Подбор инженеров

137 услуг
  • По запросу "Подбор инженеров" найдено 137 услуг
  • 2 964 подтвержденных отзыва заказчиков HRTime со средней оценкой 4,45
  • Подбор инженеров по цене от 1 000 ₽ до 100 000 ₽
  • Возможность связаться с рекрутером напрямую или опубликовать вакансию и получить отклики
  •  Анастасия Гузенко - HR-менеджер (бизнес ориентирована, подберу НУЖНЫХ)
    HR-менеджер (бизнес ориентирована, подберу НУЖНЫХ)
    Цена от 80 000 ₽
    2 5 Сертификация пройдена Входит в топ 100 Статей (34) Награды в конкурсах (3) 100% положительных рекомендаций Работает удаленно

    Добрый день, уважаемые заказчики!В рамках данной услуги предлагаю Вам качественную помощь в подборе инженерного персонала среднего и высшего звена: Для...

    Компания ООО "ГеоСплит" выражает благодарность ИП Гузенко за плодотворное сотрудничество в области поиска и подбора персонала. Мы обратились к Гузенко Анастасии за помощью в подборе специалиста-аудитора... Все отзывы - 5

  •  Светлана Софиева - Hr-эксперт. Психолог-диагност. Бизнес-тренер.Топ-10 рекрутеров по версии НН
    Hr-эксперт. Психолог-диагност. Бизнес-тренер.Топ-10 рекрутеров по версии НН
    Цена от 20 000 ₽
    11 4 Сертификация пройдена Входит в топ 100 Статей (25) Награды в конкурсах (1) 100% положительных рекомендаций Работает удаленно

    Инженеры это голова и руки компании. Это с их участием создаются новые технологии, бытовые, промышленные продукты, без которых человечество уже не может...

    Очень довольны комплексным подходом Светланы Молодняк! Позиция была закрыта в максимально короткие сроки, будем обязательно обращаться ещё! Все отзывы - 4

  •  Уварова Елена - HR-эксперт, бизнес и карьерный консультант, дипломированный психолог.
    HR-эксперт, бизнес и карьерный консультант, дипломированный психолог.
    Цена договор.
    1 2 Сертификация пройдена Входит в топ 100 Статей (113) Награды в конкурсах (5) 100% положительных рекомендаций Работает удаленно

    Более 5 лет организовывала реконструкцию фабрики. Полностью подбирала состав строительных бригад, руководителя строительства, начальника участка, инженера...

  •  Алексеева Галина  - HR-эксперт. Бизнес и карьерный консультант. Коуч.
    HR-эксперт. Бизнес и карьерный консультант. Коуч.
    Цена от 50 000 ₽
    4 Сертификация пройдена Входит в топ 100 Статей (15) Награды в конкурсах (3) Работает удаленно

    Лайфхак: найти агроинженера в короткие сроки: я знаю секреты вакансии! Специальность агроинженер появилась, когда человек сделал первую мотыгу. Вакансии...

  •  Кондракова Анна - Руководитель команды по подбору персонала
    Руководитель команды по подбору персонала
    Цена от 60 000 ₽
    7 Сертификация пройдена Входит в топ 100 Статей (8) Работает удаленно

    Предлагаем помощь с поиском и подбором руководителей и специалистов необходимого Вам уровня и компетенций. Подберем специалиста или руководителя –...

  •  Ольга Купава - Буду с вами и помогу: найти персонал или работу
    Буду с вами и помогу: найти персонал или работу
    Цена от 50 000 ₽
    10 Сертификация пройдена Входит в топ 100 Статей (7) Работает удаленно

    Доброго времени суток, уважаемый Заказчик. Буду рада быть полезной для вашего бизнеса - оказать услугу профессионального подбора инженерного персонала. Заявка...

