Подбор инженеров

“Подбор инженеров – процесс, сопряженный со многими сложностями. Для эффективного...”

Наталья Громова
144 отзыва

По запросу "Подбор инженеров" найдено 228 услуг
Средняя цена услуги от 47.000 ₽ до 82.000 ₽
4 458 подтвержденных отзыва заказчиков HRTime со средней оценкой 4,48
Свяжитесь с проверенными рекрутерами
напрямую или опубликуйте заказ

Город

Выберите...
Подбор продакт-менеджера (23) Подбор digital-маркетолога (2) Подбор портных и закройщиков (8) Подбор директологов (4) Подбор трафик-менеджеров (2) Подбор интернет-маркетологов (21) Подбор контент-менеджеров (5) Подбор менеджера по работе с маркетплейсами (28) Подбор seo-специалиста (19) Подбор категорийных менеджеров (12) Подбор аудиторов (12) Подбор медицинского персонала (117) Подбор конструкторов (37) Подбор прорабов (21) Подбор бизнес-ассистента (56) Подбор копирайтеров (18) Подбор бренд-менеджеров (13) Подбор экологов (3) Подбор технических писателей (3) Подбор бизнес-аналитика (76) Подбор специалиста по налогам (67) Подбор редактора (6) Подбор менеджера по снабжению (97) Подбор системных аналитиков (57) Подбор офисного персонала (96) Подбор специалистов по снабжению (97) Подбор таргетологов (14) Подбор smm-специалистов (50) Подбор администраторов (139) Подбор менеджеров по развитию (47) Подбор менеджеров по продукту (30) Подбор сметчиков (19) Подбор ИТР (101) Подбор ГИПов (39) Подбор аналитиков (64) Подбор проектировщиков (85) Подбор офис-менеджеров (91) Подбор ассистентов (193) Подбор архитекторов (109) Подбор персональных помощников (100) Подбор специалистов по ВЭД (33) Подбор административного персонала (161) Подбор поваров и Шеф-поваров (56) Подбор менеджеров по закупкам (86) Подбор дизайнеров (85) Подбор экономистов (50) Подбор менеджеров по рекламе и PR (134) Подбор менеджеров проектов (88) Подбор преподавателей и репититоров (34) Подбор врачей (153) Подбор технологов (31) Подбор технических специалистов (55) Подбор маркетологов (282) Подбор переводчиков (72) Подбор секретарей (122) Подбор финансовых специалистов (235) Подбор программистов и разработчиков (659) Подбор логистов (195) Подбор HR-специалистов (246) Подбор юристов (140) Подбор бухгалтеров (411)
Сортировка: по отзывам
по цене ▼
по отзывам
по рейтингу
Наталья Громова  - Подбор персонала, Консалтинг и обучение
Наталья Громова
Подбор персонала, Консалтинг и обучение
Вся Россия
PROТОП-100HR-клуб
Цена от 30 000 ₽
2
Подбор инженеров – процесс, сопряженный со многими сложностями. Для эффективного решения производственных задач часто требуются специалисты с определенным отраслевым опытом и неординарным подходом. Профессия инженера объединяет специалистов самых разных областей: конструкторская деятельность, производство, контроль технологических процессов и...
“Наша компания ООО «Техно Эйр Групп» хотела бы выразить огромную благодарность Наталье Громовой в поиске нам сотрудника на очень узком техническом рынке – пылегазоочистке. Выражаю благодарность...
  • Hа сайте с 2020 года
  • Сертификация пройдена
  • Входит в топ 100
  • Статей (32)
  • 100% положительных рекомендаций
  • Работает удаленно
Александра Смагина - Подбор персонала, HR процессы - консультации и настройка
Александра Смагина
Подбор персонала, HR процессы - консультации и настройка
Вся Россия
PROТОП-100HR-клуб
Цена от 40 000 ₽
8
Найти хорошего инженера даже в небольшом городе России - это реально! Доказано нами на практике неоднократно. Нужны инженеры на вахту? От вас - условия, от нас - сотрудники. Предусмотрен релокационный пакет - география лучших кандидатов России для вас не имеет границ. Подберем специалистов, а не корочки!
“Производственная компания ООО "МС-Базис" благодарит агентство Александры Смагиной за плодотворное сотрудничество в области подбора персонала.Работаем с данным агентством с 2021 г. на абонементном обслуживании...
  • Hа сайте с 2021 года
  • Сертификация пройдена
  • Входит в топ 100
