Подбор персонала для маркетинга, рекламы и СМИ

На этой странице мы собрали для вас лучших проверенных исполнителей, которые помогут вам решить задачу по подбору персонала. Ниже представлен список услуг, рейтинг и отзывы. Задайте вопросы исполнителям или опубликуйте ваш проект БЕСПЛАТНО.

Доверьте подбор персонала для маркетинга, рекламы и СМИ проверенным экспертам с отзывами и рейтингом

10 000 + проверенных hr-услуг c профессиональным рейтингом и отзывами клиентов
Более 1 000 000 обращений к услугам исполнителей на hrtime.ru с 2011 года
БЕСПЛАТНАЯ публикация вакансии, отклики в первые сутки, возможность связаться напрямую с исполнителем
Лучшие цены на hr-услуги в любом городе, с экономией до 70 процентов
Цена от 50 000 руб.
9
в рейтинге
5
Отзывов
Сертификация пройдена Лучшие исполнители HRTime.ru Входит в топ 100 Эксперт hr-клуба Оценки за «полезный ответ» (29) Есть публикации (30) Награды в конкурсах (4) 100% положительных рекомендаций
Оказываю услуги по подбору специалистов в области рекламы, маркетинга, медиа. Большой опыт подбора именно данных профессий, так как в течение 8 лет я была директором по персоналу крупного регион0ального медиахолдинга. ...
Клиенты
IT-компании; Медиахолдинг; Кафе и рестораны; Торговые компании; Производственные предприятия; Юридические агентства ("Адвокаты Москвы. Ушаковы. Путиловы"... Я представляю международный авторский ювелирный бренд German Kabirski. Я обратился к Полине Храмцовой за подбором smm менеджера. В процессе работы Полина...
 Анна Музалевская - HR-эксперт (подбор персонала, стартапы, аудит систем управления персоналом)
HR-эксперт (подбор персонала, стартапы, аудит систем управления персоналом)
Цена от 15 000 руб.
7
в рейтинге
1
Отзыв
Сертификация пройдена Входит в топ 100 Эксперт hr-клуба Оценки за «полезный ответ» (51) Есть публикации (5) 100% положительных рекомендаций
Готова предложить на оптимальных условия по соотношению цены, качества и своевременности закрытия вакансий свои услуги по подбору специалистов по рекламе, маркетингу и продвижению: PR-менеджеры, маркетологи, SMM-менеджеры, дизайнеры,...
Клиенты
ГК DORS - производство, услуги B2B; Сеть супермаркетов цифровой техники DNS - розничная сеть, складская логистика; ООО РПК "Арли" - реклама,... Заявка по подбору руководителя отделе маркетинга выполнена в срок. Анна предоставила ряд кандидатов, строго отвечающих запросу. Все взаимодействие четко,...
 Ольга Купава - HR-эксперт, Руководитель проектов по подбору персонала
HR-эксперт, Руководитель проектов по подбору персонала
Цена от 25 000 руб.
11
в рейтинге
1
Отзыв
Сертификация пройдена Входит в топ 100 Эксперт hr-клуба Оценки за «полезный ответ» (201) Есть публикации (7) 100% положительных рекомендаций
Здравствуйте. Меня зовут Ольга Купава, по образованию юрист, повышение квалификации в МИРБИС - "Менеджмент: управление персоналом". Опыт в сфере HR с 2002 года Предлагаю Вам отдохнуть или переключиться на другие задачи, а я готова...
Клиенты
ОАО "Монтем": менеджер проекта (по продажам нетканых материалов), менеджер по работе с клиентами, заведующий складом, экономист, специалисты... ООО МГ «Мир» выражает благодарность Индивидуальному предпринимателю Купава Ольге Сергеевне за поиск и подбор персонала на позиции: координатор...
 Алексеева Галина  - HR-эксперт, управляющий партнер B2B Service
HR-эксперт, управляющий партнер B2B Service
Цена от 10 000 руб.
16
в рейтинге
1
Отзыв
Сертификация пройдена Входит в топ 100 Эксперт hr-клуба Оценки за «полезный ответ» (105) Есть публикации (10) Награды в конкурсах (1) 100% положительных рекомендаций
