Поиск HR-клуб

Показано материалов 11551

cортировать по

7 ноября 2015

Мария Туровцева (HRTime.ru)

Неадекватность задачи клиента - что делать?

Коллеги, одной из основных проблем в подборе является невысокая степень адекватности задачи клиента и разная степень готовности сторон работать с этим. Именно на это жалуется основная масса исполнителей и заказчиков, как о причине незакрытия вакансий и отсутствия результата для сторон. Клиент жалуется, что исполнители почему-то куда-то пропадают, получив вакансию, а исполнители жалуются, что клиент не доверяет и ставит неадекватные задачи. Позиции у исполнителей на рынке действительно очень разные, так же как и действия по отношению к клиенту, захотелось поговорить на эту тему. Есть ли правильный...

10127578

7 ноября 2015

Может ли агентство гарантировать кандидату трудоустройство?

В последнее время, ко мне часто обращаются люди с просьбой устроить их на работу, естественно не бесплатно. Много таких объявлений и на сайте hrtime.ru. И наверно, чем глубже кризис, тем больше будет таких запросов. Когда я объясняю людям, что мы не занимаемся трудоустройством, то люди искренне удивляются, потому что считают, что это основное занятие для кадрового агентства.

3284024

6 ноября 2015

Елена

KPI для руководителя колл-центра: ряд вопросов

Коллеги, в настоящее время я разрабатываю KPI для Руководителя колл-центра и рассматриваю включение % текучки в критерии его эффективности. Есть ли средний показатель "нормальной" текучки операторов на холодных звонках? Каким образом это можно было бы учесть в СОТ наиболее эффективно?

14319124

5 ноября 2015

Taya

Вопрос HR-специалистам про онлайн-образование

Здравствуйте! Пишу статью про онлайн-образование, интересны ваши мнения. Часто ли вам встречаются кандидаты, которые указывают в резюме, что прошли тот или иной онлайн-курс от, например, Оксфорда или MIT? Как вы на это реагируете? Как вы думаете, стоит ли об этом писать в резюме? Большое спасибо!

2370018

2 ноября 2015

Анна

Финансовый менеджер

Предлагаю к трудоустройству кандидата на должность финансового менеджера. Муж. 29 лет, о/р финансовым менеджером, аналитиком более 5 лет в производственных, торговых компаниях. Лично ручаюсь за порядочность и высокий уровень ответственности данного специалиста. Резюме предоставлю по запросу по e-mail.

158810

2 ноября 2015

Как устроены HR отделы в различных компаниях?

Пишу сейчас семинар для будущих HR-специалистов на тему "Построение отдела по управлению человеческими ресурсами в компании". Об этом знаю достаточно много, т.к. сам руководил и руковожу компаниями различного уровня уже более 15 лет. Но мои именно практические познания ограниченны теми организациями, где я сами лично был руководителем, либо кого консультировал. Это это далеко не все, что есть на рынке.

539806

30 октября 2015

Айрат Мустафин

Инновационный тренинг в кризис. Практические рекомендации тренерам и заказчикам

В медицине с кризисом и лизисом все понятно. Если пациент пережил кризис, то жить будет. Его жизненных сил хватает на преодолении болезни. До появления антибиотиков доктора и близкие сидели у постели больного, дожидаясь преодоления кризиса. Потом все медленно, но неизбежно шло на поправку. Компания - это тоже живой организм. Только гораздо больше просто человеческого тела. Их, этих тел, как минимум больше, несколько. Да и важна упорядоченность их работы, распределение нагрузки и т.д. Если что-то отлажено не так идеально как представлялось до кризиса, то в напряженный период именно это слабое звено...