  • Статей (29)
  • 100% положительных рекомендаций
  • Работает удаленно
Строительные таланты - Подбор и обучение персонала строительной и производственной отраслей
Строительные таланты
Подбор и обучение персонала строительной и производственной отраслей
Вся Россия
PROHR-клуб
Цена от 80 000 ₽
36
Готовы оказать услуги по подбору опытных линейных ИТР: Мастеров. Прорабов. Начальников участка. Многолетний опыт подбора линейных ИТР в компании разных масштабов (от небольшой подрядной организации до крупнейшего в РФ холдинга) позволяет в короткие сроки подобрать для Вашей компании необоходимого специалиста с опытом работы именно в Вашем сегменте,...
“АО «Мосметрострой» выражает Вам благодарность за эффективную работу и качественный подбор персонала для нашей компании.Среди достоинств работников ООО «Талант М» особо хотим отметить...
  • Hа сайте с 2018 года
  • Оценки за «полезный ответ» (1)
  • Статей (10)
  • 100% положительных рекомендаций
  • Работает удаленно
Уварова Елена - Собираю результативные команды💰Помогаю найти работу мечты🔥
Уварова Елена
Собираю результативные команды💰Помогаю найти работу мечты🔥
Вся Россия
PROТОП-100ТОП-30
Цена от 60 000 ₽
1
В строительстве к ИТР относят мастеров, начальников участков, прорабов, бригадиров, инженеров-техников, контроллеров. То есть тех, кто руководит, организует работу и поставку материалов, создает или сверяет чертежи, контролирует охрану труда и т.д. И конечно ни одна стройка не обходится и без экономистов, архитекторов, руководителей отдела строительства...
  • Hа сайте с 2016 года
  • Сертификация пройдена
  • Входит в топ 100
  • Статей (148)
  • Награды в конкурсах (5)
  • Работает удаленно
Анастасия Гузенко - HR-рекрутер (бизнес ориентирована, подберу НУЖНЫХ)
Анастасия Гузенко
HR-рекрутер (бизнес ориентирована, подберу НУЖНЫХ)
Москва
PROТОП-100ТОП-30
Цена от 35 000 ₽
3
Уважаемые заказчики, предлагаю Вам качественные услуги по подбору инженерного персонала среднего и высшего звена: Для производственных компаний: подбор специалистов и руководителей в сфере разработок технологий новых изделий подбор специалистов и руководителей в сфере производства продукции, эксплуатации и управления производственными системами ...
  • Hа сайте с 2015 года
  • Сертификация пройдена
  • Входит в топ 100
  • Статей (35)
  • Награды в конкурсах (3)
  • Работает удаленно
Алексеева Галина  - HR-эксперт. Бизнес и карьерный консультант. Коуч.
Алексеева Галина
HR-эксперт. Бизнес и карьерный консультант. Коуч.
Вся Россия
PROТОП-100ТОП-30
Цена от 50 000 ₽
4
Лайфхак: найти агроинженера в короткие сроки: я знаю секреты вакансии! Специальность агроинженер появилась, когда человек сделал первую мотыгу. Вакансии много лет, она востребована и активна.
  • Hа сайте с 2017 года
  • Сертификация пройдена
  • Входит в топ 100
  • Статей (27)
  • Награды в конкурсах (3)
  • Работает удаленно
Екатерина Глебовская - Эксперт в сфере подбора персонала, HR-консультант
Екатерина Глебовская
Эксперт в сфере подбора персонала, HR-консультант
Вся Россия
PROТОП-100ТОП-30
Цена от 45 000 ₽
5
Имею большой опыт подбора в инжиниринговые и строительные компании. Занимаюсь подбором персонала более 18 лет. Сотрудничаю как с крупными (более 2000 в штате), так и со средними и небольшими компаниями. Веду полный цикл подбора: поиск, отбор, первичные интервью с кандидатами (телефон, видеоконференция), организацию собеседования с руководителем, сбор...
  • Hа сайте с 2012 года
  • Сертификация пройдена
  • Входит в топ 100
  • Статей (23)
  • Награды в конкурсах (10)
  • Работает удаленно
Платонова Анастасия Григорьевна  - Подбор персонала не на словах, а на деле. Поиск правильных HR решений
Платонова Анастасия Григорьевна
Подбор персонала не на словах, а на деле. Поиск правильных HR решений
Вся Россия
PROТОП-100ТОП-30
Цена от 40 000 ₽
15
