Поиск HR-клуб

Показано материалов 11235

cортировать по

6 марта 2024, 10:36

Мария Алексашина

В связи с большим выбором и огромным количеством различных систем учёта данных при подборе и найме сотрудников, среди HRM и CRM систем, возникают следующие вопросы: удобство интерфейса, прозрачность воронок, сквозная аналитика, потребность в HRM, объем обработки данных.Коллеги, расскажите, пожалуйста о ваших предпочтениях в работе с учётом данных. С какими системами работали, в чём преимущество конкретных HRM и CRM систем?

74304

5 марта 2024, 18:27

Сергей Мамченко

Кто должен разрабатывать мотивацию сбытовых подразделений: руководитель подразделения или hr-менеджер?

В новой статье раскрываем ключевые аспекты успешного взаимодействия между hr-специалистами и руководителями сбытовых подразделений. Узнайте, как совместная работа может стать основой для создания мощных мотивационных программ, способствующих росту производительности и улучшению коммерческих результатов. Поделимся с вами видением о преимуществах совместной разработки мотивационных инициатив, обсудим потенциальные трудности и предложим эффективные стратегии их преодоления. Не упустите возможность повысить эффективность вашей работы и способствовать созданию мотивированной и продуктивной команды....

243421

5 марта 2024, 18:23

Никита Сергеев

Системно мыслить – это как?

В списке важнейших компетенций до 2030 по данным Forbes есть критическое мышление и анализ информации, а также работа с информацией. Все эти навыки являются частью более общего системного мышления. Я, в своей работе, часто общаюсь с руководителями. И если уровень владения ключевыми менеджерскими компетенциями уже более-менее высокий (по сравнению с периодом 10-15 лет назад), то с уровнем освоения системного мышления – есть пробелы. По этой причине решил составить «путь» системного мышления, показать, какие преимущества оно дает управленцам и как его развивать.

232342

5 марта 2024, 18:20

Пилипчук Алексей

Специфика рынка труда в Малайзии о которой должен знать hr

Итак, предположим вы или ваша компания решили открыть офис в этой прекрасной стране. Либо офис уже есть и вам посчастливилось отвечать за этот офис как сотруднику hr. Прежде чем бежать и начать “причинать сотрудникам добро”, важно помнить о следующих вещах, которые позволят сэкономить время, деньги, нервы и позволят не повторять ошибок автора.

243211

5 марта 2024, 18:19

Воропаева Ольга

Эффективность удаленной работы и перспективы гибридного графика для работника

В связи с пандемией и другими причинами наблюдается рост популярности удаленной работы. Все больше людей стремятся работать из дома. Однако, как и в любой другой форме занятости, здесь есть свои подводные камни, которые могут стать препятствием для успешной карьеры. Пандемия вынудила многие компании перейти на удаленную работу. Этот формат показал свою эффективность, позволяя работникам сохранять производительность и избегать риска заражения.

121021

5 марта 2024, 18:18

Влад Яковлев

Как правильно подготовить работодателя к пересмотру вашей зарплаты

Ключевым аспектом любого запроса о пересмотре уровня заработной платы является подлинное понимание собственной рыночной стоимости. Этот процесс начинается с тщательного изучения и анализа статистических данных о зарплатах в регионах России, с акцентом на специфику отрасли и географические особенности. Для эффективного самоанализа, помимо сопоставления с рыночными показателями, критически важно оценить свои достижения в рамках компании. Под этим подразумевается качественный и количественный анализ вклада специалиста в успехи организации, будь то увеличение прибыли, снижение расходов, оптимизация...

117711

5 марта 2024, 18:04

Пётр Коробицын

Управление мотивацией в период перемен: как эффективно адаптироваться к изменениям

В современном бизнесе, особенно в условиях быстро меняющегося мира и рыночной конкуренции, эффективное управление мотивацией сотрудников играет ключевую роль в обеспечении успеха компании. Введение новых технологий, изменения в организационной структуре, а также экономические и социальные факторы создают постоянную динамику, требующую от руководителей и HR-специалистов умения адаптироваться и эффективно управлять мотивацией персонала.