  •  Мария Воробьева - Помощь в поиске работы, составлении резюме, подбор персонала
    Помощь в поиске работы, составлении резюме, подбор персонала
    Цена от 60 000 ₽
    12 Входит в топ 100 Статей (38) Награды в конкурсах (2) Работает удаленно

    Предлагаю свои услуги по подбору инженеров-проектировщиков, техников-проектировщиков для проектных организаций. Имею успешный опыт работы с подобными вакансиями...

  •  Дмитрий Леонтович Ваш IT_HR Руководитель АПП Подбор и развитие персонала - Подбор, аттестация и обучение персонала.  Повышение эффективности бизнеса.
    Подбор, аттестация и обучение персонала. Повышение эффективности бизнеса.
    Цена договор.
    16 Входит в топ 100 Статей (1) Работает удаленно

    Мы подбираем специалистов в области инженерии более 10 лет для всех товарных и производственных направлений. Мы не просто находим их, но ...

  •  Платонова Анастасия Григорьевна  - поиск правильных решений в сфере HR
    поиск правильных решений в сфере HR
    Цена от 40 000 ₽
    18 Сертификация пройдена Входит в топ 100 Статей (11) Награды в конкурсах (2) Работает удаленно

    Если ваша компания работает на рынке строительных услуг, мы можем помочь найти подходящих сотрудников именно вам. Прорабы, архитекторы, инженеры...

  •  Ольга Котова Смарт Персонал - Подбор персонала, бизнес консультирование
    Подбор персонала, бизнес консультирование
    Цена договор.
    23 Входит в топ 100 Работает удаленно

    Хотите закрывать вакансии быстрее? Предлагаем подбор менеджеров по продажам строительных материалов, строй техники услуг или инженеров в строительные компании...

  • Цена договор.
    55 Услуг: 6 Материалов: 2 Работает удаленно

    Опыт подбора инженерного-технического персонала более 10 лет в кадровых агентствах, в том числе в АПП ДИАЛОГ (подбор персонала для предприятий промышленного...

  •  ООО "Компания А5" - Управленческий и финансовый консалтинг
    Управленческий и финансовый консалтинг
    Цена от 60 000 ₽
    117 Входит в топ 100 Работает удаленно

    С 2001 года подбираем руководителей высшего и среднего звена, инженерно-технических специалистов и других специалистов по всему ЮФО, а также России для:...

  •  Марина - Рекрутер
    Рекрутер
    Цена от 20 000 ₽
    128 5 Оценки за «полезный ответ» (2) Услуг: 5 100% положительных рекомендаций Работает удаленно

    Предлагаю подбор кандидатов в сфере строительства. Имею многолетний опыт подбора внутри строительных компаний разной спецализации, численностью до 1000...

    К услугам рекрутера-фрилансера обращались впервые... Вакансия была закрыта в течении 2-х месяцев. Сотрудник работает в Компании уже более 4-х лет- очень довольны результатом. Все отзывы - 5

  •  Ирина Царькова  - Подбор персонала любого уровня для российских компаний и инофирм
    Подбор персонала любого уровня для российских компаний и инофирм
    Цена от 50 000 ₽
    25 2 Оценки за «полезный ответ» (213) Статей (12) 100% положительных рекомендаций Работает удаленно

    Вам нужны проектировщики /главспецы-проектировщики, ведущие инженеры-проектировщики, инженеры-проектировщики/? Быстро, качественно и на разумных условиях...

    Компания ООО “Информационные Бизнес Системы» на протяжение нескольких лет успешно сотрудничает с кадровым «Агентством ПРОФИЛЬ» и рекомендует данную компанию в качестве надежного... Все отзывы - 2

  •  Airat - Подбор персонала(инжиниринг/строительство), Карьерный коуч/психолог.
    Подбор персонала(инжиниринг/строительство), Карьерный коуч/психолог.
    Цена от 70 000 ₽
    136 2 Оценки за «полезный ответ» (8) Статей (3) 100% положительных рекомендаций Работает удаленно

    Специализация на подборе двуязычных профессионалов в сфере архитектуры дизайна и инжиниринга. Срочный подбор в сжатые сроки. Мои кандидаты были трудоустроены...