Предлагаю квалифицированный поиск и подбор специалистов отдела маркетинга и рекламы: маркетолог, менеджер по маркетингу, менеджер по рекламе, бренд-менеджер, еvent-менеджер, PR –менеджер и т.д. В работе с заказчиком всегда...
Клиенты
Мои клиенты: управляющая компания ОАО "Международный аэропорт "Внуково" ООО "Агропроект" ООО "Гамма-Трейд" ООО "НКЦ... По совету коллег обратилась к Галине за помощью в поиске толкового специалиста по продвижению в интернет. Если честно, не ожидала, что вакансия закроется...
 Ефросиния - Рекрутер
Рекрутер
Цена договор.
328
в рейтинге
1
Отзыв
Услуг: 3 100% положительных рекомендаций
Предлагаю подбор IT персонала: frontend/backend разработчики, seo-оптимизаторы, smm, руководители проектов, копирайтеры, дизайнеры. Большой опыт в подборе в сфере интернет рекламы: Готова...
Клиенты
Компания "Евросеть Ритейл", digital агентство "Айлав", Коммуникационная группа "Альянс Медиа Стратегия", Т2 Мобайл, Рекламное... ТОП1 среди HR, уверяю! Очень хорошо разбирается в IT и интервьюирует кандидатов со всем знанием дела. Закрыли за 2 недели 2 вакансии. Очень доволен со...
Цена от 5 000 руб.
342
в рейтинге
1
Отзыв
Эксперт hr-клуба Есть публикации (5) 100% положительных рекомендаций
Оперативный подбор разнопланового персонала. От массового подбора до закрытия "точетных" вакансий. Осоновные направления: продажи, производство, информационные технологии, строительство, реклама, маркетинг и др. Успешный опыт сотрудничества... Дарья выполнила задачу качественно и в указанные сроки. Все сделано профессионально, буду рад дальнейшему сотрудничеству.
 Ксения -  HR-эксперт/Бизнес-партнер (Скорость.Качество.Результат)
HR-эксперт/Бизнес-партнер (Скорость.Качество.Результат)
Цена от 15 000 руб.
4
в рейтинге
0
Отзывов
Сертификация пройдена Входит в топ 100 Эксперт hr-клуба Оценки за «полезный ответ» (32) Есть публикации (2)
Качественно и в короткий срок подберу для Вашей организации лучших специалистов в области маркетинга: - Маркетолог - Менеджер по маркетингу - Маркетолог - Аналитик - Специалистов в области рекламы PR, SMM и SEO продвижения....
Клиенты
Агенство по увеличению продаж, ИП Соловьёв: фото-студия; ИП Кузнецов: салон-красоты; Типография ТПК ; Ателье «Твой стиль»; Сеть Ателье –«Броккатель»; Швейные...
 Вера - HR-manager ( expert), Самозанятость
HR-manager ( expert), Самозанятость
Цена от 10 000 руб.
12
в рейтинге
0
Отзывов
Сертификация пройдена Входит в топ 100 Эксперт hr-клуба Оценки за «полезный ответ» (246) Есть публикации (7)
Помогу подобрать пиарщиков, маркетологов, бренд-менеджеров. Есть возможность подбора данных специалистов home-office. Имеется доступ к платным работным сайтам с географией- Россия,СНГ,Европа. Опыт в подборе более 15 лет....
Клиенты
На сайте реализовано много проектов с клиентами hr-time: Компании: Агентства недвижимости"Риэлко","Новые Земли"; Компания "Смарт"-холдинг...
 Александр - HR-менеджер
HR-менеджер
Цена от 30 000 руб.
13
в рейтинге
0
Отзывов
Входит в топ 100 Оценки за «полезный ответ» (19)
Помогу Вам подобрать менеджера по рекламе и PR. Имею огромный опыт в найме специалистов в сфере рекламы. За время работы подобрал множество специалистов по рекламе в интернет-магазины, в крупные розничные сети, в рестораны и другие...
Клиенты
информационная компания IT-Expert

Что нужно учесть при подборе прсонала для маркетинга, рекламы и СМИ:

Для того чтобы верно выбрать нужного сотрудника рекламному агентству потребуется очень серьезно подойти к критериям поиска и оценки кандидатов. Нужно чтобы потенциальный сотрудник был не только компетентным, с высоким уровнем эрудиции, профессионалом в своей сфере, но и обладал большим творческим потенциалом. Это основной, но не полный перечень того, чем должен обладать любой сотрудник, работающий в рекламном агентстве.

