Стратегия: мне нужны заказы завтра!

Некоторые исполнители регистрируются у нас, на сайте hrtime.ru и хотят мгновенный результат. Не по определенной теме или цене, а именно "срочно!". И для таких исполнителей у нас есть вполне понятная логика, позволяющая быстро начать получать прямые обращения, приложив точечные усилия.

Секрет заключается в том, чтобы создать услуги в тех профессиональных разделах каталога, где есть наибольший клиентский спрос. Каждый день около 1200 - 1500 клиентов приходит на наш сайт в поисках исполнителей и примерно 80-100 из них оставляют в том или ином виде свои заявки: пишут напрямую исполнителю, звонят или публикуют проект.

Итак, топ-10 самых горячих тем по подбору персонала, создавая услуги в которых вы уже в первую неделю начнете получать заказы и обращения:

1. Подбор продавцов (услуг, товаров, удаленно, по телефону) – боле 160 запросов в месяц.

2. Подбор водителей (такси, личных, в компанию, экспедиторов и т.д.) – более 150 запросов в месяц.

3. Подбор ИТ-специалистов – более 110 запросов в месяц.

4. Подбор персонала для салонов красоты (мастера по всем видам услуг) – более 80 запросов в месяц.

5. Подбор персонала на вахту – более 70 запросов в месяц.

6. Подбор персонала на склад (комплектовщики, упаковщики, логисты, кладовщики и т.д.) – более 70 запросов в месяц.

7. Подбор инженерно-технического персонала – более 60 запросов в месяц.

8. Подбор швей – более 50 запросов в месяц.

9. Подбор менеджеров и специалистов по маркетингу, рекламе, PR – более 40 запросов в месяц.

10. Подбор руководителей направлений, подразделений – более 30 запросов в месяц.

Подробную статистику по подбору персонала смотрите здесь

Горячая десятка тем по консалтингу:

1. Составление эффективного резюме – более 60 запросов в месяц.

2. Обучение продажам – более 50 запросов в месяц.

3. Услуги по трудоустройству – более 40 запросов в месяц.

4. Разработка системы оценки компетенций – 25 запросов в месяц.

5. Карьерный консалтинг – более 25 запросов в месяц.

6. Создание скриптов продаж – более 20 запросов в месяц.

7. Оценка продавцов и отделов продаж – более 15 запросов в месяц.

8. Подготовка к собеседованию – более 15 запросов в месяц.

9. Ведение кадрового учета – 10 запросов в месяц.

10. Описание и оптимизация бизнес-процессов – более 10 запросов в месяц.

Подробная статистика по консалтинговым запросам.

Еще одна подсказка: оцените конкуренцию в нужных вам разделах каталога услуг (предложений исполнителей) и в первую очередь создайте услуги там, где она не высока. Таких разделов довольно много: в подборе это разделы про услуги подбора водителей, швей, вахту, в салоны красты, рестораны, в консалтинге пока немного исполнителей предлагают услуги по трудоустройству, созданию скриптов продаж, оценке компетенций, оценке продавцов, подготовке к собеседованию, описанию бизнес-процессов.

Создайте услуги в этих разделах и получайте заказы уже завтра!

Читайте также:

Остались вопросы? Пишите нам на support@hrtime.ru,

Желаем вам успехов в поиске новых клиентов и заказов на HRTIME.RU!