Если ваша компания работает на рынке строительных услуг, мы можем помочь найти подходящих сотрудников именно вам. Прорабы, архитекторы, инженеры ПГС, проектировщики, дизайнеры - все те люди, квалификации которых порой так не хватаает заказчикам. Вниманию заказчиков: мы не ищем рабочих и не занимаемся поиском вахты.
  • Hа сайте с 2018 года
  • Сертификация пройдена
  • Входит в топ 100
  • Статей (11)
  • Награды в конкурсах (2)
  • Работает удаленно
Алина Хмеленко  - Рекрутер, карьерный консультант, руководитель кадровых проектов
Алина Хмеленко
Рекрутер, карьерный консультант, руководитель кадровых проектов
Вся Россия
PROТОП-100
Цена от 65 000 ₽
17
Подбор инженеров в соответствии с заданным профилем. Выборка лучших резюме из множества источников. Проведение телефонного и онлайн-интервью. Оценка профессиональных компетенций и личностных качеств потенциальных кандидатов. Оценка мотивации кандидатов. Проверка соответствия поведения кандидата корпоративной культуре. Сбор рекомендаций. Атмосфера...
  • Hа сайте с 2020 года
  • Сертификация пройдена
  • Входит в топ 100
  • Статей (2)
  • Работает удаленно
UniSearch HR - Агентство по Поиску и подбору персонала
UniSearch HR
Агентство по Поиску и подбору персонала
Вся Россия
PROТОП-100HR-клуб
Цена договор.
23
Предлагаем провести работу по закрытию вакансии инженеров. Работа состоит из 3-х этапов. Составление портрета кандидата и заявки. Предварительное собеседование, видеозапись интервью, составлеение характеристики кандидата, подготовка резюме. Передача заказчику документов по каждому из кандидатов на рассмотрение и получение обратной...
  • Hа сайте с 2023 года
  • Входит в топ 100
  • Статей (18)
  • Работает удаленно
Жанна Самородова - Рекрутёр, HR-специалист.
Жанна Самородова
Рекрутёр, HR-специалист.
Вся Россия
PROТОП-100HR-клуб
Цена от 45 000 ₽
30
Опыт подбора на должности: Инженер, Конструктор, Проектировщик, ГИП более 10 лет, точный и массовый подбор – от хантинга до формирования отдела. При подборе учитываю систему качества, требования по ГОСТам СНИПам, этап развития, особенности корпоративной культуры, но основное – навыки и компетенции в рамках должности.
  • Hа сайте с 2018 года
  • Сертификация пройдена
  • Входит в топ 100
  • Статей (1)
  • Работает удаленно
Александра - Рекрутер
Александра
Рекрутер
Вся Россия
PROТОП-100
Цена от 25 000 ₽
48
Уважаемый клиент! Мы с удовольствием подберем для Вашей организации инженеров. У нас имеется наработанная база инженеров по всей территории Российской Федерации. Подбираем по Вашим требованиям, учитываем детально все пожелания к кандидату на замещение вакансии. Закроем Вашу вакансию быстро, качественно, и по выгодной цене.
  • Hа сайте с 2023 года
  • Входит в топ 100
  • Работает удаленно
Пятинина Анастасия - Эксперт в сфере подбора персонала, HR-консультант
Пятинина Анастасия
Эксперт в сфере подбора персонала, HR-консультант
PRO
Цена от 60 000 ₽
66
Подберем для Вас инженеров в сфере: энергетики, строительства, производства. Поиск начинаем с составления подробного портрета необходимого Вам сотрудника. Предоставляем релевантных кандидатов уже в первую неделю поиска. У нашей компании есть миссия – это увеличение дохода у компаний (наших клиентов), путем делегирования нам процессов рекрутинга....
  • Hа сайте с 2022 года
  • Услуг: 17
  • Работает удаленно
Олег Степанов - подбор топ-менеджеров и персонала,It рекрутмент, карьерный и бизнес-коучинг
Олег Степанов
подбор топ-менеджеров и персонала,It рекрутмент, карьерный и бизнес-коучинг
Вся Россия
PRO
Цена от 40 000 ₽
87
Предлагаю закрыть ваши ваканси инженеров-технологов и инженеров-проектировщиков качественно и в кратчайшие возможные сроки. Есть своя база более 20К кандидатов. Поиск- работные сайты, соц.сети, специализированные сайты и форумы.Возможен анонимный и прямой поиск. Клиенты - крупные и средние иностранные и российские производственные и торговые компании...
  • Hа сайте с 2021 года
  • Услуг: 10
  • Работает удаленно
