Поиск HR-клуб

Показано материалов 11235

cортировать по

29 ноября 2023, 13:37

Пётр Коробицын

Перевод с 40 часовки на cдельную системы оплаты труда на добывающем предприятии

Недавно к нам обратилось одно предприятие, которому необходимо перевести сотрудников на сдельную систему оплаты труда. Сейчас нет четкого процесса учета рабочего времени, сотрудники оформляются на стандартную пятидневку. По факту производственный процесс идет непрерывно и более адекватно внедрить сдельную форму СОТ.

115117

28 ноября 2023, 08:44

Мария Алексашина

Взаимодействие с заказчиком. Сложности подбора

Ситуация: заказчик обратился с запросом на подбор специалистов строительной отрасли. На рынке, на данный момент имеется кадровый голод в этом сегменте. По статистике, 2*5 человека на вакансию — конкуренция высокая. Заказчик интересуется только Premium сегментом, однако, со своей стороны не готов погружаться в тонкости аналитики и в сложности при отборе кандидатов. После предоставления подробной аналитики по рынку, поступил ответ: "Нам некогда разбираться в HR-тонкостях и ваших проблемах, хотим результат".

1556112

27 ноября 2023, 15:50

Екатерина Толкова

Профессиональный стресс сотрудников ОВД

Жизнь каждого из нас в реалиях социально-экономических и производственных условий неразрывно связана с воздействием неблагоприятных экологических, социальных, профессиональных факторов. Это воздействие, с высокой вероятностью, сопровождается возникновением, развитием негативных эмоций, сильных переживаний, а также перенапряжением физических и психических функций. Наиболее характерным психическим состоянием, развивающимся под влиянием экстремальных условий жизнедеятельности, является стресс.

349121

27 ноября 2023, 15:44

Пилипчук Алексей

Как мы героически искали кандидатов в Индии на креативные позиции

В кейсе я делюсь своим опытом подбора креативных сотрудников на открытые вакансиии в Индии (копирайтер, дизайнер) Из него вы узнаете: Особенности рынка труда и специфика поведения кандидатов; Какие инструменты не работали и почему; Какие инструменты дали результат; О чем стоит подумать заранее, чтобы избежать подобных ошибок. Дано: Есть офис в Индии. Нужно закрыть две вакансии: графический дизайнер и копирайтер. Одно из требований - рабочий Англйиский и Хинди. ...

190011

27 ноября 2023, 15:43

Татьяна Мурашко

Эксперимент с сопроводительным письмом

Однажды я решила попробовать эксперимент. Написала длинное и достаточно эмоциональное сопроводительное письмо в "Петербургскую недвижимость". Цель, как вы понимаете, была одна: получить заказ на работу с компанией. Я опубликовала это письмо год назад. Сразу скажу, что так и не получила никакого отклика на свои писательские труды. Признаюсь, тогда я решила поиграть в "ждуна" и не стала проявлять активность в дальнейшем, чтобы не навязывать себя компании. А сейчас я решила поделиться с вами своим опытом, дорогие специалисты отдела кадров, и спросить совета: почему я не получила обратной связи от...

162145

27 ноября 2023, 15:27

Елена Урина

Влияние искусственного интеллекта на рекрутинг: возможности и вызовы

Искусственный интеллект (ИИ) в настоящее время является одной из самых обсуждаемых тем. Это неудивительно, поскольку данная технология уже начала оказывать значительное влияние на многие аспекты нашей жизни, включая область найма и управления персоналом. В этой статье мы рассмотрим, как ИИ может влиять на процесс найма и какие вызовы могут возникнуть в связи с его внедрением.

317025

27 ноября 2023, 15:21

Елена Берилло

Роль менторства и консультирования в профориентации: как родители могут помочь своим детям

Процесс выбора профессии является одним из самых важных этапов в жизни каждого человека. От выбора профессии зависит не только наше будущее благополучие, но и наше самоудовлетворение, удовлетворение от того, что мы делаем каждый день. В этом процессе менторство и консультирование играют ключевую роль, и родители могут сделать многое, чтобы помочь своим детям в этом нелегком деле.

144431

27 ноября 2023, 15:12

Евгения Каханкова

Менеджер по персоналу

С опытом в подборе персонала более 3 лет, как массового, так и точечного. Опыт в продажах более 10 лет. Знание английского языка на уровне C1/advanced, есть опыт работы зарубежом. Высшее гуманитарное образование, дополнительное "кадровый менджмент". Регулярно посещает вебинары, конференции по профилю в подборе персонала, знает основные CRM системы, воронку подбора.