232001

30 октября 2015

Open Innovations

Бизнес-семинар «Бережливое производство (LEAN), Кайзен, команда для оптимизации сегодня |участие бесплатное

24 ноября 2015 г. в Вологде состоится бесплатный бизнес-семинар «Бережливое производство (LEAN), Кайзен, Команда для оптимизации: добиваемся эффективности бизнеса в современных условиях» Вместе с Вами мы: Рассмотрим подход, методы и практические результаты Бережливого производства Поделимся опытом снижения потерь в бизнес-процессах Обсудим практические решения LEAN и для производства, и для непроизводственной сферы Поговорим о форматах проектов для оптимизации бизнеса собственными силами Бизнес-семинар состоится в ИППК. Адрес: Вологда, ул. Зосимовская, д. 53 «А»

153800

29 октября 2015

Айрат Мустафин

Как выявить пьяницу и алкоголика при приеме на работу

Когда на Руси ввели налог на употребление алкоголя, то каждому заплатившему ставили об этом печать прямо на шею. Кстати. Об этом месте для печати просили именно выпивающие, ведь так проще было показать проверяющему от государства, который посещал кабак или трактир, что у меня все подати на этот случай заплачены. Отсюда и жест постукивание-пощелкивание по горлу при разговоре о выпивке. Конечно, таких явных признаков выпивох мы на собеседовании не увидим. Претендент будет застегнут до самой верхней пуговицы в прямом и переносном смысле слова. Но ведь никто не мечтает нанять алкоголика на работу,...

17406510

28 октября 2015

Open Innovations

Курс "Прикладные инструменты бережливого производства (LEAN)" сегодня |участие бесплатное

Центр практического обучения бережливому производству (ЦПОБП) открывает набор слушателей на обучение-практикум «Прикладные инструменты бережливого производства». Центр делает упор на приобретение слушателями практических навыков бережливого производства, поэтому обучение проводится на производственном участке, где смоделирована часть технологического процесса ПО «ТВЕМА» по изготовлению дефектоскопов. Слушатели научатся применять изученные технологии оптимизации производства на реальном примере, разрабатывая и внедряя решения по повышению производительности участка. Слушатели...

156900

28 октября 2015

Open Innovations

Бесплатный бизнес-завтрак "Практика внедрения бережливого производства" сегодня |участие бесплатное

«Практика внедрения Бережливого производства в непроизводственной сфере российского бизнеса» Банки, магазины, аптеки, рестораны, медицинские клиники, туристические агентства, головные компании производственных структур – сегодня все без исключения компании непроизводственной сферы столкнулись со снижением спроса в высоком и среднем ценовом сегменте. Как стать лучше конкурентов? Как усилить свои позиции вопреки внешним условиям? Как найти резервы внутри компании? На чем еще можно сэкономить, не ухудшив качества? Подойдут ли вам инструменты бережливого производства или это просто...

162700

28 октября 2015

Рахимова Лидия

Три вопроса, которые не задают работодатели на собеседовании, но хотят знать ответ

Много статей написанно о вопросах, которые чаще всего задают менеджеры по персоналу. Эта же статья о трех вопросах, которые не озвучивают специалисты по подбору персонала, но о них нужно знать, тем кто собирается идти на собеседование или уже посейщает их, тем, кто настроен пройти все этапы собеседования с успехом и получить долгожданную работу.

238511

26 октября 2015

Svetlana Kulichkova

Работник не выходит на связь - как вы решаете вопрос коммуникации?

Друзья, подскажите, пользуетесь ли вы услугой телеграфа в ситуации, когда вашего сотрудника необходимо официально проинформировать о чем-либо? Например, если работник долгое время отсутствует, не сообщает о своем местонахождении, не отвечает на телефонные звонки, можно направить ему телеграмму с уведомлением о вручении, которая будет являться документом в случае дальнейших возможных правовых разбирательств.

244207

23 октября 2015

Татьяна

Оформление иностранцев в штат компании. Кто как справляется с этой задачей?

Уважаемые коллеги, добрый день! У нас в Компании работают инострацы, но КДП по ним мы отдали на аутсорс. С января 2016 года все иностранцы будут с патентами на работу и актуальность в аустсорсинговой Компании отпадает. Принято решение руководства Компании самим нам занятся оформлением иностранцев.

227704

20 октября 2015

Мария Туровцева (HRTime.ru)

Типичные ошибки фрилансеров, которые мешают получать заказы

Коллеги, мы проанализировали статистику за несколько лет работы биржи и хотим до вас донести важную информацию, которая, как мы надеемся, поможет многим из вас добиться максимального результата в работе с нашим сервисом и получать больше заказов.

3824531

Показано 10381-10395 из 11551 заявок

693694695696...770771

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

5378

2072

485

442

415