255510

5 марта 2024, 17:49

MegaTA

Как спланировать и внедрить эффективную гибридную работу

Все чаще и настойчивее соискатели разных профессий и уровней профессионализма ожидают от работодателей гибридных форм труда и занятости. Поэтому, особенно в условиях дефицита кадров и "рынка соискателя", актуально понимать и подготовиться для внедрения таких схем. Гибридная работа - это форма гибкой работы, при которой работники проводят часть своего времени, работая удаленно (обычно, но не обязательно, из дома), а часть - на рабочем месте работодателя.Многие организации используют гибридные схемы работы, и исследования неизменно показывают, что сотрудники ценят и желают гибкой работы, включая...

27310

5 марта 2024, 17:39

Сергей Мамченко

10 креативных идей, как в офисе поздравить коллегу с днем рождения

Ищете свежие идеи, чтобы сделать день рождения коллеги по-настоящему особенным? Наша статья придет на помощь! Мы собрали 10 креативных способов поздравления с днем рождения в офисе, которые подарят незабываемые эмоции и укрепят командный дух. От удивительных тематических сюрпризов до уютных мероприятий, наши идеи подойдут для любого коллектива и помогут создать праздничную атмосферу для именинника. Хотите узнать, как организовать неповторимый день для вашего коллеги? Откройте статью и вдохновитесь уникальными идеями для празднования дня рождения в офисе. Сделайте этот день запоминающимся!

2757600

5 марта 2024, 09:34

Анна Долматова

Почему привлекают внешнюю HR-экспертизу?

Поработав над рядом проектов с компаниями, я задумалась - "А почему компания не может это сделать сама, а привлекает внешних экспертов?"Когда я работала в компаниях мне было интересно все сделать самой, быть владельцем процесса, продукта и т.д. и видеть результат. А почему специалисты не делают это сами?

819412

4 марта 2024, 18:21

Кирьянова Галина

Аттестация или оценка: сравнительный анализ процедур

Процедура проведения оценки и процедура аттестации персонала имеют ряд принципиальных отличий в проведении. Важный момент работы с персоналом это понимание отличия возможных решений по результатам оценки и по резульатам аттестации. Понятие оценки не регулируется законом, а аттестация установлена в трудовом законодателеьстве РФ. учет рассмотренных аспектов позволит грамотно провести оыенку пресонала и повысить эффективность работы сотрудников. Сравнительный анализ удобнее проводить в виде таблицы.

112310

4 марта 2024, 18:18

Влад Яковлев

Кейс-стади: развитие карьеры кандидата в сфере финансов путем мастерства в области финансовых услуг

Фон: Алина Иванова, 51 год, занимает должность старшего финансового аналитика в крупном коммерческом банке. Она обладает богатым опытом в области кредитного анализа, управления активами и инвестиционного консультирования. Несмотря на успешную карьеру, Алина стремится развить свои навыки в сфере финансовых технологий для укрепления своего положения в индустрии и реализации дальнейшего карьерного роста. Цель: Алина нацелена на то, чтобы стать ведущим экспертом в области FinTech в своей организации и занять руководящую позицию, связанную с цифровой трансформацией финансовых услуг.

119921

4 марта 2024, 18:12

Ирина Князева

Как определить свою стоимость на рынке труда

Для того, чтобы определить свою стоимость на рынке труда, нужно иметь представление о том, сколько вообще специалист с вашим уровнем квалификации сейчас стоит на рынке труда в вашем городе или в том регионе, где вы планируете искать работу и трудоустраиваться. После того, как вы определите средний уровень оплаты труда специалистов с вашим уровнем квалификации в интересующем вас городе, можно определять минимум и максимум для своей зарплатной дельты.

669100

4 марта 2024, 18:09

Имаева Александра

6 принципов психологии продаж при трудоустройстве

Возьмем сегодня книгу Р. Чалдини «Психология влияния», где основной мыслью является убеждение, что с помощью психологических уловок (стереотипов, экспертного мнения, привычек) можно влиять на конверсию продаж, и попробуем применить к процессу поиска работы. 1 принцип - взаимный обмен Когда вы авансом оказываете человеку услугу, он подсознательно чувствует себя должным. Так, например, работает дегустация в супермаркетах.

126641

4 марта 2024, 18:07

Максим Хахов

Продажи - это огород

Примерно лет 5 назад, когда я был руководителем отдела продаж в IT-компании, у меня появилась такая метафора, что продажи, похожи на взращивание огорода. Что у нас есть? У нас есть почва - это потенциальные клиенты. Как и в любом сельскохозяйственном направлении, почва может быть более плодородной, может быть менее плодородной. Так и наши клиенты.

82123

Показано 3466-3480 из 11235 заявок

232233234235...748749

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

5287

2027

482

437

478