Виды бизнес тренингов в Москве

Выберите бизнес-тренера или провайдера — 10 лучших исполнителей с рейтингом и отзывами на HRTIME, крупнейшем агрегаторе HR-услуг в России.
Как выбрать бизнес-тренера или провайдера:
01 Смотрите
предложения и услуги экспертов
02 Сравниваете
опыт, программу, цены и отзывы клиентов в предложениях
03 Связываетесь
напрямую или публикуете задание бесплатно (первые отклики - в течение часа)
8 531+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Алексей Урванцев - эксперт HRTime
Алексей Урванцев Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO Автор статей Спецзаказы
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе2 Отзывы исполнителя1

Переговоры – важная часть работы продавца, закупщика, маркетолога, эйчара и руководителя, от их результатов зависит карьера сотрудника и результаты компании. Обучать сотрудников методам переговоров принято в формате тренингов, но их эффективность можно заметно повысить благодаря созданию учебных видеокурсов. Преимущества

На сайте с 2015 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 103

Награды в конкурсах 1

Работает удаленно

Алексеева Галина  - эксперт HRTime
Алексеева Галина Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы
от 70 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе6

Если ваша компания сталкивается с необходимостью быстро обучить новых сотрудников, внедрить изменения в процессы, повысить лояльность персонала или ускорить профессиональный рост команды, разработка индивидуальных программ обучения становится стратегическим решением. Правильно выстроенное обучение позволяет быстро закрывать пробелы в знаниях, формировать нужные компетенции, внедрять корпоративные стандарты и в целом повышать результативность бизнеса. Программы обучения особенно нео

На сайте с 2017 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 235

Награды в конкурсах 4

Работает удаленно

Елена Петрихина - эксперт HRTime
PRO Автор статей
от 80 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе60

Персонализированная программа для руководителей вашей компании Гибкий подход к обучению:  Мы не работаем по шаблонам – каждая программа составляется индивидуально после анализа: Ваших бизнес-целей Текущих управленческих проблем

На сайте с 2025 года

Входит в топ 100

Статей 18

Работает удаленно

ОК-Консалтинг - эксперт HRTime
Автор статей
от 40 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе119 Отзывы исполнителя1

Продолжительность тренинга: 10 уроков (8 часов). Перед руководством организации всегда стоит проблема обеспечения конструктивного взаимодействия своих сотрудников с клиентами, контрагентами и партнёрами. Неуспех чреват спадом показателей организации, нарушением взаимодействия, конфликтами, имеющими деструктивный характер. Успешное же разрешение этой проблемы способно привести организацию к расцвету, к обогащению и развитию

На сайте с 2017 года

Статей 42

Работает удаленно

Александр Балашов - эксперт HRTime
Автор статей
от 120 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе142 Отзывы исполнителя1

Я предлагаю создание видео-курсов,  которые состоят из которотких видеоуроков продолжительностью от 5 до 15 минут.  Каждый курс направлен на то, чтобы помочь вашей аудитории эффективно освоить новые знания и навыки. Что я делаю: Разрабатываю сценарий урока, полностью адаптированный под ваши цели и аудиторию. Провожу запись уроков с качественным звуком и профессиональным монтажом. Добавляю визуальные и анимационные элементы дл

На сайте с 2024 года

Статей 12

Работает удаленно

Дмитрий Димитриев - эксперт HRTime
Автор статей
от 90 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе124

В 2002 году я создал уникальную методику выявления индивидуального стиля управления временем. Наверняка Вы замечали, что далеко не все люди одинаково легко могут применять в своей жизни и работе стандартные методы тайм-менеджмента. Всё дело в том, что у каждого из нас свои особые отношения с его Величеством Временем. Большое количество моделей управления временем созданы для одного и того же типа людей - представителей линейного типа. Именно им удается эффективн

На сайте с 2012 года

Статей 85

Награды в конкурсах 2

Работает удаленно

Александр Крымов - эксперт HRTime
Автор статей
от 15 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе127

Создам под ключ видеоролики: лекции, учебные фильмы любого содержания для обучения персонала: адаптационные тренинги для новичков (О компании, приветствие первых лиц),  первичное обучение, повышение квалификации, обучение кандидатов резерва выдвижения.- Согласование контента и сюжета- Написание сценария и раскадровка- Съёмка- Монтаж- Озвучка, в том числе, закадровый текстПродолжительность от 3-5 до 30 минут.Форматы: аудиторная съёмка, натурная съ

На сайте с 2012 года

Статей 53

Награды в конкурсах 4

Работает удаленно

ООО "Агенство корпоративных решений" - эксперт HRTime
от 120 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе154

Целевая группа: Тренинг предназначен для руководителей различных структурных подразделений компании. Цель тренинга: Целью тренинга является приобретение участниками знаний и формирование навыков, позволяющих использовать регулярную коммуникацию с подчиненными, как эффективное средство управления эффективностью в рамках индивидуального стиля руководства каждым сотрудником.

На сайте с 2022 года

Работает удаленно

Анастасия Андреева - эксперт HRTime
Автор статей
от 8 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе168

Вам нужно разработать и внедрить систему нематериальной мотивации сотрудников или создать план развития корпоративной культуры? Если ограничение во времени и другие причины не позволяют разобраться с нюансами досконально самостоятельно, воспользуйтесь практическим опытом и знаниями практика. Консультация позволит вам выполнить свою профессиональную задачу качественно, быстро и с максимальным результатом.

На сайте с 2019 года

Сертификация пройдена

Статей 26

Награды в конкурсах 3

Работает удаленно

Мурат Тургунов - эксперт HRTime
от 100 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе199

Авторский тренинг продаж профессиональных услуг крупным b2b-клиентам. Программа тренинга разработана для менеджеров по продажам b2b-услуг. Какие навыки будем отрабатывать на тренинге? Основные требования заказчиков к поставщику услуг. Технология активных продаж корпоративных услуг. Техника постановки вопросов для выявления потребностей. Навыки экспертных и консультационных продаж. Конкурентн

На сайте с 2021 года

Сертификация пройдена

Работает удаленно

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Отзывы об исполнителях

Алексей Урванцев - эксперт HRTime
Алексей Урванцев
PRO Автор статей Спецзаказы
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

Благодарим Алексея Урванцева за участие в создании программы «Навыки аргументации и ведения переговоров»...

12 декабря 2024
Роман Ашаев - эксперт HRTime
Роман Ашаев
PRO Автор статей Спецзаказы
Марат Миннегулов оставил(а) отзыв
Рейтинг

В ноябре 2025 года бизнес-тренер Роман Ашаев провёл для сотрудников компании «Вортекстат» тренинг «Универсальный...

30 марта 2026
Владимир Хмелев - эксперт HRTime
Владимир Хмелев
PRO Автор статей Спецзаказы
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

Центр «Мой бизнес» г. Дзержинска выражает Вам искреннюю признательность за выступление на бизнес-форуме...

13 октября 2025

Частые вопросы и ответы по услугам “Все бизнес-тренинги. Виды бизнес тренингов в Москве”

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

  • чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
  • после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

  • для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
  • Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
  • Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
  • В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
  • Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
  • Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

  • посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
  • С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
  • Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
  • Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!
  1. 1. Заполните заявку на подбор персонала.
  2. 2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
  3. 3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
  4. 4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

  • Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
  • Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

HRTime_faces
233 специалиста сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.