Подбор персонала для маркетинга, рекламы и СМИ. Каталог услуг HRTIME

И даже при наличии всего этого арсенала нового сотрудника все равно придется обучать тонкостям специфики работы с клиентом, основным принципам корпоративной этики и культуры, ознакомить с политикой компании и принципами ее работы. Чтобы не потратить время и усилия впустую еще на стадии собеседования нужно точно понимать – сможет ли потенциальный кандидат успешно работать в этом направлении. Поэтому ответственно нужно подойти ко всем этапам отбора кандидатов. Первое – внимательно проанализировать резюме кандидатов.

Это стадия анализа формального соответствия кандидатов вакантной должности. Она поможет отобрать те резюме, где у кандидатов есть специальное образование, нужный опыт работы в области рекламного бизнеса и наличие реализованных проектов. Кроме этого, следует обращать внимание на резюме кандидатов, к которым приложены ссылки на портфолио, иллюстрированные примеры.  После скрининга резюме с выбранными кандидатами нужно провести телефонное интервью, подтвердить наличие критичных критериев и пригласить на личную встречу.

Для того  чтобы понять сможет ли потенциальный сотрудник справиться с нужным объемом работ, есть ли у него необходимый для этого потенциал, имеется ли у него стремление развиваться в этой сфере и получать новый опыт собеседование нужно строить очень грамотно. Для оценки и анализа предыдущего опыта работы, не упуская при этом из виду творческие успехи и способность генерировать творческие идеи, самый эффективный способ – это структурированное собеседование. Оно должно включать как проективные вопросы, так и кейсы для проверки нужных знаний, умений и навыков. 

С помощью блока, оценивающего личные компетенции, нужно проверить степень развития таких важных личных качеств, как стрессоустойчивость, умение активно слушать и правильно выявлять потребность клиента, проактивность, способность к обучению и умение находить нестандартные решения. Успешные профессионалы в сфере рекламы должны обладать особым складом ума. Поэтому  профессиональные тесты будут очень кстати. 

Избранные отзывы
 Полина Храмцова

Я представляю международный авторский ювелирный бренд German Kabirski.

Я обратился к Полине Храмцовой за подбором smm менеджера. В процессе работы Полина показала большое количество кандидатов, несколько человек мне понравилось. Остановил свой выбор на одном из кандидатов, который работает по настоящее время.

Я всем доволен. Сейчас мы продолжаем сотрудничество по другой вакансии.

Подбор SMM менеджера, Maxim

 Алексеева Галина
HR-эксперт, управляющий партнер B2B Service

По совету коллег обратилась к Галине за помощью в поиске толкового специалиста по продвижению в интернет. Если честно, не ожидала, что вакансия закроется так быстро, с учетом нынешней непонятной ситуации на рынке труда. Более того, Галина подобрала нам действительно хорошего специалиста, знающего свое дело, разбирающегося не только в теории, но и умеющего делать все необходимые настройки по контекстной рекламе, анализировать, вносить вовремя изменения, разбирающегося в SEO оптимизации, знающего КАК ПРАВИЛЬНО распределить бюджет. Я не знаю, как пойдет дальше, но на настоящий момент мне кажется, что это попадание "прям в яблочко". Я готовилась мысленно к долгим поискам и куче непонятных кандидатов, которых мне так или иначе придется пересмотреть, но получилось так, что уже второй кандидат полностью подошел, и это при том, что и первый тоже был весьма сильным специалистом. Насколько я поняла, в команде Галины есть маркетологи, финансисты, юристы, возможно, какие-то еще специалисты, которые помогают при отборе кандидатов каким-то образом. Не знаю на каком этапе это происходит, я не вдавалась в детали, но результат СУПЕР! Галина - Вы лучше всех! :)

Подбор специалиста по интернет-продвижению, Трошкина Анастасия

 Ольга Купава
HR-эксперт, Руководитель проектов по подбору персонала

ООО МГ «Мир» выражает благодарность Индивидуальному предпринимателю Купава Ольге Сергеевне за поиск и подбор персонала на позиции:

  • координатор рекламных проектов
  • менеджер по работе с клиентами.

