Поиск HR-клуб

Показано материалов 11545

cортировать по

9 апреля 2020

Татьяна

Управляющий группой общественного питания/Руководитель розничной сети

Рекомендую успешного кандидата с опытом работы в общепите и продажах (пролукты питания). Ключевые компетенции: Успешный опыт по формированию эффективной команды. Опыт по разработке стандартов работы персонала. Управление экономикой затрат на персонал. Разработка методик материальной и нематериальной мотивации, обеспечение эффективного применения мотивации. Организация обучения персонала, внедрение системы наставничества. Выстраивание четких внутренних коммуникация: регулярная, объективная обратная связь подчиненным в отношении выполненной ими работы и их квалификации. Отличное знание структуры...

86600

9 апреля 2020

Мария Воробьева

Как найти работу няней

Ко мне обратилась знакомая с просьбой помочь в поиске работы няней. Немного предыстории: женщина 48 лет, образование- ПТУ, специальность- «щвея». Очень разношерстный опыт. От секретаря в ЖЭКе до владелицы небольшого бизнеса или замдиректора по АХО. Замужем, взрослая дочь. В 2016 году Анна уволилась с руководящей позиции в крупной компании, так как больше не было сил работать на износ. Какое-то время была возможность не работать вовсе. Но потом ситуация поменялась. Женщина через знакомых устроилась на работу няней в семью к девочке возраста 1 год 2 месяца. В...

305616

9 апреля 2020

Как кандидату подготовиться к онлайн собеседованию

Как кандидату подготовиться к онлайн-собеседованию? Сложная ситуация с коронавирусом внесла свои коррективы во все процессы, происходящие в обществе, и рекрутмент тоже не остался в стороне. Подавляющее большинство работодателей либо совсем приостановили подбор сотрудников, либо перевели его в режим онлайн. А потом все так привыкнут к этому удобному формату, что большинство нанимателей сделают его обязательным для первых этапов знакомства с кандидатами. В моей статье речь пойдет как раз о таком удобном и одновременно не привычном способе собеседования, онлайн собеседовании.

75415

9 апреля 2020

Яна Ф

Экспресс-оценка выгорания

Уважаемые коллеги, часто нам с вами трудно распознать наше переутомление, которое, накапливаясь, приводит к эмоциональному выгоранию, а затем находит отражение на нашем психосоматическом состоянии, выражаясь в различного рода недомоганиях переходящих в заболевания.

215811

9 апреля 2020

Имаева Александра

Как найти удаленную работу?

Хочу предложить вашему вниманию кейс своей клиентки (запрос - на удаленную занятость). Ситуация была мне близкой и понятной, так как имею опыт работы HR-ом в компании, проповедующей "хоумофис" и сама являюсь адептом удаленной занятости уже на протяжении семи лет. Кейс - 2018 года, но сейчас, в период кризиса и карантина, приобрел несомненную актуальность.

111621

9 апреля 2020

Татьяна Бохолдина (Главкадр)

Окончание срока испытания в нерабочие дни, простой для неполной ставки во время коронавируса

В данной статье собрала ответы на некоторые конкретные вопросы. Посмотрите по заголовкам, может быть, здесь есть и Ваш. ПРри наличии вопросов можно написать мне на электронную почту или яерез форму "написать исполнителю!" В этой статье: Про частичную удалёнку и кредит на работе Про влияние простоя на расчет средней зарплаты для отпуска Можно ли одновременно перевести работника на удаленную работу и установить неполное рабочее время Как знакомить работников с приказом о нерабочих днях, если их уже нет на работе Продлять ли испытательный срок на нерабочие дни, ведь сотрудник на работу не ходил Какое...

125030

8 апреля 2020

Виолетта Олейник

Какие документы стоит проверить при подборе работников

Обычно в процессе подбора персонала соискатель проходит несколько этапов проверки. Чем точнее список требований, тем выше вероятность найти подходящего специалиста. Уровень образования, квалификация и опыт кандидата выступают базовыми требованиями при рассмотрении кандидатов, однако для оценки иметь о человеке лишь профессиональные сведения недостаточно. Расскажу о том, как и зачем проверять кандидата при приеме на работу, на какие факторы обратить внимание.

123801

8 апреля 2020

Рина Лелюх

Остаемся на связи! Какой способ общения с кандидатами самый лучший?

