ѕромышленность/ѕроизводство
Ѕолее 15 лет
 онсалтинг
Ѕолее 10 лет

ќбразование

”ральский государственный педагогический университет, ”правление персоналом (диплом с отличием)

”ральский институт экономики, управлени€ и права, ёриспруденци€, экономика, управление (диплом с отличием)

”ральский филиал –оссийской экономической академии им. √.¬. ѕлеханова, Ёкономика труда (повышение квалификации)

ћногопрофильный институт развити€ компетенций, ¬нутренний аудитор по трудовому законодательству

ќнлайн-школа "Topcareer", Total rewards (—овокупное вознаграждение персонала)

¬арианты взаимодействи€

–ассмотрю любые варианты

—ильные профессиональные стороны

–ешаю проблемы бизнеса через инструменты управлени€ персоналом. ѕовышаю чистую прибыль через рост эффективности затрат на персонал и их оптимизацию. ќпыт более 20 лет на руковод€щих позици€х HR в средних и крупных промышленных холдингах, аудит и выстраивание систем управлени€ персналом 35+ предпри€тий машиностроени€. –искориентированный подход

“емы выступлений:

  • KPI и системы оплаты

Ќаграды от сервиса за лучшие результаты в рейтингах


ƒипломы, сертификаты, благодарности


ћы используем файлы cookie. Ёто позвол€ет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. ѕродолжа€ пользоватьс€ сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
—огласен
X
‘айлы cookie представл€ют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на ¬ашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользовател€ (например, смартфонах и планшетах) при посещении ¬ами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Ёта информаци€ в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют ¬аш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведени€. Ќа наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы Ђcookiesї (небольшие текстовые файлы, которые размещаютс€ на ¬ашем устройстве). ѕеречень используемых нами файлов cookie, описание целей их использовани€ и дополнительна€ информаци€ о соответствующих файлах cookie представлена в »нструменте управлени€ файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.