79700

27 ноября 2023, 09:45

Дмитрий Ерин

Какие навыки прокачивать - базовые или продвинутые?

Один из элементов снятия заброса заказчика - про опыт участников. Как практический, так и с точки зрения прохождения обучений. Давно замечаю одну вещь - зачастую заказчику хочется увидеть на тренинге продвинутые вещи. Какие-то сложные приемы продаж, психологические уловки для управления сотрудниками и т.д. При этом реальный опыт работы с группой или в консалтинге показывает, что на самом деле базовые вещи не применяются. Да, может, про них слышали, проходили, но в ежедневной практике их нет.

1560313

27 ноября 2023, 08:58

Наталия Кобзева

Влияет ли грамотность речи кандидата на решение о его принятии в компанию?

Здравствуйте, коллеги!Сегодня в одной их социальных сетей под поим постом про нетворкинг развернулась дисскусия на тему как правильно произносить и писать профессиональные термины.Некоторые подписчики говорили про "ужас", который твориться вокруг нас. Русских слов уже не хватает, чтобы писать про общение! Давайте искать "русские слова", а то шансов говорить по-русски не останется. В целом обычная история, но...В связи с данной ситуацияй у меня возникли вопросы: как бысто эти люди находят работу? как бы это выглядела такая речь на собеседовании (при отсутсвии в ней профессиональной терминалогии...

1584719

27 ноября 2023, 08:55

Екатерина Толкова

Как правильно построить мотивацию преподавателей вокальной студии?

Добрый день! Недавно ко мне обратились с вопросом о создании мотивационной программы для преподавателей вокальной студии. Запрос собственника звучал достаточно объективно - необходимо сделать так, чтобы количество клиентов возросло. Выручка предприятия остаётся неизменной, но, вот, количество учеников - остаётся неизменным.

1024314

24 ноября 2023, 13:17

Владимир Хмелев

Как получать больше отзывов от клиентов HRTime и не только? 23 лайфхака

Здесь, на HRTIME.RU, отзывы – это важнейший инструмент для формирования рейтинга исполнителя, его образа эксперта и профессионала, который, в свою очередь, потом напрямую влияет на количество добытых в тяжелой конкурентной борьбе запросов и прямых обращений от заказчиков. В повседневной жизни рекрутера, консультанта и тренера наличие большого числа положительных отзывов также позволяет развиваться его «сарафанному радио», экономить его рекламные бюджеты (вплоть до нуля), укреплять персональный бренд, повышать ценность исполнителя и, как следствие, его загрузку и гонорар…...

32042419

24 ноября 2023, 13:05

Оксана Беликова

PEST-анализ - инструмент стратегического, маркетингового и финансового планирования

Современные условия рынка требуют современных и своевременных решений. Каждая компания желает быть лидером в своем сегменте, но конкуренция с каждым готом становится все интенсивнее, поэтому требуется понимание, какие факторы извне могут повлиять на развитие компании и ее положение на рынке. В 1967 году профессор Гарвардского университета Фрэнсис Агилар придумал инструмент сканирования макросреды и назвал его ETPS. Позднее его переименовали в PEST, что никак не повлияло на его изначальный смысл. От перемены мест факторов, оцениваемых в рамках анализа, результат не меняется.

159831

24 ноября 2023, 13:02

Уварова Елена

Как искала директора по маркетингу для компании по продаже ПК

В современном мире, где конкуренция на рынке продажи компьютерной техники невероятно высока, роль директора по маркетингу становится все более значимой. Этот специалист должен быть не просто опытным маркетологом, но и обладать глубоким пониманием специфики рынка ПК. Компания определила для себя характеристики идеального директора по маркетингу. 1. Знание рынка Управленец должен обладать всесторонним пониманием рынка ПК, включая последние тенденции, ключевых игроков и потребности целевой аудитории. Быть в курсе новых технологий и инноваций в области компьютерной техники и программного обеспечения....

142171

24 ноября 2023, 12:48

UniSearch HR

Почему рабочий день рекрутера может превратиться в кошмар? Как организовать массовый подбор персонал

В чем сложности массового подбора персонала? Как ускорить наем и закрывать вакансии за месяц? Чем поможет искусственный интеллект? Читайте в новой статье от UniSearch HR.

209312

Показано 3901-3915 из 11235 заявок

261262263264...748749

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

5287

2027

482

437

478