Анализ эффективности продаж страховых продуктов

Управленческий консалтинг в продажах — это вид консалтинга, который помогает компаниям улучшить свою эффективность в области маркетинга и продаж. Он поможет вам решить слудующие задачи: анализ рынка и конкурентов; разработка стратегии продвижения и ценообразования; оптимизация процессов продаж и обслуживания клиентов; повышение лояльности и удовлетворенности клиентов; формирование и развитие команды продаж;

Я разработаю для вас инструмент гарантированного подбора лучших кандидатов с рынка труда в ваш отдел продаж Вы сами сможете создавать привлекательное описание вакансии, получите примеры Вы получите готовые скрипты для назначения собеседований по телефону и для проведения самих собеседований Вы получите подробное описание подготовительных мероприятий, "Стандартов продаж", чтобы ваш отдел продаж начал активно продавать с первого же дня трудоустройства новичков

Множество проектов реорганизации терпят неудачу из-за сопротивления сотрудников. Мы применяем авторскую методику «Литейка», позволяющую активно вовлекать персонал в процесс и внедрять изменения легче, быстрее и без саботажа.  Я помогу вам: снизить зависимость от квалификации продавцов научиться добиваться высоких результатов силами сотрудников даже среднего уровня способностей обучать продавцов в несколько раз быстрее, чем обы

Быстро и качественно готовлю авторский текст (только оригинальный), основанный на личном опыте в консалтинге, а также внутри крупнейших российский и иностранных корпораций. Возможная тематика статей: Блок 1. Продажи и переговоры.  Технология продаж (B2B, B2C).  Ключевые навыки ведения коммерческих переговоров.  Технология эффективной работы с клиентом. &nb

В B2B-продажах 2026 года типичные проблемы повторяются почти в каждой компании:- Цикл сделки тянется 45–120+ дней (а в сложных сегментах и дольше) — клиенты «зависают», уходят к конкурентам или откладывают решение - Конверсия от лида до закрытой сделки редко превышает 4–12 % — большинство запросов теряется на квалификации, презентациях или переговорах - Средний чек высокий (от 500 тыс. до десятков млн руб.), поэтому каждая пот

Мое предложение будет интересно собственнику, или директору, тому кто отвечает за бизнес, но не имеет возможности, да и не должен быть в процессах операционки каждый день. Для каких бизнесов подойдет: Оптовые продажи ( работа через торговых представителей или консультантов в офисе) Розничные продажи ( он -лайн и офф -лайн) Клиники косметологии Услуги Салоны красоты Аудит продаж важен в случаях: 1. Когда бизнес не

Помогу  адаптировать ваши скрипты  под  клиента или создать  новые скрипты  гибкими, с фокусом на решение проблемы клиента, а не просто на заученный текст которые повысят коммуникации и   конверсию продаж помогут адаптироваться к изменениям рынка и потребностям клиентов повысят уверенность менеджеров в общении с клиентами, снизят стресс и ощущение неопределенности при работе с возражениями.

Скрипт есть, но менеджеры им почти не пользуются. Или пользуются, но продажи от этого лучше не становятся. Иногда проблема не в дисциплине сотрудников: сам скрипт может не соответствовать продукту, реальному разговору с клиентом или просто быть неудобным в работе.Разрабатываю новые скрипты и перерабатываю существующие после анализа того, как продажа происходит на самом деле.Скрипт может перестать работать и со временем. Компания изменилась, появился другой продукт, рынок стал

В любом бизнесе отдел продаж является финальным звеном основного бизнес-процесса. От того, как отдел продаж реализует свои задачи зависят: финансовые показатели компании (прибыль, рентабельность, объем продаж)

Если есть товар, продукт или услуга, значит всегда есть потребитель! Но если мы продаём исключительно ванну или шкаф, то мы проиграли уже в начале пути. Мы должны продавать глобальную выгоду, которую получит наш клиент от приобретения нашего товара (продукта, услуги). Мы должны знать ВСЁ!!! О том, кто мы, кто наши потребители, каким образом они принимают решения о покупке. Что является важным и особенным в наших взаимодействиях.