За время работы Ольга Сергеевна показала свою способность с полной ответственностью подходить к поставленным задачам, выполнять работы качественно и в срок.

Отличительной чертой является высокий профессионализм и организованность.

Рекомендуем Ольгу Сергеевну как надежного и стабильного делового партнера.

Отзыв о сотрудничестве от компании МГ "МИР" (г.Москва)

 Анна Музалевская
HR-эксперт (подбор персонала, стартапы, аудит систем управления персоналом)
Заявка по подбору руководителя отделе маркетинга выполнена в срок. Анна предоставила ряд кандидатов, строго отвечающих запросу. Все взаимодействие четко, оперативно и по делу. Рекомендую как профессионала в своем деле!
Подбор руководителя отдела маркетинга и рекламы, Екатерина

 Ефросиния
Рекрутер
ТОП1 среди HR, уверяю! Очень хорошо разбирается в IT и интервьюирует кандидатов со всем знанием дела. Закрыли за 2 недели 2 вакансии. Очень доволен сотрудничеством.
SEO-оптимизатор, Суханов Сергей

 Иванова Дарья
Дарья выполнила задачу качественно и в указанные сроки. Все сделано профессионально, буду рад дальнейшему сотрудничеству.
Тестирование веб-сервиса для подбора персонала, Алексей


Город
Другие услуги

Подбор персонала для event-индустрии (16) Подбор персонала для фитнес-индустрии (6) Подбор персонала в сфере digital (33) Подбор персонала для школ и садов (23) Подбор персонала в сфере энергетики (23) Подбор персонала в сфере девелопмента (10) Подбор для мебельных компаний (20) Подбор персонала в стартап (17) Подбор персонала для fashion-ритейла (16) Подбор персонала для издательского бизнеса (13) Подбор персонала в сфере металлургия (10) Подбор персонала для машиностроения (7) Подбор персонала для лизинговых компаний (5) Подбор персонала для сферы услуг (23) Подбор персонала для химической промышленности (2) Пищевая промышленность (22) Подбор персонала для полиграфии (56) Подбор персонала для FMCG (50) Подбор специалистов образования (9) Подбор персонала для недвижимости (25) Подбор персонала для аграрной сферы (14) Подбор персонала для индустрии красоты (56) Подбор персонала для сырьевых компаний (46) Подбор персонала для служб безопасности (37) Подбор персонала в сфере юриспруденции (84) Подбор персонала для сферы закупок и логистики (160) Подбор персонала для фармацевтики (130) Подбор персонала в страхование (21) Подбор персонала на производство (334) Подбор персонала в сфере туризма и гостеприимства (54) Подбор персонала для HoReCa (110) Подбор персонала для транспортных компаний (64) Подбор персонала в продажи (784) Подбор персонала в маркетинг (129) Подбор персонала для телекоммуникаций (27) Подбор IT-специалистов (485) Подбор персонала для банков (235) Подбор персонала в строительстве (285)
Рейтинг исполнителя на HRTime.ru включает в себя:
  • Отзывы клиентов (добавлено более 12 000 отзывов с 2011 года)
  • Сертификацию исполнителя на HRTime.ru
  • Участие в профессиональных конкурсах
  • Наличие публикаций
  • Ответы на вопросы клиентов и оценки за них
Как заказать услугу?
1Уточните, какая услуга вас интересует
2Получите предложения с ценой и сроками
3Общайтесь напрямую и выберите лучшего специалиста
Опубликовать вакансию