Инфотелл HR - Подбор персонала, адаптация, проведение бизнес-тренингов
Инфотелл HR
Подбор персонала, адаптация, проведение бизнес-тренингов
Вся Россия
PRO
Цена договор.
90
Точечный подбор сотрудников с гарантией, конфиденциальность гарантируем! Рекрутер, который работает с вами специализируется на подборе сотрудников в вашей сфере. При необходимости закрытие массовых вакансий до 150 человек в месяц с использованием специализированного ПО. Организация и проведение бизнес-тренингов. Полный...
  • Hа сайте с 2023 года
  • Услуг: 12
  • Работает удаленно
ООО Компания А5 - Управленческий и финансовый консалтинг
ООО Компания А5
Управленческий и финансовый консалтинг
Вся Россия
PROТОП-100
Цена от 60 000 ₽
101
С 2001 года подбираем руководителей высшего и среднего звена, инженерно-технических специалистов и других специалистов по всему ЮФО, а также России для: Производства Строительства Оптовой и розничной торговли Сферы информационных технологий Сферы услуг Наши ресурсы и опыт позволяют нам решать самые нестандартные задачи. Порядок работы: Для понимания...
  • Hа сайте с 2021 года
  • Входит в топ 100
  • Работает удаленно
Надежда - HR-эксперт, рекрутер, кадровик, карьерный консультант и коуч
Надежда
HR-эксперт, рекрутер, кадровик, карьерный консультант и коуч
Вся Россия
PRO
Цена от 30 000 ₽
127
Найду инженера для Вашей компании, подходящего под Ваш запрос. Избавлю от рутины поиска/подбора специалиста и от кандидатов с нерелевантным опытом работы. Гарантирую 1 замену в течение испытательного срока. Гонорар обсуждается индивидуально, несколько вариантов оплаты (постоплата, предоплата, оплата по частям (напр, 50Х50)...
  • Hа сайте с 2015 года
  • Услуг: 17
  • Работает удаленно
Цена от 20 000 ₽
201
Готова оказать услугу по подбору персонала на различные производственные позиции, как ИТР, так и рабочие. Понимаю чем электромонтажник отличается от электромонтера и электрослесаря. Имею большую внутреннюю базу кандидатов, а так же знаю, где искать людей вне HH.ru. и Superjob, хотя и использую при отборе кандидатов оба ресурса.
  • Hа сайте с 2023 года
  • Оценки за «полезный ответ» (11)
  • Статей (3)
  • Работает удаленно
Батухтина Анастасия - Рекрутер/менеджер по подбору персонала (удаленно)
Батухтина Анастасия
Рекрутер/менеджер по подбору персонала (удаленно)
Вся Россия
PRO
Цена от 50 000 ₽
257
В условиях кризиса приходится экономить на всем, в том числе и на подборе персонала, я знаю как вам в этом помочь! Меня зовут Батухтина Анастасия Александровна, я являюсь частным рекрутером и уже 10 лет занимаюсь подбором персонала на фрилансе для ведущих Росссийских компаний. Успешно подбираю специалистов из любой сферы. Имею высшее образование...
  • Hа сайте с 2017 года
  • Оценки за «полезный ответ» (3)
  • Услуг: 2
  • Работает удаленно
Светлана Софиева - Hr-эксперт. Психолог-диагност. Бизнес-тренер.Топ-10 рекрутеров по версии НН
Светлана Софиева
Hr-эксперт. Психолог-диагност. Бизнес-тренер.Топ-10 рекрутеров по версии НН
Вся Россия
ТОП-100ТОП-30
Цена от 50 000 ₽
21
Инженеры – это голова и руки компании. Это с их участием создаются новые технологии, бытовые, промышленные продукты, без которых человечество уже не может обойтись. Инженеры подразделяются на инженеров-разработчиков, инженеров-монтажников, сервисных инженеров и инженеров производства. Такое деление есть во всех технических областях: авиапроме,...
“Мы 5 лет мучались с поиском сотрудников. Работали с кадровыми агентствами, и сами пытались искать сотрудников. В итоге обратил внимание на платформу. Всё понятно, всё прозрачно, и рекрутеры видимо профессионалы....
  • Hа сайте с 2020 года
  • Сертификация пройдена
  • Входит в топ 100
  • Статей (43)
  • Награды в конкурсах (1)
  • 100% положительных рекомендаций
  • Работает удаленно
Цена от 20 000 ₽
202