    Airat helped us to recruit Engineers for the projects when I worked in WG. Airat has a solid understanding of the market, has good networking and does recruitment of every position very thoughtfully.... Все отзывы - 2

  •  Поток Успеха - Предоставление услуг по поиску, отбору и предоставлению кандидатов
    Предоставление услуг по поиску, отбору и предоставлению кандидатов
    Цена от 10 000 ₽
    162 1 Услуг: 8 100% положительных рекомендаций Работает удаленно

    Услуга подходит любой организаци , заинтересованной в подборе специалистов инженерно-техничесого персонала (ИТР), в рабочем персонале,...

    В соответствии с Договором об оказании услуг фирме ООО «Поток успеха» было поручено оказать содействие АО «ИнжЭнергоПроект» B поиске и подборе кандидатов на инженерные и административно... Все отзывы - 1

  •  Елена - менеджер по подбору персонала
    менеджер по подбору персонала
    Цена от 20 000 ₽
    411 1 Услуг: 2 100% положительных рекомендаций Работает удаленно

    Оказываю услуги по подбору персонала в Москве, СПБ, возможна работа с регионами (от "рядового" персонала до Топ-менеджеров). Рассматриваю предложения от...

    Быстро и качественно выполнила заказ. Записала на собеседование хороших кандидатов. Закрыли вакансию после первого дня собеседований. Всем рекомендую! Все отзывы - 1

  •  Мошкина Елена - HR-эксперт, бизнес-консультант, владелец Nord-рекрутинг
    HR-эксперт, бизнес-консультант, владелец Nord-рекрутинг
    Цена от 50 000 ₽
    27 Сертификация пройдена Входит в топ 100 Статей (5) Работает удаленно

    Предлагаю услуги по подбору ИТР-специалистов. Современный специалист этой сферы обязан профессионально разбираться не только в технологии производства,...

  •  Литвина Майя - Подбор IT и Digital персонала, HR консалтинг
    Подбор IT и Digital персонала, HR консалтинг
    Цена от 100 000 ₽
    59 Оценки за «полезный ответ» (2) Статей (25) Работает удаленно

    Наше кадровое агентство более 7 лет подбирает IT и Digital специалистов. Каждый Рекрутер в команде прокачан под определенное направление, что повышает...

  •  Ольга Григорьева - Рекрутер, карьерный консультант
    Рекрутер, карьерный консультант
    Цена от 50 000 ₽
    60 Сертификация пройдена Оценки за «полезный ответ» (63) Статей (3) Работает удаленно

    Оперативно и качественно подберу инженеров по сервису как в компанию, занимающуюся поставками сложного оборудования, так и непосредственно на производство. ...

  •  Ольга Федоркова - Оптимизатор HR-процессов
    Оптимизатор HR-процессов
    Цена от 20 000 ₽
    63 Сертификация пройдена Оценки за «полезный ответ» (11) Статей (17) Работает удаленно

    Уважаемый заказчик, предлогаю свои услуги по закрытию вакансий инженерных специальностей. В сжатые сроки нахожу квалифицированные кадры узкой...

  •  Ксения - Эксперт по подбору персонала, Карьерный консультант, Рекрутер
    Эксперт по подбору персонала, Карьерный консультант, Рекрутер
    Цена от 5 000 ₽
    90 Услуг: 31 Работает удаленно

    Предлагаю услугу по подбору программистов-разработчиков: поиск специалистов в открытых источниках, собственной базе и на специальных ресурсах: форумы,...

