Тренинг "Методы влияния на людей" + Переговорные поединки (экзаменационный модуль) от 50 000 до 100 000 ₽ Написать исполнителю Здравствуйте! я представляю проект Career Wave. Совместно с моим партнером Гусевой Ольгой мы работаем на рынке бизнес-обучения более 20 лет. По нашим наблюдениям компании вне зависимости от периодов кризиса или стабилизации нуждаются в обучении своих сотрудников. Ведь бизнес-целей добиваются люди. И именно от их мотивации и компетенции зависит успех компаний! С течением времени меняются подходы к обучению. Сейчас особенно востребован смешанный формат: очный тренинговый модуль + вебинар + самостоятельное задание и его анализ совместно с наставником. Мы держим «руку на пульсе» трендов в обучении и готовы предложить вам как очное (семинары, тренинги, мотивационные выступления), так и онлайн обучение (вебинары, e-learning-курсы). Для вовлечения в обучение ваших сотрудников мы предложим вам элементы геймификации (дебаты, управленческие поединки, управленческие эстафеты и фестивали публичных выступлений и пр.). В нашем «тренерском портфеле» более 40 программ для специалистов и руководителей, которые можно адаптировать к вашей Модели компетенции.Программа: Кто из нас не сталкивался с ситуациями напряженного общения с клиентом, партнером, руководителем или коллегой по спорным рабочим вопросам? Кто не чувствовал досады или раздражения от того, что собеседник не принимает вашу точку зрения и вам трудно его убедить? Кто ни разу не ловил себя на мысли, что по итогам делового общения вас обвели вокруг пальца, вынудили, заставили принять нежелательное для вас решение? В бизнесе, семье, среди друзей и недругов, везде, где мы общаемся с другими людьми, залогом делового и личного успеха является наша способность конструктивно влиять на других и противодействовать деструктивному влиянию на нас. Цель обучения: повысить эффективность личностного влияния в деловом взаимодействии разных уровней, изучение технологий убеждающего воздействия, цивилизованного противостояния ситуациям манипуляции, давления, деструктивной критики. Формат: Очный - Тренинг (2 дня, 16 часов) + Публичные поединки (2 часа очно) Методы работы: много коммуникативных практик: психологический тренажер и упражнения на влияние (ролевые игры), дискуссия участников, мини-лекции, видеоанализ, переговорные поединки. Программа курса: 1. Понятие влияния и противостояния влиянию -цели влияния -средства влияния -виды влияния -модель влияния -индивидуально-личностные ресурсы влияния 2. «Варварское» влияние -формы «варварского» влияния -технология противостояния «варварскому» влиянию 3. Манипулятивное влияние -происхождение манипуляции -источники манипуляции -критерии манипулятивного воздействия -«плюсы» и «минусы» манипулятивного воздействия 4. Цивилизованное влияние -аргументация и контраргументация -самопродвижение -алгоритм цивилизованного противостояния (перевод агрессивного воздействия в конструктивное русло) -речевые техники цивилизованного влияния; выяснение скрытых мотивов человека 5. Психологический тренажер и упражнения на влияние (ролевые игры) Экзаменационный модуль: Переговорный поединок Переговорный поединок — это • публичное единоборство двух участников, каждый из которых стремится показать свое преимущество над партнером; • обучение, • оценочная процедура, • спорт. Роли в поединке: -2 переговорщика: ведут переговоры в 3 раунда. -2 команды поддержки: готовят своего переговорщика в тайм-ауты, рекомендуют стратегии. -эксперты-судьи: оценивают успешность стратегий: гибкость и результативность. -зрители – наблюдают, какие стратегии и тактики использовали переговорщики, предугадывают те, что будут выбраны участником в следующем раунде. Что поединки дадут участникам: Уверенность при проведении сложных переговоров при дефиците времени. Чуткость и внимательность при выявлении стратегий оппонента. Гибкость в изменении стереотипов поведения. Способность достигать необходимых решений на переговорах. Азарт и адреналин, поединки захватывают! По итогам поединков вы сможете приобрести: • Уверенность при проведении сложных переговоров в условиях дефицита времени • Чуткость и внимательность при выявлении стратегий оппонента • Гибкость в изменении стереотипов поведения • Способность достигать необходимых вам решений на переговорах • Азарт и адреналин!.. • И вы по-новому начнете смотреть на рабочие ситуации! Переговорный поединок — это • публичное единоборство двух участников, каждый из которых стремится показать свое преимущество над партнером; • обучение, • оценочная процедура, • спорт. Роли в поединке: -2 переговорщика: ведут переговоры в 3 раунда. -2 команды поддержки: готовят своего переговорщика в тайм-ауты, рекомендуют стратегии. -эксперты-судьи: оценивают успешность стратегий: гибкость и результативность. -зрители – наблюдают, какие стратегии и тактики использовали переговорщики, предугадывают те, что будут выбраны участником в следующем раунде. Что поединки дадут участникам: ü Уверенность при проведении сложных переговоров при дефиците времени. ü Чуткость и внимательность при выявлении стратегий оппонента. ü Гибкость в изменении стереотипов поведения. ü Способность достигать необходимых решений на переговорах. ü Азарт и адреналин, поединки захватывают! По итогам поединков вы сможете приобрести: • Уверенность при проведении сложных переговоров в условиях дефицита времени • Чуткость и внимательность при выявлении стратегий оппонента • Гибкость в изменении стереотипов поведения • Способность достигать необходимых вам решений на переговорах • Азарт и адреналин!.. • И вы по-новому начнете смотреть на рабочие ситуации! Преимущества: Опыт работы в HR крупных российских и международных компаний - 15 лет. Опыт в бизнес-тренерстве-12 лет, в коучинге - 9 лет. Автор и разработчик более 30 программ очного, онлайн и смешанного формата обучений. Сертифицированный НЛП-Практик, Мастер, Тренер. Выбирая меня и проект Career Wave, вы можете быть уверены в: четкой методологии программы, высокой энергетике тренера, эффектах вовлечения и мотивированности слушателей, применимости навыков по итогам программы. Опыт: Эту и подобные коммуникативные программы проводила в компаниях STADA, Marketing Division, а также в открытом формате. Только позитивные оценки результативности от слушателей и заказчиков (руководителей, HR, собственника). Ресурсы: Возможно проведение модулей очно и онлайн. Скайп, зум, широкий "тренерский портфель" упражнений, игр, методологий. 0 0 0 0 456 Остались вопросы по услуге? Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи Хочу получить отклики и от других экспертов по этой теме 12345 Ваше имя E-mail для связи Узнать цену Отправляя данные, Вы принимаете условия Пользовательского соглашения Вы сотрудничали с этим исполнителем? Оставьте отзыв о его работе Написать отзыв