Предлагаю подбор кандидатов в сфере строительства. Имею многолетний опыт подбора внутри строительных компаний разной спецализации, численностью до 1000 человек (группа компаний, управлящая компания, служба заказчика, филиалы, представительства, дилер, дистрибьютор). Успешно закрывала следующие позиции: руководитель службы заказчика руководитель проекта;...
“В нашем проекте Марина привлекла к работе двух специалистов Менеджер по развитию дилерской сети и Руководителя отдела аренды. Услуги по подбору оказаны в полной мере, будем сотрудничать и в дальнейшем...
  • Hа сайте с 2014 года
  • Оценки за «полезный ответ» (2)
  • Услуг: 5
  • 100% положительных рекомендаций
  • Работает удаленно
Ирина Царькова  - Подбор персонала любого уровня для российских компаний и инофирм
Ирина Царькова
Подбор персонала любого уровня для российских компаний и инофирм
Вся Россия
ТОП-30
Цена от 50 000 ₽
35
Вам нужны проектировщики /главспецы-проектировщики, ведущие инженеры-проектировщики, инженеры-проектировщики/? Быстро, качественно и на разумных условиях подберу проектировщиков любой специализации /по генплану, НВК, ВК, по ТС, ОВиК, электроснабжения - ЭОМ, КЛ и ВЛ, сетей связи, проектировщиков по газоснабжению и пр.
“Компания ООО “Информационные Бизнес Системы» на протяжение нескольких лет успешно сотрудничает с кадровым «Агентством ПРОФИЛЬ» и рекомендует данную компанию в качестве надежного...
  • Hа сайте с 2018 года
  • Оценки за «полезный ответ» (213)
  • Статей (12)
  • 100% положительных рекомендаций
  • Работает удаленно
Александра Селивёрстова - Рекрутер
Александра Селивёрстова
Рекрутер
Цена от 30 000 ₽
119
Подберу инженера–проектировщика, инженера-конструктора, главного инженера или главного конструктора с опытом в разработке проектной документации и конструктивных решений объектов различного назначения. Помогу с подбором специалистов с необходимым опытом и компетенциями, со знанием правил, норм и профессиональной документации, владеющего соответствующими...
“Сотрудничаем с Александрой давно. Она очень внимательна к деталям и усердна. Понимаю, что мы уже сработались и с полуслова понимаем друг друга, но и при первых подборах мы уже понимали, что без сотрудников...
  • Hа сайте с 2022 года
  • Услуг: 15
  • 100% положительных рекомендаций
  • Работает удаленно
Айрат - Подбор ведущих специалистов и руководителей в сфере инжиниринга. Психолог и
Айрат
Подбор ведущих специалистов и руководителей в сфере инжиниринга. Психолог и
Москва
HR-клуб
Цена от 120 000 ₽
195
Закрытие сложных вакансий специалистами архитекторами и инженерами с редким сочетанием экспертности и компетенций. Мои кандидаты были трудоустроены в такие компании как RMJM, AEDAS, CH2MHill, FLproject, Woodgroup, M+W Group, ECE, Global Petro Chemical, RZD, Tebodin, Renaissans Construction и др. 200+ закрытых вакансий.
“Airat helped us to recruit Engineers for the projects when I worked in WG. Airat has a solid understanding of the market, has good networking and does recruitment of every position very thoughtfully....
  • Hа сайте с 2017 года
  • Оценки за «полезный ответ» (10)
  • Статей (3)
  • 100% положительных рекомендаций
  • Работает удаленно
Щеколдина Марина - Рекрутер
Щеколдина Марина
Рекрутер
Вся Россия
Цена от 50 000 ₽
160
Предлагаем услуги по подбору инженеров, инженеров-механиков, инженеров ПТО в сферах: энергетики строительства производства Форма сотрудничества - ИП, по всем вакансиям мы работаем в рамках официального договора, к нему в качестве приложения идет Заявка на подбор, где указываются требования к финальному кандидату, стоимость и сроки закрытия. По факту...
“ООО «Торговый дом «Эковер» выражает признательность ИП Щеколдина Марина Владимировна за профессионализм и высококвалифицированную поддержку в области подбора персонала.Щеколдина Марина...
  • Hа сайте с 2019 года
  • Услуг: 5
  • 100% положительных рекомендаций
  • Работает удаленно
"Коллеги, приветсвую! Недавно столкнулись с волной найма, которую собственными силами..."
27 февраля 2023 ответов: 9