  •  Добрынин Артур - Эксперт по управлению персоналом в сферах подбора и обучения персонала
    Эксперт по управлению персоналом в сферах подбора и обучения персонала
    Цена от 2 000 ₽
    102 Оценки за «полезный ответ» (20) Статей (10) Работает удаленно

    Подбираю инженеров производственно технического отдела для сферы строительства. Отслеживаю, чтобы соискатели подходили не лишь по образованию, а по опыту...

  •  Ирина Ковалева, управляющий партнёр ООО КА "Cloudberry" - Подбор персонала
    Подбор персонала
    Цена от 65 000 ₽
    143 Услуг: 10 Работает удаленно

    Мы специализируемся на подборе специалистов для строительной отрасли, нашими клиентами являются московские компании-девелоперы, застройщики, технические...

  • Цена договор.
    163 Оценки за «полезный ответ» (3) Услуг: 17 Материалов: 1 Работает удаленно

    Добрый день, уважаемый заказчик!Готова предложить Вам услуги в части поиска производственного персонала на такие должности как: Директор производства,...

  •  Строительные таланты - Привлечение и развитие персонала для строительной и производственной отрасл
    Привлечение и развитие персонала для строительной и производственной отрасл
    Цена от 30 000 ₽
    166 Оценки за «полезный ответ» (1) Статей (10) Работает удаленно

    Готовы оказать услуги по подбору опытных линейных ИТР: Мастеров Прорабов Начальников участка Многолетний опыт подбора линейных ИТР в компании разных масштабов...

  •  Анна Глаговская - HR эксперт. Подбор высшего менеджмента и специалистов среднего звена
    HR эксперт. Подбор высшего менеджмента и специалистов среднего звена
    Цена от 80 000 ₽
    190 Услуг: 14 Работает удаленно

    Современные проекты крайне многоплановы, пронизаны многофакторными взаимосвязями, и это требует компетенций от ключевых фигур проекта широкого кругозора,...

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Ваше имя
E-mail для связи
Телефон
Город
Код подтверждения
12345

Отправляя данные, Вы принимаете условия Пользовательского соглашения

    Организация подбора инженера

    Профессия инженера довольно востребована в наукоемких и производственных предприятиях, промышленности, технологичных компаниях. Эта работа требует в первую очередь специального высшего образования, склонности кандидата к такому типу работ, опыт работы по специальности на соответствующих должностях.

    Подбор инженеров. Каталог услуг HRTIME

    Инженеры подразделяются на инженеров-проектировщиков, инженеров-монтажников, сервисных инженеров и инженеров производства. Такое деление есть во всех технических областях: авиапроме, ракетостроении, автомобилестроении, кораблестроении, в строительстве зданий и сооружений, в информационных технологиях, в связи, в химическом машиностроении, энергетике, топливной промышленности, в производстве и так далее. 