В работе рекрутера успех зависит от способа связи с кандидатами. Бывает, что резюме отличное, но достучаться до соискателя никакими способами не получается: телефон не берет, на почту не отвечает. На помощь приходят новые технологии. Нужно только уметь ими пользоваться. В этой статье я составила собственный список способов связи с кандидатами. Расскажу о плюсах и минусах каждого.

543723

8 апреля 2020

Ольга Полднер

Что делать в 35+, чтобы избежать сложности с поиском работы в 45+

Какое-то время назад в закрытом сообществе для карьерных консультантов я была модератором мастер — группы. Мы обсуждали вопросы, связанные с трудоустройством кандидатов в возрасте 45+. Начало данной темы можно найти здесь:"45+: СТАРТ НОВОЙ КАРЬЕРЫ ИЛИ ПРИГОВОР?" Каждая участница — действующий карьерный консультант — делилась своим профессиональным опытом по этой теме. В ходе второй 2х часовой дискуссии: Мы поговорили о том, что кандидату делать в 35+, чтобы избежать сложности с поиском работы в 45+...

307722

8 апреля 2020

Группа Компаний LEXINTEL

Кто и как ставит иностранного сотрудника на миграционный учет?

С лета 2018 года иностранные сотрудники больше не могут быть поставлены на миграционный учет по месту работы, как раньше (Федеральный закон № 163-ФЗ от 27.06.2018 о внесении изменений в Федеральный закон № 109-ФЗ). Теперь законодательство ограничивает возможности иностранцев на регистрацию и предписывает им оформляться там, где они «преимущественно пребывают или проживают».

78100

8 апреля 2020

Виолетта Олейник

Анкета для аудита HR-бренда

Целевая аудитория внутреннего HR-бренда – сотрудники компании. Начать его формирование стоит с исследования вовлеченности и удовлетворенности сотрудников, с выявления основных факторов удержания персонала. Анализируя полученные данные, можно будет увидеть первоочередные задачи – а именно, что нужно скорректировать в системах адаптации, обучения, мотивации, внутренней коммуникации, а также в «окружающей среде», атмосфере компании.

538902

8 апреля 2020

Яна Ф

Экспресс-помощь при стрессе

Вот согласитесь, бывает такое: планируешь с вечера свое утро, а утром все идет не так. Все начинается с мелочей и постепенной перерастает в нечто большое, что портит наше настроение. Самое важное - это помнить о том, что это всего лишь утро, или всего лишь день. Его нужно пережить и совершенно точно все наладится. Закон физики, или закон природы. Никуда мы от этого не денемся :-) Так вот, если вдруг планы "позавтракать и захватить мир" не сложились, предлагаю для расслабления выполнить одно, а может и не одно упражнение:

84415

7 апреля 2020

Группа Компаний LEXINTEL

Квотирование рабочих мест: в каких случаях работодатель обязан брать на работу инвалидов и молодежь

Бизнес в современном мире - это не только средство заработка. Крупные компании могут и зачастую обязаны осуществлять социальные функции. Одной из таких обязательных функций является квотирование рабочих мест для инвалидов и молодежи. Ответим на вопросы: Каждый ли работодатель обязан брать на работу инвалидов и молодежь? Сколько таких сотрудников надо взять на работу? Чем грозит невыполнение квот? и др.

110700

7 апреля 2020

Мария Воробьева

Как найти работу после неожиданного увольнения

Вера (39 лет) обратилась ко мне спустя несколько месяцев после увольнения. История ее довольна проста: Жила и училась клиентка в небольшом городке Алтайского края. На последнем курсе ВУЗа деканат рекомендовал ее к работе во вновь открывающемся филиале одного из ведущих сотовых операторов. По итогам отборочных туров Веру утвердили и взяли на работу младшим специалистом.

205663

7 апреля 2020

Уварова Елена

Соглашаться ли рекрутеру на меньшие условия оплаты в кризис или сохранять ставки?

В какой-то момент, получив возможность выбора вакансии, благодаря опыту и знаниям, задумалась. А как красиво отказываться от вакансии, не "обижая" работодателя? Какие причины отказов есть у рекрутеров? В переод самоизоляции есть выбор или хватаемся за любую работу, независимо от условий труда, качества компании работодателя, попадания его в рынок по требованиям?

14551119

Показано 8296-8310 из 11545 заявок

554555556557...769770

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

5373

2071

485

442

415