Спроси HR-эксперта

Эксперты бесплатно ответят
на ваши вопросы.

Организация подбора инженера

Профессия инженера довольно востребована в наукоемких и производственных предприятиях, промышленности, технологичных компаниях. Эта работа требует в первую очередь специального высшего образования, склонности кандидата к такому типу работ, опыт работы по специальности на соответствующих должностях.

Подбор инженеров. Каталог услуг HRTIME

Инженеры подразделяются на инженеров-проектировщиков, инженеров-монтажников, сервисных инженеров и инженеров производства. Такое деление есть во всех технических областях: авиапроме, ракетостроении, автомобилестроении, кораблестроении, в строительстве зданий и сооружений, в информационных технологиях, в связи, в химическом машиностроении, энергетике, топливной промышленности, в производстве и так далее. 

  1. Главные требования к инженеру – это наличие технического образования и соответствующий опыт работы.
  2. Описание вакансии. Для того, чтобы привлечь нужных специалистов, важно правильно назвать вакансию, если есть варианты – то нужно сделать вакансии под всеми возможными заголовками. Далее четко обозначить задачи, которые нужно решать и специфические требования к опыту кандидата. Обязательно подумайте над условиями работы –что из того, что вы предлагаете, привлечет именно ваших кандидатов.
  3. Где искать инженеров. Есть несколько каналов поиска профессиональных инженеров: рекомендации имеющихся работников, социальные сети, форумы и работные сайты. Каждый из этих каналов имеет свои плюсы и ограничения. Самым универсальным каналом поиска инженеров является работный сайт. Рекомендуем вам опубликовать вакансию, как минимум, на двух сайтах: Суперджоб и Хэдхантер.  На сегодняшний день там самая большая аудитория кандидатов.
  4. Активный поиск. Для эффективного побора инженеров нужно понимать, что одного размещения объявления недостаточно. Всегда будут какие-то кандидаты, которые не найдут вашу вакансию или подумают, что она для них не интересна, слишком сложна и так далее. Кроме того, многим проще разместить резюме и принимать звонки, рассматривая предложения. Имейте в виду, что лучшим предложат работу быстрее всего. Именно поэтому активный работодатель всегда получает лучшие кадры.
  5. Как оценить формальные данные по телефону при подборе инженеров.  На этапе телефонных переговоров с инженерами решается две задачи: мотивация кандидатов и первоначальный отбор. Первоначальный отбор осуществляется по заранее определенным формальным критериям, например, стаж, образование, наличие дополнительного образования.
  6. Как оценить на собеседовании кандидатов на инженерные вакансии. Оценка кандидата проводится в соответствии с требованиями компании и обычно включает в себя несколько блоков: формальные данные, технические компетенции, личностные качества, мотивация работать именно здесь и заниматься именно предложенным видом деятельности.
  7. Методы оценки при подборе инженеров. Для оценки первого блока можно использовать метод структурированного интервью, в рамках которого вы проверите все нужные вам данные из биографии кандидата, сверяясь с его трудовой книжкой и дипломом об образовании. Технические компетенции лучше оценивать с помощью специальных тестов. Можно поискать тесты в интернете по своей специальности, но лучше составить список вопросов и заданий непосредственно из вашей практической деятельности, заранее продумав систему оценки и интерпретации ответов. Личные компетенции также хорошо оцениваются в интервью, но здесь есть важный нюанс, чтобы что-то оценить, нужно выделить то, что вам важно и то что не имеет значения. Если у вас есть профиль компетенций инженера, включающего бок личных качеств – это отлично. Мотивацию оценивают комплексно по интервью, готовности выполнять задания и тесты, отношению к оценке ошибок, также, специальными вопросами о причинах выбора образования, работы, данной компании, хобби и тд.

203 специалиста сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.