    1. Главные требования к инженеру – это наличие технического образования и соответствующий опыт работы.
    2. Описание вакансии. Для того, чтобы привлечь нужных специалистов, важно правильно назвать вакансию, если есть варианты – то нужно сделать вакансии под всеми возможными заголовками. Далее четко обозначить задачи, которые нужно решать и специфические требования к опыту кандидата. Обязательно подумайте над условиями работы –что из того, что вы предлагаете, привлечет именно ваших кандидатов.
    3. Где искать инженеров. Есть несколько каналов поиска профессиональных инженеров: рекомендации имеющихся работников, социальные сети, форумы и работные сайты. Каждый из этих каналов имеет свои плюсы и ограничения. Самым универсальным каналом поиска инженеров является работный сайт. Рекомендуем вам опубликовать вакансию, как минимум, на двух сайтах: Суперджоб и Хэдхантер.  На сегодняшний день там самая большая аудитория кандидатов.
    4. Активный поиск. Для эффективного побора инженеров нужно понимать, что одного размещения объявления недостаточно. Всегда будут какие-то кандидаты, которые не найдут вашу вакансию или подумают, что она для них не интересна, слишком сложна и так далее. Кроме того, многим проще разместить резюме и принимать звонки, рассматривая предложения. Имейте в виду, что лучшим предложат работу быстрее всего. Именно поэтому активный работодатель всегда получает лучшие кадры.
    5. Как оценить формальные данные по телефону при подборе инженеров.  На этапе телефонных переговоров с инженерами решается две задачи: мотивация кандидатов и первоначальный отбор. Первоначальный отбор осуществляется по заранее определенным формальным критериям, например, стаж, образование, наличие дополнительного образования.
    6. Как оценить на собеседовании кандидатов на инженерные вакансии. Оценка кандидата проводится в соответствии с требованиями компании и обычно включает в себя несколько блоков: формальные данные, технические компетенции, личностные качества, мотивация работать именно здесь и заниматься именно предложенным видом деятельности.
    7. Методы оценки при подборе инженеров. Для оценки первого блока можно использовать метод структурированного интервью, в рамках которого вы проверите все нужные вам данные из биографии кандидата, сверяясь с его трудовой книжкой и дипломом об образовании. Технические компетенции лучше оценивать с помощью специальных тестов. Можно поискать тесты в интернете по своей специальности, но лучше составить список вопросов и заданий непосредственно из вашей практической деятельности, заранее продумав систему оценки и интерпретации ответов. Личные компетенции также хорошо оцениваются в интервью, но здесь есть важный нюанс, чтобы что-то оценить, нужно выделить то, что вам важно и то что не имеет значения. Если у вас есть профиль компетенций инженера, включающего бок личных качеств – это отлично. Мотивацию оценивают комплексно по интервью, готовности выполнять задания и тесты, отношению к оценке ошибок, также, специальными вопросами о причинах выбора образования, работы, данной компании, хобби и тд.

    Подбор персонала - подбор инженеров - Избранные отзывы

     Светлана Софиева
     Подбор инжинера:
    Очень довольны комплексным подходом Светланы Молодняк! Позиция была закрыта в максимально короткие сроки, будем обязательно обращаться ещё!

     Airat
     Подбор инженеров:
    Airat helped us to recruit Engineers for the projects when I worked in WG. Airat has a solid understanding of the market, has good networking and does recruitment of every position very thoughtfully....

     Ксения
     Подбор инженеров-монтажников слаботочных систем:
    май 2020 г. Выражаю благодарность HR-менеджеру Сергуновой Ксении Сергеевне за комплексную помощь в подборе персонала для нашей компании. В сжатые сроки, были сформированы мобильные бригады инженеров-монтажников....

    No photo
     Подбор персонала:
    Хотим поблагодарить коллектив компании ProRecrut за быстрый и качественный подбор персонала и честность в работе. Успешно взаимодействуем уже 3-й год и планируем продолжать сотрудничество дальше.С радостью...

     Анастасия Гузенко
     Отзыв о подборе специалиста-аудитора в компанию GEOSPLIT:
    Компания ООО "ГеоСплит" выражает благодарность ИП Гузенко за плодотворное сотрудничество в области поиска и подбора персонала. Мы обратились к Гузенко Анастасии за помощью в подборе специалиста-аудитора...

     Ирина Царькова
     Отзыв о совместной работе в подборе персонала (компания IBS):
    Компания ООО “Информационные Бизнес Системы» на протяжение нескольких лет успешно сотрудничает с кадровым «Агентством ПРОФИЛЬ» и рекомендует данную компанию в качестве надежного...


    Город
    Рейтинг исполнителя включает в себя:
    • Отзывы клиентов (добавлено более 12 000 отзывов с 2011 года)
    • Сертификацию и проверку исполнителя
    • Участие в профессиональных конкурсах
    • Наличие профессиональных публикаций
    • Ответы на вопросы клиентов и оценки за них

    Как заказать услугу?

    1Заполните заявку на подбор персонала
    2Получите предложения с ценами от исполнителей
    3Выберите эксперта и обсуждайте задачу напрямую