Цель услуги — повысить эффективность отдела продаж за счёт развития личных и профессиональных навыков менеджеров: от уверенности в общении с клиентом до умения адаптировать стиль общения под разные типы покупателей. B2C-продажи — это не просто «продать товар», а умение выстраивать доверие, понимать человека и говорить с ним на его языке. Что такое коучинг отдела продаж? Это практическая индивидуальная и командная работа, направленная на:

Я помогаю компаниям создавать методические материалы для отдела продаж, которые действительно работают. Это не «теория ради теории», а практические инструменты, понятные и применимые в ежедневной работе сотрудников. Что включает услуга: - Чек-листы — пошаговые алгоритмы для менеджеров по этапам продаж. - Скрипты — готовые вариант

Общая информация Консалтинг в области продаж — это не просто задача, а настоящее искусство, требующее глубокого анализа и креативного подхода. Мы предлагаем вам уникальную структуру, способную трансформировать Ваши продажи и вывести бизнес на новый уровень. Наш подход гарантирует вам не только повышение эффективности, но и создание устойчивых конкурентных преимуществ. Узнайте, как наша программа может стать Вашим надежным компас

Разберу путь клиента от рекламы и первого обращения до сделки и повторной продажи. Найду этапы, на которых теряются заявки, данные, время и ответственность, проверю, какие цифры компания действительно видит, а какие только предполагает. Результат — оцифрованная схема воронки, перечень узких мест и план изменений: что измерять, кому передать ответственность и какие действия внедрить в первую очередь.

Предлагаю провести аудит (диагностику) системы продаж и маркетинга. Самой значительной частью аудита продаж является План мероприятий. Реализация этого плана позволит Вам усилить систему продаж и добиться более высокого результата за счет привлечения новых клиентов и удержания старых с усилением коэффициента пенетрации. В результате Вы получите: Диагностику (Аудит) продаж с оформлением отчета. Детальный план мероприятий для развития прода

Если продажи не дают ожидаемого результата, важно сначала понять причину, а не сразу обучать менеджеров, менять мотивацию или нанимать новых сотрудников. Аудит системы продаж помогает определить, где именно компания теряет результат: в воронке, работе менеджеров, клиентской базе, управлении, стандартах или взаимодействии между подразделениями. Что анализирую

Найдем причину падения и точки роста продаж за 7 дней. Проведем аудит вашего отдела продаж и выявим точную причину снижения показателей или демотивации персонала. Вы получите конкретный план действий: от быстрых «таблеток» до системных изменений в процессе продаж или мотивации. Подберем глубину аудита (экспресс, стандарт или максимум) под ваш бюджет и цели. Вариант 1. Экспресс-аудит (Облегченный) Что входит:

Что решаю Помогаю компаниям, в которых продажи зависят от отдельных менеджеров, сделки регулярно срываются, а прогноз не совпадает с фактическим результатом. Что получает клиент сегментацию клиентов и выбор приоритетных рынков; понятную B2B-воронку; стандарты прохождения сделки; показатели конверсии, длительности цикла и качества воронки; правила управления ключевыми клиентами; систему контроля и мотивации отдела

Хотите систематизировать продажи, но не знаете с чего начать? Теряете лиды, заказы, клиентов, деньги? Конкуренты обходят вас? Ценовая конкуренция съедает прибыль? Выявим слабые места и поможем увеличить эффективность системы продаж любому бизнесу от производства до сферы услуг. Анализ продаж включает комплексную диагностику продаж по 7 ключевым направлениям: бизнес-модель, воронка продаж, CRM, скрипт

Вы - руководитель отдела продаж. Вроде бы, все делаете правильно, но результата нет. Планы выполняются "со скрипом", сотрудники работают по настроению, нет сплоченной команды. Приглашаю на консультацию  по повышению эффективности работы сотрудников, где мы вместе: Выясним, какие причины влияют на низкий результат Разберем, какие способы работы с сотрудниками вы пока не использовали и как они повлияют на эффективн

«Хотите выстроить отдел продаж, лид‑отдел или ОКК с нуля и сразу на результат? Сформирую структуру, процессы и команду под ваш бизнес» Я, Ольга Заворохина, HR‑партнёр с более чем 25+‑летним опытом. В прошлом имею опыт от РОП до директора по развитию, — помогу не просто «нанять людей», а собрать работающий отдел, где каждый сотрудник закрывает понятную задачу, а процессы дают измеримый результат. Часто компании пытаются запустить отдел «по на

Помогаем выстроить отдел продаж с нуля или трансформировать текущий: вместе с вами подбираем команду, проектируем структуру, определяем ключевые показатели, внедряем CRM, скрипты и систему отчётности, лидогенерацию. Работаем в связке с вашей командой — через консалтинг, сессии, шаблоны и пошаговое внедрение. В результате вы получаете работающий отдел продаж, адаптированный под вашу бизнес-модель.

В условиях высокой турбулентности рынка, снижения спроса, высокой конкуренции стоит задача поиска новых источников роста продаж. Я предлагаю фасилитационное и сценарное сопровождение 3-х часовой встречи- брифинга, которая поможет: 1. Выявить основные проблемы, которые требуют решения прямо сейчас 2. Сформулировать цели интенсивного роста. Это - мини стратегическая сессия. Преиму

Решаемые задачи: развитие оргагнизации, построение системы продвижения и продаж, переход с "ремесла" на "отдел продаж", выгорание собственика МСП, поиск стратегии и определение целей, организационный дизайн, конфликты. Уникальность: опыт в продажах с 2003 года Клиенты: как ИП, так и крупнейшие производственные Компании РФ

Клиенты говорят «дорого», «я подумаю» и уходят? Сложно назвать цену, объяснить преимущества продукта или договориться о следующем шаге? На индивидуальной встрече разберём ваши ситуации и найдём, что можно улучшить в общении с клиентами. КОМУ ПОДОЙДЁТ Менеджерам по продажам, предпринимателям, специалистам, которые продают собственные услуги, и руководителям отделов продаж. С ЧЕМ ПОМОГУ • Понять, на каком этапе диалога возника

Когда каждый звонок приближает к цели, а не тратит время Вы замечали: Ваши менеджеры по-разному отвечают на один и тот же вопрос? Клиенты уходят после первого контакта — потому что «не почувствовали доверия»? Новые администраторы или менеджеры «плавают» при звонке: не знают, что спросить, как ответить на «Сколько стоит?», как успокоить разгневанного клиента? Н

Цели проекта · выявить слабые места в процессах, квалификации сотрудников и инструментах продаж · оценить эффективность работы отдела и его вклад в достижение бизнес-целей. · найти точки роста и разработать план конкретных действий для достижения плана продаж· Сроки:  от 2х недель до 3х месяцев (зависит размеров отдела и границ проекта) Этапы проекта Этап 1: Подготовка и согласование целей и гр

Ничто лучше не показывает мастерство менеджера по продажам, как наблюдение за его живой работой с клиентом.    Прослушаю 3-4 звонка “менеджер-клиент” или приму участие в переговорах. Проверю качество его продажи и переговоров по 7 важным пунктам. Увижу то, что не видят другие.  Напишу вам отчет по результатам аудита. Могу провести аудит участников на своем тренинге. Что входит в

Если продажи зависят только от сильных менеджеров, нет понятной воронки, руководитель постоянно «тушит пожары», а прогнозировать выручку практически невозможно - значит проблема не в людях, а в системе. Мы помогаем собственникам и руководителям выстроить отдел продаж как управляемый механизм, где каждый этап имеет понятные цели, показатели эффективности и зоны ответственности. В рамках работы мы: • анализируем текущую модель продаж и выявляем слабые ме